Срочный трудовой договор расторжение при беременности
Правомерно ли расторжение срочного трудового договора с беременной работницей? Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас. По общему правилу работодатель не может уволить беременную работницу, даже если закончился срок действия срочного трудового договора. В этом случае договор должен быть продлен до окончания беременности, а при предоставлении... Читать дальше Срочный трудовой договор расторжение при беременности