Доплата за службу в москве

Надбавка за особые условия военной службы (летный состав)

Вопрос следующего характера:

Буду ли я получать надбавку за особые условия военной службы в 2014 году?

Я не выполнил нормы налета в 2013 году по не зависящим от меня причинам (после операции освобожден от выполнения полетов на один год, с последующим прохождением ВЛК. Операция 27.03.13г., назначенное прохождение ВЛК 30.03.2014г.)

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

51. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее – ежемесячная надбавка) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – военнослужащие), в следующих размерах:

б) 70 процентов оклада по воинской должности:

летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения нормы налета часов;

Надбавка за особые условия службы в некоторых видах

Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил

132. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях, ежемесячно выплачивается надбавка за особые условия службы (далее в настоящем разделе именуется — надбавка) в следующих размерах:

в) 100 процентов оклада по воинской должности — военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 70 процентов оклада по воинской должности — военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, на воинских должностях летного состава (летчик, штурман, бортовой специалист) и выполняющим полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий). При этом офицерам, занимающим воинские должности летного состава в военных образовательных учреждениях профессионального образования (учебных центрах, курсах), организациях, а также в штабах и управлениях соединений и выше, надбавка выплачивается при условии выполнения в истекшем квартале установленных для них норм налета часов.

При невыполнении в истекшем квартале года установленных норм налета часов по независящим от указанных военнослужащих причинам (болезнь, отпуск, командировка и в других случаях) выплата надбавки в текущем квартале не прекращается.

О выполнении военнослужащими в истекшем квартале установленных норм налета часов, а также персональный список лиц, не выполнивших этих норм по независящим от них причинам (с указанием конкретных причин), объявляется приказом соответствующих командиров (начальников).

Офицерам, списанным с летной работы или отстраненным от выполнения этой работы без освобождения от занимаемых воинских должностей, надбавка выплачивается до первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения полетов по планам боевой (учебно-летной) подготовки в связи со списанием с летной работы или отстранением от нее;

Надбавка за оус за командование

кому конкретно выплачивается надбавка за оус за командование в размере 20% на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, кто эти люди конкретизируйте;

Ответы юристов (1)

Приказ Министра Обороны Российской Федерации
от 30 декабря 2011 г. №2700
«Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной
службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной
службы (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих
размерах:
— Постановления Правительства Российской Федерации от 21
декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих,
проходящих военную службу по призыву» и N 1073 «О порядке выплаты
ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим,
проходящим военную службу по контракту» (Российская газета, 2011, N
296).

а) 100 процентов оклада по воинской должности — в центральном аппарате Министерства обороны;

б) 70 процентов оклада по воинской должности:
в экипажах подводных лодок (крейсеров);
в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
в технических экипажах глубоководных станций;
в экипажах строящихся подводных лодок;
привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной)
подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов
управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при
условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской
Федерации нормы налета часов за истекший год;

в) 50 процентов оклада по воинской должности:
в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей
(катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в
управлениях подводных лодок (до командования подводных сил
включительно);
замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по
которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой
(нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при
условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской
Федерации норм часов работы под водой (спусков) (приложение N 8 к
настоящему Порядку);
проходящим военную службу в соединениях (воинских частях,
подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих
военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях,
подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны Российской
Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных
соединений (воинских частей, подразделений);
проходящим военную службу в органах управления разведкой,
разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том
числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому
Министром обороны Российской Федерации;
проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение
должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с
парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны
Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год;

г) до 50 процентов оклада по воинской должности:
проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов
медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому
Министром обороны Российской Федерации;
воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим
задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому
Министром обороны Российской Федерации;
проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях,
организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням,
утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий),
по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по
перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.
Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, указанным в
абзацах втором — шестом настоящего подпункта, определяется Министром
обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в
зависимости от условий военной службы;
несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) 5 и более
суток в месяц — 30 процентов оклада по воинской должности, а несущим
боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) менее 5 суток в
месяц — 15 процентов оклада по воинской должности;
д) 20 процентов оклада по воинской должности:
на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских
частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных
подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей
по которым связано с руководством подразделениями;
в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах),
проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых
военнослужащими — наземными авиационными специалистами, обеспечивающими
безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских
должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и
колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и
подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и
колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых
(специальных) машинах;
на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым
связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с
ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому
Министром обороны Российской Федерации;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:
на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей
применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому
Министром обороны Российской Федерации:
при применении знания одного западного языка — 10 процентов оклада по воинской должности;
при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков — 20 процентов оклада по воинской должности.
Надбавка устанавливается сроком на один год на основании документов, подтверждающих знание иностранных языков.

ж) 10 процентов оклада по воинской должности:
проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
54. Военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено
временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за
исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее
выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей.
55. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более
основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов
по каждому основанию.

При этом выплата надбавки производится в размере
не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.
Надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение
по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения
обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата
надбавки не производится.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Порядок и правила начисления надбавки военнослужащим за выслугу лет

Многие граждане, которые относятся к категории военнослужащих, интересуются одним и тем же вопросом – какая надбавка им положена за выслугу лет?

Каким условиям необходимо отвечать? Кто имеет право претендовать на эту надбавку?

Какой стаж нужен для получения денежной доплаты? Как можно рассчитать ее размер?

По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

Законодательное регулирование данного вопроса

Если говорить о законодательстве РФ, которое регулирует вопрос о надбавке за выслугу лет во всех сферах деятельности, то таких законов немало.

Если говорить непосредственно о самих военнослужащих гражданах, то в этой сфере основным законодательством принято считать:

1. Федеральный закон, который был принят в ноябре 2011 года “О финансовом обеспечении военнослужащих граждан”, который предусматривает возможность получения дополнительной ежемесячной надбавки за выслугу лет;
2. Федеральный закон №992, который четко регулирует вопрос о финансовом содержании каждого военнослужащего, который осуществляет воинскую службу по контракту.

Стоит отметить, что существует также Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь.

Кому и при каких условиях положены доплаты к денежному довольствию

В первую очередь необходимо понимать, что сама процентная доплата формируется с учетом следующих факторов:

• количества полных лет, которые военнослужащий провел на воинской службе. При этом в учет берется не только служба в ВС РФ, но также и в армии бывшего Советского Союза;
• непосредственно времени, которое провел гражданин на службе в силовых структурах, пожарной службе;
• времени, которое провел военнослужащий, либо же лицо, которое может относиться к категории военнослужащих (сотрудники силовых ведомств либо же пожарные), в местах ликвидации аварии на АЭС;
• периода воинской службы на территории Крайнего Севера;
• времени, которое было затрачено на пребывание в медицинских учреждениях, по причине ранений либо же профессиональных заболеваний.
• период службы в армии либо же пребывания в партизанских отрядах во время каких-либо военных действий.

Если говорить о том, кто имеет право получить данные выплаты, то это касается следующих категорий военных:

• офицеры, прапорщики, сержанты, которые проходят воинскую службу по контракту;
• моряки, которые осуществляют службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
• водолазы;
• летчики;
• военнослужащие, которые являются членами боевых кораблей;
• гражданские лица, которые осуществляют свою трудовую деятельность в структурных подразделениях Вооруженных Сил РФ.

Претендовать на получение надбавки за выслугу лет можно:

• военнослужащим, при наличии стажа от 2 лет;
• гражданским лицам, которые работают в ВС РФ, при наличии стажа от 1 года.

Размеры дополнительных выплат

Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в пределах:

• от 2 до 5 лет – надбавка 10%;
• от 5 до 10 лет – 15%;
• от 10 до 15 лет – 20%;
• от 15 до 20 лет – 25%;
• от 20 до 25 лет – 30%;
• свыше 25 лет – дополнительные выплаты составят 40%.

Стоит также брать во внимание тот факт, что для некоторых категорий военнослужащих начисление доплат осуществляется с коэффициентом 1 к 1,5. В частности речь идет о таких категориях:

• моряки, которые проходят воинскую службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
• водолазы;
• летчики.

Помимо этого необходимо учитывать, что выслуга определяется по коэффициенту также для таких категорий военнослужащих, как:

• летчики, которые осуществляют испытания катапульт либо же свершают парашютные прыжки с целью исследования. Идет месяц за 2;
• военнослужащие, которые осуществляют прыжки с парашютом регулярно, а также члены боевых кораблей, которые включены в состав океанографической экспедиции. Считается 1 месяц за 1,5.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

Для этой категории граждан, надбавка за выслугу лет осуществляется в таком процентном соотношении к окладу при наличии стажа работы в пределах:

• от 1 года до 2 лет – 5%;
• от 2 до 3 лет – 10%;
• от 3 до 5 лет – 15%;
• от 5 до 10 лет – 20%;
• от 10 до 15 лет – 30%;
• свыше 15 лет – надбавка составляет 40%.

Порядок оформления и начисления

Надбавка для военнослужащих, а также для гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения ВС РФ, начисляется с первого дня появления возможности получения этой выплаты. Простыми словами, если военнослужащий отработал хотя бы 1 день после достижения 2-летнего стажа – ему уже начинает начисляться процентная надбавка.

Денежная доплата начисляется до того дня, пока военнослужащего не исключат из списка личного состава той или иной воинской части.

Если говорить о самом порядке оформления данных выплат, то они начисляется на основании приказа командира воинской части, где проходит службу военнослужащий.

Данный документ издается в начале календарного года. Стоит отметить, что периодичность его издания не должна быть реже 1 раза в год.

В том случае, если военнослужащего перевели по приказу на другую должность (в этом случае оклад меняется), начисление выслуги лет прекращается до того момента, пока командир не подпишет новый приказ.

В самом Приказе необходимо указывать:

• ФИО получателя;
• его воинское звание;
• какую должность занимает;
• какой стаж работы на момент издания Приказа;
• какой процент надбавки полагается.

Если говорить о начислениях выплат для командиров частей, то они получают надбавку на основании приказов вышестоящих органов. В приказе указываются аналогичные сведения.

Военнослужащий получает оклад в размере 15 000 руб. Также он имеет звание, за которое ему доплачивают 11 000 руб. Выслуга у него зафиксирована в размере 12-ти лет. Чтобы исчислить сумму ежемесячной доплаты необходимо провести расчеты:

15 000 руб. + 11 000 руб. = 26 000 руб.

26 000 руб. * 20% = 5200 руб.

Благодаря доплате военнослужащий ежемесячно будет получать 31 500 руб. Также он имеет законное право претендовать на продовольственное и вещевое обеспечение, служебное жилье и льготы социального характера. Все это делает довольно привлекательной службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации.

Последние новости по поводу увеличения выплат

В 2018 году такой категории граждан следует ожидать таких нововведений со стороны законодателей:

1. В текущем году продолжают действовать все законодательные инновации 2017 года.
2. В 2018 году не произошло повышения процентной надбавки за выслугу лет, поэтому при проведении исчислений задействуются прежние показатели.
3. Начиная с 01.01.2018 года, была проведена запланированная индексация. Благодаря ней надбавка за выслугу лет военнослужащим была увеличена на 4,00%.
4. Правительством Российской Федерации были разработаны индивидуальные правила для исчисления льготной выслуги лет ля военнослужащих, проходящих службу в разных условиях.

Правила начисления данной надбавки рассмотрены в следующем видеосюжете:

Оус военнослужащим

Здравствуйте.Положена ли выплата ОУС пр.2700 водителям военнослужащим.

Ответы юристов (2)

Ваш вопрос не конкретен, водитель чего, где проходит службу и т.п.?

Советую ознакомиться с самим приказом МО РФ № 2700 от 2011 года, текст здесь:

Ежемесячная надбавка за особые условия
военной службы

53. Военнослужащим,
проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается
ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем
разделе — надбавка)*(16) в
следующих размерах:

а) 100 процентов оклада
по воинской должности — в центральном аппарате Министерства обороны;

б) 70 процентов оклада
по воинской должности:

в экипажах подводных
лодок (крейсеров);

в экипажах автономных
глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);

в технических экипажах
глубоководных станций;

в экипажах строящихся
подводных лодок;

привлекаемым к опытной
эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);

инструкторского состава
учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных
подводных лодок;

летного состава,
выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей
самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий,
сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной
Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;

в) 50 процентов оклада
по воинской должности:

в экипажах надводных
кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;

в управлениях
корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно),
постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до
командования подводных сил включительно);

замещающим воинские
должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает
выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под
повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром
обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков) (приложение N 8 к
настоящему Порядку);

проходящим военную
службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого)
назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях
(воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны
Российской Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных
соединений (воинских частей, подразделений);

проходящим военную службу
в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях,
подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню,
утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

проходящим военную
службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым
связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими
установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом
за истекший год;

г) до 50 процентов
оклада по воинской должности:

проходящим военную
службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в
особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

воинских частей
(учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению
космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской
Федерации;

проходящим военную
службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и
на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны
Российской Федерации;

осуществляющим
специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням,
утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;

проходящим военную
службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым
Министром обороны Российской Федерации.

Конкретный размер
надбавки, выплачиваемой военнослужащим, указанным в абзацах втором-шестом
настоящего подпункта, определяется Министром обороны Российской Федерации при
утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы;

несущим боевое дежурство
(дежурство в дежурных боевых сменах) суммарной продолжительностью:

5 и более суток в месяц
— 30 процентов оклада по воинской должности;

от 3 до 5 суток в месяц
— 15 процентов оклада по воинской должности;

менее 3 суток в месяц — 5 процентов оклада по воинской должности;

д) 20 процентов оклада
по воинской должности:

абзац второй утратил силу;

в авиационных воинских
частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских
должностях, замещаемых военнослужащими — наземными авиационными специалистами,
обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских
должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

в экипажах штатной
боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также
инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в
расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся
обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;

на воинских должностях,
исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по
перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и
радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской
Федерации;

е) до 20 процентов
оклада по воинской должности:

на воинских должностях,
которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных
языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации:

при применении знания
одного западного языка — 10 процентов оклада по воинской должности;

при применении знания
одного восточного языка либо двух и более иностранных языков — 20 процентов
оклада по воинской должности.

Надбавка устанавливается
сроком на один год на основании документов, подтверждающих знание иностранных
языков.

на воинских должностях
руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций
Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях,
исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями. При
этом размер надбавки устанавливается в соответствии с приложением N 9 к
настоящему Порядку;

ж) 10 процентов оклада
по воинской должности:

проходящим военную
службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и
Ленинградской области.

54. Военнослужащим, на
которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по
вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой
производится выплата надбавки, ее выплата производится за весь период
временного исполнения обязанностей.

55. Военнослужащим,
имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки
определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом
выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по
воинской должности военнослужащего.

Надбавка не
выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой
воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной
воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.

Уточнение клиента

Водитель спец.техники задействованной на обеспечении полетов.в/ч 06987. Командиры говорят что есть новый приказ по которому ОУС пр.2700 водителям не положен, якобы наши ВУСы не подходят под этот приказ

15 Марта 2015, 13:56

Попросите командование ознакомить с этим приказом. Если останутся сомнения, напишите обращение в органы военной прокуратуры с просьбой проверить законность отказа в выплате вам ОУС.

Уточнение клиента

Спасибо за ответ

16 Марта 2015, 18:50

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Надбавка за особые условия службы

Я прохожу службу в должности заместителя командира батальона (чистый зам) ,мне не выплачивают данную надбавку,ссылаясь на то что нет в подчинении личного состава, но согласно обязанностей из воинского устава я не считаю что в моей должности нет личного состава. помогите разобраться с данным вопросом.

Уточнение клиента

я военнослужащий МО

04 Февраля 2014, 14:21

Ответы юристов (30)

Постановление Правительства Российской Федерации от 8
декабря 2011 г. N 1021 г. Москва

«О
ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам
органов внутренних дел Российской Федерации»

В соответствии с Федеральным законом «О социальных гарантиях
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство
Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемый
перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за
особые условия службы.

2. Установить, что ежемесячная
надбавка за особые условия службы (далее — надбавка) устанавливается к должностным
окладам сотрудников органов внутренних дел (далее — сотрудники) в случае, если
условия службы и характер выполняемых ими задач соответствуют особым условиям
службы, установленным перечнем, утвержденным настоящим постановлением.

Если сотрудник имеет право на
получение надбавок по нескольким основаниям в соответствии с перечнем,
утвержденным настоящим постановлением, то размер этих надбавок суммируется.
Суммарный размер надбавки не может превышать 100 процентов должностного оклада
сотрудника.

3. Перечень должностей
сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и размеры надбавки
по этим должностям в установленных пределах определяются Министром внутренних
дел Российской Федерации применительно к функциям и задачам, выполняемым
соответствующими подразделениями, в которых проходят службу сотрудники.

4. Выплачивать сотрудникам
надбавку одновременно с выплатой оклада месячного денежного содержания.

5. Выплату надбавки
осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых Министерству
внутренних дел Российской Федерации в федеральном бюджете на денежное
довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц.

6. Настоящее постановление
вступает в силу с 1 января 2012 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Есть вопрос к юристу?

Перечень особых условий службы.

Если вы считаете что подходите под эти условия, но вам не выплачивают надбавку, пишите жалобу в военную прокуратуру.

Здравствуйте, Александр! А вы сотрудник или военнослужащий?

Уточнение клиента

04 Февраля 2014, 14:18

Связана ли Ваша служба с охраной гос. тайны?

Уточнение клиента

Нет, с охраной гос.тайны не связано

04 Февраля 2014, 14:20

В документе текст закон-ва про военнослужащих, проанализируйте его самостоятельно для не разглашения (публичного) военной тайны и сопоставьте со своими условиями службы!

«Чистый» зам не означает, что в подчинении нет личного состава. Читайте Устав, там все написано. Вы несете ответственность за л/с, наряду с командиром. Извините за жесткое отношение, но Вы можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру. По факту проверки будет принято решение. Простите, но когда пойдет речь о привлечении к ответственности,, кто нибудь скажет, что Вы не отвечали за л/с?

Если понадобятся таблицы для расчета надбавки сообщите я выложу!

Я так понимаю, речь идет о надбавке в 30%, т.к. именно она предусмотрена для военнослужащих на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями (предусмотрена постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 N 1073).

Здесь, действительно, как и отметили коллеги, необходимо доказывать (возможно, в судебном порядке), что в Ваши должностные обязанности входит руководство, о котором идет речь в постановлении. Может быть, Вы вправе давать поручения по подразделениям, которые обязательны для исполнения?!

Александр! Ваша служба связана с гос. тайной, открою Вам секрет. Вы имеете второй допуск к гос. тайне, то есть, к документам с грифом «секретно»… Разберитесь со своими должностными обязанностями и Вам станет все понятно.

Уточнение клиента

да понятно что есть и допуск и связана,но какое это имеет отношение к данному вопросу?за секретность доплачивают,а вот надбавку за именно командование нет.

04 Февраля 2014, 14:35

Вы к кому обращались с данным вопросом? Письменно или устно?

Уточнение клиента

начальнику отделения кадров в части, а ему так объяснили в штабе округа

04 Февраля 2014, 14:37

калькулятор, размещенный здесь:http://www.evkuriy.narod.ru/kalkulator_oficer.html, позволит рассчитать положенное денежное довольствие…

Обратитесь с рапортом к командованию о выплате Вам доплаты, если откажут в письменном виде, то в этом случае Вы можете обратиться с заявлением в военную прокуратуру и военный суд.

В любом случае решать Вам. Но даже если Вы и добьетесь права на получение надбавки, ничто не помешает руководству установить ее в размере, скажем 5%, не более, т.к. в постановлении указано «до 30%». И ничего не нарушат при этом, Вы вряд ли будете довольны таким раскладом, а отношения испортите.

Уточнение клиента

т.е. вы хотите сказать что это на усмотрение командира?

04 Февраля 2014, 14:53

На мой взгляд все просто, если вы не согласны с начальством которое вам отказывает без нормативного обоснования у вас есть только один выход писать им заявления, жалобы и т.д. т.е. потихоньку подготавливаться к суду, но вопрос в другом, это может (или не может) серьезно отразится на вашей карьере в РФ, так что решать вам, нормативный материал для анализа я вам предоставил!

Не все правоотношения в РФ можно решить полагаясь на законодательство!

Именно это следует из пункта 5 постановления Правительства N1073:

«Размер надбавки определяется по каждому из оснований в пределах, установленных в пунктах 3 и 4, настоящих Правил, согласно правовому акту государственного органа, принятому на основании настоящих Правил.» (в пункте 3 как раз предусмотрено «до 30%»).

Добрый день. в Вашем непосредственном подчинении есть личный состав? Не в прямом а в непосредственном? так полагаю что нет, так как у прямых замов непосредственно подчиненнного личного состава нет. Если нет, то надбавка Вам не положена.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах:

д) 20 процентов оклада по воинской должности: на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;

Поскольку никакое подразделение Вам не подчинено, то к сожалению надбавка не положена

Дополню сообщение коллеги.

Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 N 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту» (вместе с «Правилами выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту»)

г) до 30 процентов оклада по воинской должности военнослужащим:

на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и
подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации,
и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с
руководством подразделениями;

Ваша должность не обязательно должна иметь в названии командир или начальник. Определяющими обстоятельствами являются обязанности по этой должности — связаны ли они с руководством подразделением:
— 1. по штатному смотрите (по кодам подчинения ) есть ли у вас в подчинении л\с.
— 2. в ваших обязанностях должно быть недвусмысленное указание типа «осуществлять руководство..», «отвечает и руководит»… и т.п.

Уточнение клиента

Заместитель командира батальона в мирное и военное время отвечает: за боевую подготовку батальона; за поддержание воинской дисциплины и внутреннего порядка; за организацию выполнения мероприятий по обеспечению безопасности военной службы в батальоне; за содержание учебно-материальной базы в исправном состоянии, ее совершенствование и правильное использование при обучении; за подготовку классных специалистов в батальоне; за спортивно-массовую работу. Он подчиняется командиру батальона и является прямым начальником всего личного состава батальона.

Заместитель командира батальона обязан:

участвовать в разработке и выполнении плана боевой подготовки батальона;

проводить занятия по командирской подготовке с офицерами, прапорщиками и сержантами, а также занятия и учения с подразделениями батальона;

организовывать и осуществлять выполнение мероприятий по обеспечению безопасности военной службы в батальоне, изучение личным составом требований безопасности военной службы, проверять их выполнение при проведении занятий, стрельб и учений;

руководить физической подготовкой и проводить спортивно-массовые мероприятия в батальоне;

проверять организацию и ход боевой подготовки в подразделениях батальона, уделяя особое внимание выработке и совершенствованию практических навыков у военнослужащих при исполнении ими специальных обязанностей, устранять выявленные недостатки и оказывать помощь командирам подразделений в организации и проведении занятий;

знать деловые и морально-психологические качества каждого офицера, прапорщика и сержанта батальона, постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию и совершенствованию профессиональной подготовки;

организовывать и проводить мероприятия по подготовке классных специалистов в батальоне;

обеспечивать поддержание учебно-материальной базы батальона в исправном состоянии и контролировать правильность ее использования при обучении;

контролировать содержание и сбережение вооружения, военной техники и другого военного имущества в подразделениях батальона, принимать участие в их осмотре;

поддерживать внутренний порядок, воинскую дисциплину в подразделениях батальона, контролировать подготовку и несение службы суточным нарядом;

руководить изобретательской и рационализаторской работой в батальоне.

НУ И КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ.

04 Февраля 2014, 16:19

В отсутствии командира, выполняет его обязанности.? Не так? Личный состав подчинен ВАМ, как и командиру. Завтра, извините, умер. Кто командует батальоном. При написании рапорта, Вы руководствуетесь, Уставом. При этом, Вы указываете только должность не ФИО. Лица может не быть\, а командир есть. А изложенные Вами обязанности, я знаю не хуже Вас, судьба так сложилась.

Уточнение клиента

ТАК ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ. ПИСАТЬ РАПОРТ??

04 Февраля 2014, 16:29

Подайте письменный рапорт командиру части в котором сообщите о том, что данная надбавка вам не выплачивается и просите оказать содействие в решении вопроса выплат путём направления запроса в адрес отделения ЕРЦ МО РФ для начисления положенных вам выплат. Кроме того направьте по почте с уведомлением о доставке письменное заявление в адрес отделения ЕРЦ в котором просите назначить и выплачивать вам данную надбавку. Вам должны дать мотивированный ответ с сылками на нормы-в случае отказа. Отказ можете оспорить в прокуратуре и суде.

Для военных: Писать рапорт, и в случае отказа, обжаловать его к вышестоящему командованию и в военную прокуратуру. До «талого». Есть еще и Генеральная Военная Прокуратура, для сведения

А на какие нормативные документы ссылаются в финотделе не начисляя вам эту надбавку?

Уточнение клиента

А приказ с перечнем действительно был,но прожил не долго и там моя должность есть.подразделения инженерных войск

04 Февраля 2014, 17:06

Напишите рапорт о начислении вам такой надбавки, обоснуйте тем, что в вашем подчинении находится л/с, попросите обосновать отказ вам со стороны финотдела. Затем ответ на ваш рапорт можно будет обжаловать в суд, исходя из его текста. Узнайте заодно о приказе от 1 августа 2003 года N 042, действует ли он? В открытом доступе я его текста не нашёл.

У вас есть право на зашиту ваших интересов в суде — воспользуйтесь им.

Завтра, извините, умер.

Завтра и получит

Вы не полностью читаете:

д) 20 процентов оклада по воинской должности: на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;

Где сказано в должностных обязанностях, что Вы командуете подразделением? Подразделением командует его командир. Единоличный начальник.

Пример. командир взвода командует взводом. ТОЛЬКО он может отдать ВСЕМУ взводу приказ, потому что есть КВ

Заместитель командира взвода не имеет права этого делать, хоть и является прямым начальником военнослужащих взвода

Баз ведома КВ ЗКВ н может ничего.

Кроме того направьте по почте с уведомлением о доставке письменное заявление в адрес отделения ЕРЦ в котором просите назначить и выплачивать вам данную надбавку. Вам должны дать мотивированный ответ с сылками на нормы-в случае отказа. Отказ можете оспорить в прокуратуре и суде.

Зачем такие сложности? Сразу обжалуйте в ГВС. Можно по месту жительства. Пошлина 200 рублей. Факта невыплаты достаточно

Уточнение клиента

04 Февраля 2014, 18:42

гарнизонный военный суд(ст.ст.21,22 Закона О военных судах

Гарнизонный военный суд действует на территории, на которой дислоцируются один или несколько военных гарнизонов.

Подсудность дел гарнизонному военному суду:

1. Гарнизонный военный суд в пределах, установленных настоящим Федеральным конституционным законом, рассматривает в первой инстанции не отнесенные федеральным конституционным законом и (или) федеральным законом к подсудности Военной коллегии или окружного (флотского) военного суда гражданские, административные и уголовные дела, а также материалы о совершении военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы, грубых дисциплинарных проступков, за совершение которых может быть назначен дисциплинарный арест.

2. Гарнизонный военный суд рассматривает дела по новым и вновь открывшимся обстоятельствам в отношении решений, определений и постановлений по гражданским делам, принятых им и вступивших в законную силу.

3. Гарнизонный военный суд принимает решения, предусмотренные частями второй и третьей статьи 29 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, по делам, отнесенным к его подсудности.

Вам сюда: vgvs.vol.sudrf.ru/

В Уставе есть куча должностных лиц, которые формально являясь начальниками военнослужащих разных подразделений ничем по сути не командуют:

аместитель командира полка
98. Заместитель командира полка в мирное и военное время отвечает: за боевую подготовку; за поддержание воинской дисциплины и внутреннего порядка; за организацию выполнения мероприятий по обеспечению безопасности военной службы в полку; за состояние учебно-материальной базы и постоянное ее совершенствование; за подготовку классных специалистов; за спортивную, изобретательскую и рационализаторскую работу в полку. Он подчиняется командиру полка, является его заместителем и прямым начальником всего личного состава полка.
.

Заместитель командира полка (корабля 1 ранга)по воспитательной работе
100. Заместитель командира полка (корабля 1 ранга) по воспитательной работе в мирное и военное время отвечает: за воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние, общественно-государственную подготовку личного состава полка (корабля) и действенность работы по обеспечению безопасности военной службы; за действенность работы по правовой и социальной защите военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала; за морально-психологическое обеспечение в полку (на корабле). Он подчиняется командиру полка (корабля 1 ранга) и является прямым начальником всего личного состава полка.
.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.