Что за детское пособие 6000

Оглавление:

Детские пособия в 2018 году: изменения в начислении выплат

Правительство России в течение предыдущих 12 месяцев разрабатывало поправки к законам о государственных выплатах и субсидиях. В результате принятых постановлений в 2018 году размер детских пособий будет увеличен на 3,2%. Поправки начинают действовать с 1 февраля. Индексации подлежат все виды выплат, предназначенных для поддержки семей с детьми.

Что такое детское пособие

Государство выплачивает определенные денежные суммы беременным женщинам, молодым матерям и другим категориям граждан, занимающимся воспитанием несовершеннолетних. Основная цель выдачи детских пособий заключается в восполнении утраченного дохода за время пребывания в декрете и ухода за малышом. Каждая из дотаций отличается своей спецификой и предоставляется только в определенных случаях.

Меры поддержки семей с детьми в 2018 году

Раннее размер соцпомощи зависел от актуального уровня инфляции. С 1 января 2018 г. система подсчета суммы социальных выплат изменилась. Основные изменения коснулись расчета величины пособия по уходу за малышом. Его размер зависит от стоимости товаров первой необходимости, т.е. от потребительской корзины. В соответствии с 444-ФЗ от 19.12.2016 г. индексацию по прошлогоднему коэффициенту инфляции проведут 1 февраля 2018 г. Размер региональных выплат зависит от среднего дохода каждого члена семьи. Изменения, внесенные в систему господдержки, по приказу госдумы:

Программа материнского капитала продлена до 2022 г. Индексация суммы сертификата не будет проводиться до 2020 г.
Малоимущим будут начислять федеральную дотацию на первенца до 1,5 лет. В регионах социальная помощь начисляется по принципу адресности до достижения малышом трехлетнего возраста.
Установлен единый порядок индексации детских социальных выплат. Повышение величины субсидий будет осуществляться в соответствии с фиксированной процентной ставкой. Ее начнут рассчитывать исходя из стоимости продуктовой корзины. Федеральные дотации индексировать будут 1 февраля, а региональные – раз в 6 месяцев. Детские пособия в 2018 г. увеличат всего на 3,2%.
Малообеспеченным гражданам начисляются каждый месяц отчисления из материнского капитала. В 2018 г. их величина составит 10523 рублей. Деньги будут выплачивать до тех пор, пока вся сумма материнского капитала не будет израсходована или пока малыш не достигнет трехлетнего возраста. При расчете размера отчислений предусмотрена надбавка, величину которой определяют исходя из регионального прожиточного минимума.

Какие пособия положены на ребенка в 2018 году

Основная цель государственных программ по поддержке молодых семей – увеличение уровня рождаемости. Особенно это актуально для зон с демографическим кризисом. Там кроме федеральных дотаций предусмотрены большие региональные субсидии. Не все граждане знают, до какого возраста платят детское пособие по уходу за ребенком. Семьям, где среднедушевой доход не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), соцпомощь начисляется до достижения малышом 1,5 лет. Малообеспеченным гражданам будут выделять деньги из бюджета до 3 лет.

Федеральные выплаты

На государственном уровне детские пособия в 2018 году будут выплачиваться всем категориям граждан. Размер предоставляемой суммы будет зависеть от достатка родителей и количества воспитанников. По инициативе президента с 2018 г. предусмотрено субсидирование процентной ставки по ипотеке за рождение второго и последующих детей. Деньги сразу будут перечислять на счет банка, где оформлена ипотека. Государство поможет с оплатой доли, равной 4,5%, а оставшиеся проценты по займу граждане будут выплачивать сами. Молодым семья положены следующие федеральные выплаты:

Сумма на 1.01.2018 в рублях

Сумма с 1.02.2018 после индексации в рублях

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до окончания первого триместра беременности

Единовременное пособие при рождении малыша

Пособие по беременности и родам

равно 100% от среднего регионального заработка, но не меньше 34520 при подсчете по МРОТ

равно 100% от среднего регионального заработка, но не меньше 43652 при подсчете по МРОТ

По уходу за новорожденным

официально трудоустроенным начисляется 40% от зарплаты, а остальные категории граждан – 3065

официально трудоустроенным начисляется 40% от зарплаты, но не менее 3765, а остальные категории граждан – 3163

на каждого следующего новорожденного выплачивают 6131

на каждого следующего новорожденного выплачивают 6327

На ребенка служащего в армии по призыву

Региональные пособия

Федеральные выплаты не всегда способствуют улучшению материального положения семей с детьми, поэтому руководители некоторых областей привлекают внебюджетные средства для субсидирования. При расчете величины региональных субсидий депутаты учитывают динамику роста цен на детские товары и продукты питания. Физические лица при рождении или усыновлении несовершеннолетнего могут рассчитывать на следующие дополнительные выплаты:

ежемесячная соцпомощь беременным и матерям, выплачиваемая 36 месяцев;
региональный родительский капитал (70000 рублей);
ежегодная дотация на учащегося школы, колледжа или ВУЗа до совершеннолетия;
финансовая помощь родителям малышей с инвалидностью;
ежеквартальная дотация при рождении двойни;
ежемесячная материальная помощь студенткам с новорожденными.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Независимо от количества несовершеннолетних воспитанников, после появления на свет новорожденного, женщина может претендовать на получение определенной денежной суммы из госбюджета. Малышу на момент подачи документов на единовременную денежную выплату (ЕДВ) должно быть не более 6 месяцев. Выплачивается федеральная дотация одинаковой величины работающим и неработающим гражданам:

16350,33 р. до индексации;
16873,54 р. после индексации с 1 февраля 2018 г.

Получить субсидию может только один из родителей малыша. Трудоустроенные граждане могут обратиться к работодателю с заполненным заявлением. Он направит запрос в Фонд социального страхования РФ (ФСС). Студенты и безработные могут получить ЕДВ в органах соцзащиты населения по месту жительства. При усыновлении малыша гражданам положена эта дотация. Приемные родители для материальной помощи должны обратиться в местное отделение органа соцзащиты.

Особенности процедуры зависят от того, где гражданин собирается получать детскую субсидию. Если мать или отец трудоустроены, один из них должен обратиться в бухгалтерию по месту работы с собранным пакетом документов. Безработные физические лица обязаны обратиться в собес. Количество документов будет различаться в зависимости от того, где гражданин собирается получать финансовую помощь. Процедура выглядит следующим образом:

Гражданин представляет пакет документов вместе с заполненным заявлением бухгалтеру по месту работы или специалисту органа социальной защиты.
Спустя 10 дней после подачи заявления физическому лицу приходит решение о начислении/отказе в предоставлении соцпомощи.
Компания выплачивает субсидию вместе с зарплатой. Если гражданин безработный, то деньги ему перечислят на банковский счет или отправят почтовым переводом.

Какие документы нужны

Оформление детских пособий начинается с посещения местного органа социальной защиты. Там выдадут список документов, запрашиваемых для получения денег. Проще получать отчисления из госбюджета трудоустроенному гражданину. Он должен будет заполнить заявление, принести справку по форме Ф24 из ЗАГСА, свой паспорт и супруга, справку от второго родителя о том, что пособие раннее не было получено. При получении денег через органы социальной защиты пакет документов увеличивается:

заявление о назначении субсидии;
пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС);
справка из органа жилищного управления о том, что физическое лицо проживает вместе малышом;
оригиналы и копии паспортов матери и отца малыша (если они утеряны, то используют удостоверение личности);
выписка из трудовой книжки;
справка из собеса, оформляемая заранее отдельно, о том, что матери и отцу раннее не начислялся этот вид соцпомощи.

Декретные выплаты

По трудовому законодательству РФ все сотрудники предприятий имеют право взять отпуск, связанный с беременностью и родами. Работодатель этой категории сотрудников обязан предоставить декретные выплаты. Будущая мама, чтобы получить деньги, должна оформить больничный лист. Он является основанием для оформления пособия, получения ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с 260 статьей Трудового кодекса РФ (ТК) и для сокращения рабочего дня по медицинским показаниям.

Как рассчитывается максимальная и минимальная величина

При подсчете размера субсидии берут информацию за 2 года из базы взносов, предназначенных на случай беременности и материнства. Получившуюся цифру делят на 730 дней. К примеру, женщина за 2016 и 2017 г. заработала 560000 р. и 620000 р. Максимальное значение среднего суточного заработка рассчитывается следующим образом: (560000+620000)/730 =1616,73 р. Получившуюся цифру умножают на 140 дней. В итоге максимальная сумма декретной выплаты составит 226301 р.

Минимальное значение субсидии рассчитывают исходя из показателя МРОТ. Его стандартный размер составит 43652 р. При многоплодной беременности сумма увеличивается до 56967 р., но при этом в расчет берется 194 дня отпуска. При осложнениях во время родов женщина получит 47597 р. и 16 дней дополнительных дней для ухода за новорожденным. Декретные выплаты носят ежемесячный характер.

Какие детские пособия положены бердчанам?

В общей сложности 25 видов поддержки семей с детьми предусмотрено в Новосибирской области.

Начальник отдела социальных выплат и льгот Светлана Казакова рассказала о самых востребованных. Кроме этого она отметила, что за последние десять лет количество пособий увеличилось в два раза.

Если мать не работает – в отдел социальных выплат.

3770 рублей на первого ребёнка, 7500 – на второго и последующих детей.

Размер детских пособий в 2018 году

Для своевременного начисления полагающейся по закону социальной помощи, необходимо знать о перечне возможных к начислению вам пособий и компенсаций. Они могут быть как федерального уровня, так и регионального. Ряд федеральных пособий зависит от региональных коэффициентов.

Детские компенсации, выплачиваемые родителям – это один из видов социальных пособий и помощи семьям с детьми. Перечень их год от года мало изменяется, а вот непосредственно размер детских пособий в 2018 году будет незначительно, но отличаться. Это связано с ежегодной индексацией, которая зависит от уровня инфляции предшествующего календарного периода. Размер детских пособий в 2018 году пересчитывается и производится введение новых сумм с 01.02.2018.

Самые распространенные социальные компенсации в России можно распределить по категориям:

разовые;
ежемесячные детские пособия;
по федеральным программам с ограниченным сроком действия;
региональные доплаты.

К этой категории относится государственная помощь женщинам, собирающимся оформлять декретный отпуск или родителям, усыновляющим, берущим детей под опеку:

Компенсация вставшим на медучет в первом триместре = 613,14 р.
Декретные начисления (по БиР) — рассчитывается как 100% от средней зарплаты за два предшествующих календарных года
Беременным женам военнослужащих-срочников (со сроком беременности 180 и более суток; жены курсантов не имеют права получать) = 25892,45 р.
При рождении = 16350,33 р.
При усыновлении, оформлении опеки, взятии приемной семьей детей = 16350,33 р.

(124929,83 р. при усыновлении детей-инвалидов, 7-летних детей или усыновлены несколько братьев/сестер)

Размеры сумм подлежат пересчету в регионах, где действуют повышающие коэффициенты заработка с учетом района (например, Северные регионы).

На данный момент государством предусмотрена финансовая помощь в виде единовременной выплаты за постановку на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности. Вы можете рассчитывать на нее при обращении до 12 недель беременности. Выплата будет произведена вместе с пособием по беременности и родам.

Вопрос. В каком размере выплачивается помощь при медучете на ранних сроках беременности, если справка получена в декабре, а в декрет я ухожу 3 февраля 2018? Какие нормы действуют: на январь или февраль?

Ответ. Так как эта разовая компенсация назначается одновременно с оплатой декретного отпуска, то оплачивается по величине, установленной на февраль 2018, то есть 613,14 р.

Определим, в каком размере выплачивается пособие по беременности и родам. Суммарная оплата этой компенсации должна рассчитываться по количеству дней декретного отпуска:

для неосложненной беременности – 140 суток;
при сложном течении родов – 156 суток;
вынашивание 2-х и более плодов – 194 суток.

При начислениях детских пособий, работодатели руководствуются также ограничениями по наименьшему и наивысшему уровню этой компенсации. В 2018 году размер максимальных сумм будет равен:

Общий случай = 34 521,20 — 266 191,8 р.
Многоплодная беременность = 47 835,62 — 368 865,78 р.
Сложные роды = 38 465,75 — 296 613,72 р.

Сумма минимальных начислений зависит от уровня минимального уровня оплаты труда. На сегодняшний день МРОТ составляет 9 489 руб., а с 1 мая 2018 составит 11 163 рублей.

Произойдет очередная индексация минимальных оплат декретного отпуска по вынашиванию и родам. Какой размер минимальных декретных планируется с 01.07.2018 года? Он предполагается 35901,37 р. для 140 суток при обычном протекании беременности.

Вопрос. Каков размер декретного пособия по безработице, уволенным из-за ликвидации рабочего места и самого предприятия?

Ответ. Для женщин, имеющих статус безработных и уволенных из-за ликвидации организации не позже одного года до получения этого статуса, ежемесячные декретные выплаты составят 613,14 р. с февраля 2018. Суммарно это будет составлять 2822,12 р. за 140-дневный лист нетрудоспособности по обычным родам.

#1 Ухаживающим за детьми возрастом до полутора лет

для работающих: рассчитывается как 40% от среднего уровня зарплаты за последние 24 месяца;
минимальные (для неработающих): размер пособия на первого ребенка — 3065,69 руб.;
на 2-го и последующих — 6131,37 руб.

#2 Ухаживающим за детьми до трех лет. После достижения возраста 1,5 лет – только 50 руб. в месяц

#3 Ухаживающим за 3-им ребенком до трех лет. Величина, равная детскому прожиточному минимуму по региону с неблагоприятной демографической ситуацией

#4 Ухаживающим за ребенком военного-срочника = 11 096,76 руб.

#5 Чернобыльские доплаты ухаживающим за детьми до трех лет

40% от заработка + 3000 руб. (до достижения 1,5 лет);
40% от заработка + 6000 руб. (от 1,5 до 3 лет)

#6 До 18 лет детям погибших военнослужащих = 2240,32 руб.

#7 Детское пособие до 16 (18) лет. Сумма зависит от региона и категории нуждающейся семьи: матери одиночки, малоимущие, инвалиды, военнослужащие, многодетные

Какие еще льготы и пособия многодетным семьям положены согласно с законодательством, читайте в нашей статье.

Работающие, официально оформленные граждане обращаются для получения выплат по уходу до полутора лет к своему работодателю, безработные/студенты – в отделы соц. защиты, предприниматели – в фонд социального страхования (при условии отчислений туда, если их не поступало – обращаться следует в ОСЗН). Кстати, узнайте, какое минимальное пособие по безработице предусмотрено на законодательном уровне.

При призыве отца на срочную службу, матерям с детьми до трех лет до демобилизации мужа и достижения малышом трехлетнего возраста, назначается дополнительная ежемесячная доплата.

Размер детского пособия до 3 лет 3-ему ребенку по регионам с отрицательным приростом населения определен как детский прожиточный минимум этого региона.

Детские пособия в 2018 году в районах РФ, пострадавших от Чернобыльской аварии назначаются по изменившимся условиям. В месяц выплата теперь будет состоять: 40 процентов от средней зарплаты за 24 месяца + фиксированная сумма. Величина зафиксированной доплаты зависит от возраста: до 1,5 лет — 3000 р., от 1,5 до 3 лет – 6000 р.

Чернобыльские начисления распространяются не только на родных, но и усыновленных, взятых под опеку деток. Если в семье появляется второй ребенок, то маме полагается ежемесячное пособие на второго ребенка.

Для получения чернобыльских доплат, родители должны проживать на загрязненных территориях определенное количество лет – для каждой зоны (отселения, с правом отселения или зоны со льготным социальным и экономическим статусом) свой период, определенный новым законом.

Сумма детского пособия до 16 лет зависит от проживания семьи (региона) и её социальной принадлежности:

Размер детского пособия малоимущим семьям устанавливается местными органами власти. Чтобы его получить, необходимо представить пакет документов для расчета среднего дохода на одного члена семьи.
Пособия матерям одиночкам в 2018 г. начисляются исходя из увеличения обычной выплаты на 100%. Одинокой матери понадобиться подтвердить справкой из органов загса свой статус (форма № 25, где есть пункт о внесении данных об отце со слов матери).
Инвалиды представляют справку, выдаваемую медико-социальной экспертизой.
Многодетные семьи, военнослужащие и другие категории семей представляют документы, исходя из требований местных органов власти.

Продлевается детское пособие до 18 лет, если подросток продолжает обучение в школе. На таких подростков от 16 до 18 лет дополнительно подается справка из школы.

Продолжается политика органов регионального социального обеспечения по предоставлению преимущественно помощи конкретным малоимущим семьям с низкими доходами. Основанием будет являться средний доход на каждого члена семьи, который не может быть сверх установленного по региону прожиточного минимума для соответствующих категорий: детских, нормы для работающих, неработающих граждан.

Вопрос. Какой размер детского пособия в этом году можно получать на моего сына до 14 лет? Я мать-одиночка, воспитываю его одна, зарплата у меня невысокая.

Ответ. Малоимущие семьи имеют право получать от государства начисления всем детям семьи до 14 лет, не зависимо от места их обучения (колледж, школа, лицей, техникум). Для такой компенсации оформляются документы органами социальной защиты. Чтобы она была назначена, вами представляются документы: свидетельство рождения сына, сведения о составе вашей семьи, где указывается, что вы проживаете с сыном по одному адресу, справка об уровне ваших доходов, справку из загса по форме 25, лицевой банковский счет для перевода начислений. Решение отделом социальной защиты оформляется в 10-дневный срок. Сумма назначается согласно региональным нормам.

Выплаты по федеральным программам

Программа федерального уровня предоставления материнского капитала женщинам, родивших 2-го и последующих детей законодательно пролонгируется до 31.12.2019. В отличие от иных компенсационных назначений, в ближайшее время не произойдет индексирования суммы. Как и в прошлом календарном периоде, размер выплат составит 453026 руб. Приятной новостью станет то, что, будет доступна еще раз единовременная выплата — 25000 руб. — по причине продления кризиса экономической сферы. Неприятная новость – заморозка индексирования суммы капитала продлится до 2020 из-за нехватки бюджетных денег.

Дополнительные региональные доплаты

Согласно территориальной принадлежности как работающим, так и неработающим женщинам могут полагаться дополнительные компенсации после рождения, выплачиваемые отделами соц. защиты. Чаще всего критерием выплаты служит величина дохода из расчета суммы, приходящейся на каждого члена семьи, то есть доплаты предназначаются семьям малоимущим в соотношении с критериями нуждаемости, принятыми в конкретном регионе.

Чтобы получить такие губернаторские (региональные) доплаты обращаются к местным отделам социальной защиты. Перечень документов, необходимых для рассмотрения, принятия решения о доплате:

заявление на предоставление финансовой помощи;
ксерокопия детского свидетельства рождения;
ксерокопия паспортов родителей с пропиской данного региона;
лицевого банковский счет для перевода материальной помощи.

Выплаты. Вопросы подписчиков

8 431 сообщение

Выплаты и пособия после рождения ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия с 1 февраля 2016 года 15512,65 р.

Вот наиболее полная информация по выплатам, которую я читала. Но про губернаторские в этой статье уже не актуально — их выплачивают только малоимущим семьям. и в феврале 2016 года детские пособия проиндексировали на 7%. Изменения коснулись трёх видов пособий:

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Сумма увеличится с 543,67 до 581,73 рубля.
Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма увеличится с 14 497 до 15 512 рублей.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Пособие по уходу за первым ребенком вырастет с 2 718,34 до 2 908,62 рубля, за вторым и последующими детьми — с 5 436,67 до 5 817,24 рубля.

Пособия на ранних сроках беременности
Такое пособие начинают выплачивать с момента обращения беременной женщины в больницу и поставки ее на учет. Беременная ежемесячно получает сумму в размере 515 рублей из фонда государства. Для получения такого пособия женщине требуется только справка из медучереждения. Выплата пособия происходит одновременно с оплатой листа нетрудоспособности в момент выхода женщины в декретный отпуск. Одновременно с этим пособием женщина получает сумму в размере 1730 рублей на полноценное питание.

Подробнее про пособие на ранние сроки беременности в 2016 году.

Пособие по беременности и родам

Данное пособие подразделяет женщин на группы: работающие, учащиеся, безработные и женщины чьи мужья проходят военную службу.

Работающая женщина с момента выхода ее в декретный отпуск ежемесячно получает пособие в размере 100% среднего заработка (от 23957 рублей до 186987 рублей). Для получения такой выплаты женщина должна обратиться за субсидиями не позднее 6 месяцев с даты окончания отпуская по беременности и родам. Для этого необходимо заполнить заявление о назначении пособия и предоставить больничный лист из женской консультации по месту работы.
Учащимся женщинам на очной форме выплачивается сумма в размере 100% от стипендии. Для получения данной субсидии необходимо предоставить больничный лист из женской консультации и заполнить заявление на получение пособия по месту учебы.
Безработные женщины данное пособие не получают.
Женщины, чьи мужья проходят военную службу, за срок беременности имеют право получить один раз сумму в размере 21 761 рублей.
Единовременные пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие на рождение ребенка в Воронежской области составляет 20 000 рублей, такое пособие получают родители или лица заменяющие их. Для получения пособия необходимо собрать определенные документы и предоставить их в управление социальной защиты населения(УСЗН) по месту жительства. Необходимые документы:

паспорт родителей с регистрацией в Воронежской области + копия,
свидетельство о рождении + копия,
сберкнижка родителей или номер счета в банке,
заявление.
Из федерального бюджета также выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка составляет сумму в размере 13 741 рубль. Пособие имеют права получить родители или лица заменяющие их. Необходимые документы:

паспорта родителей,
свидетельство о рождении,
справка о рождение ребенка,
справка о том, что родители не получали такое пособие по месту работы.
Для получения этого пособия стоит обратиться в УСЗН по месту жительства, если родители не работают или по месту работы одного из родителя.

Ежемесячное пособие до полутора лет

Ежемесячное пособие в Воронежской области выплачивается по достижению ребенком 1,5 лет. Сумма выплаты составляет не менее 40% от ежемесячной зарплаты для работающих мам, но не менее 2576 рублей за первого ребенка и не менее 5153 рублей за второго и последующих детей.

Для не работающих мам сумма выплат составляет 2576 рублей за первого ребенка и 5153 для второго и последующих детей. Необходимо собрать нужные документы:

паспорта родителей,
свидетельство о рождении,
справка о рождение,
справка о том, что такое пособие не выплачивается по месту работы другого родителя,

Изменения в выплатах ежемесячного пособия по уходу за ребенком

После окончания отпуска по беременности и родам на основании статьи 256 Трудового кодекса женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет. Но только в течение первых 18 месяцев отпуска (до даты исполнения ребенку полутора лет) ежемесячно за счет средств соцстраха им выплачивается пособие по уходу за ребенком.

Пособие назначают работникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком (мать, отец, бабушка, дедушка, опекун). Они могут брать отпуск по частям. Например, сначала за ребенком ухаживает один из родителей, затем, в оставшуюся часть отпуска, – другой член семьи. Право на пособие имеют и те, кто трудится неполный рабочий день или на дому.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком приемным родителям не выплачивают (письмо ФСС РФ от 10 марта 2009 г. № 02-18/07-1839).

Обратите внимание: рассчитывать на пособие могут не только застрахованные сотрудники (то есть те, за которых работодатель перечисляет взносы в ФСС РФ, или предприниматели, которые добровольно их платят). Право на пособие имеют и лица, фактически ухаживающие за ребенком, но не подлежащие страхованию. Например, в случаях, если мать и (или) отец умерли, лишены родительских прав или по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка.

Для матерей, которые не находятся в трудовых отношениях, размер пособия фиксированный.

А вот для работающих женщин, оформивших отпуск по уходу за ребенком, размер ежемесячной выплаты зависит от ее среднего заработка. Сумма выплаты не может быть меньше минимального размера пособия, установленного Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ. Максимальный размер пособия для этих матерей определяют расчетным путем.

Размер «детских» пособий

Лицо, которое ухаживает за ребенком

Дата начала выплаты пособия

Размер пособия с 1 февраля 2017 года

Матери (отцы и другие родственники, опекуны), которые подлежат соцстрахованию и находятся в отпуске по уходу за ребенком

Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком

40% среднего заработка за последние два календарных года перед выходом в отпуск по уходу за ребенком.
Минимальный размер пособия составляет:
– по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;
– по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6131,37 руб.
Максимальный размер пособия за полный календарный месяц составляет 23 089,00 руб. (пособие ограничено максимальным размером среднедневного заработка – не более 1898,77 руб. ((718 000,00 + 670 000,00) / 731), см. Письмо Минтруда России от 3 марта 2017 г. №17-1/ООГ-314.

Матери (отцы и другие родственники, опекуны), которые были уволены в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией фирмы, прекращением деятельности предпринимателем (нотариусом, адвокатом и другими гражданами, чья профдеятельность подлежит госрегистрации или лицензированию)

Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком

40% среднего заработка за 12 календарных месяцев предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
Минимальный размер пособия составляет:
– по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;
– по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6131,37 руб. Максимальный размер пособия за полный календарный месяц – 12 262,74 руб.

Матери, которые были уволены в период беременности в связи с ликвидацией фирмы, прекращением деятельности предпринимателем (нотариусом, адвокатом и другими гражданами, чья профдеятельность подлежит госрегистрации или лицензированию)

Со дня рождения ребенка

40% среднего заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам. Минимальный размер пособия составляет:
– по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;
– по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6131,37 руб. Максимальный размер пособия за полный календарный месяц – 12 262,74 руб.

Матери (отцы, опекуны), которые не подлежат соцстрахованию (в том числе студенты-очники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком)

Со дня рождения ребенка.

— по уходу за первым ребенком — 3065,69 руб.
— по уходу за вторым ребенком и последующими детьми — 6131,37 руб.

Другие родственники, которые не подлежат соцстрахованию (в случае, если мать и (или) отец умерли, лишены (ограничены) родительских прав, по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка и т. д.)

Со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери (отца) либо дня вынесения соответствующего решения суда (органа опеки и попечительства), заключения учреждения здравоохранения

– по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;
– по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6131,37 руб.

Таким образом, размер пособия на одного ребенка ограничен:

минимальным размером (если 40% от среднего заработка оказались меньше минимального размера, то нужно платить минимальный размер. Если сумма получилась больше минимального размера, но меньше фиксированного максимального, – то в полученном размере);
максимальный размер не может быть выше среднего заработка, рассчитанного исходя из предельной величины дохода за соответствующий календарный год (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году по версии Минтруда России составляет 23 089,00 рублей, а не 23 120,66 рублей, как разъяснял ФСС в письме от 3 марта 2017 г. № 02-08-01/22-04-1049л. Это следует из Письма Минтруда России от 3 марта 2017 г. №17-1/ООГ-314.

Дело в том, что для определения величины максимального пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2017 году специалисты Минтруда использовали другую формулу, в отличие от расчетов ФСС.

Вот алгоритм расчета, приведенный Минтрудом.

Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (40% среднего заработка).

Таким образом, максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году составляет 23 089,00 рублей ((670 000 + 718 000) : 731 x 30,4 x 40%).

Получается, что для расчета максимального размера этого пособия нужно исходить из предельного размера среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2017 году, в размере 1898,77 рубля ((718 000,00 + 670 000,00) / 731).

В то же время ФСС России в письме от 3 марта 2017 г. № 02-08-01/22-04-1049л разъяснял, что для расчета максимального размера пособия нужно исходить из предельного размера среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2017 году, составляет 1901,37 рубля ((718000,00 + 670000,00) / 730). Исходя из этой величины максимальное пособие должно составлять 23 120,66 рублей ((718 000,00 + 670 000,00) / 730 х 30,4 х 40%).

Разница в количестве дней, на которое нужно делить сумму предельных расчетных баз за 2015 и 2016 годы. ФСС использовал среднее число дней 730, а Минтруд – число календарных дней – 731.

Обратите внимание, что Минтруд России в письме от 3 марта 2017 г. №17-1/ООГ-314 указал, что на его официальном сайте размер указанного пособия скорректирован до 23 089,00 рублей с учетом приведенного им расчета.

Максимальный размер пособия

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком зависит от максимального среднедневного заработка. Он не может превышать предельную базу для начисления взносов за два предшествующих года, деленную на 730 (п. 3 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Максимальный размер дневного заработка установлен:

в 2017 году — 1898,77 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 731 дн.);
в 2016 году – 1772,60 руб. ((624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730);
в 2015 году – 1632,88 руб. ((568 000 руб. + 624 000 руб.) : 730);

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размеры пособий суммируют. Суммированные размеры пособий, рассчитанные исходя из среднего заработка, не могут превышать максимальной суммы пособия, рассчитанной исходя из максимальной величины среднего дневного заработка, и не могут быть меньше суммированного минимального размера пособий.

Выплачивают пособие со дня оформления отпуска по уходу за ребенком (с даты окончания больничного) до дня, когда ему исполнится полтора года. То есть в месяцах назначения пособия и окончания выплаты пособия сумма рассчитывается пропорционально количеству календарных дней в этих месяцах.

В общих случаях средний заработок для пособия рассчитывают в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375. Отпуск по уходу за ребенком оплачивают за календарные дни, из которых нерабочие праздничные дни не исключают. Расчетный размер пособия определяют, умножив средний дневной заработок на 30,4, – среднемесячное число календарных дней.

Соловьева, сотрудница АО «Актив», 20 апреля 2017 года родила ребенка. С 12 февраля по 30 июня 2017 года Соловьева находилась в декретном отпуске. А с 1 июля она взяла отпуск по уходу за ребенком. В 2016 году Соловьева 20 календарных дней была на больничном.

Облагаемый взносами на обязательное социальное страхование заработок сотрудницы за период с января по декабрь 2015 года и с января по декабрь 2016 года составляет 251 650 руб.

Поэтому средний дневной заработок составит:

251 650 руб. : (365 дн. + 366 дн. — 20 дн.) = 353,94 руб.

Это меньше максимально возможного 1898,77 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 731 дн.), поэтому средний заработок Соловьевой за месяц бухгалтер рассчитал так:

353,94 руб. × 30,4 = 10 759,78 руб.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком равен:

10 759,78 руб. × 40% = 4303,91 руб.

У Соловьевой это первый ребенок. Значит, минимальный размер пособия составляет 3065,69 руб. Рассчитанное пособие больше минимального, значит, выплачивать ей нужно 4303,91 руб. в месяц. В месяце, когда ребенку исполнится полтора года (октябрь 2018 г.), Соловьева получит пособие в сумме 2776,72 руб. (4303,91 руб. : 31 дн. х 20 дн.).

Когда пособие суммируется

При уходе сразу за несколькими детьми пособие суммируется. При этом нужно учитывать два ограничения.

Во-первых, независимо от количества детей размер среднедневного заработка для расчета пособия не может превышать размер среднедневного заработка, рассчитанного путем деления предельной базы по страховым взносам за два предшествующих года на 730 (на 731 — если расчетный период — високосный год).

При назначении пособия в 2017 году это сумма 1898,77 руб. (((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 731 дн.).

Во-вторых, размер пособия не может быть меньше 3065,69 рублей на первого ребенка и 6131,37 рублей на второго. Чтобы определить минимальную сумму выплаты, нужно сложить установленные минимальные размеры пособий. При этом следует учитывать, сколько всего детей у матери, так как минимальное пособие на первого и второго ребенка отличаются по сумме.

В июле 2017 года женщина обратилась к работодателю за пособием по уходу за двумя детьми-близнецами. Дата их рождения – 10 марта 2017 года. Дата окончания больничного листа в связи с рождением детей – 19 мая 2017 года. Полтора года детям исполнится 10 сентября 2018 г.

Предположим, что заработок сотрудницы, облагаемый страховыми взносами на обязательное социальное страхование, за два предшествующих календарных года составляет 250 000 руб. В 2016 году сотрудница находилась на больничном в общей сложности 20 календарных дней. Эти периоды нужно исключить из расчета.

Средний дневной заработок сотрудницы равен 351,62 руб.дн. (250 000 руб. : (731 дн. – 20 дн.)). Среднемесячный заработок для расчета пособия составит 10 689,25 руб. (351,62 руб./дн. × 30,4 дн.).

Рассчитаем, какую сумму ежемесячно нужно выплачивать сотруднице.

Пособие на первого ребенка больше минимального фиксированного: 4275,70 руб. (10 689,25 руб. × 40%) > 3065,69 руб., поэтому на первого ребенка необходимо выплачивать 4275,70 руб.

На второго ребенка сотруднице необходимо выплачивать фиксированное минимальное пособие, установленное для второго (и последующего) ребенка – 6131,37 руб. (4275,70 руб.

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2018 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.