Как правильно оформить трудовые отношения с работником
Оформление трудовых отношений Оформление отношений наемного труда возможно путем заключения с работником одного из договоров: трудового или гражданско-правового. Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, где основной обязанностью работника является выполнение определенной трудовой функции (работать), а основной обязанностью работодателя является выплата работнику заработной платы, а также обеспечение нормальных условий труда. Заключается договор в соответствии… Читать дальше Как правильно оформить трудовые отношения с работником