Оглавление:
Льготная пенсия при тяжелых и опасных условиях труда
Имею ли право на льготную пенсию , отработав в качестве фельдшера психоневрологической( психиатрической) бригаде скорой медицинской помощи за период с 01,03,1981 по 21.12.1995 г.,непосредственно выполняя работу по оказанию экстренной медицинской помощи и перевозке больным, страдающими психическими заболеваниями?
Ответы юристов (1)
Досрочная (льготная) пенсия работникам
здравоохранения
Согласно подпункту 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная (льготная) пенсия по
старости медицинским работникам может быть
назначена досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране
здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях
здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа
и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа
либо только в городах, независимо от их возраста.
Список должностей медицинских работников (работников здравоохранения) и
учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по
охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях
здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального
закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
Согласно требованиям Постановления Правительства Российской Федерации
утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости работникам здравоохранения (медицинским
работникам), осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья
населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в
соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О
трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение досрочной пенсии
медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную
деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения в части, не урегулированной настоящими Правилами,
применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28
Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,
утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от
11 июля 2002 года № 516.
В стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений,
работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное
назначение пенсии работникам здравоохранения, осуществлявшим лечебную и иную
деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28
Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При этом наличие
в наименовании указанных в Списке учреждений указания на их клинический профиль
и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для
исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочную пенсию медицинским
работникам и работникам здравоохранения.
Таким образом досрочную или льготную пенсию медицинским работникам и работникам
здравоохранения проработавшим необходимую продолжительность времени в
должности, не указанной в Списке, трудовая пенсия назначается на общих
основаниях, то есть не досрочно, а по достижении пенсионного возраста мужчинами
60 лет, женщинами 55 лет.
Указанные выше подзаконные акты регулируют отдельные случаи назначения
досрочной пенсии медицинским работникам и работникам здравоохранения. Так,
периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1
ноября 1999 года, а в качестве главной медицинской сестры — независимо от
времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии
ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего
времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих
должностей. В случае, когда работа пенсию медицинским работником или работником
здравоохранения осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях
(учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения
засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема
работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная
продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из
должностей.
Периоды работы в должностяхмедицинских работников и работников
здравоохранения в медицинских
учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном
порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка
исчисления стажа указанной работы:
·
лицам,
осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в
государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в
сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в
сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке)
засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;
·
лицам, работавшим в
структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню
согласно приложению (далее именуется — перечень), год работы засчитывается в
указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы
засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях
(группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) в организациях
(структурных подразделениях), осуществляющих лечебную деятельность.
Исчисление
стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране
здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в
должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке
городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка
исчисления стажа. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется
к календарному периоду работы.
В СТАЖ РАБОТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ
НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ РАБОТА В ДОЛЖНОСТЯХ, УКАЗАННЫХ В СПИСКЕ:
·
в клиниках и больницах высших медицинских
образовательных учреждений, военно-медицинской академии, военно-медицинских
институтов и медицинских научных организаций;
·
в лечебно-профилактических структурных
подразделениях территориальных медицинских объединений;
·
в медико-санитарных частях, медицинских частях,
амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах
(рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах
специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах
медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе,
военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических
лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных
здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах,
медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и
муниципальных организаций (воинских частей). Работа, осуществлявшаяся в
предусмотренных Списком должностях в учреждениях РФ за границей, засчитывается
в стаж работы на общих основаниях в общем порядке.
·
в центральной консультационно-диагностической
поликлинике Военно-медицинской академии;
Кроме того,
существует Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и
должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение
года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости, как год и шесть месяцев. При этом у лица, претендующего на
досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, есть право выбора
в применении тех положений закона, которые действовали в период его
деятельности, или тех положений, которые действуют на момент обращения за
пенсией.
По данному вопросу, обобщив судебную практику, Верховный Суд РФ дал свои
рекомендации судам в применении данных норм закона. Так, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25
«О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с
реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указывает,
что при определении права на пенсию медицинским работникам судам необходимо
учитывать, что в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального
закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ лица, осуществлявшие
лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности
и поселках городского типа, приобретают право на пенсию при наличии не менее 25
лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую
деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа, — при
наличии не менее 30 лет стажа.
При этом в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную
и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и
муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11
пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года
№ 781, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в
поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности
исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа
осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то
вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления
таких периодов работы.
Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего
на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в
РФ» № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть
исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
Нередко возникают ситуации, когда лицо, осуществлявшее лечебную деятельность,
занимало должность, не поименованную в Списке, хотя выполняло должностные
обязанности, аналогичные тем, которые выполняет лицо, занимавшее должность,
указанную в данном Списке. В связи с этим Министерство здравоохранения
Российской Федерации своими приказами приводит такое противоречие в
соответствие с законом.
Например, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 31 мая 2006 года № 435 установлено по согласованию
с Пенсионным фондом Российской Федерации тождество наименований должностей
«фельдшер выездной бригады», «фельдшер скорой помощи»,
«фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской
помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой
медицинской помощи» и «фельдшер выездной бригады скорой медицинской
помощи» наименованию должности «фельдшер», предусмотренному
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы,
дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам,
осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в
государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Засчитывается ли работа на 0,5 ставки врача выездной бригады скорой помощи для льготной пенсии?
засчитывается ли работа на 0,5 ставки врача выездной бригады скорой помощи для назначения льготной пенсии
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Действующим в настоящее время пенсионным законодательством предусмотрена возможность суммирования периодов работы, выполнявшейся в объеме неполной ставки.Так, п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22 октября 2002 года №781, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Льготная пенсия в сфере медицины
Имеет ли право фельдшер психиатрической бригады скорой помощи на льготную пенсию? Общий рабочий стаж в медицине в городских условиях 28 лет из них 16 лет в составе психиатрической бригады скорой помощи.
Ответы юристов (1)
В соответствии с п.п 20 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях»,
Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
На основании Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, должность фельдшера станции скорой медицинской помощи входит в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Если ответ юриста был Вам полезен, пожалуйста оцените +.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Положена ли досрочная пенсия водителю скорой медицинской помощи, работающему в РКС?
Работаю водителем скорой медицинской помощи в Ханты Мансийском автономном округе, положена ли мне досрочная пенсия?
Ответы юристов (1)
Добрый день. Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо знать какой у вас имеется стаж работы в районах, приравненных к территории крайнего севера и по каким специальностям (если кроме водителя вы еще где-нибудь работали)
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Врач уходит на пенсию
Согласно российскому законодательству медицинские работники имеют права на досрочную трудовую пенсию досрочно. Для этого они должны отработать либо 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, либо 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа. Однако не каждая работа медицинского работника засчитывается в стаж для получения досрочной пенсии. Да и не всегда стаж для пенсии нужно брать в календарном порядке.
Кто обладает правом на льготную пенсию, как правильно рассчитать стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников? Ответы на те, или иные вопросы рассмотрим в нашей статье.
Права на досрочное назначение пенсии
Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от 03.12.2011; далее — Федеральный закон № 173-ФЗ) устанавливает правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривает для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ).
В настоящий момент при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии медицинским и иным работникам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, применяется Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (в ред. от 26.05.2009), которым утверждены:
• Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее — Список № 781);
• Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее — Правила № 781).
Право выбора. Согласно Приложению к Правилам № 781 существует Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее — Перечень структурных подразделений и должностей). При этом у лица, претендующего на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, есть право выбора в применении тех положений закона, которые действовали в период его деятельности, или тех положений, которые действуют на момент его обращения за пенсией.
Льготные пенсии
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ правом на льготную пенсию обладают мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ (п. 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ).
В силу подп. «а» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 (в ред. от 24.04.2003) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее — Список № 2).
Для отдельных категорий медицинских работников существуют также подзаконные нормативные акты, разъясняющие содержание Списка № 2. Так, например, в соответствии с разделом XXIV Списка № 2 работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (младший и средний медицинский персонал), признаются работниками с вредными и тяжелыми условиями труда. В разъяснение данного раздела Минздрав России издал Письмо от 23.09.1993 № 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», согласно которому «непосредственное обслуживание больных — это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.
Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций и так далее».
Исчисление периодов работы
При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в части, не урегулированной Правилами № 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 11.07.2002 № 516-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от 26.05.2009), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации.
В стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке № 781. При этом наличие в наименовании указанных в данном Списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, лицам, проработавшим необходимую продолжительность времени в должности, не указанной в Списке № 781, трудовая пенсия назначается на общих основаниях, то есть не досрочно, а по достижении пенсионного возраста мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет.
Указанные выше подзаконные акты регулируют отдельные случаи назначения пенсии. Так, например, из Правил № 781 следует, что в стаж с 01.11.1999 нужно засчитывать работу только тогда, когда сотрудник трудился полный рабочий день. Начиная с этой даты правило действует для всех медицинских сотрудников. Исключение составляет главная медицинская сестра, она должна подтверждать полный рабочий день за весь период своей деятельности.
Полный рабочий день определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочей недели.
Как вы знаете, для медицинских работников установлена сокращенная рабочая неделя. Она, согласно ст. 350 Трудового кодекса РФ, не может превышать 39 часов в неделю.
Кроме того, некоторые медицинские работники могут трудиться менее 39 часов в неделю. Перечни должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов, условий труда, работа в которых дает право на сокращенную рабочую неделю, приведены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности» (в ред. от 01.02.2005; далее — Постановление № 101). Данными Перечнями установлено, что в зависимости от должности и (или) специальности, характера и условий труда продолжительность рабочего времени может составлять 36, 33 и 30 часов в неделю. Так, например, медицинские работники, которые указаны в Приложении № 1 Постановления № 101, могут трудиться только 36 часов в неделю. Медицинские работники, должность которых перечислена в Приложении № 2 Постановления № 101, обязаны работать максимум 33 часа в неделю.
А вот медицинские работники, которые включены в Приложение № 3 Постановления № 101, трудятся только 30 часов в неделю. Меньше всех, только 24 часа в неделю, могут работать медицинские сотрудники, которые имеют дело с гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.
Пример 1
Арбузов В. С. работает акушером в родильном доме. В неделю он должен трудиться только 39 часов. Это определено Постановлением № 101.
Родильный дом и должность акушера включены в Список № 781. Поэтому Арбузов В. С. имеет право на досрочное пенсионное обеспечение.
Несмотря на то что Арбузов В. С. трудится только 39 часов в неделю, период его работы нужно засчитывать в стаж для досрочного пенсионного обеспечения в полном объеме.
По разным причинам медицинским работникам одновременно приходится работать на нескольких должностях в одной или нескольких медицинских организациях.
В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке № 781 должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
Если работа выполнялась в нескольких должностях и учреждениях, указанных в Списке № 781 на условиях неполного рабочего дня, то производится суммирование объема работы работника в должностях, предусмотренных указанным Списком, по всем местам работы.
Пример 2
Миронова В. А. работала в районной больнице в должности «медицинская сестра процедурной» на 0,5 ставки и в этой же больнице по совместительству в должности «медицинская по массажу».
Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения можно определить по одной из должностей: либо по должности «медицинская по массажу», либо по должности «медицинская сестра процедурной».
Например, досрочная трудовая пенсия по старости назначается за работу в должности «медицинская сестра процедурной». Суммируем объем работы, выполняемой в указанных должностях: 0,5 + 0,5 = 1 ставка.
Ситуация меняется, когда медицинский работник трудится на нескольких работах неполный рабочий день. В таком случае стаж для досрочного пенсионного обеспечения нужно рассчитывать на основе данных о деятельности на двух работах.
Дело в том, что в стаж такому работнику будет засчитываться только тот период, когда в результате суммирования занятости на этих работах медицинский работник выработал сокращенную продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Естественно, для расчета лучше брать ту должность, для которой установлена меньшая продолжительность рабочей недели.
По общему правилу период работы в медицинских учреждениях для расчета стажа берется как один к одному, то есть в календарном порядке. Однако п. 5 Правил № 781 предусматривает условия льготного исчисления стажа. Согласно данному пункту право на исчисление периодов работы с применением льготного порядка предоставлено:
1) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке). При этом один год работы, приходящийся на работу в сельской местности (поселках городского типа), считается за один год и 3 месяца;
Пример 3
После окончания института Иванов И. С. по распределению устроился на работу в сельскую больницу врачом-терапевтом и отработал там 6 лет. Затем он проработал в этой же должности, только в городе, еще 25 лет. Он будет иметь право на досрочную пенсию по старости, поскольку:
Рассчитывая стаж по досрочному пенсионному обеспечению, работу Иванова И .С. в сельской больнице надо брать в размере:
6 лет х 1,3 + 25 лет (в календарном порядке) = 7 лет 6 месяцев + 25 лет = 32 года 6 месяцев.
2) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню структурных подразделений и должностей согласно Приложению к Правилам № 781. Также данная льгота применяется к медицинскому персоналу, работающему в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1–3 Перечня структурных подразделений и должностей, и в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 Правил № 781. Указанным лицам 1 год работы считается за 1 год и 6 месяцев.
Пример 4
Курочкин О. П. проработал в операционном отделении Центральной районной клинической больнице хирургом в течение 20 лет. Отметим, что операционное отделение предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
Стаж по досрочному пенсионному обеспечению Курочкина О. П. будет начислен следующим образом: 20 лет х 1,6 = 30 лет.
Стаж лечебной работы
Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
В стаж работы засчитывается на общих основаниях работа в должностях, указанных в Списке № 781:
• в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;
• центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;
• лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;
• медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей).
Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных Списком № 781 должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в общем порядке.
ЛЕБЕДЕВА М.П., юрисконсульт компании «Когорта-арсенал», канд. юридич. наук
Стаж работы фельдшера скорой помощи
Работаю на Крайнем Севере, в городе, фельдшером отделения скорой медицинской помощи. Стаж 25 лет. До этого 1 год 4 месяца работал зав. ФАП. Имею ли я право на льготную пенсию по выслуге лет? Если нет, то через какое время это право у меея возникнет? Спасибо.
Именно по выслуге — нет. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
Засчитывается ли стаж фельдшера скорой помощи как год за 1,5.Работа в городе Североморск с 1996 по 2006 и Мурманск с 2006 по 2010
Добрый день Наталья, стаж фельдшера скорой помощи засчитывается календарно. Год за полтора засчитывается стаж только в учреждениях хирургического профиля (Постановление Правительства №781).
Необходима ваша помощь. Я в отчаянии (Работаю на скорой помощи фельдшером. Стаж 30 лет. Сейчас начала оформлять льготную пенсию по стажу. Столкнулась с проблемой. Два года я работала в поликлинике (1988-1990). И сейчас мне нужно эти два года подтвердить. Но, случилось следующее: в трудовой книжке есть запись об этих годах, но печать бледная. Сказали, что нужна справка с архива. Обратилась по месту работы. Никаких данных обо мне не нашли. На вопрос, почему так получилось, сотрудник ответила, что не знает. Что мне теперь делать? Я могу как-то ещё доказать, то что я там работала?
Добрый день! Вам необходимо обратиться в архив с запросом о периодах вашей работы в указанной организации. Всего Вам доброго!
Обязать ПФР включить в страховой стаж два года работы в поликлинике можно в судебном порядке предъявив иные имеющиеся документы, подтверждающие данную работу на полную ставку, либо при отсутствии документов показаниями не менее двух свидетелей. Смотрите Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».
Работаю фельдшером скорой помощи в сельской местности с 2001 года. Как считается льготный стаж 1,3 или нет?
В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях: находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет; расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.
15 лет работала фельдшером скорой помощи, получала надбавку за стаж 70%. Перешла работать в поликлинику фельдшером довр. Кабинета и сейчас мне платят надбавку за стаж 30%. Это верно?
Добрый день! Чтобы ответить Вам точно. Нужно видеть условия установленные в локальных документов Вашего учреждение, поскольку на федеральном уровне такие вопросы не регулируются, в каждой организации свои правила, так же можете просмотреть условия своего договора, там тоже должно быть отражено, либо если есть коллективный договор.
Я работаю выездным фельдшером на станции скорой помощи в ЦРБ. Стаж 24 года, класс вредности 3.2. Радиус обслуживания 100 км (город и район). Могу ли я получить пенсию досрочно? И как будет рассчитываться льготный стаж?
Досрочно страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.
Работаю фельдшером скорой помощи, стаж работы в занимаемой должности 24 года. Имею ли право на льготную пенсию и как рассчитать ее размер?
Здравствуйте. Как рассчитывается пенсия — указано в законе. Только надо знать — по какому основанию Вы будете её рассчитывать. Так что, вам одна дорога — в ПФР. Там все и узнаете. Для оформления льготной пенсии стажа пока маловато. Надо 30 — в городе и 25 — в сельской местности. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Добрый вечер. Вам требуется отработать в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет. Период работы в должности «фельдшер скорой помощи» засчитывается в стаж работы в календарном порядке.
Как начисляется стаж работы фельдшеру скорой помощи,30% как начала работать или по прошествии 3 лет?
Сразу начисляется. С начала работы. Если речь идет о пенсии. Если же о надбавках, то нужно смотреть внутренние локальные акты, которые определяют порядок начисления (ст. 8 ТК РФ) Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. 2. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. 3. При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 4. При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом. 5. При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами из числа космонавтов, получающими пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в страховой стаж не включаются периоды работы (службы) и (или) иной деятельности, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы (службы) и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Федеральным законом, если иное не установлено международным договором Российской Федерации. 6. При исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год. 7. Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года за указанных лиц составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней). Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев). (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
—здравствуйте Айсулу, Вам нужно ориентироваться на Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» (с изменениями и дополнениями) Раздел 6. «Надбавки» 6.1. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах: 6.1.1. В размере 30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов оклада: — старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи; — врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад; — врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации). Удачи Вам и всего хорошего. Возможно что некоторые юристы не вникли в вопрос.
Вам в первую очередь нужно смотреть из условий внутренних локально-нормативных актов. И от них оттлакиваться. ТК РФ, Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 8 ТК РФ Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения
Здравствуйте! По общему правилу исходя из постановлений правительств регионов, в которых регламентированы нормы определяющие порядок начисления надбавок за стаж медицинским работникам, устанавливают, что надбавка за стаж начисляется работникам по истечении трех лет. так как считается что, специалист отработавший три года непрерывный работы, является уже квалифицированным специалистом в своей сфере. Но в ряде регионов (допустим Саратовская область) надбавки за стаж медицинским работникам убрали, и увеличили тем самым оклад. Поэтому для того что четко дать ответ на Ваш вопрос, необходимо: 1.) Посмотреть постановление правительства по оплате труда работников здравоохранения в Вашем регионе. 2.) Локальные акты учреждения здравоохранения в котором Вы работаете. (коллективный договор, положение о оплате труда). Правовой вывод. Статья 135 ТК РФ. Установление заработной платы Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
У фельдшера бригада скорой ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ помощи стаж работы идет год за год или год за полтора?
Никаких фельдшеров психиатрических бригад нет. Так же, как и нет на скорой всяких левых специализаций для медсестер психиатрических стационаров.
Стаж работы фельдшером скорой помощи 20 лет. В связи с новой оплатой труда отменили 80% стажевых. Хотя в постановлении ничего не прописано о скорой помощи. Как вернуть и законна ли вообще отменили.
В каждом регионе свои нормативные акты по данному вопросу. Обращайтесь для начала с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, чтобы провели проверку и дали ответ.
Ответте пожалуйста на вопрос: За непрерывный стаж работы 27 лет фельдшер скорой помощи + 80% от оклада? Остаётся как и раньше?
Некорректный вопрос. Законодательство — непрерывность стажа нигде не учитывает. Порядок же и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
Фельдшеры скорой помощи в городе муж и жена. Обоим по 27 лет. стаж работы по 5 лет. Как получить субсидии на покупку квартиры и в каком размере?
Обращаться в соц. защиту населения с данным вопросом. размеры субсидии зависят от регионов, в которых оформляется эта субсидия.
Такой вопрос, работаю фельдшером скорой помощи. Стаж 11 лет, отпуск 53 дня, у меня он разбит на два, в январе 2016 года пробыл в отпуске 23 дня, на июнь месяц остаток 30,принесли подписать заявление на очередной отпуск 24 дня, со словами что я еще не наработал на полный отпуск. есть ли такой закон? И вернут ли мне эти 6 дней в след отпуск?
Можете не подписывать такое заявление обязаны предоставить полный отпуск что я еще не наработал на полный отпуск. есть ли такой закон? Закон есть..трудовой кодекс называется..и вполне возможно, что не отработали период для предоставления 30 дней. но все равно должны предоставить отпуск в полном объеме. можете согласиться с работодателем. решайте сами.
Я работаю фельдшером скор. Помощи. С марта при начислении зарплаты нам всем уровняли стаж. Правомерно ли это? пришлите пожалуйста ответ на [email protected]
Я работаю фельдшером скор. помощи. с марта при начислении зарплаты нам всем уровняли стаж —Здравствуйте, вопрос стоит задать корректно. никто и никогда не может уровнять трудовой стаж. вы что-то не так поняли. Всего хорошего.
Какая должна быть заработная плата у фельдшера скорой помощи в алтайском крае, стаж работы 3 года.
Здравствуйте! Смотрите Ваш трудовой договор,штатное расписание и Положение об оплате труда.
Со статьей 116 ч. 1 можно будет продолжать работать на скорой помощи фельдшером с 8 летним стажем.
Если руководство не против, то можно
Здравствуйте. Все на усмотрение руководства
Работала в отделении скорой медицинской помощи фельдшером выездной бригады, стаж 14 лет, надбавка составляла 80 процентов. Потом перешла в отделении неотложной помощи на дому тоже выездным фельдшером, проработала там 4 месяца, оплата за выездной стаж там был только 30 процентов. Решила вернутся обратно ОСМП. Сохранится ли доплата за выездной стаж изначально мной заработанный на скорой (80 процентов)? Перерыва в работе более 1 месяца не было, подразделение везде здравоохранение.
Да, сохранится. — Приложение N 5 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 28 августа 2008 г. N 463н
Работал фельдшером на скорой помощи 1986-1988 г, засчитывается ли в льготный стаж?
Засчитывается в льготный стаж.
Работаю фельдшером в Полтаве на станции скорой медицинской помощи. На данный момент стаж работы 24 года. 25 лет непрерывного медицинского стажа исполняется 31 марта 2016, но из них 1,5 года работы на 0,5 ставки (период освобождения со станции скорой помощи отсутствует). Параллельно в этот период я работала еще на 0,5 ставки не по специальности (вместе с двух работ страховые взносы отчислялись больше минимального размера).
Подскажите, пожалуйста, влияет ли работа фельдшером на 0,5 ставки по основному месту работы на медицинский стаж? Если я работала на 0,5 ставки 1,5 года — сколько у меня есть за этот период специального медицинского стажа?
Такий самий період, тобто 1,5 року.
Мед. стаж у меня 23 года фельдшер выездной бригады скорой помощи, работаю одна (без врача и второго фельдшера). Подскажите, пожалуйсто, правильную оплату моего труда и надбавки.
Юристы не владеют бухгалтерскими навыками
У меня стаж медицинская сестра, фельдшером 30 лет, устроилась на работу на скорую помощь фельдшером не считают мой стаж работы, платят как без стажа, типо стаж не входит в скорую помощь, разве это правильно? Какими законами воспользоваться мне? спасибо!
Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Работаю на скорой помощи, в должности фельдшера выездной бригады, стаж работы 20 лет, плюс 2 года служба в армии-санинструктором, из 20 лет-14 лет фельдшером бригады интенсивной терапии. Могу ли я подать пакет документов на оформление льготной пенсии?
можете подать пакет документов — почему нет? обращайтесь с заявлением в ПФ, письменно, чтобы вам не говорили — получите решение ПФ- оцените его с юристом — в случае не согласия — вправе обращаться в суд
Работаю фельдшером на скорой помощи 15 лет, стаж 80 проц. После нового 2015 г убрали стажевые. Новый договор отказались подписывать, но зарплату все равно урезали, и мы не были предупреждены за 2 мес об изменении зарплаты, отработали и с нас сняли почти в половину, скажите что нам делать, есть ли шансы что то вернуть. Ведь федеральный закон о стажевых вроде не отменен, а новый договор мы не подписали. Спасибо.
Евгений. от вас нужно одно. просто внимательно читать данный вам ответ юристом. —ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
Работаю на скорой помощи фельдшером 15 лет, стаж 80 проц. После нового года 2015 стажевые убрали, скажите это законно?
Работаю на скорой помощи фельдшером 15 лет,стаж 80 проц.после нового года 2015 стажевые убрали,скажите это законно? —ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
Хочу оформить льготную пенсию. Стаж работы на скорой помощи фельдшером 26 лет 8 месяцев. На оформление пенсии у меня потребовали архивные справки подтверждающие работу с указанием отпусков, учебы и заработную плату за все годы. Я 7 лет работала в городе Нукусе и 19 лет в Алматы. С Алматы мне прислали справку, но заработную плату только за 5 лет, а вот из Нукуса нет ответа, у меня есть арихивная справка которую взяла в Нукусе еще в 1995 году, но в ней подтверждаются годы работы на скорой помощи. На сколько правомерны справки которые у меня запросили и достаточно ли той архивной справки, что у меня есть выданной в 1995 году.
Предварительно могу сказать, что требования правомерны, так как ПФ необходимо определиться со стажем для назначения пенсии. Более подробно можно Вас проконсультировать на очной консультации, нужно посмотреть документы. Мой телефон указан
Сколько процентов за стаж должны доплачивать фельдшерам скорой помощи после 5 и 7 лет работы.
Добрый день! Смотрите Положение об оплате труда в учреждении.
Работаю фельдшером на скорой помощи. Стаж три года. Положена ли мне доплата за интенсивность и как это начисляется?
Должностные обязанности и норма нагрузки медперсонала, в т. ч. фельдшерам неотложной помощи АПУ, разрабатывается и утверждается руководителем учреждения по согласованию с профкомом. Руководителю предоставляется право устанавливать надбавки за сложность, напряженность и высокие показатели в работе специалистам (к ним относятся и фельдшеры неотложной помощи АПУ). Перечень лиц и показатели, по которым устанавливаются надбавки, определяются в каждом ЛПУ в пределах, предусмотренных по смете расходов средств. Надбавка фельдшерам неотложной помощи АПУ не устанавливается в соответствии с постановлением Минздрава от 13.07.2000 № 26 «О стимулировании продолжительности непрерывной работы в организациях здравоохранения». Не предусматривается повышение исходных должностных окладов фельдшерам неотложной помощи амбулаторно-поликлинического звена и на основании перечня учреждений, их подразделений, а также должностей, работа в которых дает право на повышение тарифных окладов (ставок) в связи с особым характером труда (утвержден приказом Минздрава от 27.08.1999 № 264). ТАК ЧТО уточняйте у РУКОВОДСТВА. УДАЧИ ВАМ