Договор подряда в 1с 82

Договор подряда в 1С 8.2 ЗУП

Работнику организации, выполняющий работы по договору подряда, обратился с заявлением предоставить ему профессиональный налоговый вычет по НДФЛ, и представил документы, подтверждающие его фактические расходы, связанные с выполненными работами, на сумму 2000 руб.

Как зарегистрировать право на этот вычет и его предоставление в 1С ЗУП 8.2?

В договоре подряда на выполнение работ с физ лицом указать код вычета – 403.

Далее в документе начисление зарплаты сотрудникам организаций на вкладке Договоры (подряды)в колонке Сумма вычета указать для сотрудника размер предоставленного вычета.

Договор подряда в 1с 82

А зачем вы на ДГПХ начисляете взносы в ФСС? у вас в договоре указано, что вы платите взносы на травматизм? И страховые по ДГПХ начисляются на затратные счета Дт 20,23,25,26,29,44,91 Кт 69 в зависимости от выполняемых работ. НДФЛ сам удерживается с ДГПХ если верно описана база по НДФЛ в ЗУПе.

Отвечаю коллеге, ПОЧЕМУ 76? Потому что само понятие Договора гражданско-правового характера относится к гражданскому кодексу, а не к трудовому, и это не заработная плата, а вознаграждение. Чтобы выплаты не смогли переквалифицировать в «зарплатные», особенно у сотрудников, постоянно работающих по ДГПХ, желательно и начисления и удержания проводить по сч. 76.

Общий принцип поняла, спасибо занаводку на 76 счет, НО у меня нет в ЗУП, ни плановых начислений, ни физических лиц (физ.лица есть в БП 1С 8.2), а в ЗУПе такого нет. Все начисления я формирую именно в нем, а потом делаю обмен с БП.
Вот как выглядит моя программа и я там не нахожу то, о чем вы написали((((
http://i.pixs.ru/storage/5/3/2/Noviyrisun_9176652_9188532.jpg (http://pixs.ru/?r=9188532)

Добрый день, еще раз.

Все просто заводите физ лицо в справочники физ лиц, а после заводите на него договор, можно сразу их договора завести. Табельный номер ему не присваивается. Выгружаются через обмен нормально, если все верно написано в регламентной операции: отражение зп в регламентированном учете.

Ваша программа верная, нажимаете расчет заработной платы по организациям, потом плановые начисления -выбираете договор на выполнение с физ лицом. При проведении документа начисление з/п все ДГПХ за период расчета попадут в этот документ, а после в начисление налогов и отражение зп в регл учете. Пробуйте, всё получится.

Договор есть, сотрудник проведен по ГПД, при начислении ЗП сотрудника нет, т.к. он не попадает ни в одно подразделение и соотвественно не высвечивается, когда открываешь окно начислений.

вы его выберете сами в закладке договоры подряда

Оформление договора ГПХ, пошагово

Nuric сказал(-а): 24.09.2012 17:46

Оформление договора ГПХ, пошагово

vdi1950 сказал(-а): 25.09.2012 08:32

Nuric сказал(-а): 25.09.2012 14:37

vdi1950 сказал(-а): 25.09.2012 15:22

1) Все, кому вы начисляете любые виды заработка в том числе и по ГПХ должны быть сотрудниками. Поэтому вы были на правильном пути. Для созданного вами физлица создайте и сотрудника. Есть одно, но. В общем случае договор ГПХ вы можете заключить, как со своим сотрудником, так и с посторонним физическим лицом. Бухгалтерия это не ЗУП. Можно только на сотрудников.

2) В плане видов расчетов создайте вид расчета, например, ГПХ. Правильно укажите все коды и способ отражения.

3) Далее все, как обычно. Начисляете зарплату и страховые взносы.

Nuric сказал(-а): 25.09.2012 15:49

Naumov сказал(-а): 25.09.2012 17:01

Мордашка сказал(-а): 28.09.2012 09:32

vdi1950 сказал(-а): 28.09.2012 09:40

Мордашка сказал(-а): 28.09.2012 09:47

vdi1950 сказал(-а): 28.09.2012 10:22

vdi1950 сказал(-а): 28.09.2012 10:33

Мордашка сказал(-а): 28.09.2012 11:57

Похоже мы друг друга не поняли, у меня и выбрано «Договоры гражданско-правового характера, не облагаемые страховыми взносами в ФСС» , о чем и писала в 7 посте. И подумала, что вы предлагаете это изменить.

Я не писала, что все наоборот. Никакие взносы вообще не начислялись. Думаю, где-то есть у меня ошибка, но не понимаю пока.

vdi1950 сказал(-а): 28.09.2012 12:29

Да, похоже, что не поняли друг-друга. Извините.
Проверил, в релизе 2.5.55.1 все прекрасно начисляется: ПФР и ФОМС, в ФСС — не начисляется. Извините за два банальных вопроса.

1) Провели ли вы документ начисления зарплаты?
2) А, где вы хотите увидеть начисления взносов в ПФР и ФОМС?

Мордашка сказал(-а): 01.10.2012 07:32

vdi1950 сказал(-а): 01.10.2012 09:05

Мордашка сказал(-а): 01.10.2012 09:06

Мордашка сказал(-а): 01.10.2012 09:25

Мордашка сказал(-а): 01.10.2012 11:04

vdi1950 сказал(-а): 01.10.2012 15:26

vdi1950 сказал(-а): 01.10.2012 15:29

Здравствуйте, спрошу в этой же теме.
1С:Предприятие 8.2 (8.2.15.319) Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.52.3)
Заключили договор подряда с физ.лицом. В списке сотрудников и ФЛ человек появился, договор — Договоры гражданско-правового характера, не облагаемые страховыми взносами в ФСС. Оплата, НДФЛ рассчмтались, но страховые взносы ПФР и ФОМС не начисляются. Пыталась добавить в ручную, но в открывающемся списке сотрудников такой фамилии нет. Что делать? Неужели через приказ о приеме? Или надо как-то указать, что работы выполнены и приняты?

Та же проблема. Помогите начислить взносы с договора подряда. Все вкладки проверила. В документ Начисление страховых взносов на вкладку доп. начисления этот подряд не попадает

1С 8.2 УП : Ввод договоров ГПХ в ЗУП (счет 76)

Часто меня спрашивают: Как правильно отразить договор ГПХ в ЗУП? Ниже небольшая, последовательная инструкция:

Прием на работу

Сведения о физическом лице, выполняющем работы по договору подряда, должны быть внесены в справочник Сотрудники организаций. Так как ранее договоры подряда с этим физическим лицом не заключались, в справочнике Сотрудники регистрируется новый сотрудник. При вводе основных данных установите флажок в поле Работник по договору гражданско-правового характера Вид договора для нового сотрудника выберите Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг)

укажите условия договора и способ отражения в бухучете.

При этом нет необходимости регистрировать нового сотрудника каждый раз при заключении нового договора подряда. Для одного и того же сотрудника может быть зарегистрировано несколько договоров в рамках одной и той же организации.

Далее на Доп. информации введите ИНН и СНИЛС, на Завершении работы будет создан сотрудник с кодом начинающимся на д

Если вы не используете помощник приема на работу, тогда это выглядит так:

Регистрация договора подряда с сотрудником в программе

Заключение договора подряда с сотрудником регистрируется документом Договор на выполнение работ с физ. лицом.

Меню Расчет зарплаты по организациям — Плановые начисления — Договор на выполнение работ с физ. лицом.

Нажмите на кнопку Добавить:

• В поле от укажите дату регистрации договора подряда с физическим лицом
• Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, от имени которой заключается договор с данным сотрудником.
• В поле Подразделение выберите подразделение, по которому отражаются расходы на оплату по договору.
• В поле Сотрудник выберите сотрудника, с которым заключен договор подряда.
• В разделе Условия договора в поле Сроки, с. по. укажите сроки действия договора, в нашем примере с 01.06.2012 по 30.06.2012.
• В поле Начисление указывается вид расчета, с помощью которого будет начисляться оплата по договору подряда. По умолчанию предлагается начислять оплату по договору предопределенным видом расчета Оплата по договорам подряда. Вид расчета выбирается из плана видов расчета Дополнительные начисления организаций.

Настройками предопределенного вида расчета Оплата по договору подряда предусмотрено, что начисление оплаты по договору подряда:

облагается НДФЛ, для целей налогообложения учитывается по коду 2010;

учитывается в расходах для целей налогового учета в составе расходов на оплату труда по п. 21 ст. 255 НК РФ.

облагается страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и не облагается взносами в ФСС;

В поле Оплата выберите порядок оплаты по договору подряда Однократно в конце срока или Ежемесячно. В нашем примере, оплата по договору подряда происходит однократно в конце срока.

В разделе Прочее в поле Учет укажите способ отражения договора подряда в регламентированном учете, в нашем примере, дебет счета 25 и кредит счета 70.

В поле Код вычета укажите код вычета по НДФЛ в соответствии с видом договора. В нашем примере предоставляется профессиональный вычет по НДФЛ по коду 403, в размере фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ по договору подряда.

В поле Ответственный заполняется по умолчанию — значение из настроек текущего пользователя.

Для сохранения нажмите на кнопку ОК.

Данный документ назначает сотруднику начисление оплаты по договору подряда в плановом порядке.

После оформления документа и сохранения его можно распечатать примерную форму договора подряда на выполнение работ для оформления договора в письменной форме.

Начисление оплаты по договору подряда

Расчет и начисление оплаты по договору подряда выполняется документом Начисление зарплаты работникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям — Начисление зарплаты сотрудникам)

Для заполнения документа Начисление зарплаты работникам организаций используйте кнопку Заполнить.

Для полного расчета документа используйте кнопку Рассчитать — Рассчитать (полный расчет).

Результаты расчета сумм по договору подряда показываются на закладке Договоры (подряда). В поле Сумма вычета необходимо ввести вручную сумму профессионального налогового вычета по НДФЛ в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ по договору, в нашем примере, 2 000 руб.

Расчет суммы налога (НДФЛ) с учетом вычета производится при расчете документа. Результат расчета НДФЛ отражается на закладке НДФЛ документа. Сумма исчисленного налога составляет (15 000 руб. — 2 000 руб.) * 13% = 1 690 руб.

Отражение суммы оплаты по договору подряда в бухгалтерском и налоговом учете производится документом Отражение зарплаты в регл.учете (меню Расчет зарплаты по организациям — Учет зарплаты — Отражение зарплаты в регл.учете). При этом формируется проводка по дебету счета 25 и кредиту счета 70, как это ранее было установлено в документе Договор на выполнение работ с физ.лицом

Договор подряда в 1с 82

13.11.2018
В отчете 6-НДФЛ раздел 1, строка 080 не всегда ставит сумму налога, не удержанного налоговым агентом, почему?
Ответ: По строке 080 отражается общая сумма налога, которая не была удержана налоговым агентом, нарастающим итогом с начала налогового периода, с учетом положений п. 5 ст. 226 и п. 14 ст. 226.1 НК РФ. В программе сумма неудержанного налога определяется на дату
> Читать подробный ответ

13.11.2018
Как распечатать Анализ зарплаты через «Отчеты» в Зарплате и кадры?
Ответ: Отчет можно распечатать двумя способами: 1. В самом отчете Анализ зарплаты нажать на кнопку печать. 2. Стоя на поле отчета, нажать на главное меню (оранжевый кружок
> Читать подробный ответ

13.11.2018
Где заполнить ОКВЭД, чтобы отражалось в налоговой декларации по налогу на прибыль?
Ответ: Нужно зайти в карточку организации В группе «Коды статистики» в поле «ОКВЭД ред. 2» выберите необходимый код ОКВЭД. При этом допускается (для организаций,
> Читать подробный ответ

Хотим нанять работника по гпд, где и как в 1С 8.2 это делать (период с 26 июня по 31 декабря)

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию наших специалистов!

Как отразить договор гражданско-правового характ 1С бухгалтерия 8.2 конфигурация 1.6.23.2

Добрый день! Не понимаю с чего начать и как сделать. У меня были оформлены люди по гражданско-правовому договору как теперь это отразить в 1с и как вопще записать сотрудников ведь если записывать в сотрудников организации то им присваивается номер но ведь они как бы не сотрудники или я в чем то не прав. Помогите пожалуйста.

Если Вы будете сдавать персонифицированный учет из БП, тогда договорников придется принять на работу, ну а потом начислять з/пл

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, изменилось ли что-нибудь за 4 года в БП 2.0 и в БП 3.0 ? Если мы зарплату ведем в БП, то можно ли как-то оформить услугу человека по гражданско-правовому договору не принимая его на работу в качестве сотрудника. При этом начислить ему НДФЛ и др. начисления в фонды.

ОльгаН,
да и раньше можно было не принимать такого сотрудника. но в справочник физ.лиц ввести Вы его обязаны. а дальше, сколько себя помню, в 2.0 был документ «Ввод доходов НДФЛ. «, а в 3.0 это разделили на два — «операция налогового учета по НДФЛ» и «операция учета по страховым взносам»

Спасибо большое.
Но эта схема предполагает ручной расчет налогов и ручной ввод их в программу через документ Ввод доходов, НДФЛ и налогов.
Речь же идет о том, что создается документ «типа» Оказание услуг и программа сама понимает, что это работник гражданско-правового характера, и ему надо начислить соответствующие налоги, и сама их рассчитывает.

Спасибо большое.
Но эта схема предполагает ручной расчет налогов и ручной ввод их в программу через документ Ввод доходов, НДФЛ и налогов.
Речь же идет о том, что создается документ «типа» Оказание услуг и программа сама понимает, что это работник гражданско-правового характера, и ему надо начислить соответствующие налоги, и сама их рассчитывает.

ОльгаН,
да такого и не будет в БП. с 99.99% уверенностью могу сказать.

Понятно.
Хорошо. Тогда я в БП 2.0 сделала как обычно начисляют з/пл. Только поставила статью 255 п.21 — это как раз про гражданско-правовые и в справочнике вид расчета создала новый гражданско-правовые дог. Прописала там счета учета. Т.е. выполняются обычные 2-а док. начисление з/пл. и начисление налогов с ФОТ и вот при начислении налогов с ФОТ расчет (цифры) все правильные, но проходят дважды.
Почему они задваиваются?

ОльгаН,
как это — проходят дважды? или там суммы досчитываются за какой-то период, или я не понимаю о чем Вы. Показывайте

• Где купить СОФТ
• Вакансии фирм-партнеров «1С»

• Центры Сертифицированного Обучения
• Интернет курсы обучения «1С»
• Самоучители
• Учебный центр № 1
• Учебный центр № 3

• Сертификация по «1С:Профессионал»
• Организация обучения под заказ
• Книги по 1С:Предприятию

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Инфо-ресурс 1С 8.2

Управление торговым предприятием

Договор на выполнение работ с физическим лицом

закрыть рекламу X

Документ «Договор на выполнение работ с физическим лицом» применяется для регистрации договора на выполнение работ (оказание услуг) с физическим лицом гражданско-правового характера, например, авторский договор.

Документы → Кадровый учет → Договор на выполнение работ с физ. лицом. Создаем новый документ (клавиша Insert или кнопка «Добавить»).

В заголовке документа проставляем необходимую дату (набираем вручную или нажимаем клавишу F4 (появится календарь – выбираем необходимую дату и нажимаем клавишу «Enter»)).

Поле «Ответственный» заполнится автоматически (при необходимости с помощью кнопки «…» или клавиши F4 можно изменить ответственного из справочника «Пользователи»).

Поле «Организация» заполнится автоматически. Если в программе ведется несколько фирм, то с помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем необходимую организацию.

В поле «Подразделение» с помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем подразделение из справочника «Подразделения организации».

В поле «Сотрудник» с помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем сотрудника, который не является работником организации, из справочника «Сотрудники организации» с соответствующими видами договоров:

— договор подряда (выполнение работ, оказание услуг),

На закладке «Условия договора» поле «Договор» заполнится автоматически при выборе сотрудника.

Выбираем сроки действия договора «с» и «по» (набираем вручную или нажимаем клавишу F4 (появится календарь – выбираем необходимую дату и нажимаем клавишу «Enter»)).

В поле «Начисление» с помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем вид расчета, которым будут регистрироваться начисленные по договору суммы, из плана видов расчета «Начисления организации». Автоматически заполнится вид расчета – оплата по договору подряда.

В поле «Оплата» с помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем порядок оплаты договора:

— Однократно в конце срока,

Автоматически заполнится порядок оплаты договора – ежемесячно.

В поле «Стоимость» с помощью кнопки «Калькулятор» или клавиши F4 проставляем сумму договора.

При необходимости нажимаем галочку «Назначить удержание взносов в фонды». Отобразится поле «Вид ЕСВ ФОТ». В поле «Вид ЕСВ ФОТ» с помощью кнопки «▼» или клавиш Ctrl + ↓ выбираем налог:

— ЕСВ ФОТ (по договорам ГПХ),

— ЕСВ ФОТ (по договорам ГПХ, УТОГ, УТОС),

— ЕСВ ФОТ (по договорам ГПХ, судостроители).

Автоматически заполнится налог – ЕСВ ФОТ (по договорам ГПХ).

На закладке «Отражение в учете» в поле «Способ отражения в бухучете» с помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем способ отражения из справочника «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете».

В поле «Способ отражения в упручете» с помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем способ отражения из справочника «Способы отражения зарплаты в упр. учете».

Проводим документ (кнопка «ОК»).

По документу можно распечатать договор подряда.

Оплата труда работника на основании договора гражданско-правового характера (ГПХ)

Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации « Зарплата и Управление Персоналом для Украины », редакция 2.1. Методика, описанная в статье, также актуальна для конфигурации « Управление производственным предприятием для Украины », редакция 1.3.

Оплата за выполнение разовых работ (ремонт инвентаря, побелка и окраска, работы по экспертизе и др.) по договорам ГПХ может производиться как внештатным работникам, так и работникам, которые уже находятся в трудовых отношениях с предприятием (в штате организации).

Отражение оплаты по договору ГПХ в регламентированном учете

Для того, что бы произвести оплату труда работнику организации за выполнение работ, не связанных с его служебными обязанностями или физическому лицу, не связанному с организацией трудовыми отношениями, то есть для оформления договоров гражданско-правового характера, необходимо:

1. Создать новый элемент справочника «Сотрудники организаций», указав в реквизите «Вид договора» значение «Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг)» (Рис. 1). Если договор подряда заключается с работником организации, то в создаваемом элементе справочника следует заполнить реквизит «Осн. назначение».

2. Оформить документ «Договор на выполнение работ с физ. лицом» (Рис. 2).

В документе «Договор на выполнение работ с физ. лицом» кроме организации и сотрудника указываются:

Подразделение. По этому подразделению будут отражены затраты на оплату труда. Реквизит можно оставлять не заполненным, а адрес накопления указать в способе отражения, который выбирается на закладке «Отражение в учете» (Рис. 3).

Рисунок 3 – документ «Договор на выполнение работ с физ. лицом», закладка «Отражение в учете»

Сроки действия договора.

Рисунок 4 – документ «Сдельный наряд на выполненные работы»

Если же флаг «Назначить удержание взносов в фонды» не устанавливать, то зарегистрировать взносы можно документом «Ввод сведений о плановых начислениях работников организации », который доступен по кнопке «Ввод на основании» из документа «Договор на выполнение работ с физ. лицом» (Рис. 6).

3. Начислить оплату за работы в рамках гражданско-правовых договоров (договоров подряда) документом « Начисление зарплаты работникам организаций» (Рис. 7).

4. Оформить документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете», с помощью которого формируются проводки (Рис. 8).

Для просмотра списка работающих сотрудников по договорам ГПХ на указанную дату можно воспользоваться отчетом «Списки договорников организаций» (Рис. 9).

Отражение оплаты по договору ГПХ в управленческом учете

Для отражения операции по оплате договоров гражданско-правового характера в управленческом учете необходимо:

1. Принять данного работника на предприятие, при этом в документе «Прием на работу» (Рис. 10) следует указать:

• «Дату приема» и дату «По»;
• установить флаг «Регистрировать увольнение отдельным документом»;
• задать «Способ отражения в упр. учете»;
• установить флаг « Учитывать начисления по организации ».

2. Провести документ «Отражение в учете бухгалтерских расчетов с персоналом» (Рис. 11). Документ формируется после начисления заработной платы по регламентированной зарплате.

3. Оформить документ «Отражение зарплаты в упр. учете» (Рис. 12).

4. Зафиксировать факт окончания договора документом «Увольнение». Документ можно создать с помощью обработки « Показ намеченных событий по персоналу » (Рис. 13).

Другие материалы по теме:

Нас находят: особенности расчетов оплаты труда работников по договорам подряда, оформление и оплата труда работника по договору гпх, оплата простоя для работников по ГПХ, акт выполненных работ по начислению зар платы по Договору подряда, договор подряда в 1с 8 3, зарплата по гражданско-правовому договору, договор гпх в прозоро, Капкие налогивзымаются при начислении зарплаты по гражданско-правовому договору в украине, как оформит ь оплату выполненых услуг по договору гпх, Как начисляется оплата по договору подряда