Кем выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие по беременности и родам в 2018 году

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2018 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

обучающиеся по очной форме обучения

проходящие военную службу по контракту

усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2018 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2018 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

справка о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2018 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

Студентки – в размере стипендии

Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 мая 2018 года – 11 163 рублей)

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2018 году
равно

доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета

Теперь о нюансах.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2016 году эта сумма составляла 718 000 рублей, в 2017 году – 755 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Одна из выплат, положенных семье по случаю рождения ребенка — единовременное денежное пособие, которое выдается любому из родителей (матери или отцу) или лицу, которое их заменяет. Подать заявление и соответствующие документы для получения социальной выплаты, сумма которой с 1 февраля 2017 года установлена в размере 16350,33 рублей, необходимо до того, как ребенку исполнится 6 месяцев.

Меню для навигации по странице

Выплата предоставляется в заявительном порядке при соблюдении следующих необходимых требований:

• подавать документы родителям, подлежащим обязательному социальному страхованию по материнству и временной нетрудоспособности, следует только по месту работы;
• в случае, если трудоустроен только один родитель, заявление на получение выплаты должен подавать он;
• если мать и отец официально безработные или неработающие (например, студенты), за получением пособия им следует обратиться в местную службу соцзащиты населения;
• при расторжении брака между родителями до момента обращения за единовременным пособием оно будет выплачиваться тому, с кем проживает ребенок.

Однако из-за того, что законом предусматривается несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты (в формате обязательного социального страхования по месту работы или в форме государственного социального обеспечения через Соцзащиту), заявителю при его оформлении необходимо представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не предоставлялась — в другом месте или другому получателю.

Важно!
Для того, чтобы один из родителей (мать или отец) смог оформить данную социальную выплату, второй в обязательном порядке должен предоставить справку о ее неполучении.

Образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка

Законодательством не установлен единый образец, согласно которому должна составляться данная справка, в связи с этим ее можно писать в свободной форме. Однако при этом обязательным пунктом в тексте документа должно идти положение о том, что единовременное пособие при рождении ребенка ее получателю не назначалось и не выплачивалось.

Образец справки о неполучении единовременного пособия

Во всех случаях при составлении справки указываются:

• название и реквизиты выдавшей ее организации;
• исходящий регистрационный номер и дата регистрации;
• название документа (справка);
• кому выдана;
• основное содержание — положение о неполучении (непредоставлении) пособия одному из родителей на конкретного ребенка (с указанием ФИО последнего);
• должность, время поступления на работу и номер внутреннего приказа о зачислении сотрудника (если справка с работы);
• указание, с какой целью выдан документ (обычно «для предъявления по месту требования»);
• подписи должностных лиц в установленном порядке и печать организации.

Порядок получения документа оговаривается в п. 28 вышеупомянутого Приказа Минздравсоцразвития.

Справка отцу о неполучении пособия с места работы (службы)

Второй родитель, работающий по трудовому договору или проходящий службу, обращается за справкой к работодателю или руководству соответствующего подразделения.

Документ с места занятости в общем случае предоставляют следующие категории граждан:

• работающие по срочному или бессрочному трудовому договору;
• лица, проходящие военную службу по контракту в рядах Минобороны РФ;
• служащие органов МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы и т.п.

Если один из родителей не работает, он не освобождается от необходимости предоставить справку о неполучении единовременного пособия из органов соцзащиты населения.

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

Это необходимо для следующих категорий граждан:

• тех, кто ищет работу и состоит на учете в службе занятости;
• неработающих пенсионеров и инвалидов;
• граждан, которые официально не трудоустроены по другой причине;
• студентов, учащихся в вузах и других учебных заведениях на дневной форме.

Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

Отдельное требование относительно получения справки касается самозанятых граждан, то есть тех, кто не имеет права выдавать ее самому себе. Они обращаются за документом о неполучении пособия в территориальное отделение ФСС.

Это необходимо, если второй родитель является:

• индивидуальным предпринимателем (ИП);
• лицом, занимающимся частной практикой (адвокатом, нотариусом и т.п.).

Где взять справку о неполучении пособия, если муж не хочет ее предоставить

В связи с эти очень распространена ситуация, когда родители ребенка не пребывают в разводе, но вместе не проживают, а нормальные отношения между ними не сохранились. Что делать, если «законный» муж матери новорожденного отказывается предоставлять справку о неполучении единовременной выплаты?

В законе данная ситуация никак не предусмотрена и не упомянута. Следует попытаться договориться с супругом. Если это не помогает, можно попробовать отправить официальное заказное письмо ему на работу с просьбой выдать справку.

• Письмо отправляется по почте с описью вложения или самолично передается бухгалтеру организации.
• В него желательно вложить копии свидетельств о браке и рождении ребенка и объяснить причину обращения (отказ мужа предоставить справку).

Велика вероятность, что руководство предприятия войдет в положение и выдаст документ супруге. Однако если муж не работает или является индивидуальным предпринимателем, вряд ли стоит надеяться получить такую справку из УСЗН или ФСС. Но стоит попробовать.

Какие документы нужны еще для получения единовременного пособия?

Единовременное пособие перечисляется при рождении каждого ребенка как работающим лицам из средств Фонда социального страхования (ФСС), так и неработающим — из федерального бюджета, независимо от профессиональной принадлежности родителей, наличия или отсутствия у них работы, материального положения семьи и социального статуса.

Полный список документов, которые необходимо предоставить по месту обращения вместе с заявлением, перечислен в Приказе Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 года.

Список документов на единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка

Одному из родителей (маме или отцу) при рождении ребенка независимо от их социального положения (как работающим, так и неработающим, независимо от доходов семьи) можно получить единовременное пособие, размер которого подлежит ежегодной индексации и c 1 февраля 2018 года составляет 16759 руб. 09 коп. В районах с установленным региональным коэффициентом величина пособия рассчитывается согласно этому коэффициенту.

• Если оба родителя работают, то пособие выплачивается по месту работы одного из работающих супругов, по их усмотрению. Если родители не состоят в браке или разведены, то пособие выплачивается родителю совместно с которым проживает новорожденный.
• При условии, когда один из супругов работает, а второй является безработным, обращаться за получением выплаты можно только по месту работы трудоустроенного родителя.
• В случае если оба супруга (или единственный родитель) не работают или учатся, то за получением данного пособия необходимо обращаться в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН).

Допустимый срок обращения за пособием составляет полгода с момента рождения ребенка. Если в семье рождается не один ребенок, а несколько (к примеру, двойня или тройня), то выплата производится на каждого (соответственно в двойном, тройном размере и т.п.).

Как получить единовременную выплату

Единовременное пособие при рождении ежегодно индексируется, поэтому его размер с каждым годом становится больше (c 01.02.2018 года оно составляет 16759 руб. 09 коп.). Средства на выплату данного пособия предоставляются:

• для работающих граждан — Фондом социального страхования (ФСС);
• для неработающих — средства федерального бюджета.

В отличие от декретных выплат, это пособие положено не только работающим гражданам, но и нетрудоустроенным. При этом обращаться за пособием им необходимо в разные учреждения:

ВСЕ выплаты и пособия при рождении ребенка в 2018 году

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2018 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, не удивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2018 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

• выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
• Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты — их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
• Количество рожденных и\или усыновленных детей имеет значение!)

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Для вашего удобства все ссылки статьи «Выплаты и пособия при рождении ребенка» открываются в новой вкладке.

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

Тест показал заветных две полосочки. Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности.

1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет с февраля 2018 года 632,76 р. Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 — в детской поликлинике.
4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия с 1 февраля 2018 года 16 873,54 р.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу (с 1 февраля 2018 года) — 3 163,79 р. на первого ребенка и 6 327,57 р. на второго, максимальная — 24 536,57 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.
3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453 026 р. (в 2018 году размер материнского капитала остается неизменным) . Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка 5 500 р., второго и последующих — 14 500 р. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (Лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 000 р. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
6. Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют с февраля 2018 года — 26 721,01 р. и 11 451,86 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.
7. Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.
8. Семья растет, а в месте с ней потребности в жил. площади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье.
9. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога.
10. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

Единовременное пособие при рождении ребенка: сколько, кому и как получить

По действующему федеральному закону о государственных пособиях №81, каждая российская семья может получить единовременное пособие при рождении ребенка. Выплата оформляется на одного из родителей или опекунов. Причем, получить его могут как работающие люди, так и безработные. Если родители развелись, то пособие оформляется на того, с кем останется ребенок.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка — фиксированная. С февраля 2017 года она составляет 16 350 рублей. На Крайнем Севере пособие будет больше за счет регионального коэффициента.

Если на свет появилась двойня или тройня, то на каждого ребенка положено отдельная выплата. А вот в случае, если ребенок родился мертвым, пособие не выплачивается.

Сумма выплат не зависит от общего числа детей в семье — пособие будет одинаковым что для первого ребенка, что для третьего.

КАК ПОЛУЧИТЬ ВЫПЛАТУ

Выплата назначается только на одного из родителей. Другому нужно будет получить справку от своего работодателя (безработным — из департамента соцзащиты), что он такое пособие не получал.

Если родитель работает, то для получения пособия ему надо отнести в отдел кадров следующие документы:

— заявление на имя руководителя с просьбой выплатить пособие

— копию свидетельства о рождении ребенка

— справку из ЗАГСа для подтверждения

— справку об отсутствии выплат — от второго родителя

Если родители в браке, то к этому пакету надо добавить копию свидетельства о браке. Если же супруги разведены, то нужна копия свидетельства о разводе.

Если ребенок усыновленный или же находится под опекой, то это тоже нужно подтвердить документами.

Неработающим родителям надо обратиться в департамент соцзащиты. Помимо всех этих документов, нужно написать заявление о назначении пособия и указать, что оба родителя без работы. Кроме того, нужно приложить заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы.

СРОКИ ВЫПЛАТ

Все эти документы нужно успеть сделать и подать в течение полугода с рождения ребенка. Дальше работодателям дается 10 дней, чтобы оформить и выплатить пособие. Органы соцзащиты будут возиться дольше. В течение 10 дней они назначат пособие, а сама выплата будет сделана не позднее 26 числа следующего месяца

Сами средства перечислят на банковский счет, указанный в заявлении. Или же их можно будет получить переводом на почте России .

Выпускники напишут сочинения про месть и великодушие

Всего на выбор будет дано пять тем

Тесты ЕГЭ по информатике 2019

В этой публикации представлены онлайн тесты ЕГЭ по информатике 2019 с заданиями, решениями и вариантами ответов, а также разбираются особенности и структура единого государственного экзамена

ЕГЭ предложили заменить блокчейном

В Министерстве образования очередную депутатскую инициативу встретили прохладно

В российских школах могут появиться психологи для учителей

С такой инициативой выступил Национальный родительский комитет

Тесты ЕГЭ по истории 2019

В этой публикации представлены онлайн тесты ЕГЭ по истории 2019 с заданиями, решениями и вариантами ответов, а также разбираются особенности и структура единого государственного экзамена

Педагоги завалили тесты по предметам, которые сами же преподают

«Комсомолка» разбиралась в причинах таких результатов

Тесты ЕГЭ по географии 2019: онлайн-тестирование с ответами, заданиями, решениями

В этом разделе представлены онлайн тесты ЕГЭ по географии 2019 с заданиями, решениями и вариантами ответов, а также разбираются особенности и структура единого государственного экзамена

Особенности проведения независимой оценки качества высшего образования в Российской Федерации в 2018 году

В 2018 году участие в мероприятиях по независимой оценке приняло более 15 000 студентов из около 300 вузов в 70 субъектах РФ

Как я устраивала ребенка в школу-2

Корреспондент «КП» Ульяна Скойбеда пожаловалась и получила место, пахлаву и танцы в лазерном дыму

Тесты ЕГЭ по биологии 2019

Рассказываем о том, как пройти онлайн тесты ЕГЭ по биологии 2019, найти задания и решения с ответами

Дневник учителя: Половину учеников я бы отправила в коррекционные классы

Преподаватель русского языка и литературы анонимно рассказывает об изнанке профессии

Типичные ошибки на ЕГЭ: какие ошибки чаще всего делают школьники на ЕГЭ

Специалисты Федерального института педагогических измерений (ФИПИ) проанализировали самые распространенные ошибки на ЕГЭ прошлого года и составили рекомендации для учителей, на какие темы стоит обратить внимание

Евгений Ямбург: Когда ребенок взорвется и кого-то убьет, отвечать — учителю

Заслуженный учитель России, член-корреспондент Российской академии образования высказал «КП» свою точку зрения по поводу конфликта в Комсомольске-на Амуре, где учитель отлупила ученика, мешавшего ей вести урок [видео]

Учителя «со стажем»: ребенок плохо учится? Я в этом не виноват!

Мониторинг успешности российских школьников подтвердил в общем-то банальные истины, о которых почему-то не принято говорить

Плохо учили — пойду в силовики: Ученые выясняли, почему студенты учатся по одним специальностям, а работают по другим

Лишь половина опрошенных выпускников продолжают карьеру в соответствии со своим образованием

Учителя провалили экзамен по математике

Рособрнадзор подвел итоги оценки педагогов

Возрастная категория сайта 18+

Пособие при рождении ребенка: размеры, как оформить

Чтобы облегчить непростой период после рождения малыша, в нашей стране организована и внедрена система государственных и местных выплат. Одна из разновидностей выплат – единовременное пособие на ребенка. Оно оформляется на одного из родителей и выдается на каждого новорожденного для поддержки семей. Уровень жизни и статус семьи не играют роли.

Есть и другие виды пособий. Об их размерах на 2018 год, условиях получения и требующихся документах читайте далее в статье.

Новшества в начислении материальной помощи

Изменения, произошедшие в системе выдачи детских пособий, осуществляютсяв рамках правительственной программы по улучшению демографии в России.

1. Сохранилось предоставление материнского капитала после появления второго и следующих детей, которое было введено в 2007 году. Срок действия этой программы продлили до конца 2021 года.
2. В регионах с низким уровнем прироста населения предусмотрена социальная помощь на содержание третьего ребенка — с рождения и до трех лет.

Однако, по признанию правительства, существовавших пособий было недостаточно. Поэтому решено ввести новый дополнительный вид помощи: ежемесячные выплаты, равные сумме прожиточного минимума. Эта помощь на первого ребенка предоставляется до достижения им полутора лет и в среднем равна 10 тысячам рублей. Если в семье появляется второй ребенок, он тоже получает государственную поддержку каждый месяц, но выплаты идут из материнского капитала.

Все остальные детскиепособия также немного увеличены за счет индексации, о чем говорится в новом законе от 1 января 2018 года. С этого времени все выплаты от государства будут ежегодно увеличиваться в соответствии с уровнем инфляции. Перерасчеты проводятся 1 февраля. (В 2017-м ujle рост потребительских цен определен Росстатом в пределах 2,5%.)

Исключение составляет материнский капитал – ранее был подписан указ о фиксации его суммы до 2020 года, поэтому пока что он, как и раньше, выплачивается в размере453026 рублей. До прошлого (2017) года он индексировался, как показано в таблице:

Виды государственной поддержки

Основные пособия на содержание детей положены одному из родителей. К ним относятся:

1. единовременная выплата;
2. ежемесячная соцпомощь до полутора лет – рассчитывается по средней величине оплаты труда за два последних года, от которой берется 40%. Если в семье 2 ребенка, то на каждого предоставляется материальная поддержка, но она не может превышать полную величину среднего заработка. Выдается матери или другому лицу, оформившему отпуск по уходу за младенцем.
3. Новый вид ежемесячной государственной помощи при рождении ребенкаженщиныполучают на первого и второго малыша, но для этого требуется соблюдение нескольких условий:

а) мама должна иметь российское гражданство и регистрацию, постоянно проживать на территории страны;
б) новорожденный также должен быть гражданином РФ;
в) выплаты осуществляются на тех детей, что родились не ранее 01.01.2018.

Если среднедушевой доход семьи превышает прожиточный минимум в вашем регионе в 1,5-кратном размере, денежная сумма в этом случае выплачиваться не будет.

При соответствии всем критериям, на ребенка будет выплачиваться пособие, в размере детского прожиточного минимума, установленного в вашем субъекте РФ. В каждом регионе он имеет свою величину, поэтому сумма немного отличается в разных частях страны. В среднем она составляет 10-11 тысяч рублей.

Оформление для матерей-одиночек происходит по общей схеме, так как по закону не предусмотрено отдельного вида помощи для них. Единственное исключение – пособие для детей из малоимущих семей. Оно составляет несколько сотен рублей и выплачивается до 3-х, 16-ти или 18-ти лет. Это региональная помощь и ее увеличение для одинокой мамы возможно по решению местной власти.

Работающим женщинам полагается начисление декретных выплат. Это единоразовая сумма, которая равна средней заплате (но не менее величины МРОТ) за все дни отпуска по беременности или родам. Выплачивается в рамках страхования нетрудоспособности тем, кто оформил декретный отпуск.

Особенности единовременной субсидии

Такая субсидия предоставляется одному из родителей, независимо от места работы, ее наличия или отсутствия. Трудоустроенные граждане оформляют единовременное пособие через своего начальника или отдел кадров. Безработному родителю нужно обратиться в орган социального страхования по месту проживания – в той ситуации, когда и мама, и отец не трудоустроены. К этой категории относятся и студенты.

Подать заявление вместе с пакетом документов необходимо в течение первых 6 месяцев после рождения ребенка, иначе такая возможность аннулируется, и материальная помощь выплачиваться не будет.

Если родители развелись, получение денег доступно только тому из них, с кем остался малыш. На единовременную выплату также могут рассчитывать семьи, усыновившие ребенка.

Деньги перечисляют на банковскую карту заявителя или на счет организации-работодателя, где сотрудник получает их наличными. При проведении платежей через отделение соцзащиты сумма отправляется почтовым переводом, зачисляется на карту или банковский счет.

Ниже представлена таблица, в которой перечислены действующие в 2018 году детские пособия:

Какие нужны документы

Чтобы оформить единовременную субсидию по уходу за детьми, нужно написать заявление. Его шаблон предоставят по месту подачи, у работодателя или в соцобеспечении, также можно воспользоваться образцом (см. ниже) и заполнить его дома.

Кроме этого, правилами установлен пакет документов, которые необходимо собрать и принести в место подачи заявления:

• Паспорта родителей, обоих при совместном проживании, или одного, если семья неполная. Также потребуются их ксерокопии.
• Оригинал и копия свидетельства о рождении.
• Подтверждение, выданное второму родителю с места работы или учебы о том, что этот вид социальных выплат он ранее не получал.
• Справка о рождении – при регистрации факта появления младенца эту бумагу выдают в местном отделении ЗАГСа.

При получении детского пособия на ребенка в случае неработающих родителей перечень немного расширяется:

• родители должны предоставить свои пенсионные страховые свидетельства;
• выписку из жилищной организации о составе семьи;
• копию трудовой книжки с отметкой об увольнении с последнего места работы;

Также нужно, как и в первом случае, иметь документ, доказывающий, что эта помощь не выдавалась ранее ни одному из родителей, только взять его придется в отделении соцзащиты.

Если не имеется паспорта, подойдет удостоверение личности с отметкой о ВНЖ (виде на жительство). При наличии статуса беженца предоставляется соответствующая справка и ее копия.

Максимальный размер пособий

Как уже упоминалось выше, на каждого новорожденного ребенка полагается выплата единовременного пособия в фиксированной сумме. Она не зависит от количества детей в семье и заработка родителей. Но по закону каждый год эта сумма индексируется в соответствии с уровнем инфляции. То есть ведется перерасчет и выплата увеличивается на тот коэффициент, который отражает общее повышение цен.

Пособие рассчитывается по дате рождения ребенка, а не по времени обращения родителей с заявлением. Так, если ребенок родился в январе, то он получил 16350,33 рублей. Если малыш появился на свет в период с 1 февраля 2018 по 31 января 2019, сумма его пособия с учетом нового индексирования составит 16759,09 рублей.

В тех редких случаях, когда женщина одновременно рожает сразу троих детей, единовременная выплата для нее составит 50000 руб.

Что касается ежемесячного пособия, то оно не имеет фиксированной величины, а зависит от среднего заработка родителя. Зато существуют максимальные и минимальные пределы этой выплаты по уходу за ребенком. На минимум могут рассчитывать безработные родители, и он составляет 3142 руб. в месяц на первого ребенка (с учетом индексирования 01.02.2018). Максимальная сумма для работающих– 24536,57 руб. в месяц.

Региональные надбавки

Сумма государственного пособия может быть увеличена по решению местного правительства. Это касается в первую очередь областей с жестким климатом. Если федеральные выплаты равны для всех, региональные зависят от места проживания. Есть наибольший и наименьший коэффициент, на который умножается стандартная сумма.

Регулирование выдачи региональных выплат осуществляется на основании местных законов. Обращаться с заявлением нужно в Фонд социального страхования, где и можно узнать окончательную величину выплаты.

Так, региональные власти Московской области устанавливают дополнительные надбавки, по которым общая сумма выплаты на одного ребенка составляет 20000 руб. За второго и третьего выплачивается соответственно 40 и 60 тысяч. За двойню мама получит помощь в 70000, за тройню – 300000.

Успеть в строго отведенное время

Законом определены ограниченные сроки, в которые может быть оформлено пособие по рождению ребенка. Если отведенное для этого время истекло, то семья лишается возможности получения соцпомощи – сумма аннулируется в полном размере. Вернуть это право уже не получится.

Поэтому так важна осведомленность родителей о порядке получения пособия. Начинать сбор документов следует сразу после родов, и, не теряя времени, подавать заявление.

Даже если родители нарушили сроки оформления пособий по независящим от них причинам и у них на то были веские основания, восстановить права будет невозможно, так как это не предусмотрено законодательством.

Единовременная выплата полагается лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. Она оформляется в период со дня родов и до наступления шестимесячного возраста. Для этого дата рождения ребенка должна быть зарегистрирована в ЗАГСе.

Ежемесячное пособие по уходу разрешается оформлять, начиная с момента рождения малыша. Возможность предоставления документов у родителей имеется до достижения ребенком двухлетнего возраста. Если женщина воспользовалась правом на отпуск по беременности и родам, то подать заявление на это пособие она может после его окончания.

Для уточнения информации о положенных выплатах и их сумме стоит обратиться в управление соцзащиты населения. Все граждане имеют право на государственную поддержку. Разница лишь в том, что для официально трудоустроенных все обязанности по оформлению и выдаче денег ложатся на работодателя. Да и размер их пособий обычно заметно выше, чем у безработных.

8 (800) 350-23-69 доб.162

или воспользуйтесь формой для бесплатной консультации:

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

Когда начисляется единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году, размер детской выплаты зависит от региона и даты рождения малыша. Для выдачи средств потребуется предоставить работодателю ряд обязательных документов.

Из этой статьи вы узнаете, кому по законодательным нормам положено единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году и в какой сумме. Отдельно приведен порядок оформления и выплаты средств.

Кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

При рождении ребенка один из родителей может получить специальное пособие. Такая выплата является разовой и выдается также опекунам или попечителям. Если человек официально трудоустроен, средства оформляются у работодателя. Если нет – через органы соцзащиты. Право на получение выплаты имеют следующие трудоустроенные лица:

• Российские граждане;
• Временно проживающие в РФ иностранцы;
• Постоянно проживающие в РФ иностранцы;
• Граждане Армении, Киргизии, Казахстана, Белоруссии.

Обратите внимание!

При рождении не одного ребенка, а нескольких пособие полагается на каждого из них. Соответствующим образом сумма увеличивается. При рождении мертвого ребенка ничего не начисляется и не выплачивается.

Размер единовременного пособия в 2018 году

Базовая общероссийская величина составляет 8000 руб. (в соответствии с нормами Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г.). Эта выплата подлежит ежегодной индексации на:

• Федеральный коэффициент, утверждаемый каждый год Правительством РФ.
• Районный коэффициент, применяемый для расчета с лицами, трудоустроенными в районах Крайнего Севера или приравненных к ним территориях.

Для понимания, какая действует сумма единовременного пособия при рождении ребенка (детей) в 2018 году, необходимо взять единовременное пособие за прошлый год. Величина выплаты на 2017 год была установлена как 16350,33 руб. С 01.02.18 г. утвержден ежегодный коэффициент размером 1,025 (по Постановлению Правительства РФ № 74 от 26.01.18 г.). А значит, единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году за счет ФСС составляет 16759,09 руб. (16350,33 руб. х 1,025).

При трудоустройстве обращающегося лица в территориях с установленным районным коэффициентом, федеральный размер выплаты увеличивается на такой показатель (стат. 5 Закона № 81-ФЗ). Совокупный размер суммы к выдаче определяется на день рождения ребенка (стат. 11 Закона № 81-ФЗ). Подать документы работодателю требуется в полугодовой срок с момента появления малыша на свет.

К примеру, если ребенок родился 15.01.2018 г., начисляется пособие в сумме, действующей за этот период, то есть 16350,33 руб. При этом не имеет значения, на какую дату работник обратился к работодателю за выплатой (с учетом срока в 6 мес.). Разъяснения ФСС по этому вопросу содержит Письмо № 02-18/07-337 от 17.01.06 г.

Если бухгалтер неверно определит, когда наступил страховой случай, то он может завысить или занизить пособие. Можно легко ошибиться, когда в документах сотрудников не совпадают даты и один период накладывается на другой. Индексация пособий тоже приводит к путанице. Прочитайте статью журнала Зарплата в учреждении, чтобы не тратить время на разбирательства с работниками, ГИТ и ФСС.

Смотрите таблицу актуальных размеров пособий и выплат в 2018 году с учетом всех изменений в законодательстве.

Индексация в 2018 году

Если ребенок родился, начиная с 01.02.18 г., работнику полагается пособие по рождению в сумме 16759,09 руб. Если родилось двое детей – 33518,18 руб.; трое – 50277,27 руб. Для получения выплаты у работодателя трудоустроенный сотрудник должен предоставить в организацию пакет обязательной документации. Когда мать ребенка не работает, средства вправе получить отец. Если же брак расторгнут, сумма назначается тому родителю, который фактически проживает с ребенком (Приказ Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.09 г.).

Обратите внимание!

Если не работают оба родителя, назначением единовременной поддержки занимаются органы соцзащиты населения. В 2018 году родитель вправе получать в МФЦ единовременное пособие при рождении ребенка – документы подаются в течении 6 мес. после рождения ребенка.

Документы для оформления пособия

Порядок оформления выплаты регулируется положениями п. 28 Приказа № 1012н. Для назначения денег работник предоставляет работодателю заявление. В бланке приводятся следующие данные:

• Личные сведения на сотрудника – его ФИО и должность.
• Сведения о ребенке – ФИО и дата рождения.
• Реквизиты банковского счета (карточки) для перечисления суммы.
• Для подтверждения даты рождения ребенка прикладывается копия свидетельства о рождении.

Дополнительно требуется предоставить:

• Справку из ЗАГСа о рождении ребенка.
• Справку от работодателя второго родителя о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось. Такая же справка подается с места основной занятости сотрудником-внешним совместителем.
• Справка из органов соцзащиты о том, что второй родитель не получал деньги – подается, если такое лицо является безработным.
• Копия свидетельства об официальном расторжении брака и справка о фактическом месте проживания ребенка – подается, если родители разведены.
• Судебное решение об усыновлении ребенка – подается при выплате средств усыновителю.
• Судебное решение о назначении опеки – подается при выплате средств опекуну.
• Копия договора о воспитании ребенка в приемной семье – подается при выплате приемному родителю.

Полный перечень документов, необходимых для получения единовременного пособия при рождении ребенка для родителя, усыновителя, опекуна и приемного родителя, смотрите в справочнике Системы Госфинансы.

Предоставить работодателю документы для назначения пособия следует в полугодовой срок от даты рождения ребенка. После принятия всех форм сотруднику выдается расписка. Назначить и выдать сумму организация обязана в 10-дневный период от даты получения заявления. Если средства перечисляются органами соцзащиты, расчеты выполняются до 26-го числа месяца за месяцем предоставления документов заявителем.

Спецвыпуск журнала «Зарплата в учреждении». Доступен для скачивания!
Узнайте сейчас:
☑ Как снизить штраф за СЗВ-М без суда
☑ Когда выгоднее уйти в отпуск в 2018 году
☑ Шпаргалка. Как включать премии в расчет отпускных

Региональные надбавки

В отдельных регионах России органами власти утверждены дополнительные денежные пособия по рождению ребенка. К примеру, в г. Москве Правительство оказывает поддержку семьям при рождении детей (Постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП от 06.04.04 г.). А в Московской обл., для примера, на первого ребенка можно получить дополнительно 20000 руб. (по Закону № 1/2006-ОЗ от 12.01.06 г.). Для оформления таких региональных сумм нужно обращаться не к работодателям, а напрямую в органы соцзащиты.

Кто выплачивает пособие и в какие сроки

Чтобы получить средства у работодателя, нужно быть официально трудоустроенным. Прочие граждане могут обратиться за назначением выплат в МФЦ или органы соцзащиты. Деньги выдаются из источников организации, затем ФСС возмещает работодателю расходы.

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году составляют 10 дней от момента обращения работника. При условии, что поданы все обязательные формы. Обратиться за назначением средств родителю необходимо в течение 6 мес. со дня рождения малыша.

Как организации учитывать выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году, читайте в рекомендации Системы Госфинансы.

Новое пособие на рождение первенца в 2018 году

С 01.01.2018 г. введено в действие новое пособие при рождении первого ребенка (Закон № 418-ФЗ от 28.12.17 г.). Эта выплата назначается вплоть до достижения 1,5 лет. Оформлением занимаются органы соцзащиты. Получить средства могут те семьи, среднедушевой размер дохода которых не превышает 1,5-кратный размер прожиточного минимума в отдельном субъекте РФ за 2 кв. 2017 г.

Показатель прожиточного минимума для трудоспособного населения берется не по РФ, а по отдельному региону. Величина такого пособия по РФ в среднем составляет:

• 10523 руб. – на 2018 г.
• 10836 руб. – на 2019 г.
• 11143 руб. – на 2020 г.

Назначение нового пособия осуществляется только в отношении детей, родившихся, начиная с 01.01.2018 г. При более ранних сроках рождения выплата не назначается и не выплачивается. Среди других обязательных условий при оформлении значатся:

• Наличие гражданства у физлица-получателя денег.
• Факт постоянного проживания гражданина в РФ.
• Рождение или усыновление ребенка после 01.01.18 г.
• Низкий показатель дохода семьи (не более 1,5-кратного размера прожиточного минимума) в конкретном регионе.

Обратите внимание!

В состав семьи при расчете общего дохода включаются родители или усыновители, или опекуны ребенка. За оформлением выплат на первого ребенка нужно обратиться в органы соцзащиты, на второго – в ПФР. Или все документы можно подать в МФЦ.