Страховой стаж у ип

Трудовой стаж у ИП

Многие предприниматели не понимают, что такое трудовой стаж у ИП и чем он отличается от страхового. Отличие в том, что в трудовой стаж ИП идет только деятельность, связанная с вашим бизнесом. Началом считается открытие ИП, а не опыт работы в другой организации. Не стоит думать, что стаж влияет только на размер пенсии. Этот показатель также влияет и на заключение некоторых сделок.

Трудовой стаж ИП, конечно же, влияет на размер пенсии. Но главным пунктом в начислении пенсии является уплата страховых взносов. Согласно приказу Минэкономразвития № 91, который действует с 2007 года, основанием для начисления пенсии является не трудовой, а страховой стаж. А последний не зависит от того, сколько вы платите в ПФР. Он зависит от перечислений взносов в Фонд социального страхования (ФСС).

Напомним, что предприниматели, не имеющие работников, могут вообще не иметь отношений с ФСС, этот шаг носит добровольный характер. Если вы решили экономить на взносах в Фонд соцстраха, то ваш трудовой стаж будет идти, а вот страховой нет.

Открытие ИП означает начало трудового стажа, а заключение добровольного договора с ФСС и уплата взносов – страхового. Для получения пенсии страховой стаж должен быть не менее 5 лет. Впрочем если раньше вы работали по трудовому договору, то этот стаж зачтут при достижении нужного возраста.

Подтверждение опыта

Есть существенный момент, на который влияет трудовой стаж предпринимателя, – это участие в государственных закупках. В прошлом году установили, что в тендерах и конкурсах будет учитываться квалификация и опыт исполнителя. Постановление уже вступило в силу.

Закон о госзакупках позволяет «применять измеряемые требования к поставщикам». Этими дополнительными требованиями могут являться опыт, квалификация и деловая репутация. Единственный на сегодняшний день приемлемый способ определения опыта ИП – это длительность его трудового стажа. Если он меньше того значения, которое указано в документах закупки, то поучаствовать в ней не удастся.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя начинается в момент получения свидетельства о регистрации и заканчивается после прекращения деятельности и внесения записи в Госреестр. Не стоит путать страховой стаж (который складывается из периодов работы по найму, госслужбы, военной службы и даже нахождения в заключении) и трудовой стаж ИП, так как для предпринимателя решающую роль играет именно его опыт в бизнесе.

Входит ли стаж ИП в общий страховой стаж, если страховые взносы не оплачены?

Входит ли стаж ИП в общий страховой стаж если не оплачены страховые взносы

а ип закрыто . а если оплатить задолженность.

Ответы юристов (1)

нет страховой стаж определяется страховыми взносами

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли деятельность ИП в страховой стаж и положены ли за нее северные надбавки?

Здравствуйте , я живу на Камчатке с 1992 года , с 2011 года и по 2017 являлась индивидуальным предпринимателем , в феврале 2016 поралельно ип устроилась в гос организацию , вопрос такой как ип я делала отчисления в пенсионный фонд , положены ли мне северные надбавки ? Входит ли ип в страховой стаж ?

Ответы юристов (3)

Добрый день, Елена.

1. Деятельность в качестве ИП не включается в стаж работы для исчисления процентной надбавки в связи с работой на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях.

2. в страховой стаж для пенсии деятельность ИП входит, если вы уплачивали страховые взносы.

«Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Разрешая споры, касающиеся определения стажа, необходимого для исчисления процентной надбавки, суды правильно исходят из того, что действующее законодательство не предусматривает включения периодов деятельности, осуществлявшихся на основании договоров гражданско-правового характера, и периодов индивидуальной трудовой деятельности в указанный стаж. Такая практика складывается, например, в судах Республики Карелия, Республики Коми.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Уточнение клиента

Трудовой стаж и страховой стаж это не одно и тоже ?

15 Октября 2017, 11:44

Есть вопрос к юристу?

А в целом, в Камчатском крае есть районный коэффициент. Он зависит от отрасли, в которой вы работаете. Но в среднем 1,6.

Также есть процентная надбавка. Порядок ее исчисления см. ниже.

Если вы младше 30 лет и вступили в трудовые отношения после 01.01.2005, то процентная надбавка начисляется в ускоренном порядке.

А если до этой даты, то вообще с первого дня в полном размере.

Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18

4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,60:
Камчатская область, за исключением Командорских островов;

Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2

б) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);

е) молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние 20% — за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 20.01.2005 N 95-Пр

Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом «е» пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458.

Уточнение клиента

Дело в том что не как ип не как житель Камчатки я не получаю их вообще

Бухгалтерия ссылается на то что моя трудовая пустая ( так как ип)

Но если взносы идут в ПФР ( на мою пенсию ) почему не идёт в стаж ?

Получается если я приду в ПФР оформлять пенсию мне не засчитают мои 6 лет ип?

Вообще не сходиться у меня в голове как они это считают

15 Октября 2017, 11:57

Для обычной пенсии используется понятие «страховой стаж». Для пенсию за выслугу лет госслужащим, военнослужащим и т.п. -«трудовой стаж».

Понятие «стаж» не имеет единого значения: для больничного стаж один, для северных надбавок другой, для пенсии третий.

«трудовой стаж — учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ „О страховых пенсиях“ (далее — Федеральный закон „О страховых пенсиях“);»

Уточнение клиента

Получается что страховой стаж у меня 6 лет , северный и трудовой 0?

15 Октября 2017, 12:03

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя.

Пенсия для индивидуального предпринимателя.

Особенности определения стажа у ИП.

Индивидуальные предприниматели не являются юридическими лицами. Это, говоря юридическим языком, физические лица, относящиеся к категории предпринимателей, занимающиеся малым и средним бизнесом. При этом у ИП может быть штат официально оформленных наемных работников, за которых предприниматель обязан производить все необходимые отчисления в ФНС (Федеральную налоговую службу), ПФР (Пенсионный Фонд России) и ФСС (Фонд Социального Страхования). Не зависимо от того, какую они предпочли систему налогообложения – общую или упрощенную. Фактически ИП, также как и юридические лица, соблюдает и обеспечивает все права своих наемных работников на их будущую пенсию. Сам же индивидуальный предприниматель не подходит под категорию «наемный работник». Также он не может принимать сам себя на работу.

Сочетание всех этих факторов и ограничений определяет особый характер накопления трудового стажа у ИП и начисления им, в последующем, пенсии.

Документы, необходимые для утверждения стажа ИП.

У любого физического лица, выходящего на пенсию, главным, подтверждающим его страховой стаж документом, всегда была и есть трудовая книжка. Она должна быть соответствующе заполнена. В ней должна быть отражена подробная информация о принятии человека на работу, о его увольнении, должны быть перечислены все поощрения и должности. Индивидуальный предприниматель может иметь трудовую книжку, но только в случае если в прошлом он сам являлся наемным работником, оформленным на общих основаниях. Период деятельности в качестве ИП в трудовую книжку не вносится.

С 2007 года понятие «Трудовой стаж», заменено в нашей стране на понятие «Страховой стаж». Это связанно с изменением порядка уплаты взносов в ФСС. Будущая пенсия стала рассчитываться исходя из суммы уплаченных добровольных страховых взносов. Сам предприниматель обязан делать эти отчисления и за наемных работников, и за себя. Основными документами, подтверждающими страховой стаж физического лица в период деятельности как индивидуальный предприниматель, являются:

• «Свидетельство о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя» Выдается в начале предпринимательской деятельности.

• «Свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя» Выдается также в ФНС после окончания предпринимательской деятельности, в случае если закрыт расчетный счет и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.

Если деятельность в качестве ИП велась до 1991 года, необходимо получить в архиве справку об уплате всех страховых взносов. В случае сели такая деятельность велась после 1991 года, эти сведения получают в отделении ФСС.

Общие условия для получения права на пенсию.

В Российской Федерации существуют определенные условия, при соблюдении которых любой гражданин вправе рассчитывать на начисление пенсии в ПФ РФ. Одно из них – общий страховой (трудовой) стаж физического лица должен превышать пять лет. Если период трудовой деятельности гражданина меньше пяти лет, то рассчитывать на начисление пенсии он не может. Также существует возрастной порог, после которого человек вправе обратиться в ПФР за начислением пенсии. У мужчин это 60 лет, у женщин – 55 лет. Эти условия касаются в той же мере и индивидуальных предпринимателей. Перечислим три условия, при выполнении которых индивидуальный предприниматель получает право на начисление пенсии в ПФР:

• Срок общего стажа деятельности должен превышать пять лет.
• Достижение индивидуальным предпринимателем определенного возраста (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины).
• Отсутствие задолженности по ежемесячным страховым взносам в ФСС за период деятельности.

При этом размер начисленной пенсии зависит именно от суммы уплаченных взносов в ФСС. Уплата взносов в ПФР (пенсионный фонд) не является основным фактором для начисления пенсии в полном объеме. Многие предприниматели не видят большой разницы между уплатой взносов в ПФ и уплатой взносов в ФСС. Укажем основные различия между этими платежами:

• Ежемесячные отчисления индивидуального предпринимателя в ПФ являются обязательными. Их сумма и начисления являются величиной постоянной и не зависят от прибыльности или убыточности бизнеса, которым занимается ИП. Это обязательный платеж, контролируемый соответствующими государственными органами.
• Страховые взносы в ФСС начисляются в соответствии с договором о добровольном социальном страховании, заключаемым между ИП и Фондом социального страхования. Эти взносы являются добровольными и позволяют рассчитывать на начисление полноценной пенсии, в зависимости от накопленной за время страхового стажа суммы.

Возможности для увеличения будущей пенсии.

Индивидуальные предприниматели, которые заранее обеспокоились своим будущим, рассчитывая на повышенную пенсию, должны правильно планировать свои действия для ее обеспечения. Не последнюю роль здесь играет временной фактор. Чем раньше предприниматель начнет делать повышенные социальные взносы, тем большая сумма накопится к периоду начисления пенсионного содержания.

Также, следует учитывать, что базовая часть пенсии в соответствии с законодательством РФ, может быть увеличена, в случае если у предпринимателя в семье есть нетрудоспособные иждивенцы. Для подтверждения этого, в ФСС необходимо представить определенные документы.

Входит ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера?

Здравствуйте! Я, индивидуальный предприниматель последние 11 лет. Веду деятельность и зарегистрирована в районе Крайнего Севера. Собираюсь оформлять пенсию в январе 2016 года, войдет ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера?

Укажите, на какие законы ссылаться, пожалуйста.

20 Сентября 2015, 18:26 Елена, г. Москва

Ответы юристов (6)

Индивидуальные предприниматели вправе рассчитывать на трудовую пенсию по старости наравне с наемными работниками. За назначением пенсии индивидуальному предпринимателю необходимо обращаться самостоятельно.

Если Вы зарегистрированы как ИП на Крайнем Севере и производили уплату в ПФР по месту регистрации, значит данные деньги есть на Вашем лицевом счете, что позволяет утверждать, что этот период ИП войдет в северный стаж для назначения пенсии.

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте! Да, этот стаж войдет в стаж работы в районах крайнего севера.

Ст. 11 ФЗ О страховых пенсиях

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Так как Вы работали официально, и производили отчисления в ПФР, то Ваш стаж как ИП войдет ы стаж работы на крайнем севере, согласно Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указаннымив части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Статья 4. Лица, имеющие право на страховую пенсию

1. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа

1. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

2. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.

3. При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В чем может быть Ваше сомнение о вхождении в трудовой стаж деятельность ИП в районах Крайнего Севера? Действующие нормы РФ не содержат каких-либо ограничений или запретов на включение в трудовой стах ИП где бы он ни осуществлял свою деятельность на территории России.

Входит, однако нужно обращаться самостоятельно за оформлением.

— граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях, и имеющие страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины), имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости — мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет.
Периоды деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета подтверждаются документами об уплате обязательных платежей, поименованными в п.п. 13,14 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555.
Периоды предпринимательской деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленом порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Что же касается подтверждения осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то этот факт должен быть подтвержден документально.
Такими документами могут быть:
свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход, в котором содержатся сведения о месте деятельности индивидуального предпринимателя;
справки налоговых органов, содержащие сведения о дате регистрации предпринимателя и месте его деятельности;
справка администрации муниципального образования, подтверждающая вид деятельности и место нахождения рабочего места предпринимателя со ссылкой на основание выдачи справки (свидетельские показания не являются основанием для выдачи справки;
договор аренды помещения или справка, подтверждающая аренду помещения, в которых содержатся сведения о месте нахождения помещения в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях;
договоры об оказании услуг, в которых содержатся сведения о месте оказания этих услуг;
бухгалтерские документы, содержащие сведения о месте нахождения предпринимателя;
сертификат соответствия продукции, который содержит адрес изготовителя продукции – индивидуального предпринимателя;
акт технического освидетельствования образцов продукции, содержащий сведения о месте нахождения мастерской индивидуального предпринимателя
другие документы, содержащие сведения о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Добрый вечер, Елена!

Собираюсь оформлять пенсию в январе 2016 года, войдет ли стаж ИП в общий страховой стаж
Елена

В соответствии с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» при достижении пенсионного возраста (и наличии ряда других условий) ИП может начать получать трудовую пенсию по старости.

При назначении трудовой пенсии по старости в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 года для вычисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, главное для подтверждения стажа ИП для пенсии- это уплата взносов ПФР, где такие платежи являются условием обеспечения права ИП на получение пенсии, которые эту пенсию и формируют.

Собираюсь оформлять пенсию в январе 2016 года, войдет ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера?
Елена

В РФ ИП может быть зарегистрирован в районе Крайнего Севера, а вести деятельность где угодно. Поэтому Вам стоит позаботиться о доказательстве факта работы именно по месту регистрации в районе КС или местности, приравненной к нему. Для этого вместе с заявлением о назначении пенсии в ПФР следует представить документы, подтверждающие факт осуществления деятельности ИП на территории КС или местности, приравненной к КС.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя

На сегодняшний день большое количество людей, особенно предпенсионного возраста, стали задумываться о такой гарантированной государством компенсации, как пенсия. Ведь её размер напрямую зависит от стажа, то есть от количества отработанного времени в течение всего периода жизни.
– Возраст
– Видео
– Документы
– Способы повышения пенсии для ИП
– Размеры страховых взносов

Любой гражданин РФ знает, что подтвердить свой стаж можно путём предоставления трудовой книжки. Но есть отдельная категория работающего населения так называемые работники «на себя», то есть индивидуальные предприниматели (ИП). В этой статье мы и расскажем, как подтвердить пенсию, идёт ли трудовой стаж, из чего она состоит, что в неё входит и как она начисляется индивидуальному предпринимателю.

Для начала следует уточнить тот факт, что, как и для простого работающего населения, для ИП установлен тот же возраст, по достижении которого, при наличии определённого количества стажа, он имеет право обратиться в Пенсионный Фонд за её начислением. Для мужчин этот порог установлен в возрасте шестидесяти лет, для женщин же он составляет пятьдесят пять лет.

Для начисления пенсии достаточно будет иметь трудовой стаж работы более пяти лет, то есть необходимо проработать в числе индивидуальных предпринимателей пять и более лет. Если же этот срок будет менее пяти лет, то права на получение пенсии у такого гражданина не возникает.

! Обязательным же условием, среди прочих, является именно уплата страховых взносов. Без них начисление пенсии невозможно.

Итак, три аспекта, в соответствии с которым ИП может обращаться за начислением пенсии в ПФ РФ:

1. Достижение гражданином – индивидуальным предпринимателем, пенсионного возраста, мужчинам – шестидесяти лет, женщинам – пятидесяти пяти лет;
2. Обязательная уплата ежемесячных страховых взносов;
3. Общий трудовой стаж должен быть более пяти лет.

Из вышесказанного напрашивается вывод, что время, которое гражданин работал индивидуальным предпринимателем, идёт в общий стаж, но лишь при одном условии, им ежемесячно уплачивались в доход бюджета все необходимый страховые взносы. Если же по каким-то причинам, эти взносы не уплачивались своевременно, не стоит рассчитывать, что этот период работы в качестве индивидуального предпринимателя будет зачтён в общий стаж, а соответственно рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.

Трудовая книжка ИП для расчёта трудового стажа

Бытует ошибочное мнение, что для дальнейшего получения пенсии, индивидуальному предпринимателю достаточно будет лишь уплаты взносов ПФ РФ. Однако это не так. Следует заметить то, что будущая пенсия начисляется из количества уплаченным им добровольных страховых взносов, а не их налогов, перечисляемых ПФ РФ. Более того, этот государственный орган контролирует количество взносов, порядок и сроки оплаты. А вот на оплату страховых взносов ИП добровольно заключает договор с Фондом социального страхования, в соответствии с условиями которого самостоятельно производит расчёт и их начисление. Кроме того, эти же действия ИП обязан делать и в отношении каждого работника, который у него трудоустроен.

ВИДЕО: Кем является ИП в трудовой книжке

Документы для подтверждения стажа

Как известно, у любого человека, выходящего на пенсию, основным документом, по которому можно рассчитать трудовой стаж, конечно же, является трудовая книжка. В неё вносятся все записи о приёмах и увольнении с работы также записи поощрениях и наградах. Однако в отличие от обычного работника, ИП не имеет права оформлять на себя самостоятельно трудовую книжку и вносить в неё запись о начале работы и о её прекращении. Так же как и при дальнейшем его трудоустройстве на другую службу или организацию, следующий работодатель также не имеет права внести сведения о начале деятельности в качестве ИП и об её окончании.

Необходимо также уточнить, что понятие трудовой стаж с 2007 года заменено на страховой стаж. Однако не всегда сразу получается изъять из оборота общепринятое, смысловое понятие.

Основными документами для индивидуального предпринимателя, подтверждающими его страховой стаж, будут являться:

1. свидетельство о регистрации в качестве ИП и начале предпринимательской деятельности с определённого числа;
2. свидетельство об окончании деятельности индивидуального предпринимателя. Указанные документы выдаются налоговым органом, при предоставлении определённого пакета документов, заверенных нотариусом.

Также, как уже упоминалось выше, необходимо будет предоставить сведения об уплате страховых взносов. Если индивидуальное предпринимательство велось в период до 1991 года, то необходимо будет обратиться в архив за получением такой справки. Если же предпринимательство регистрировалось позднее 1991 года, то достаточно будет получения таких сведений из органов ФСС.

При соблюдении вышеперечисленных условий весь период деятельности в качестве ИП входит в общий трудовой стаж.

Способы повышения пенсии для ИП

Некоторые обстоятельство могут помочь претендовать на более высокую пенсию, если гражданин, занимающийся индивидуальным предпринимательством:

1. находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, при условии, что им добровольно перечисляются взносы в ФСС. Этот период может быть зачислен в общий страховой стаж;
2. находится на государственной или муниципальной службе. Эти сведения необходимо будет подтверждать справками из Фонда социального страхования;
3. работает в Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ;
4. находится на военной службе, а также служит в органах внутренних дел или в органах, по контролю за оборотом наркотических средств. Указанные сведения необходимо будет подтверждать записями из архивов, справками;
5. находится в местах лишения свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе. Эти сведения необходимо будет подтверждать документами из учреждения, где гражданин отбывал своё наказание.

Размеры страховых взносов

У предпринимателя общий трудовой стаж рассчитывается так же, как и у обычного гражданина, работающего на предприятии. При подсчёте входят все года и месяцы, за которые были уплачены страховые взносы. Но при этом следует оговориться, если ИП параллельно работал и на другом предприятии по совместительству, то здесь он имеет право выбирать исходя из какого вида деятельности, ему будут начислять страховой стаж и пенсию. То есть, он вправе выбрать по своему усмотрению место работы, исходя из которого будет рассчитываться пенсия.

Как уже говорилось выше, будущая пенсия у предпринимателя исчисляется из суммы страховых взносов. Размер этих взносов в течение года определён и закреплён законодательно. Иначе он именуется, как фиксированный платёж и в 2016 году он составляет:

• если среднегодовой доход предпринимателя составляет до трехсот тысяч рублей, то она обязан уплатить в бюджет сумму равную 22261,38 рубль;
• если доход предпринимателя составляет больше трехсот тысяч рублей, то сумма фиксированного платёж в течение года составит от 22261,38 рубля до 47720,00 рублей.

Итак, отвечая, на вопрос идёт ли трудовой стаж у индивидуальных предпринимателей, можно однозначно ответить, что да. Но при соблюдении некоторых условий. Во-первых, полная самостоятельная уплата взносов в ФСС в течение периода всей деятельности ИП. Пожалуй, это самый важный аспект. Во-вторых, стаж работы должен быть никак не менее пяти лет по общей сложности. То есть, вы можете проработать пару лет в качестве предпринимателя, уплатив при этом все взносы, и несколько лет на другом предприятии. Но при этом права на получение пенсии вы не утратите. Ну и, конечно же, достижение пенсионного возраста, по достижении которого, гражданин приобретает право на получение пенсии.

Как для ИП рассчитывается пенсия

Каждый работающий гражданин России вправе к определенному возрасту рассчитывать на пенсию. Индивидуальные предприниматели не являются исключением. Однако если за людей, работающих по найму, страховые отчисления на будущую пенсию делает работодатель, то ИП обязан самостоятельно производить за себя страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом многих индивидуальных предпринимателей интересует вопрос: как и из каких именно отчислений формируется их будущая пенсия и как она рассчитывается.

ИП: право на пенсию

Чтобы гражданин РФ мог получить право на пенсию как ИП, он должен быть официально зарегистрирован в органах государственного учета и контроля. То есть, первым делом при постановке на учет, ИП отдает нужные документы в налоговую инспекцию по месту жительства, которая в десятидневный срок передает все сведения о новом индивидуальном предпринимателе в Пенсионный фонд России.

Как только ИП зарегистрировался в налоговой и информация об этом дошла до ПФР, в пенсионном фонде открывается персонифицированный лицевой счет ИП, куда и поступают впоследствии все его обязательные страховые взносы. Именно из накопленной суммы на этом лицевом счете в будущем будет формироваться пенсия индивидуального предпринимателя.

Однако для получения пенсии необходимо соблюдение трех условий. ИП должен:

1. достичь установленного в общем порядке пенсионного возраста: женщины — 55 лет, мужчины – 60 лет;
2. иметь специальный индивидуальный пенсионный коэффициент, который в 2016 году равен 9 баллам, а к 2025 году будет составлять 30 баллов (до 2024 года + 2,4 ежегодно);
3. как и все остальные граждане России иметь страховой стаж не менее 7 лет в 2016 году и не меньше 15 лет – к 2025 году.

Важно! Чем выше количество баллов, тем выше будет будущая пенсия ИП. Надо отметить, что в первую очередь, количество баллов индивидуального предпринимателя зависит от размера оплачиваемых в ПФР страховых взносов.

При расчете пенсии индивидуальных предпринимателей предполагается учитывать и те периоды, в которые он:

• был на службе в вооруженных силах РФ – 1,8 балла за год;
• находился в отпуске по уходу за ребенком. Баллы здесь начисляются по-разному 1 ребенок – 1,8 балла за год, 2 ребенок — 3,6 балла за год, 3 ребенок — 5,4 балла за год;
• ухаживал за ребенком-инвалидом, совершеннолетним инвалидом 1 группы, родственником или каким-либо другим лицом, старше 80 лет и т.д. – 1,8 балла за год.

Страховой стаж – это то время, в течение которого индивидуальный предприниматель делал за себя лично страховые выплаты в ПФР. Кроме того, в страховой стаж входят и все те периоды, когда ИП был в отпуске по уходу за ребенком, на больничном, служил в армии и т.д. (подробнее — ст. 12 № 400-ФЗ).

Индивидуальный пенсионный коэффициент – эта величина исчисляется в баллах и является результатом учета трех показателей: возраста выхода на пенсию, страхового стажа и собственно общей суммы оплаченных страховых взносов в ПФР.

К сведению! Несмотря на то, что отчисляемые страховые выплаты в Пенсионный фонд с каждым годом увеличиваются, ИП рассчитывать на высокую пенсию не приходится. Подсчеты, произведенные экспертами, свидетельствуют о том, что в лучшем случае их пенсия, гарантированная государством, будет равна размеру социальной пенсии граждан, имеющим недобор по страховому стажу. Именно поэтому индивидуальным предпринимателям, заботящимся о своей пенсии, следует подстраховаться и обеспечить себе какие-нибудь дополнительные накопления или источники дохода к пенсионному возрасту.

Расчет будущей пенсии ИП

На сегодняшний день точно сказать какая пенсия будет у индивидуального предпринимателя практически невозможно. И не столько потому, что неизвестно, сколько стажа и баллов он наберет к моменту наступления пенсионного возраста, сколько потому, что российские законодатели каждый год вносят в пенсионную систему новые изменения и преобразования. Так что в текущее время можно только очень примерно прикинуть размер будущей пенсии ИП. Для этого нужно пройти два шага.

Шаг 1. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Для того, чтобы рассчитать пенсию нужно сначала посчитать размер так называемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), то есть, говоря понятным языком, посчитать количество баллов, накопленных ИП за все время работы.

Алгоритм для расчета ИПК такой:

(МВ : СВ) Х 10 = ИПК

СВ — страховые взносы, выплаченные на страховую часть пенсии (либо 10 %, либо 16 %, в зависимости от того, делал ли ИП взносы на накопительную часть пенсии);

МВ — страховые взносы выплачиваемые ИП на страховую часть пенсии (16 %). Рассчитываются они с предельной базы, облагаемой страховыми взносами, которая каждый год меняется, и в 2016 году для всех ИП она равна 796 тыс. руб.

Приведем пример расчета ежегодного пенсионного балла.

Предположим, в 2016 году ИП Банников М.Н. получил ни больше, ни меньше 300 тыс. руб. дохода. Соответственно в пенсионный фонд он оплатил 19 356 р.48 к.
В данном случае
МВ будет равен: 796 тыс. руб х 16 % : 100 % = 127 360 руб.
Считаем ИПК: 19356,48 : 127 360 х 10 = 1,52 балла.
Итого: за 2016 год ИП Банникову М.Н. в ПФР будет начислено 1,52 балла.

Важно! Баллы, накопленные в течение жизни гражданина РФ суммируются и от итогов сложения напрямую зависит размер пенсии. Чтобы получить пенсию ИП должен накопить к 2025 году не менее 30 баллов, а на 2016 год достаточно 9.

Шаг 2. Расчет пенсии ИП

Чтобы посчитать пенсию ИП в текущий момент, нужно применить следующую формулу.

ФВ х ПК + ИПК х СБ х ПК = СП

ФВ — устанавливаемая государством фиксированная выплата (изменяется ежегодно);
ПК — премиальный коэффициент (назначается, если ИП обращается за выплатой пенсии не сразу после наступления пенсионного возраста, а позже);
СБ — стоимость одного балла (каждый год меняется, на 2016 год она равна 74 руб. 27 коп.);
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма всех пенсионных баллов, накопленных ИП за время трудового стажа;
СП — страховая пенсия.

Важно! Для некоторых категорий работников, в том числе ИП, государство устанавливает повышенные фиксированные выплаты. Например, данная норма касается тех людей, которые проживают на территориях Крайнего Севера или трудятся в условиях вредных производств и т.д.

Документы для оформления пенсии

Перечень документов, требуемых для выхода на пенсию, с течением времени вряд ли сильно поменяется. Тем не менее, для его уточнения желательно в любом случае обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства.

Основные документы, которые требуются ИП для назначения пенсии:

• паспорт;
• свидетельство ИП о постановке на государственный учет;
• военный билет;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• трудовые договоры;
• архивные документы о предыдущих местах работы, если трудовая книжка и трудовые договоры утрачены;
• свидетельства о рождении детей.

Внимание! Важно вспомнить и восстановить все предыдущие места работы. От этого напрямую зависит размер пенсии.

Таким образом, применяя ряд несложных формул, каждый ИП может самостоятельно высчитать размер своей пенсии на текущий год. Однако стоит отметить, что поскольку практически все показатели для данных вычислений имеют изменяемые значения, то окончательный размер будущей пенсии подсчитать невозможно. К тому же, следует повторить, что поскольку российские законотворцы не дают никаких гарантий того, что система начисления и расчета пенсий не потерпит каких-либо новых изменений, планируя жизнь на пенсии, слишком опираться на данные формулы и расчеты не нужно.