Встать на учет в центр занятости инвалиду

инвалид 3 группы центр занятости

Я инвалид первой группы могут ли мне в центре занятости найти работу?вообще хотел чтобы по компьютеру работать по сборке и ремонту компьютером но там не обучают но так могу windows переустанавливать и настроить комп.

Вряд ли. Сейчас и здоровым работу найти не просто. Но на учет ,если предложат ,то становитесь. Может какую копеечку лишнюю и получите. Здоровья вам!

Не могут. Потому что у вас первая группа, вам работа противопоказана нет, у вас 1 гр.инв. она не рабочая, п.э. центр занятости не имеет право вас трудоустроить. Но! вы можете обратиться в общество инвалидов своего города, где вам могут.

могу ли я пролучать пенсию по инвалидности в размере по возрасту и состоять в центре занятости

Если Вы инвалид 3 группы, то состоять в ЦЗ можете, если 1 и 2 — нет. При этом пенсию Вы получать будете (при инвалидности 3 гр), а региональные надбавки — нет.

Это взаимоисключающие понятия. Что-то одно из трех. какая бы группа инвалидности не была (нет сейчас понятия рабочих и не рабочих групп, все зависит только от того , что написано в ИПР) на биржу встать можете, а вот пенсию имеете право.

Я инвалид 3 группы после инсульта. В центре занятости помогли устроиться на железную дорогу- экспедитором.Я инвалид 3 группы после инсульта. В центре занятости помогли устроиться на железную дорогу- экспедитором. Проработав чуть больше месяца я.

увольняйтесь по собственному и ищите другую работу. Врач прав Может быть вам стоит найти работу что-то типа дежурного или сторожа на проходной.. Все-таки прибавка к пенсии, а работа в основном сидячая. А экспедитор на железной дороге.

Постановка на учет в центре занятости инвалида 2 гр.

Смотря какой код в СНИЛСе. Если группа нерабочая , то откажут в постановке на учёт.

В чем проблема то?

Из за инвалидности 3 группы рабочей отказали в приеме на работу, что сказать в свою защиту?

отказали, значит им не нужен инвалид, возможно условия для вас не подходящие, возможно не хотят с вами проблем, т.к. у вас есть льготы и вы начнете качать свои права (уже начали) ..например, сокращенный рабочий день, а вся нагрузка ляжет.

а условия работы позволяют работать с данной группой? Если да, то попросить письменную причину отказа и подать в суд. Если есть желание морочиться. Лучше потратить силы на поиск новой работы. А медкомиссия вас допустила? Если да, то.

Бюро занятости. Имеет ли право бюро занятости отказать инвалиду 3 группы поставить на учёт и выплачивать пособие.

если рассуждать логично то не может ,3 группа инвалидности- рабочая группа

Если у вас есть пенсия, то имеет. если вы получаете пенсию то имеет право если нет то обжалуйте отказ в суд

Работаю неделю в фирме а теперь меня хотят оформить что делать? как сохранить пособие и работуРаботаю неделю в фирме а теперь меня хотят оформить что делать? дело в том что я инвалид 2 группы но никто незнает об этом. я как бы боюсь что мне.

Пенсию по инвалидности ,как получали ,так и будете получать. Фирме может и выгодно, что вы инвалид ,сейчас есть квоты по трудоустройству инвалидов. И с центра занятости дают деньги на обустройство рабочего места инвалида. Но у вас должно.

Трудоустройство беременнымОчень нужна консультация знающих людей или девушек, которые устраивались работать беременными! Я на 4 месяце беременности, только окончила колледж.

работодатель вам вправе отказать если будет знать,что вы беременна,но если вам получится устроится,скрыв беременность,то уволить он вас не сможет ни под каким предлогом,так что если живот не видно то вперед,пытайтесь,а уж когда оформят.

устраивайтесь, приносите справку о беременности, и испытательный срок у вас уберут, так как беременным его тоже не устанавливают. К ответу Лилии Уголовный Кодекс РФ ст.145 Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное.

Пособие. Влияет ли зарплата одного из родителей при оформлении простого детского пособия (до 18 лет по-моему)*

Зарплата не просто «влияет», размер дохода — это единственное условие назначения ежемесячного детского пособия. Данное пособие назначается только малообеспеченным семьям, чей доход (совокупный) ниже прожиточного минимума в регионе. При.

Конечно влияет. Нет не влияет. да влияет. чем больше зарплата тем меньше шансов пособие получить. в общем в соцзащите берут все доходы родителей. делят на количество человек в семье. если цифра оказывается меньше прожиточного минимума то.

Я, инвалид 2гр. (без ноги) мне 43 года , в ЦЗ мне отказывают. Могу я расчитывать на пособие по безработице?

Цент занятости не имеет права отказывать. Я сам инвалид колясочник стою как безработный в центре занятости и я получаю пособие по безработице. В случае, если они вам отказывают, то требуйте письменного ответа, пригрозите, что пойдете в.

Нет. Ты получаешь пенсию по инвалидности. Ищи работу. По закону должны платить.на деле..я вот 3ей группы и тоже не платят

задача по трудовому?Гражданин Савушкин (которому была установлена I группа инвалидности), обратился в центр занятости с целью регистрации его в качестве безработного.

Группа инвалидности для регистрации в качестве ищущего работу в центре занятости населения значения не имеет. Главное — есть ли индивидуальная программа реабилитации инвалида в которой прописаны показания в труду. Если гражданин по.

Решение органа занятости населения незаконно, так как в соответствии с ч. 1 ст. 13 ЗАКОНА РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» — государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим.

Смогу ли я получать пособие по безработице и не урежут ли мне пенсиюЯ, инвалид 2-й рабочей группы. Уволился с работы по соглашению сторон. Хочу обрабится на биржу труда и получать пособие по безработице. Могу ли я.

Вам откажут в регистрации. вас не поставят на учет на бирже Вопрос трудоустройства инвалидов разрешается Центром занятости населения по месту их проживания. Обязательным условием для регистрации инвалида в центре занятости является.

опека студента за дееспособным родственником-инвалидомМожно ли оформить опеку семнадцатилетнему студенту за родственником- инвалидом ?! Какие могут быть требования, а также документы, необходимые для.

Опеку вы не сможете оформить. И дело не только в вашем возрасте. Опека осуществляется только над гражданами, признанными судом недееспособными. Но, если ваш родственник является ивалидом 1 группы, либо он старше 80 лет, то вы можете.

Семнадцатилетний еще сам под опекой находится:) По этому вопросу надо обратиться сначала в орган опеки и попечительства — там Вам все подробно разъяснят и скажут какие документы нужны. полагаю, что несовершеннолетнему маловероятно, что.

Увольняют по сокращению штатов, двое детей 10 и 13 лет, муж инвалид 3 группы стоит на учёте в центре занятости.Увольняют по сокращению штатов, двое детей 10 и 13 лет, муж инвалид 3 группы стоит на учёте в центре занятости. Какие предпринять действия для.

Никак, если Вы уверены, что ваша должность сохранена и взяли кого то другого или Вам могли предложить иную работу, но этого не сделали а предложили менее квалифицированному работнику и с меньшим стажем, вправе обжаловать решение о.

А здесь, к сожалению, уже ничего не докажешь. в трудовую инспекцию обратитесь

Можно ли сократить одинокую женщину в 52 года?Ситуация: в сельском детском саду происходит оптимизация (спасибо В. В. Путину!). Соединяют 2 группы детей в одну (22 человека возрастом от 1,5 до.

Можно. Оформлять досрочную пенсию могут, при этом сначала выбирают того, кто менее опытен, уровень образования у кого ниже, а уже потом смотрят на семейное положение и другие преимущественные права, никакого отношения к выполнению.

Могут ли с моей сестры снять группу инвалидности,если она встанет на учёт в службу занятости?

Группу могут снять только в связи с состоянием здоровья, а вовсе не в связи с постановкой на учет в службу занятости. Если группа нерабочая, то ее вообще на учет не поставят.

Смотря какая группа. Постановка на учет инвалида в Центр занятости не лишает его не только инвалидности,но и пенсии. Инвалиды приходят в Центр занятости с индивидуальной программой реабилитации, где прописано, где они могут работать.

Здравствуйте, у меня 2-я нерабочая группа инвалидности, могу ли я устроиться на работу по ТК РФ?

Если у Вас нерабочая группа, то ни один здравомыслящий работодатель Вас на работу не возьмет, поскольку это чревато для него большими карательными санкциями. Ведь недаром в ТК РФ имеется ст.73, а также предусмотрены для увольнения п.8 ч.

Не разбираюсь совершенно в группах инвалидностей, но в центре занятости нашего города есть немало вакансий-квот именно для инвалидов. Обычно они бывают на неполный рабочий день. Чаще встречала вакансию архивариус — в принципе если руки.

Могу ли я обратиться в благотворительный фонд?Я инвалид третьей группы, не работаю, не могу приобрести жилье, могу ли я обратиться в благотворительный фонд с просьбой помочь? И что вообще там.

Нет. Благотворительные фонды покупкой жилья, да еще инвалидам 3 группы, вряд занимаются. Там людям оказывают помощь на крайние нужды- операции, лекарства ,продукты, одежду и т .д. А вам вполне можно работать, сейчас есть программа.

я инвалид 2 группы я неработал скоко мне будут платить

Размер пенсии инвалидам 1 и 2 группы не может быть меньше социальной пенсии,то есть 2/3 от минимальной пенсии по старости. Сумму скажут в пенсионном отделе.

Социальную пенсию (у кого нет стажа или он менее 5-ти лет), доплату за за 2 группу инвалидности и городскую доплату (если в Москве). Инвалидам 1 и 2 группы пенсия может быть назначена и без необходимого стажа пропорционально.

может ли женщина работать уборщицей имея 2 группу инвалидности.

Если ей позволяет состояние здоровья, то может. Более того, устраиваясь на работу, инвалид может и не сообщать о своем статусе. Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу.

Законом это незапрещено может, если профосмотр пройдет при устройстве на работу. врач печать на справку поставит — тогда можно. а если не поставит — то нельзя. нет. Вам не подпишут медосмотр, так как это физически тяжелая работа, да еще.

право инвалидовя инвалид (колясочник), у меня есть маленький ребенок. На деле я бы не сказала что я не дееспособная, ухаживаю сама за ребенком,делаю сама все.

Сейчас очень много вариантов для работы людей с ограниченными возможностями. Не подходите к этому делу с шаблоном «инвалидов не хотят брать». Всегда должна быть надежда, всегда найдётся работа для того, кто действительно хочет работать.

Свекровь инвалид 2 группы, муж безработный, у меня оклад 10 000, положены ли нам какие-нибудь льготы или пособия?

Если общий доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе, то положена субсидия на квартплату.

нет, если муж не стоит на учете в центре занятости Льготами занимается Управление социальной защиты населения. Инвалиды 2 гр. стоят там на учете + ЕДВ(включая Набор Соц.Услуг) в Пенсионном фонде. Безработный муж в Центре занятости.

Обязательно ли инвалиду первой группы иметь опекуна и можно ли оспорить этот вопрос?Обязательно ли инвалиду первой группы иметь опекуна и можно ли оспорить этот вопрос? Как признается факт опекунства? Как признается факт.

Опекунство не обязательно, идете в пенсилонный фонд и там оформляют опекунство. Так же вы можете сами выбирать нужен вам орпекун или нет, и сами выбираете, кто будет вашим опекуном, если он все таки нужен. опекун не должен -работать -.

Дееспособности , я думаю лишает суд. На основании мед. документов. И назначает наверное суд.

Помогите пожалуйста срочноСитуация такая. Мой отец инвалид 3й группы, работает. Очень хочет разменять квартиру 3шку на 2е полуторки. Слышала что есть такое что можно взять.

По уходу оформляют опекаемого,если ему исполнилось 80 лет или инвалид 1 группы,ухаживающий не должен быть пенсионером,не работать,не состоять в службе занятости,деньги будет получать пенсионер,вместе с пенсией,у нас 1200

ну не 2 «полуторки», а с большим натягом на 2 однушки вы разменяетесь. опека при 3й группе не полагается, он же дееспособен. но как он один-то жить будет? упадет, ударится головой о батарею или ванну, и приплыли Нет, ваш отец не подлежит.

Ребята,меня конкретно не пускют на вопрос.

Для всех инвалидов в нашей стране предусмотрены льготы! Инвалидность бывает 1, 2 и 3 группы. В данной статье будут перечислены основные льготы, которые предоставляются инвалидам 3 группы. Инвалид 3 группы с детства имеет право на.

Что такое «сложное семейное положение»и как попасть под эту графу?Начнем с того что мне 17 лет,но через пару дней будет 18 ну это не суть..Я понятия не имею что такое «Сложное семейное положение»,и как попасть под.

не попадаете под эту статью

Максимум на что вы можете рассчитывать в своей ситуации, что призывная комиссия ПРИ НАЛИЧИИ У НЕЕ ТАКОЙ ВОЗМОЖНОСТИ оставит вас служить в пределах того субъекта, в котором вы проживаете. Таков Закон и ничего тут не поделаешь. Можно.

мою маму сокращают с рабочего места ,я инв1гр. правомерно ли это?

Обратитесь в прокуратуру с заявлением

Твою маму сокращают прямиком на пенсию. В чем проблема визгов? Правомерно или нет, зависит от того, сколько вам лет и какая у вас семья. На основании частей 1 и 4 статьи 261 ТК РФ, в связи с сокращением штата НЕ могут быть уволены.

Я отец-одиночка , воспитываю 3 летнего сына. Вчера меня уволили с работы , что делать посоветуйте , нужна срочно работа!Помогите советом куда можно устроится пока хотя бы на первое время где точно возьмут .А то через месяц мне не на что будет содержать сына и.

Не допускается расторжение трудового договора с одинокими матерями с ребенком до четырнадцати лет, ребенком-инвалидом, другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери за исключением увольнения по пунктам 1, 5-8, 10, 11 части.

В службу занятости БЕГОМ. Хотя бы пособие будет. А работ, куда тебя точно возьмут и куда никто не идет, там тебе столько выпишут. Мало не покажется. Ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до.

Дали 3 гр инвалидности, с работы уволили (тяжелый труд), будут ли платить пособие по безработице, если встать на биржу?

У Вас группа работающая, Вы трудоспособный. Центр занятости обязан дать статус безработного и выплачивать пособие. Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет.

В ЦЗ пособие платить будут. Если с даты увольнения не прошло 26 недель. возьмите у них бланк о ср. з/плате и предоставлю бывшему работодателю для заполнения. От этой справки будет зависеть сумма пособия. Первые три месяца она составит 75.

Когда исполнится 80 лет на какую сумму пенсия увеличивается?

При достижении 80-ти летнего возраста пенсия увеличивается на её фиксированную базовую часть (на сегодняшний день это составляет 3278, 59 руб.)

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в.

Есть много способов сделать ваши возможности безграничными!

Как инвалиду встать на учет в центре занятости и получить пособие

Если у вас есть рабочая группа инвалидности – вы можете претендовать на пособие по безработице и помощь в трудоустройстве через центр занятости. Но зачастую приходится сталкиваться с непониманием и даже сопротивлением со стороны работников ЦЗН. Портал Invaworld.ru собрал для вас полезную и важную информацию о ваших правах, размерах пособий и особенностях постановки на учет.

Частный случай, который может случиться с каждым

Всем привет. Хочу поделиться своим опытом общения с государственными структурами. Ни все из нас юристы, бухгалтеры, или экономисты, но свои права должны уметь защищать. До болезни и инвалидности обращаться мне в соц. службу, Центр занятости, бюро МСЭ просто было не нужно. Когда болезнь ограничила мою подвижность волей — неволей пришлось. Как и многие из нас столкнулся в лучшем случае с безразличием, а в худшем с хамством, безграмотностью и откровенной тупостью.

Оформлять инвалидность я начал через полгода после инсульта. Пришлось, конечно, походить по кабинетам и врачам, но здорово помогло то, что жена работает медсестрой. Не пришлось сидеть в очередях к врачам и нужна была подстраховка, что — бы не упасть, когда ходил по соц. службам. В целом всё прошло ровно, не без заковырок, конечно. Главный помощник был и есть интернет. Перед походом в любую гос. структуру долго и тщательно штудировал законы, постановления и фиксировал их на планшете, чтобы брать с собой. Очень часто кабинетные работники молчат о том, что положено инвалиду, о льготах и выплатах.

Первая «стычка» с чиновниками произошла в пенсионном фонде, когда мне насчитали пенсию размером около пяти тысяч рублей. Обязательно нужны документы о трудовом стаже, трудовая книжка и договора, если Вы работали по срочным договорам, о несовершеннолетнем ребёнке, о назначении группы инвалидности и ваш ИНН. Для ребёнка нужно будет сделать СНИЛС. Несмотря на то, что всё это есть в базе данных налоговой, стаж и сведения о местах работы, в базе ЗАГСа о ребёнке, всё равно нужно всё подтверждать бумажками. Как результат пенсия стала 8500, плюс доплата от соц службы, итого девять с небольшим, не Бог весть, но есть же разница!

Ну а главный конфликт произошёл в Центре Занятости. На постановку на учёт я пришёл в сопровождении жены, я уже говорил, что хожу плохо. Одна из работниц «пошутила»: «Вы бы его ещё на носилках принесли». Забыл сказать, у меня 3-я группа, но это уже другая история. Я конечно делаю скидку на пол, эмоциональность и возраст, девчонкам тридцати нет, но воспитание…. Да Бог с ними. Возникла проблема с начислением пособия по безработице. Что бы было максимальное пособие нужно отработать 26 недель за прошлый календарный год. Объясняю: если вы потеряли работу 1-го апреля 2018 года, то с 1-го апреля 2017 года по 1-е апреля 2018 года общий стаж работы должен быть не менее 26 недель. Но есть одно «НО», не тяните с постановкой на учёт. С момента потери работы, до постановки на учёт не должно пройти более года. Так вот, то ли у работниц ЦЗ совсем плохо с головой, то ли решили отделаться от инвалида, но мне назначили минимальное пособие и успокоились.

Я не ожидал, что столкнусь с таким отпором, причём от инспекторов до директора. Для начала нужно разложить всё по полочкам и рассчитать свои силы, успокоится. Были у меня и скачки давления, и становилась «ватной» правая парезная нога. Начал просматривать интернет, потом в разговоре с одним из «коллег» инсультников узнал, что нужно прежде всего сходить в Отдел защиты прав потребителей, что я и сделал. Ведь поиск работы это такая-же услуга как и все остальные. Повезло, юристом оказалась моя знакомая. Вообще в нашем городе сохранилась Государственная юридическая консультация, где можно за копейки узнать направление дальнейших действий. Вместе с юристом мы рассмотрели все «за» и «против», составили план, что надо сделать. А план такой:

Обратиться ещё раз в центр знятости, попытаться убедить их, что они неправы. Желательно, что бы там дали письменный ответ, у меня это не получилось. Но я подстраховался и записал наш разговор на телефон.

Потом, обращение в прокуратуру. В прокуратуре есть сотрудник который занимается рассмотрением таких дел, образцы заявлений там имеются и тонкости написания тоже подскажут. Там же мне посоветовали обратиться в Мировой суд, куда потом пришли результаты их проверки.

Примерно через месяц мне пришла повестка от Мирового судьи. Согласен, долго, но государственная машина очень долго разгоняется. Суд рассматривал дело чуть больше часа. Вся «спецоперация» заняла около двух месяцев. Мне выплатили положенное мне пособие и,чего я точно не ожидал,небольшую компенсацию морального вреда. И обязательно нужно, что бы везде фигурировали документы инвалида, то есть справка, пенсионное удостоверение. Всё таки ещё много людей относится к нам инвалидам с сочувствием и пытаются помочь, а вот законов нас защищающих которые работают очень мало, значит будем сами себя защищать.

Не жалейте, но уважайте себя. Не опускайте руки, я свою оставшуюся рабочую опускать не собираюсь.

С подобным отношением столкнулся не только наш читатель. Каждый день происходит одно и то же в разных городах

Давайте разберемся, что и на каких условиях положено человеку с инвалидностью при обращении в центр занятости населения.

Общие правила для всех

Пособие по безработице – это мера соцподдержки, положенная людям, находящимся в поиске работы. Чтобы получить ее – нужно встать на учет в центре занятости населения, ЦЗН. Встать на учет могут трудоспособные граждане, в том числе – с инвалидностью.
Пособие по безработице можно получать только при соблюдении следующих условий:
• лицо, обратившееся за поддержкой, получает указанное пособие не больше 1 календарного года;
• выплаты на второй год возможны только в том случае, если получатель не смог трудоустроиться;
• для регулярного получения пособия безработный должен в назначенный ЦЗН срок являться для перерегистрации.
Важно! Перерегистрация назначается два раза в месяц, и если вы на нее не явились, ЦЗН имеет право приостановить выплаты и совсем прекратить их.
Имейте в виду, что задача ЦЗН не обеспечивать человека пособием, а найти ему работу. Именно факт трудоустройства является показателем результативности их деятельности.

Возможно, вас заинтересует этот материал: «Работа для инвалидов: где искать, доступные варианты, рекомендации по оформлению»

С какой инвалидностью можно встать на учет в ЦЗН?

Статус безработного со всеми вытекающими из него последствиями могут получить только люди с рабочей группой инвалидности – с третьей. При таком состоянии человек имеет незначительные отклонения в здоровье, позволяющие ему трудиться, и не имеет серьезных психических проблем. Условия труда при этом для такого работника должны быть особенными, соответствующими его возможностям. Пособие по безработице инвалиду назначают на тех же основаниях, что и людям без инвалидности.

На пособие могут рассчитывать и граждане, имеющие статус «инвалид с детства» все той же рабочей категории.
Могут ли встать на учет люди со второй группой инвалидности? Да, если медико-социальная экспертиза удостоверила их трудоспособность. В этом случае, при оборудовании рабочего места спецсредствами и создании облегченных условий труда человек может трудиться, а значит, его можно трудоустроить и он имеет право на соответствующее пособие.
Инвалиды 1 группы не могут встать на учет в ЦЗН и претендовать на получение пособия.
К сведению! Для того, чтобы встать на учет, необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства. Это могут сделать лица с 16 лет, не имеющие индивидуального предпринимательства, не являющиеся студентами очного отделения или официально трудоустроенными. Обращаться в центр занятости нужно лично.

Пособие по безработице для инвалидов в 2018 году

Для инвалидов третьей группы существуют те же правила назначения пособий, что и для остальных граждан. Они также имеют право на обучение по линии ЦЗН с получением соответствующей стипендии.
Чтобы вас официально признали безработным, должны быть определенные обстоятельства:
• предприятие, на котором вы работали ранее, ликвидировано;
• ваша должность на предприятии сокращена;
• вы ранее нигде не работали;
• вы получили инвалидность на работе и организация не может предложить вам более легкие условия труда.
Пособие по безработице может быть минимальным, в 2018 году – 850 рублей и максимальным – 4900 рублей. Размер этой выплаты зависит от трудового стажа и причин увольнения с предыдущей работы.

Инвалиды имеют такие же права при обращении в центре занятости, что и остальные граждане

Для максимального размера пособия важно, чтобы увольнение с предыдущего места имело законные основания, и человек проработал на нем не меньше 182 дней. В этом случае выплата будет рассчитываться в соответствии со справкой о заработной плате за три месяца.
Первые три месяца выплата будет составлять 75% от заработной платы, потом выплата сократится до 60 процентов в следующие 4 месяца, и еще полгода – 45 процентов. Но не рассчитывайте, что вам будут выплачивать реальные 75-45 процентов, если в справке о заработной плате будет указан размер, например, 70 тысяч рублей. Все ограничится максимальным размером пособия – то есть 4900 рублей, и не больше. Сумма может увеличиться только в том случае, если в вашем регионе предусмотрены повышающие коэффициенты.
В каком случае вам могут назначить минимальную сумму?
• если вы весь прошлый год получали максимальное пособие и так и не трудоустроились, выплату снизят до минимальной;
• если вы ранее нигде не работали и у вас нет трудвой книжки;
• если вас уволили в предыдущем месте работы, что называется, по статье;
• если вы встали на учет позднее, чем через год после увольнения;
• если не отработали на прошлом месте 182 дня.

Какие документы нужно предоставить для постановки на учет и получения пособия

Самая важная бумага, которую нужно подготовить – справка о среднем заработке с прошлого места работы. Проследите за тем, чтобы она была правильно составлена и имела подпись руководителя и печать организации. Образец правильного заполнения можно взять в ЦЗН.
Кроме этого документа, вам нужно подготовить свою индивидуальную программу реабилитации, паспорт, трудовую книжку и документ об образовании. В ЦЗН вы напишите заявление.

Варианты отказов инвалиду в ЦЗН и как с этим бороться

Самым распространенным нарушением со стороны сотрудников ЦЗН является требование к человеку сняться с учета после назначения пенсии по инвалидности. Работники ЦЗН аргументируют это тем, что нельзя получать два пособия одновременно – по безработице и пенсию по инвалидности. Подобное требование незаконно и является грубым нарушением законодательства.
Если вы столкнулись с таким подходом, потребуйте от работника ЦЗН указать вам законное основание для него. Его просто нет, и возможно, на этом конфликт будет исчерпан. Но если вам приостановили или прекратили выплаты – пишите жалобу в прокуратуру или обращайтесь в суд.
Почему вам действительно могут прекратить выплаты:
• при трудоустройстве на новую работу;
• при переезде на другое место жительства;
• при достижении пенсионного возраста и назначении по этой причине пенсии;
• при помещении в места лишения свободы;
• за неявку на перерегистрацию, либо явку в нетрезвом виде;
• за отказ от двух предложенных вакансий, соответствующих образованию и условиям труда.

Если у вас есть опыт обращения в центры занятости и вы готовы помочь другим не повторять ваших ошибок – напишите об этом в комментариях. Очень ценными будут и ваши замечания по вопросам обращения в другие инстанции.

Документы для Биржи труда

В настоящее время не так просто найти работу, которая была бы не только интересна в плане занятости и профессионального роста, но и имела достойное вознаграждение. Еще сложнее сохранить должность, особенно сейчас, когда со спадом производства сокращаются не только рабочие места, но и целые отделы и структурные подразделения. В подобной ситуации единственным выходом является помощь службы занятости, где можно не только найти достойную работу, но и получить дополнительное образование.

Оказаться без работы может каждый человек по многим поводам от собственного желания, до увольнения по воле работодателя, в частности при ликвидации предприятия либо сокращении должности, но тем не менее каждый имеет право обратить на Биржу труда для помощи в трудоустройстве. В зависимости от основания увольнения некоторые категории уволенных сотрудников имеют льготное положение, которое в свою очередь обременено некоторыми правилами при постановке на учет, в частности сроками оформления и предоставлением дополнительных данных.

Кто считается безработным и может стать на учет в Центр занятости

В соответствии со ст.3 ФЗ №1032-1 безработными признаются граждане трудоспособного возраста, которые официально не трудоустроены или не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя и соответственно не имеют постоянного ежемесячного дохода при условии, что они встали на учет на Биржу труда по месту жительства либо прописки и готовы приступить к работе в любой момент.

При этом безработными могут быть признаны те граждане, которые все-таки имеют некоторый доход в виде выплат социального пособия, допустим при сокращении в течении двух месяцев. Могут быть признаны безработными и инвалиды, которые несмотря на получение пенсии по инвалидности могут рассчитывать на трудоустройство при наличии документов, подтверждающих возможность осуществлять некоторые виды трудовой деятельности.

Какие льготы положены при постановке на учет, рассказано в данном видеосюжете:

Не могут быть признаны безработными следующие категории граждан:

• индивидуальные предприниматели, даже при отсутствии любого вида деятельности до закрытия ИП;
• лица, которые достигли 16-летнего возраста, но при этом уже получили образование в школе, соответствующего базового уровня, но не смогли поступить в ВУЗ для получения профессии;
• пенсионеры, которым назначена пенсия при достижении пенсионного возраста либо за выслугу лет или досрочно в установленном законом порядке;
• лица, которые отказались от предложенных вакансий в том числе на временно основе не менее двух раз;
• лица, которые не имеют стажа работы и образования, но при этом отказываются трудоустраиваться и получать образование;
• лица, которые в течении 10 дней с момента постановки на учет не являются на Биржу труда для поиска работы без уважительных причин;
• лица, которым в соответствии с решением суда были привлечены к исправительным работам либо заключены под стражу;
• лица, которые при постановке на учет подали документы с недостоверными данными.

Список документов для постановки на учет в Центр занятости

Для постановки на учет можно обратиться не в любой Центр занятости, а только по месту прописки либо временной регистрации так как заниматься поисками работы Биржа труда имеет право только в пределах своей территории (ч.2 ст.3 ФЗ 1032-1).

На основании Постановления Правительства РФ № 891 для регистрации нужно будет предоставить следующий пакет документов:

1. паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность;
2. трудовая книжка, либо другой документ, который ее заменяет;
3. все документы об образовании от школьного аттестата до вузовского диплома и свидетельства о повышении квалификации;
4. справка с последнего места работы о размере зарплаты за последний квартал.

В некоторых случаях работники Биржи труда имеют право потребовать дополнительные документы. Допустим, для инвалидов это может быть медицинское заключение или программа реабилитации, для работников, уволенных по сокращению приказ об увольнении. Также может потребоваться выписка с индивидуального лицевого счета при его наличии.

После подачи всех вышеперечисленных документов Служба занятости на основании ст.3 ФЗ 1032-1 имеет право на рассмотрение документов, а также на их проверку с помощью дополнительных запросов в течении 11 дней и соответственно на принятие решения.

При принятии положительного решения на гражданина заводиться личное дело, оформляется регистрационная карточка, а также издается приказ о признании его безработным. Также гражданин подписывает согласие на обработку и использование его персональных данных, которые требуются в ходе поиска подходящей вакансии. И соответственно после формирования всего пакета документов, данные уже признанного безработным гражданина, вносятся в общую компьютерную базу – реестр.

Порядок постановки на учет в Центр занятости описан в следующем видеоматериале:

Электронные биржи труда

В настоящее время в связи с массовым распространением компьютерных технологий и соответственно широкими возможностями, которые предоставляет Интернет появились и электронные Биржи труда, которые созданы в каждом регионе. Базы вакансий формируются на основании отчетов, которые предоставляются каждой компанией региона о наличии вакантных мест, и соответственно регулярно обновляются.

Но регистрации на сайте не является основанием для признания гражданина безработным, для этого требуется личное присутствие и предоставление оригинальных документов, а также издании соответствующего приказа. Но электронной базой можно воспользоваться для самостоятельного поиска работы, ведь и адреса будущих работодателей и требования к будущим претендентам в базе есть.

В основном электронной базой удобно пользоваться жителям больших городов, которые имеют возможность посетить несколько потенциальных мест работы в течении одного дня. А вот жителям отдаленных районов, особенно из сельской местности желательно встать на учет официально, так как поиском работы с учетом особенностей некоторых граждан лучше всего заниматься работникам Биржи труда.

Обязанности граждан после постановки на учет

Следует отметить, что на Биржу труда граждане принимаются не для того, чтобы рассчитывать пособие по безработице, а именно для поиска подходящей работы, которая будет соответствовать и имеющейся квалификации, и месту жительства потенциального работника. Именно поэтому граждане, которые уже взяты на учет должны выполнять установленные законом правила, в частности, не отказываться от работы либо предоставлять веские основания подтверждающие обоснованность отказа.

В соответствии со ст.3 ФЗ №1032-1 граждане, уже вставшие на учет должны являться на прием для получения новых предложений на основании установленного им плана, как правило не реже двух раз в месяц. Также граждане не имеют права отказаться более двух раз от предложенных вакансий как временного, так и постоянного характера работы, если не имеют веских оснований, оговоренных в ст.4 ФЗ №1032-1.

В свою очередь работники Биржи труда обязаны предлагать только те вакансии, которые соответствуют некоторым основным условиям занятости и могут быть применены к отдельно взятому претенденту.

В частности, на основании ст.4 ФЗ №1032-1 претенденту может быть предложено:

• место работы, которое либо не слишком удалено от места жительства претендента, либо есть возможность доступного транспортного сообщения;
• должность и соответствующие обязанности, исполнение которых не противоречит медицинским показателям, что зачастую применимо к инвалидам, а также некоторым другим категориям претендентов;
• должность, квалификационные требования к которой отвечают образованию, полученному претенденту ранее;
• предлагаемый заработок по вакансии должен быть не ниже предыдущего среднего заработка безработного за квартал, но только в том случае, если он находиться в пределах МРОТ, если же доход был намного выше установленного минимума, то учитывается только МРОТ.

Если предложенная вакансия соответствует выше оговоренным условиям, то гражданин не может отказать от вакансии и соответственно обязан пройти собеседование, так как веским основанием для отказа может служить только отказ самого работодателя.

Также работник имеет право отказаться от любой должности, предложенной Биржей труда, в случае, если:

• исполнять обязанности возможно только при переезде в другой город и претендент не согласен;
• на потенциальном месте работы не соблюдаются нормы охраны труда и иные нормы законодательства;
• предложенная зарплата ниже установленного минимума.

Какие выплаты и в каком размере обеспечивает Биржа труда

Согласно нормам действующего законодательства гражданам, которые признаны безработными в установленном законом порядке до момента трудоустройства выплачивается выходное пособие, размер которого зависит от некоторых условий.

Постановлением Правительства РФ №1326 размер пособия установлен на 2017 год, эту же сумму планируется выплачивать и в 2018 году:

• минимальный – 850 рублей;
• максимальный – 4900 рублей.

На основании ст.30 ФЗ №1032-1 размер пособия в минимальном размере будет установлен лицам, которые:

• не имеют стажа работы;
• не работали боле года;
• были уволены за нарушения;
• были направлены на обучение Биржей труда и отчисленными за любые нарушения.

Для всех остальных граждан пособие устанавливается в процентном соотношении к их предыдущему заработку, при условии, что в течении последнего года они работали не менее полугода полный рабочий день или половину нормы часов в год при сокращенной неделе. При этом лицам, которые относятся к льготным категориям, допустим, жителям Крайнего Севера или Чернобыльцам пособие выплачивается в повышенном размере с учетом установленных коэффициентов.

Порядок выплаты пособия, а также помощь от центра занятости в открытии своего дела рассмотрены в следующем видеоролике:

Можно ли беременной встать на учет

Согласно норм трудового законодательства отказать в трудоустройстве женщине в связи с ее особенным состоянием никто не имеет право, не имеют право отказать в постановке на учет и на Бирже труда. Но при это вовсе не означает, что беременная женщина будет только взята на учет с предоставлением пособия. Биржа труда будет осуществлять поиск работы для женщины точно так же, как и для остальных своих подопечных и соответственно отказаться беременная претендентка сможет только в том случае, если предложенная вакансия ей не подойдет по медицинским показателям.

Поиск работы будет осуществляться вплоть до ухода женщины в декрет, то есть до 30 недель и соответственно после оговоренного срока все положенные выплаты женщина уже будет получать от органов социальной защиты, так как после 30 недель пособие по безработице ей уже выплачиваться не будет.