Пособие при рождении второго ребенка матери одиночке

Мать одиночка льготы и пособия

Юридическое определение матери-одиночки предельно простое – женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка нет информации об отце. Такая формулировка лаконична, но не является исчерпывающей. В порядке присвоения статуса матери-одиночки есть ряд тонкостей, о которых мы и поговорим в статье.

Государственная помощь матерям, которые в одиночку воспитывают ребенка, выражается в целом ряде пособий и выплат, а также налоговых и трудовых льгот. Некоторые виды льгот имеют федеральный статус, другие действуют только в определенных субъектах РФ. Какие именно положены льготы и пособия матерям-одиночкам в 2018 году?

Определение матери-одиночки

Матерью-одиночкой считается и женщина, которая родила ребенка в браке или в первые 300 дней после развода, если отцом записан бывший муж, но его отцовство было оспорено в судебном порядке. Когда в силу вступает решение суда о том, что бывший супруг не приходится биологическим отцом ребенка, матери сразу же присваивается статус одиночки. Этот же статус положен и женщине, которая в одиночку воспитывает приемного ребенка.

Женщина не признается матерью-одиночкой, если она:

• Находится в разводе с отцом ребенка (бывшим мужем) и по каким-либо причинам не получает от него алименты;
• Родила ребенка в течение 300 дней после развода (или признания брака недействительным) или смерти супруга. В этом случае ЗАГС регистрирует ребенка на бывшего супруга, даже если он не приходится ребенку биологическим отцом;
• Не находится в браке и воспитывает ребенка, отец которого установлен судом или добровольно. Не важно, живет она с отцом ребенка или нет.

Мать-одиночка, льготы и пособия

Государственная поддержка матерей-одиночек выражается в целом ряде денежных выплат, которые связаны с беременностью и воспитанием ребенка вплоть до 18 лет. Наиболее высокие выплаты ожидают беременную мать-одиночку, если она имеет большой трудовой стаж и высокую среднюю зарплату.

О каких льготах и пособиях в 2018 году идет речь?

1. Единовременные пособия мамам-одиночкам по беременности и родам. Если женщина имеет трудовой стаж, то работодатель обязан при выходе женщины в декрет выплатить единовременное денежное пособие, размер которого зависит от средней зарплаты за 2 года, но не менее 34520,55 рублей. Максимальная выплата в 2018 году – 265827,63 рубля. Если будущая мать безработная и состоит на учете в Центре занятости, то размер декретной выплаты будет гораздо ниже – 613,14 рубля за каждый месяц декрета.
2. Фиксированная разовая выплата при рождении ребенка, вне зависимости от занятости матери, в размере 16350,33 рублей.
3. При рождении второго ребенка матерям-одиночкам выдают денежный сертификат (материнский капитал) в размере 453026 рублей.
4. Ежемесячные выплаты за ребенка до 1,5 лет. Если мать-одиночка после истечения 70 дней (послеродовой декрет) решила взять отпуск по уходу за ребенком на срок 18 месяцев, то ей положены выплаты с места работы в размере 40% от ее среднего заработка за последние 2 года. Если у женщины трудовой стаж менее полугода или средняя зарплата меньше общефедерального МРОТ в 7500 рублей, то ей положено ежемесячное пособие в размере 3065,69 рублей на одного ребенка. За второго и последующих детей дается 6131,37 рублей каждый месяц.
5. Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет (если мать-одиночка решила продлить декрет) – 50 рублей. Эта сумма повышается за счет региональных бюджетов, но в итоге так и остается скорее символической помощью, чем реальной.
6. Ежемесячное пособие за третьего ребенка (и последующих) в возрасте до 3 лет выплачивается в 2018 году в 69 субъектах РФ, в которых сложилась плохая демографическая ситуация. Эти выплаты делаются на основании Указа Президента РФ № 606 и положены они только малообеспеченным семьям (в том числе матерям-одиночкам с низким доходом). Величина пособия зависит от регионального прожиточного минимума.
7. Ежемесячные выплаты малообеспеченным матерям-одиночкам до достижения ребенком возраста 16 лет (18 лет – при условии продолжения обучения после школы). Родителю одиночке полагается пособие, величина которого в Москве составляет 1600 рублей. Это в 2 раза выше стандартной поддержки подростков из малообеспеченных полных семей (800 рублей).

Трудовые льготы матерям-одиночкам

1. Защита от увольнения. Уволить одинокую мать с работы можно лишь в некоторых случаях. Это либо обстоятельства непреодолимой силы, которые не зависят от воли сторон (ликвидация предприятия, резкое ухудшение здоровья матери), либо многократное нарушение трудовой дисциплины со стороны женщины.
2. Мать-одиночка вправеработать по собственному графику неполный рабочий день. До достижения ребенком возраста 5 лет работодатель не вправе привлекать женщину к работе ночью, в выходные и праздничные дни, а также сверхурочно.
3. При ликвидации предприятия его правопреемник обязан предоставить матери-одиночке работу, если ребенку еще не исполнилось 14 лет. Если ребенку более 14 лет, и он служит в армии по призыву, то мать обязаны оставить в штате при проводимых сокращениях рабочих мест.
4. Увеличенное пособие по уходу за ребенком. Величина выплат при лечении ребенка в стационаре зависит от продолжительности трудового стажа матери. Если же он лечился амбулаторно, то пособие выплатят в течение 10 дней, после которых пособие снизится до 50% от зарплаты, вне зависимости от стажа работы матери.
5. Право на дополнительный отпуск. Оно реализуется, если на работе был заключен коллективный договор о возможности предоставления дополнительного ежегодного отпуска без сохранения зарплаты. Если ребенку менее 14 лет, то мать-одиночка вправе взять дополнительный отпуск (максимум 2 недели) в любое время. Матерям детей-инвалидов положены дополнительные 4 оплачиваемых выходных дня каждый месяц.

Налоговые льготы

Матери-одиночки имеют право на удвоенный налоговый вычет. Что это значит? Под налоговым вычетом понимают определенную сумму дохода, с которой не удерживаются налоги, что фактически приводит к увеличению заработной платы, получаемой на руки. Налоговые вычеты предоставляются государством каждому из родителей на ребенка до 18 лет (или до 23 лет, если он проходит обучение по очной форме). Одинокие матери получают удвоенный налоговый вычет от суммы, которая предоставляется каждому родителю из полных семей.

Сумма налогового вычета стандартная, неизменная. Она не зависит от дохода и иных получаемых льгот. На начало 2018 года цифры такие:

• 2800 рублей – вычет на первого и второго ребенка;
• 6000 рублей – на третьего и следующих детей;
• 24000 рублей – на ребенка-инвалида.

Налоговый вычет одиночкам предоставляется до того момента, когда сумма дохода женщины в год не превысит 350 тысяч рублей. После этого налог НДФЛ будет удерживаться уже с полной суммы. Вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак.

Другие пособия матерям-одиночкам в 2018 году

Помимо трудовых и налоговых пособий и льгот родителям-одиночкам положен ряд иных привилегий, призванных улучшить их материальное положение. Полный перечень зависит от социальной политики региональных властей, поэтому отличен для разных субъектов РФ. Перечислим самые важные пособия и льготы матерям-одиночкам:

• возможность каждый год получать бесплатную путевку на мать и ребенка в санаторий;
• право на отказ от оплаты услуг вывоза мусора и уборки территории (для жителей многоквартирных домов) до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
• бесплатная молочная кухня до достижения ребенком возраста 2 лет;
• бесплатные комплекты белья для новорожденного;
• скидки на оплату обучения в школах искусств (дополнительное образование) до 30%;
• приобретение некоторых лекарств со скидкой 50%;
• бесплатные лекарства и реабилитация для детей с особыми заболеваниями (до достижения ими возраста 3 лет);
• поступление ребенка в детский сад вне очереди и со скидкой 50%;
• бесплатный массажный кабинет в детской поликлинике;
• бесплатное двухразовое питание в школьных столовых.

Матери-одиночки могут рассчитывать на помощь в улучшении жилищных условий. Конкретные условия этой помощи и наличие специальных программ необходимо узнавать в отделах социальной защиты своего региона. В качестве примера можно привести спецпрограмму « Молодой семье – доступное жилье », на участие в которой вправе рассчитывать одинокие мамы в возрасте до 35 лет.

Одиноким матерям предоставляется целый ряд льгот по оплате услуг ЖКХ, в том числе по оплате отопления, электричества, газа и воды. Для получения государственных субсидий следует обращаться в ЖЭК по месту жительства.

Документы для получения пособия матери-одиночке в 2018 году

Чтобы получить поддержку, мать-одиночка должна представить в соответствующий орган (отдел ЗАГС):

• заявление на получение льготы и пособия;
• паспорт и его ксерокопию;
• копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
• копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса;
• справку о составе семьи (выдается в МФЦ);
• справку, подтверждающую присвоение статуса матери-одиночки.

Указанный список документов в некоторых регионах может быть дополнен или сокращен.

Льготы матерям-одиночкам при усыновлении

Законодательством РФ не запрещено усыновлять детей одиноким матерям и отцам, то есть лицам, не состоящим в браке. В этом случае у ребенка будет только один усыновитель. Процедура усыновления стандартная, учитывающая минимальную разницу в возрасте между матерью и ребенком и некоторые другие факторы.

Перечень льгот и пособий, которые полагаются одиноким матерям, усыновившим или удочерившим ребенка, зависит от наличия у нее работы и продолжительности трудового стажа, а также от региональной политики по социальной защите. Некоторые льготы могут быть убраны, если женщина вступит в брак, и ее супруг также усыновит ребенка .

При передаче ребенка на воспитание одинокой матери выплачивается стандартное пособие по рождение ребенка в размере 16350,33 рублей. Получить это пособие можно в течение 6 месяцев после передачи ребенка на воспитание.

Другие выплаты и пособия матерям-одиночкам:

• Разовое пособие по беременности и родам (материнский капитал), если на воспитание берется ребенок до 3 месяцев. Размер материнского капитала равен 100% средней зарплаты матери за 2 года. Взять пособие можно в любой момент до достижения малышом возраста 3 месяцев;
• Стандартное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от зарплаты). Выплачивается в том случае, когда женщина ушла в отпуск или продолжает работать неполный рабочий день;
• Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – 50 рублей плюс региональная надбавка;
• Пособие на ребенка до 16 или 18 лет, если мать будет признана малоимущей.

Подведем итоги. Пособия и налоговые льготы, а также иные привилегии матерям-одиночкам разрабатываются региональными властями, а федеральный бюджет и законодательство РФ обеспечивают общую поддержку. Для официального получения статуса матери-одиночки необходимо получить справку из ЗАГСа.

Все пособия матерям и действующие программы социальной защиты можно узнать в местных МФЦ или отделах соцзащиты населения.

Как назначается пособие матери-одиночки в 2017-2018 году

Содержание статьи:

В неполных семьях довольно сложно полноценно воспитать ребенка. Матери приходится самостоятельно ухаживать за ним, часто без возможности устроиться на хорошо оплачиваемую работу, и любая лишняя сумма ей не помешает. Стоит воспользоваться возможностью и оформить пособие, назначенное государством в помощь данной категории граждан.

Кого можно считать матерью-одиночкой

При определении статуса одинокого родителя порой возникает путаница. Не каждая из матерей, по факту занимающаяся сыном или дочерью в одиночку, юридически получает этот статус. Если в свидетельстве о рождении внесен отец, мать не сочтут одинокой, даже когда он не участвует в жизни отпрыска и проживает по другому адресу.

Женщина может иметь статус матери-одиночки, будучи замужем – если она указала, что муж биологически ребенку никто. По умолчанию малыша автоматически записывают на супруга матери. Если проставлен прочерк в строке «отец», маме присвоят статус одинокой, который сохранится, даже если она вновь выйдет замуж. Юридическое действие у статуса прекращается, если муж усыновит малыша.

Статус матери-одиночки присваивается в таких случаях:

• При рождении малыша у незамужней матери в документах отец не указан.
• Устанавливается для незамужних, взявших детдомовца на воспитание.
• Изначально у ребенка был законный отец, но отцовство оспорено.

Не присваивается статус в таких случаях:

• Женщина разведена с мужем и алиментов не получает.
• Родители детей вместе не живут, но отцовство установлено в законном порядке.
• Отец лишен прав на ребенка или умер.
• Малыш родился не позже, чем через 300 дней после того, как был расторгнут брак или его признали недействительным.

Каким может быть пособие на ребенка матерям-одиночкам, виды и размеры

Государственными органами разработаны меры финансовой поддержки для одиноких мам в следующем виде:

1. Суммы от государства на воспитание детей могут определяться на основании прожиточного минимума, принятого в регионе. На уровне субъектов иногда размер выплат может меняться.
2. Пособие по беременности и родам – для работающих официально сумма соответствует исчисленной сумме средней зарплаты. Для студенток при определении пособия учитывается стипендия. Не работающим назначают выплаты в 7500 рублей.
3. Разовая выплата для тех, кто встал на учет на раннем сроке беременности менее трех месяцев, составляет 581 рубль.
4. Единовременная денежная сумма при рождении ребенка выплачивается в фиксированном виде и составляет 16350 рублей. Назначение производится независимо от трудоустройства.
5. Ежемесячная выплата по уходу за детьми до 1.5 лет для одиноких мам рассчитывается на основе того, каков был заработок женщины за 2 года. При небольшом сроке стажа или доходе расчеты ведутся на основе МРОТ (см. МРОТ с 1 января 2017 года в России).
6. В виде компенсационной также предоставляется выплата на малышей от рождения до 3 лет, составляющая 50 р.

Пособие на несовершеннолетних до 16 (18) лет малообеспеченным родителям

1. Есть ли выплаты, если мать работает (или не работает)?

Работающим матерям-одиночкам положено добавочное пособие на второго ребенка. Мамы имеют право на увеличенную сумму «по уходу», если приходится выйти из-за детских болезней на больничный. Одиноким родителям при расчете налогов на предприятии положен удвоенный налоговый вычет.

Неработающие одинокие мамы до 16-18 лет чада (при условии, что подросток учится), могут оформить дополнительное пособие. В Москве оно составляет 1600 рублей в месяц.

2. От чего зависит сумма поддержки, как рассчитывается?

Суммы пособий, как и их перечень, предназначенные для данной категории граждан, рассматриваются и принимаются органами местной власти.

Величина выплат рассчитывается в зависимости от условий региона, где подаются документы.

3. Есть ли какие-либо региональные надбавки?

Надбавки могут быть установлены по распоряжению органов власти в регионе. Кое-где они достаточно значительны и представляют реальную помощь для матерей, имеющих статус одиночки.

Какие могут быть дополнительные привилегии

Социальные формы поддержки

Одиноким родителям положен ряд социальных льгот, список которых определяется в зависимости от политики региона. Вот примерный список социальных льгот и пособий матерям-одиночкам в 2017 году:

• Возможность ежегодно получать путевки в санаторий.
• До двух лет малыша – возможность получать продукты с молочной кухни.
• Право отказаться оплачивать уборку территории и вывоз мусора (действует для проживающих в многоквартирных строениях).
• Для новорожденных – бесплатные комплекты белья.
• Скидка на дополнительное образование для ребенка.
• Покупка части лекарственных средств со скидкой, получение некоторых медикаментов без оплаты.
• В дошкольные образовательные учреждения детей одиноких матерей принимают без очереди, при оплате предусмотрена скидка 50%.
• В школе предоставляется бесплатное двухразовое питание, а в детской поликлинике – сеансы массажа.

Трудовые привилегии

• У одиноких матерей есть право работать по удобному для себя графику. Пока малышу не сровнялось пяти лет, нельзя привлечь мать к работе в выходные и праздники, в ночные смены и сверхурочно.
• Мать-одиночку нельзя уволить с работы из-за каприза работодателя. Чтобы осуществить увольнение, должны быть либо особые обстоятельства, не зависящие от руководства, либо неоднократные нарушения трудовой дисциплины работницей.
• При необходимости лечь с заболевшим дошкольником в больницу, мать в отдельных случаях может рассчитывать на увеличенные выплаты по уходу.
• Если планируется ликвидировать предприятие, матери-одиночке с малолетними детьми правопреемник прежнего работодателя обязан предоставить возможность заработка.
• Если на предприятии предусматривается возможность оформления данной льготы, можно воспользоваться правом на дополнительный двухнедельный отпуск.

Жилищные льготы

Для улучшения условий проживания особенных льгот матерям-одиночкам нет. Если удастся встать в очередь на получение жилья по любой из государственных программ, она попадает в приоритетную категорию. При заключении договора найма жилого помещения матерью-одиночкой в некоторых регионах предусмотрена компенсация.

Налоговые льготы

У одиноких матерей есть право на получение налогового вычета в двойном размере. Сумма вычета (с нее работница не оплачивает налог) принимается следующая:

• На первого и второго из детей – 2800 рублей.
• На третьего или следующих детей – 6000 рублей.
• На несовершеннолетнего с инвалидностью – 24000 рублей.

Вычет по данной льготе предоставляют работницам, чей доход за год не более 350 000 р. Действие льготы – до того момента, как мать-одиночка выйдет замуж.

Как получить пособие и другие формы помощи матерям-одиночкам в 2017-2018 году

Чтобы оформить детское пособие матери-одиночки, предоставляют в местную соцзащиту такие документы:

• Заявление на оформление государственной поддержки.
• Паспорт (вместе с копией).
• Копию трудовой книжки вместе с оригиналом.
• Документы на детей – свидетельства о рождении.
• Справку из МФЦ о составе семьи.
• Документ о присвоении статуса родителя одиночки.

В зависимости от положений, принятых в вашем регионе, мать-одиночка льготы и пособия может получать после предъявления документов по дополненному списку.

Получит ли мать-одиночка льготы и пособия, если ребенок усыновлен?

Законами России не запрещается усыновление одиноким отцом или матерью. Процедура проводится в стандартном режиме. Господдержка для матери-одиночки в 2017 при усыновлении ребенка или нескольких будет определяться в зависимости от наличия места работы у усыновительницы, длительности стажа, условий, принятых в регионе.

Часть льгот могут отменить, если мать выходит замуж, а супруг решает усыновить ее малыша.

Льготы одиноким матерям в 2018 году

Здравствуйте! Вас приветствует новостной портал ПрофиКоммент. В этой статье вы найдете исчерпывающую информацию о пособиях, льготах, и выплатах одиноким матерям в 2018 году.

В 2018 году Правительство РФ предусмотрело в Бюджете много разных доплат. Это и повышение зарплаты, повышение прожиточного минимума. Увеличение пенсионных выплат. Не остались без внимания и женщины, воспитывающие детей самостоятельно.

Какие выплаты положены одиноким матерям в 2018

В 2018 году женщинам, воспитывающим детей в одиночку, будут следующие социальные привилегии:

1. Пособие по беременности и родам. Матери-одиночки в 2018 году имеют право на дополнительные доплаты по беременности и родам. Так женщина, не замужняя и по рождению ребенка не получившая в свидетельство о рождении малыша записи об отце, может претендовать на выплату по беременности и родам, соответствующую 100% средней заработной платы по региону проживания женщины. Также, в нетрудоспособные период после родов, женщине полагается денежная выплата, установленная местными органами социальной защиты.
2. Компенсация за детское питание до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Государство понимает, что женщине, которая полностью несет ответственность за ребенка без участия его отца, нуждается в помощи от государства. Таким образом, компенсация затрат на детское питания является одной из основополагающих форм поддержки.
3. Льготы на оплату услуг ЖКХ. Так как от потребления коммунальных услуг никуда не деться, и каждая одинокая мама нуждается в наличии достаточного количества горячей воды, чтобы искупать малыша, постирать. Отопление, чтобы дома было тепло, а также затраты на электроэнергию или газ, чтобы приготовить ребенку еду – на это тоже уходит немало средств. Поэтому в 2018 году женщины, самостоятельно воспитывающие детей, юридически получившие статус «мать-одиночка» могут рассчитывать на компенсацию затрат на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Об этом подробно в статье про субсидии.
4. Устройство ребенка в детский сад без очереди. Чтобы мать-одиночка могла без очереди устроить ребенка в детский сад, ей необходимо получить соответствующую справку. С ней необходимо обратиться в государственный детский сад и там уже, директор детского сада, должна принять заявление на оформление малыша в их учреждение. А еще есть другое пособие — компенсация, если ребёнок не ходит в детсад.
5. Бесплатное 2-разовое питание в школе. Данная льгота также положена детям, которых воспитывает одинокая мать. При этом у женщины может быть и не один ребенок и всем им полагается данная льгота. Чтобы оформить ребенку данное двухразовое питание в период занятий в школе, нужно также собрать необходимый пакет документов, подтверждающий отсутствие денежной поддержки со стороны отца. Об этом вы узнаете в одном из следующих разделов этой статьи, касаемо получения статуса «одинокая мать» или «мать-одиночка».
6. Путевка в санаторий. Если у ребенка (детей) есть проблемы со здоровьем, то матерям одиночкам в 2018 году будет положена льгота на бесплатную поездку к месту лечения, а также бесплатное прохождение лечебных процедур, согласно медицинским показаниям.
7. Мать-одиночку нельзя уволить с работы по сокращению штата сотрудников. Данная привилегия действовала и ранее. Это значит, что одинокую мать работодатель не имеет права уволить по «программе» сокращения штата, так как мать-одиночка – это социально нуждающаяся категория населения. Даже если сотрудница — женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, плохо справляется с работой, уволить её нельзя. Чтобы работодатель по своей инициативе мог уволить такую сотрудницу, с её стороны должны быть действия, нарушающие Трудовой Кодекс. К ним можно отнести: прогулы, появление на работе в нетрезвом виде, разглашение тайны, совершения аморальных действий, воровство или же полная ликвидация самой организации. В последнем случае мать-одиночка ничего не сможет поделать с увольнением.
8. Запрещена сверхурочная работа, работа в ночные смены и выходные дни. Пока ребенку не исполнится 5 лет, работодатель не может привлекать сотрудницу к работе сверх нормы, в ночные часы и выходные дни. Данное время защищено государством, которое мать обязана проводить с малышом.

Выплаты одиноким матерям в 2018

В 2018 году одинокие матери смогут получить несколько форм денежных компенсаций. Бесспорно, такая поддержка от государства весьма значимая, так как денежные суммы, в принципе, не маленькие.

Пособия одиноким матерям в 2018 году будут проиндексированы на 4% как и все остальные социальные выплаты другим категориям граждан. Также с 1 января 2018 года будут проиндексированы пенсии, заработные платы на указанный процент. В таблице ниже вы сможете посмотреть, как изменятся пособия – детские одиноким матерям в 2018 году.

Таблица1. Детские пособия матерям одиночкам в 2018 году

Мать-одиночка — пособия и льготы 2018-2019

В мире заметно продолжается рост количества женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей в единоличном порядке, т.е. без помощи супруга. В некоторых случаях такое стечение обстоятельств может являться осознанным выбором матери и ее собственной инициативой. Однако в своем большинстве доминируют какие-либо негативные социальные проявления, оказывающие разрушительное воздействие, на институт семьи. Это могут быть разводы между родителями ребенка, незапланированные беременности и иные неблагоприятные стечения обстоятельств.

Государство, как политико-социальная форма организации общества, берет на себя обязательство по поддержке незащищенных категорий граждан. Одинокие родители попадают в эту группу и наделяются широким перечнем гарантий во многих сферах жизнедеятельности. Рассмотрим конкретные уступки, установленные для матерей, которые воспитывают своих детей самостоятельно.

Государственные обязательства по отношению к матерям-одиночкам

Для одиноких родителей предусмотрены гарантии во сферах жизнедеятельности. Основным документом, регулирующим эти вопросы, является ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81.

В связи с растущим уровнем инфляции выплаты матерям-одиночкам претерпели некоторые изменения в пользу их увеличения. Согласно заявлениям от представителей органов власти финансовое обеспечение будет продолжаться индексироваться, а льготы — расширяться.

Страховое обеспечение в связи с беременным состоянием женщины и родами ребенка

Эта гарантия приобретает свое основание в отношении лиц женского пола. Однако данная преференция в отношении неработающих одиноких матерей не будет иметь своих правовых оснований. Лицо обязательно должно быть социально застраховано по месту служебной или трудовой деятельности.

Характеристика репродуктивного состояния женщины в преддверии родов и после появления новорожденного

Причитающееся кратковременное освобождение от трудовой деятельности и объем компенсаций в 2018-ом году

1) По общим основаниям

Временное снятие с должности предоставляется на семьдесят суток до появления новорожденного и аналогичный срок — после изгнания плода из матери. Таким образом, совокупный размер отпуска составит 140 дней.

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 282 493, 40 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 43 675, 39 тысяч рублей

2) По основаниям многоплодной беременности

Декретный отпуск матери составит восемьдесят четыре календарных дня до появления новорожденного. После родов эти показатели могут меняться в зависимости от числа появившихся на свет детей.

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 391 454, 80 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 60 522, 18 тысяч рублей

3) По основаниям осложненных родов

Восемьдесят шесть суток после родов, а до них декретный отпуск предоставляется на общих условиях.

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 314 778, 08 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 48 667, 32 тысяч рублей

4) По основаниям рождения на свет двух и более детей

До родов женщина будет отдыхать от работы на общих основаниях, а после — 110 календарных дней.

Объемы выплат устанавливаются, основывая свое внимание на количестве детей

5) По основаниям устройства младенца в семью в период его грудного возраста

Отсчетным пунктом по предоставлению материального обеспечения будет являться день установления правовых связей между новорожденным и усыновителем.

В преддверии родов будущая мать будет отдыхать от работы по общим правилам как в первом случае, а после — 110 календарных суток.

Объемы устанавливаются в общем порядке

Важная информация! Страховое обеспечение в связи с особым репродуктивным состоянием женщины подлежит уплате, если просьба о нем, направлена ранее чем по прошествии 6-ти месяцев со дня завершения отпуска по предусмотренным для женщин основаниям.

Разовая выплата в случае рождения ребенка

Этот вид государственной поддержки относится к самостоятельному типу и подлежит предоставлению одинокой матери независимо от того, получала ли она страховое обеспечение в связи с беременностью и родами или нет.

В зависимости от регистрации женщины-родителя в пенсионной системе РФ единовременное пособие может выплачиваться:

1. В месте выполнения трудовой функции представительницам женского пола, подлежащим обязательному социальному страхованию.
2. По месту пребывания или фактического проживания учреждениями социальной защиты. Это относится к женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию.

Единовременное пособие по факту появления новорожденного на свет с 1 февраля 2018 года закрепилось на планке в 16 854, 09 тысяч рублей. При обстоятельствах усыновления ребенка-инвалида пособие подлежит уплате в увеличенном объеме 126 634, 25 тысяч рублей на каждого такого несовершеннолетнего.

Для выделения единовременного пособия одинокой женщине, воспитывающей ребенка самостоятельно, необходимо подготовить документированную совокупность бумаг:

Заявление, где излагаются требования и основания о правах на государственные преференции.

Важная информация! При появлении на свет двух и более детей единовременное пособие будет подлежать расчету на каждого ребенка по отдельности. В случае рождения мертвого плода выплата этой гарантии исключается.

Ежемесячная выплата по уходу за малолетним до полутора лет

По общему правилу эта материальная гарантия составляет 40 % от усредненной заработной платы одинокого родителя. Однако допускается изменить этот порядок по обоюдному согласию и производить выплаты в твердой сумме.

Тогда их минимальный размер в зависимости от региона проживания может составлять 3 142, 33 тысячи рублей, а максимальный — 24 536, 57 тысяч рублей.

Это материальное поощрение может назначаться в отношении широкого круга лиц:

1. Матерей-одиночек.
2. Родственников малолетнего, зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан.
3. Опекунов.
4. Родственников малолетнего, не зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан, в случае смерти матери или отца ребенка.

Калькулятор расчёта размера пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Заявление об установлении этих преференций так же, как и остальные типы материнских требований, составляется в свободной форме и подается в территориальный департамент социальной защиты. В дополнение к нему прикладываются аналогичные перечни документов, как и в вышеописанных прецедентах.

Примечание. Известны измененные диапазоны льготных ежемесячных уступок в отдельных территориальных единицах нашей страны. Они подлежат расчету на основе коэффициентов. В этом случае наивысшее и наименьшие объемы выплат будут вычисляться, исходя из этих величин.

Уступки одиноким матерям в процессе выполнения ими трудовой деятельности

Согласно трудовому законодательству субъект, который предоставляет работу женщине, обязан установить для нее неполное рабочее время суток или недели по направленному заявлению, если она:

1. Находится в состоянии беременности.
2. Воспитывает малолетнего, который младше четырнадцатилетнего возраста или несовершеннолетнего ребенка, подверженного инвалидности.
3. Пребывает в оплачиваемом отпуске назначаемом матерям для ухода за ребенком по достижению им трехлетнего возраста.
4. Осуществляет лечебно-профилактическую заботу за нездоровым лицом, необходимость в которой вызвана медицинским заключением. Больничный лист по уходу за нездоровым лицом компенсируется одинокой женщине в таком же соотношении, как и матери с полным составом семьи. Это положение нашло свое отражение в ФЗ «Об обязательном социальном страховании» № 125.

Укороченным отрезком выполнения трудовых функций считается их срок равный менее сорока часов в неделю. Дополнительные характеристики осуществления работ (количество выходных дней, период отпуска и т.д.) согласуются на основе волеизъявления сторон.

Работодатели в обязательном порядке предоставляют таким категориям граждан, как одинокие родители, трудовые льготы и обеспечивают для них надлежащие условия выполнения трудовой функции. В обратном случае, при игнорировании законодательных норм компетентные органы могут назначить в отношении нанимателей серьезные административные и уголовные санкции.

Обратите внимание! При неполной продолжительности рабочих промежутков оплата трудовой деятельности женщины производится пропорционально отработанному ей времени или в зависимости от выполненного ею объема работ.

Законодателем также предусмотрены ограничения на выполнение трудовых функций в ночное время. Таким промежутком признается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. К работе в описываемых условиях не допускаются:

1. Беременные представительницы женского пола.
2. Девушки, не достигшие восемнадцатилетнего возраста. Однако здесь допускаются исключения в том случае, если работа носит творческий характер.

Для некоторых категорий женщин обязательно наличие их согласия на выполнение трудовых функций в ночное время. Это правило действует в отношении:

1. Одиноких мам, воспитывающих детей возрастом до пяти лет.
2. Представительниц женского пола, воспитывающих ребенка-инвалида.
3. Женщин, осуществляющих лечебно-профилактический уход за больным ребенком, необходимость в котором вызвана медицинским заключением.

При этом должен учитываться факт, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья на основе докторских показаний.

Льготы и компенсации за посещение ребенком детского сада

На основе положений ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» № 273 дается информация, что размер родительской платы для одиноких родителей, не должен превышать конкретно установленных границ. Однако стоит заметить, что это правило, действует исключительно в отношении государственных и муниципальных дошкольных общеобразовательных учреждений.

1. На первого несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 20 % от установленной субъектом планки.
2. На второго несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 50 % от установленной субъектом планки.
3. На третьего и последующих несовершеннолетних средний родительские платы не могут быть менее 70 % от установленной субъектом планки.

Порядок обращения за компенсацией и нюансы по ее выплате устанавливаются компетентными органами власти субъекта Российской Федерации.

Льготы по оплате ЖКХ

Нормами жилищного права не предусмотрены компенсации и уступки для одиноких матерей в сфере коммунального хозяйства. Однако женщины с низким уровнем дохода могут претендовать на установление субсидий в отношениях по оплате жилищного помещения и коммунальных услуг.

Такие преференции назначаются только в отношении граждан, находящихся на грани бедности. Оплата ЖКХ малообеспеченными лицами может представлять серьезный ущерб качеству их жизни и здоровья.

Информацию о субсидиях можно найти на сайте городских центров жилищных субсидий. Там указываются компетентные органы, занимающиеся вопросами предоставления льгот и необходимый пакет документации.

Дополнительные льготы и гарантии матерям-одиночкам

Каждая административно-территориальная единица в своем региональном законодательстве имеет право предусмотреть дополнительные гарантии для незащищенных категорий граждан. На данный момент в регионах преобладают следующие преференции:

1. Наделение новым комплектом белья для новорожденных.
2. Безвозмездное предоставление лекарственных средств до достижения ребенком трех лет.
3. Неоплачиваемый проезд в общественном пассажирском транспорте по отношению во всем детям до семи лет.
4. Льготное обеспечение учебниками и иными образовательными материалами учеников школ и воспитанников детских садов.
5. Неоплачиваемое посещение зоопарков и музеев для всех детей от семи до восемнадцати лет.
6. Если дети подвержены хроническим недугам здоровья, установленным в специальном перечне, то по рецептам врачей реализуется бесплатная выдача молочных продуктов детского питания и иных вспомогательных добавок.

Важным является положение о том, что согласно налоговому законодательству, никакие государственные пособия, выплаты и компенсации для матерей-одиночек не облагаются налогом на доход физических лиц.

Видео — Льготы и пособия 2018 года

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть!

Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите вопрос в форме ниже:

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!