Оглавление:
Стаж имеет значение: в ПФР объяснили причины отказов в страховой пенсии
Страховая пенсия по старости назначается при наличии у гражданина минимального трудового стажа и накопленных пенсионных баллов. Об этом сообщили в пресс-службе Пенсионного фонда России (ПФР). Там пояснили, что в противном случае речь может идти только о социальной пенсии.
«Для назначения страховой пенсии требуется соблюдение ряда условий: минимальный страховой стаж, возраст для женщин 55 лет, для мужчин — 60 лет, наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Если гражданину не хватает страхового стажа или пенсионных баллов, то ему назначается социальная пенсия», — цитирует ТАСС сообщение пресс-службы ПФР.
Как отметили в ведомстве, социальная пенсия назначается на пять лет позже страховой. Женщины могут рассчитывать на социальную пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65.
Средний размер страховой пенсии по старости в России составляет 14 075 рублей, у неработающих пенсионеров — 14 329 рублей, размер социальной пенсии — 9 045 рублей.
Ранее министр труда и социальной защиты Максим Топилин в интервью «Российской газете» сообщил о случаях отказа людям в страховой пенсии по старости в 2017 году. Он подчеркнул, что пенсии зависят от страхового стажа граждан.
«Уже в 2017 году были случаи, когда Пенсионный фонд был вынужден отказать людям в назначении страховой пенсии по старости из-за того, что им не хватило страхового стажа и пенсионных баллов. Таким людям назначается социальная пенсия. И если её размер ниже прожиточного минимума, то им сделают доплату и «дотянут» пенсию», — рассказал министр.
По словам Топилина, средняя страховая пенсия по старости по России в 1,65 раза выше прожиточного минимума пенсионера. «И в дальнейшем она будет увеличиваться», — пообещал он.
Увеличение пенсий с 1 января
Напомним, с 1 января в России были увеличены на 3,7% страховые пенсии, причём выплаты проиндексированы на уровень выше предполагаемой инфляции в 2,6%
Стоимость пенсионного балла по сравнению с прошлым годом выросла на 10 руб. и составила 81,49 руб. За счёт индексации средний размер пенсии по стране достиг 14 075 рублей. Стоит отметить, что индексация касается получателей пенсий по старости, инвалидности, потере кормильца. А вот работающих пенсионеров индексация не затрагивает.
При этом в Москве минимальная пенсия возросла с 14,5 тыс. до 17,5 тыс. рублей.
«С 1 января 2018 года подняли на 3 тысячи рублей минимальную пенсию, в два раза — выплаты ветеранам, от двух до пяти раз — основные пособия многодетным и малообеспеченным семьям. Большинство получили их уже перед Новым годом. Это наиболее нуждающиеся в помощи города москвичи», — написал мэр Москвы Сергей Собянин на своей странице в соцсети «ВКонтакте».
При этом ежемесячная компенсация ветеранам войны и труда, труженикам тыла, пострадавшим от политических репрессий гражданам столицы и участникам обороны Москвы увеличилась с 4 тыс. до 8 тыс. рублей.
В России также провели индексацию военных пенсий. Она затронула 2,6 млн человек. Выплаты в увеличенном размере были произведены уже в декабре 2017 года.
«По сложившейся традиции военные пенсии за январь 2018 года выплачены в увеличенном размере уже в декабре 2017 года, перед новогодними праздниками», — приводит РИА Новости заявление Минобороны РФ.
Сообщалось, что средняя военная пенсия в России в 2018 году составит 24,5 тыс. рублей в месяц.
Также увеличился период выплаты накопительной пенсии в наступившем году. Соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин в конце декабря.
«Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчёта её размера, на 2018 год устанавливается продолжительностью 246 месяцев», — говорится в тексте документа.
Соответствующую инициативу активно продвигал Минтруд. В ведомстве объясняли, что это позволит постепенно довести ожидаемый период выплат накопительной пенсии «до приближённых к реальным значениям продолжительности жизни её будущих получателей».
Стоит отметить, что в 2017 году пенсии повышались два раза.
Так, в январе прошлого года правительство России подписало постановление об индексации выплаты к страховой пенсии. Она была проиндексирована на 5,4%, что равняется уровню инфляции в 2016 году. Повышение пенсии коснулось только неработающих пенсионеров.
В марте же был подписан указ о повышении социальных пенсий на 1,5%. C 1 апреля страховые пенсии увеличились на 0,38% (в рамках законодательства, без специального постановления) как для неработающих, так и для работающих пенсионеров.
Как подтвердить стаж на Украине при оформлении пенсии в РФ?
Трудовой стаж, подтверждённый трудовой книжкой, на Украине, а именно в Луганске с 1979 по 2003 г. С 2005 г гражданство РФ и трудовой стаж. При оформлении пенсии в 2017 г в ПФ Украины был сделан запрос на предмет подтверждения стажа и отчислений на который пришёл ответ о невозможности предоставить сведения с неподконтрольной Киеву территории (почему то запрос был в Киев а не в Луганск как самостоятельный субъект). И что делать если подтверждения так и не будет? Из какого расчёта будет определяться пенсия? В нашем отделении ПФ как вариант предлагают отказаться от стажа на Украине.
Ответы юристов (1)
Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из Украины, регулируется Соглашением стран СНГ от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13.03.1992 г.). В соответствии с частями 2, 3 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 г., для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Украиной.
В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.
Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).
Следовательно, стаж приобретенный Вами на территории Украины до 01.01.2002 года должен быть учтен при назначении пенсии в РФ без подтверждения уплаты страховых взносов в ПФ Украины.
Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства — участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Следовательно. периоды работы на территории Украины после 01.01.2002 г. могут быть включены при условии уплаты за Вас страховых взносов в ПФ Украины.
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 установлено, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Следовательно, в случае если периоды работы в Украине до 01.01.2002 подтверждены записями в трудовой книжке, то ПФР не вправе отказать в зачете указанных периодов в страховой стаж при назначении пенсии.
Ни в коем случае не отказывайтесь от включения никаких периодов работы в стаж, ПФР при принятии решения о назначении пенсии и отказа в включении каких-либо периодов в стаж оформит его в письменной форме и выдаст данное решение Вам на руки.
Данное решение об отказе во включении в стаж периодов работы Вы вправе обжаловать в судебном порядке.
Имеется довольно обширная положительная практика по данному вопросу.
Если возникнут вопросы обращайтесь ко мне в чат.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Стаж для выхода на пенсию в рф
Здравствуйте. Я сотрудник овд Казахстана,звание старший сержант. Мне 45 лет. На данный момент у меня 28 лет трудового стажа,из них 20 лет службы в овд .Буду ли я получать пенсию (может быть социальную пенсию) в случае переезда на пмж в РФ.
Ответы юристов (6)
В соответствии с соглашением о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан АрменииБеларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины), учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР., периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, также и достижение пенсионного возраста. Таким образом вы будете иметь право на пенсию при переезде.
Если информация оказалась Вам полезной, буду признателен за положительный отзыв. Если у Вас имеются дополнительные вопросы, либо требуется составление правовых документов по Вашему делу, обращайтесь в порядке консультации.
Есть вопрос к юристу?
Таким образом, стаж Вам будет зачтен. Для выхода на пенсию по данному основанию в России необходимо соблюсти несколько условий одновременно:
1. Общий трудовой стаж 25 календарных лет и более.
2. Из них не менее 12,5 календарных лет военной службы.
3. Возраст 45 лет и старше (на момент увольнения).
4. Увольнение СО СЛУЖБЫ по возрасту, здоровью.
Вопрос достаточно сложный и объемный, т.к. Пенсионный фонд РФ придирается к каждому документу. Прежде всего Вам нужно иметь при себе листок убытия, вы должны иметь регистрацию на территории РФ. Обратите внимание на Трудовую книжку — она должна быть заполнена надлежащим образом, без помарок, исправлений и неточностей. Далее если есть возможность в обязательном порядке возьмите с места работы справки, подтверждающие Ваш трудовой стаж и пенсионные отчисления.
Согласно полностью с Любовью Юрьевной, у Вас действительно объемный вопрос, нужны специализированные знания в области пенсионного права. Но все же постараюсь Вас сориентировать в российском законодательстве.
Ст. 1 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468—I
«О
пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в
органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах
по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,
учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» устанавливает круг лиц, которые могут рассчитывать на пенсию в связи со службой в ОВД:
лиц, проходивших военную службу в качестве
офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в
качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах
Российской Федерации и Объединенных Вооруженных Силах Содружества
Независимых Государств, Федеральной пограничной службы и органов
пограничной службы Российской Федерации, внутренних и железнодорожных
войсках, федеральных органах правительственной связи и информации,
войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности
(контрразведки) и пограничных войсках, органах внешней разведки, других
воинских формированиях Российской Федерации, созданных в соответствии с
законодательством Российской Федерации, и семьи этих лиц (за исключением
лиц, указанных в пункте «б» настоящей статьи, и их семей);
лиц офицерского
состава, прапорщиков и мичманов, проходивших военную службу в
Вооруженных Силах, войсках и органах Комитета государственной
безопасности, внутренних и железнодорожных войсках, других воинских
формированиях бывшего Союза ССР, и семьи этих лиц (за исключением лиц,
указанных в пункте «б» настоящей статьи, и их семей);
лиц рядового и
начальствующего состава, проходивших службу в органах внутренних дел
Российской Федерации, бывшего Союза ССР, в Государственной
противопожарной службе, в органах по контролю за оборотом наркотических
средств и психотропных веществ и в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы, и семьи этих лиц (за исключением лиц,
указанных в пункте «б» настоящей статьи, и их семей);
лиц, указанных в статье 4
настоящего Закона, проходивших военную службу, службу в органах
внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и
психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной
системы в других государствах, и семьи этих лиц — при условии, если
договорами (соглашениями) о социальном обеспечении, заключенными
Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР с этими государствами,
предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения по
законодательству государства, на территории которого они проживают;
б) на лиц, проходивших
военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную
службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в
Вооруженных Силах, Федеральной пограничной службы и органов пограничной
службы Российской Федерации, внутренних и железнодорожных войсках,
федеральных органах правительственной связи и информации, войсках
гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности
(контрразведки) и пограничных войсках, органах внешней разведки, других
воинских формированиях Российской Федерации и бывшего Союза ССР и в
учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, созданных в
соответствии с законодательством, в Объединенных Вооруженных Силах
Содружества Независимых Государств, на лиц рядового и начальствующего
состава, проходивших службу в органах внутренних дел Российской
Федерации и бывшего Союза ССР, органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ, в Государственной
противопожарной службе и в учреждениях и органах уголовно-исполнительной
системы, и семьи этих лиц, которые проживают в государствах — бывших
республиках СССР, не являющихся участниками Содружества Независимых
Государств, если законодательством указанных государств не предусмотрено
осуществление их пенсионного обеспечения на основаниях, установленных
для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и
их семей.
Таким образом, можно сделать вывод, что Вы не имеете право выйти на пенсию по выслуге лет в России, т.к. Вы наверное последние 20 лет (с 1993 года, после развала СССР) служите в ОВД Казахстана. Возможно какие-то годы из этих 20 лет выпали на период, когда у нас было государство, но все равно у Вас не хватает стажа.
В соответствии со ст. 13 вышеупомянутого Закона:
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1
настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на
военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на
службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в
органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных
веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;
б) лица, указанные в статье 1
настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного
возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с
организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения
45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и
более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная
служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в
Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по
контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и
(или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж,
исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для
назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Вы имеете право выйти на пенсию по старости в 60 лет на территории РФ, если будет позволять страховой стаж.
Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Периоды работы до 1991 года будут засчитаны Вам в страховой стаж.
Во-первых, в соответствии с соглашением о гарантиях прав граждан государств СНГ в области пенсионного обеспечения от 1992 г при назначении пенсии учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из государств участников соглашения.
Т.о. стаж работы в Казахстане засчитывается при назначении пенсии в РФ.
Во-вторых, вы рассчитываете на получение пенсии по смешанному стажу или по выслуге лет?
Если пенсия по смешанному стажу- то необходимо выполнение следующих условий:
1 общий трудовой стаж 25 календарных лет
2 не менее 12.5 лет выслуги в органах
3 увольнение со службы по сокращению или здоровью в возрасте 45 л и старше.
Для назначения пенсии по выслуге лет в соответствии со ст 13 » О пенсионном обеспечении лиц, проходивших службу в органах внутренних дел. «, необходимо иметь срок службы в органах 20 и более.
Т.о. имея срок службы в овд казахстана более 20 л вы вправе получать пенсию по выслуге лет в РФ. Право на пенсию по » смешанному» стажу возникнет только при увольнении по сокращению или состоянию здоровья.
В соответствии со ст.3 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным
законом имеют:
иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно
проживающие на территории Российской Федерации, — на тех же основаниях, что и
граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным
законом или международными договорами Российской Федерации.
То есть, если Вы переедите на ПМЖ вРФ, то Вы вправе получать пенсию на общих основаниях с гр. РФ.
Согласно ст.22 Закона назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с
одного вида пенсии на другой производятся по заявлению гражданина, поданному в
том числе в форме электронного документа, порядок оформления которого
определяется Правительством Российской Федерации, за исключением социальной
пенсии по инвалидности гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим
возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по
инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была
прекращена в связи с достижением возраста 18 лет, а также социальной пенсии по
старости гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и
женщины), являвшимся получателями трудовой пенсии по инвалидности, выплата
которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста (подпункт 2
пункта 6 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации»). Указанным гражданам соответствующая социальная пенсия
устанавливается без истребования от них заявления о назначении социальной пенсии
на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего
пенсионное обеспечение, в том числе документов, поступивших от федеральных
учреждений медико-социальной экспертизы. При этом орган, осуществляющий
пенсионное обеспечение, в течение 10 дней со дня назначения гражданину
соответствующей социальной пенсии извещает его о назначении ему социальной
пенсии по инвалидности или социальной пенсии по старости.
Обращение за назначением пенсии, перерасчетом ее размера и
переводом с одного вида пенсии на другой может осуществляться в том числе в
форме электронного документа, порядок оформления которого определяется
Правительством Российской Федерации, в любое время после возникновения права на
пенсию, перерасчет ее размера или перевод с одного вида пенсии на другой без
ограничения каким-либо сроком.
То есть, для получения пенсии в РФ Вам следует подать соответствующее заявление в УПФ РФ.
Согласно ст. 4 , ст.5 и ст.13Федерального закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-I«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
Пенсионное обеспечение проживающих на территории Российской Федерации лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в вооруженных силах (армиях, войсках), органах безопасности и иных созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях либо службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы других государств —участников Содружества Независимых Государств и государств, не являющихся участниками Содружества Независимых Государств, с которыми Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР заключены договоры (соглашения) о социальном обеспечении, а также семей указанных лиц осуществляется в порядке, предусмотренном этими договорами (соглашениями).
Указанные лица приобретают право на пенсии за выслугу лет, если они имеют предусмотренную настоящим Законом выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
б) по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, предусмотренных настоящим Законом.
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а)лица, вышеуказанные, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительнойсистемы 20 лет и более;б) лица, указанные, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
То есть, если у Вас имеется выслуга в общей сумме 20 лет, то Вы вправе оформить пенсию за выслугу лет в РФ.
Таким образом, Вам следует собрать все необходимые документы и отправить свое заявление в ПФ РФ.
Смогу оказать помощь в подготовке и подаче заявления в ПФ, а также проконсультировать по административ. процедурам в Чате или по скайпу.
С уважением Ф. Тамара
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как оформить пенсию?
Доброго времени! Мой клиент получила гражданство РФ год назад. Проживая в другой стране и имея еще одно гражданство (Грузии), в РФ не работала. В этом году ей 55 лет. Положена ли минимальная пенсия? сколько? и как оформить? (Прописана в Москве). Дайте ссылку на правовой акт, пожалуйста!
Заранее благодарю всех!
Уточнение клиента
Прошу извинить! УТочните пожалуйста, с какого возраста в таком случае моя клиентка может выйти на пенсию. Ей исполнилось 55 лет. У нас в РФ что то поменялось с возрастом?
20 Января 2018, 11:56
Ответы юристов (4)
Здравствуйте, пенсия вас положена и не минимальная, а исходя из трудового стажа.
Учитывается, в том числе, и и стаж работы в Грузии.
Пенсионное обеспечение лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из республики Молдова и республики Грузия регламентируются соглашениями между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10.02.1995 и соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 16.05.1997.Для назначения пенсии вам следует обратиться в отделение ПФ РФ по месту жительства в Москве.
Вот информация о назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию, из Грузии и Молдовы, опубликованная на официальном сайте ПФ РФ:
Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на постоянное место жительства в Россию из государств – республик Молдова и Грузия
Пенсионное обеспечение лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из республики Молдова и республики Грузия регламентируются соглашениями между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10.02.1995 и соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 16.05.1997.
Указанные соглашения вписываются в систему действующего пенсионного законодательства и позволяют получать пенсионное обеспечение тем поколениям граждан, которые имеют стаж, выработанный в СССР.
Лица, прибывшие на постоянное место жительства на территорию Российской Федерации из вышеуказанных государств, и обратившиеся в территориальные органы ПФР, могут быть разделены на две категории: граждане Российской Федерации и иностранные граждане (или лица без гражданства).
Иностранные граждане и лица без гражданства могут реализовать свое право на пенсионное обеспечение в Российской Федерации только при условии постоянного проживания на территории Российской Федерации, которое подтверждается видом на жительство, т.е. документом, выданным иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность.
Таким образом, документом, подтверждающим личность, возраст, место жительства и гражданство лица, обратившегося за установлением пенсии, в зависимости от правового статуса заявителя являются:
для граждан Российской Федерации – паспорт;
для иностранных граждан и лиц без гражданства – вид на жительство.
Гражданам, приехавшим на территорию нынешней РФ из перечисленных государств, учитывается стаж, накопленный на их территории, а также на всей территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Нормы указанных Соглашений позволяют включать в страховой стаж не только периоды работы, но также периоды иной деятельности (индивидуальной, трудовой, предпринимательской, творческой деятельности, деятельности частных детективов, нотариусов, адвокатов и т.п.)
При исчислении расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств Республики Молдова и Грузии, переселившимся на территорию другого государства и работавшим после переселения, размер пенсии исчисляется из заработка (дохода) после переселения.
Для граждан указанных государств, которые после переселения на территорию другого государства не работали и не имеют минимально требуемого периода работы для исчисления заработной платы при назначении пенсии по законодательству государства переселения, размер пенсии исчисляется из среднемесячного заработка работника соответствующей профессии и квалификации, занятого аналогичной деятельностью ко времени назначения пенсии тем государством, на территорию которого они переселились.
В случае невозможности определения среднемесячного заработка в изложенном порядке размер пенсии исчисляется из среднемесячного заработка, сложившегося ко времени назначения пенсии на территории того государства, куда переселился гражданин.
Принимая во внимание, что с 01.01.2015 вступает в силу новое пенсионное законодательство, начиная с указанной даты, при назначении страховых пенсий указанным гражданам оценку их пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 возможно осуществлять также исходя из среднемесячного заработка за 60 месяцев подряд за периоды работы на территории СССР до 31.12.1991 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке и отвечающих требованиям законодательства Российской Федерации.
При обращении граждан, которым трудовая пенсия была назначена до 01.01.2015, по их желанию может быть произведен перерасчет страховой пенсии по старости с учетом указанного заработка за 60 месяцев подряд за периоды работы до 31.12.1991 со сроков, предусмотренных статьей 23 Федерального закона от 25.12.2013 № 400-ФЗ, т.е. с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения за перерасчетом.
При переселении пенсионера в пределах государств – участников Соглашении выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.
Есть вопрос к юристу?
Уважаемый Дмитрий Алесандрович, привожу дополнение к ответу и перечнь необходимых для назначения пенсии документов.
Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, дающие право на страховую пенсию по старости.
Гражданам, прибывшим из Грузии, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или Грузии, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 года. Периоды работы на территории Грузии после 1 января 1991 года включаются в страховой стаж на основании справок компетентных органов Грузии об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия.
При исчислении расчетного размера страховой пенсии гражданам, прибывшим из государств — республик бывшего СССР, с которыми не заключены международные соглашения в области пенсионного обеспечения, во внимание принимаются сведения о заработной плате в рублях до 1 января 1991г.
За периоды страхового (трудового) стаж, приобретенного до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией в соответствии с Договором от 24.01.2006. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 13.03.1992, каждая Договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором.
Перечень документов для назначения страховой пенсии по старости
1. заявление о назначении пенсии;
2. документы, удостоверяющие возраст, место жительства, принадлежность к гражданству. В качестве документа, подтверждающего личность, возраст и гражданство, предъявляется паспорт гражданина. Для иностранных граждан и лиц без гражданства – вид на жительство.
3. документы о стаже. Основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина до регистрации его в качестве застрахованного лица в системе ОПС, является трудовая книжка. После регистрации периоды работы подтверждаются по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.
При отсутствии трудовой книжки, а также когда в ней содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются:
письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, оформленный в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, документ работодателя об уплате обязательных платежей и акт о приеме-сдаче работ;
трудовые книжки колхозников;
справки, которые выдают работодатели или государственные (муниципальные) органы;
выписки из приказов;
лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы
военный билет
Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
Выдержка из Соглашения касательно легализации документов:
СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ГРУЗИИ О ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН В
ОБЛАСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
(Москва, 16 мая 1997 года)
Статья 8. Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории государств Сторон (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 г., принимаются без легализации.
Статья 11. Полномочные органы Сторон информируют друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, его изменениях, а также принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размера.
Здравствуйте Дмитрий Александрович.
Пенсия, как гражданке РФ ей полагается в лбом случае, при этом необходимо руководствоваться соответствующим порядком обращения за ее назначением, а также необходимым перечнем документов.
Порядок назначения страховой пенсии по старости (имеющим страховой стаж), регулируется соответствующим ведомственным приказом.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 17 ноября 2014 года N 884н
Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
4. Граждане подают заявление о назначении пенсии непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.
Заявление о назначении пенсии может быть направлено в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по почте.
Что касается стажа, то в случае наличия у нее трудового стажа в период СССР, он может быть учтен при назначении страховой пенсии по старости.
Если же речь идет о так называемой социальной пенсии для не имеющих страхового (трудового стажа), то право на ее получение также закреплено соответствующим законом, но при этом следует учитывать возраст с которого она может быть назначена женщинам, это 60 лет.
Статья 5. Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению
1. В соответствии с настоящим Федеральным законом назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:
2) пенсия по старости;
Порядок ее назначения и перечень документов, согласно разъяснениям органов Пенсионного фонда следующий:
Социальная пенсия по старости устанавливается:
Гражданам Российской Федерации, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшим указанного возраста
Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Заявление о назначении пенсии может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства либо по месту пребывания либо по месту фактического проживания гражданина, либо в многофункциональный центр (далее – МФЦ), либо по почте .
Заявление может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем, либо через работодателя. Также гражданин может направить заявление в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР.
День приема заявления о назначении пенсии является днем обращения за пенсией.
При подаче заявления о назначении:
лично (представителем, через работодателя) днем обращения за пенсией является день приема территориальным органом ПФР заявления;
по почте — днем обращения за пенсией считается дата, которая указана на почтовом штемпеле по месту отправления заявления;
через МФЦ – днем обращения за пенсией считается дата приема заявления МФЦ;
через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР — днем обращения за пенсией считается дата подачи заявления в форме электронного документа.
К заявлению о назначении социальной пенсии представляются:
документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства);
другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств;
свидетельство о рождении ребенка, в котором отсутствуют сведения об обоих родителях, или документ органа записи актов гражданского состояния, содержащий такие сведения.
Перечень документов для назначения социальной пенсии
Условия назначения социальной пенсии:
постоянное проживание на территории Российской Федерации;
принадлежность к категории «нетрудоспособные граждане».
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению, независимо от ее вида назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. За исключением:
случаев, когда установлена социальная пенсия по инвалидности гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, которые ранее получали социальную пенсию по инвалидности, предусмотренную для детей-инвалидов и выплата которой была прекращена в связи с достижением 18 лет;
случаев, когда установлена социальная пенсия по старости гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), которые ранее получали страховую пенсию по инвалидности и выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста.
Социальная пенсия по старости устанавливается бессрочно. Социальная пенсия по инвалидности устанавливается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, в том числе бессрочно.Социальная пенсия по случаю потери кормильца устанавливается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.
Размеры социальной пенсии нетрудоспособных граждан
Граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет