Льготы пенсионерам по вредности

Пенсионные льготы за вредный труд сократят

Почти 32 процента россиян работают на вредных производствах. Минтруд намерен пересмотреть список опасных рабочих мест.

Работодателям помогут определить, платить ли страховые взносы за рабочие места с вредными условиями труда. До 1 августа в Правительство представят законопроект «О специальной оценке условий труда», который определит, какие производства действительно являются вредными и опасными. Об этом рассказал заместитель министра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов:

«Сегодня работодатель платит тариф страховых взносов при наличии вредных условий труда, — отметил он. — Если вредные условия не выявлены по результатам специальной оценки, он не платит». «Предлагается более дифференцированный подход, — пояснил Андрей Пудов. — Если это рабочее место, хоть оно есть в списке, но нет вредных факторов, оно больше не будет создавать пенсионные права в части досрочных пенсий»

Это далеко не единственное новшество в рамках пенсионной реформы. Замглавы Минтруда обозначил некоторые из предлагаемых принципов формирования и реализации пенсионных прав:

• Доведение минимального страхового стажа с 5 лет до 15 лет (установление переходного периода через механизм постепенного увеличения в течение 10 лет с учетом года выхода гражданина на пенсию).
• Регламентация расчета целевых трансфертов федерального бюджета на основе специальной методики, утверждаемой Правительством РФ.
• Стимулирование более позднего выхода на пенсию путем отказа от ее перерасчета работающим пенсионерам. Введение нормы по истечении трехлетнего переходного периода.
• Повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы с 1,6 до 2,3 размеров средней заработной платы по РФ (в течение 7 лет с шагом 0,1 в год).
• Стимулирование продолжительного страхового (трудового) стажа (сумма коэффициентов увеличивается для лиц, имеющих стаж в 30 и более лет на 0,1 ежегодно до достижения стажа в 35 лет, при котором будет предусмотрено увеличение на 0,5 и далее на 0,1 за каждый год стажа сверх 35 лет, но не более 45 лет).
• Стимулирование более позднего выхода на пенсию (начисление дополнительных пенсионных коэффициентов за выход на пенсию в более поздние сроки).
• Более полный и дифференцированный учет «нестраховых» периодов (армия, периоды ухода за ребенком и др.) при ответственности государства за их финансирование.
• Установление в течение 5 лет минимального страхового взноса исходя из 2 МРОТ.

Чиновник также рассказал об идее реформирования института досрочных пенсий для некоторых категорий работников бюджетного сектора. Для них увеличивать трудовой стаж предлагается ежегодно:

• для медицинских работников, осуществлявших свою деятельность в сельской местности и поселках городского типа, а также для педагогических работников — на 6 месяцев в год;
• для медицинских работников, работавших в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, а также для творческих работников — на 3 месяца.

Накануне мы уже писали о том, что Минтруд хочет заменить досрочные пенсии пособиями по инвалидности. В соответствии с документом с 2015 года работники вредных производств потеряют право на государственную досрочную пенсию. Им будут назначать социальное обеспечение в зависимости от того, утрачена или нет профессиональная трудоспособность. Компенсацию получат только те, у кого обнаружат ранние признаки профессионального заболевания, не позволяющие без ущерба для здоровья трудиться на прежнем месте.

Напомним, что необходимость в реформе возникла в связи с недостатком средств. По данным Минфина, дефицит бюджета ПФР достиг 1,7% ВВП. К 2050 году он может удвоиться, а размер пенсии уменьшится на 20%.

Отметим, чтобы законопроект стал законом, его должно одобрить Федеральное Собрание и подписать — Президент РФ, после чего документ должен быть официально опубликован. Федеральные законы вступают в силу по истечении десяти дней после официального опубликования, если самими законами не установлен другой порядок вступления их в силу.

Какие льготы положены пенсионерам в России

Содержание:

Поскольку пенсионеры — это один их наиболее уязвимых социальных слоев населения, то государство прилагает максимум усилий, для создания комфортабельных условий для их существования в современном социуме. Большое внимание в работе по данному направлению уделяются различным льготам, предназначенным для использования исключительно пенсионерами. Несомненно, основным правом пенсионеров является получение пенсии. Более подробно о порядке и условиях назначения пенсий — читайте в нашем разделе.

Привилегии и льготы работающим пенсионерам

Отдельным пунктом всех имеющихся льгот для людей пенсионного возраста отмечается та категория, которая продолжает активно работать, благодаря чему получает определенные выгоды, которые заключаются в том что:

1. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, любой работодатель при получении заявления от работающего пенсионера с просьбой предоставить ему отпуск за свой счет, обязан его удовлетворить. Здесь имеются небольшие ограничения по срокам, которые напрямую зависят от той категории, к которой принадлежит данный человек. А именно, если он является участников ВОВ, то может взять отпуск за свой счет на 35 дней, если же человек вышел на пенсию по достижению установленного законом возраста, то данный срок составляет 14 дней, но если он является инвалидом, то отпуск без сохранения заработной платы может достигать 60 дней. Предоставленные по закону календарные дни можно использовать как разово, так и по частям в зависимости от потребностей разбить на 1 год.
2. Если человек по достижению пенсионного возраста продолжает работать и имеется необходимость или же желание в повышение своей профессиональной квалификации, то в этом случае он может воспользоваться бесплатной услугой по повышению своей квалификации в службе занятости своего города. Помимо этого на таких же основаниях можно и получить другую профессию.

Какие льготы имеют пенсионеры в сфере здравоохранения

Поскольку здоровье пожилых людей требует к себе отдельного внимания, то законодатели предусмотрели определенные улучшенные условия для поддержания его в хорошем состоянии. К ним можно отнести:

1. При определенных условиях по решению местного или же регионального органа человек пенсионного возраста может получить в определенном размере бесплатную медицинскую помощь не только в своей поликлинике или городской больнице, но также и в различных гериатрических кабинетах и геронтологических центрах.
2. Если пенсионер имеют инвалидность, и при этом не отказывается от стандартного набора социальных услуг предоставленных ему государством, он может получать необходимые лекарственные средства на льготных условиях. На сегодняшний день перечень медикаментов, которые попадают в данный льготный список, насчитывает 360 лекарств. Хочется отметить, что более 60% из них, а точнее 228 наименований отнесены к важнейшим лекарственным средствам, которые являются необходимыми для обеспечения жизни человека.
3. Если пенсионер является инвалидом или же ветераном, то в рамках определенных программ на местном или же региональном уровне он имеет право получать путевки в санатории на бесплатной основе.
4. Каждый человек, который пересек рубеж в 60 лет, имеет право, сделать себя бесплатно прививку от гриппа, которые проводятся ежегодно в соответствии с эпидситуацией в каждом регионе в разное время года. Для того чтобы получить данную вакцину бесплатно, пенсионеру необходимо обратиться в поликлинику по своему постоянному месту жительства, к закрепленному за его участком врачу.
5. Также граждане, которые находятся в возрасте от 60-99 лет, с 2013г в соответствии с приказом Минздрава подлежат диспансеризации, которая может быть сделаны всего 1 раз в течение 3х лет. Здесь есть исключение для людей, которые имеют инвалидность как следствие своего заболевания, инвалиды ВОВ, а также те, кто имеет знак «Жителя блокадного Ленинграда». Указанные выше категории людей обязаны проходить диспансерный осмотр независимо от своего возраста 1 раз в год.
6. Если пенсионер является жителем любого района относящегося к Крайнему Северу или же регионам, которые приравнены к последнему, и он не работает, при этом получает пенсию по инвалидности или же по старости, он имеет право требовать компенсацию потраченных средств на поездку к месту своего отдыха. Данное место должно находиться исключительно на территории Российской Федерации.

Получить такие выплаты, человек может один раз в 2 года, в территориальном органе ПФР, как в виде определенной денежной суммы, так и в виде получения проездных билетов. Для того чтобы получить данную льготу человеку необходимо обратиться в ПФР именно там где находится его пенсионное и дело с заявлением. Такое же заявление можно подать и в МФЦ. К заявлению необходимо приложить документарное подтверждение того, что пенсионер был в доме отдыха, туристической базе, санатории или другом учреждении. Таким подтверждением может служить договор об оказании услуг, курсовка, путевка или другой документ, который имеет законную силу подтверждений такого рода.

Налоговые льготы для пенсионеров

Пенсии, которые выплачиваются инвалидам, а также трудовые пенсии, и различные социальные надбавки не облагаются НДФЛ. Также к необлагаемым данным налогом суммам относятся: оплата санаторно-курортных путевок за счет личных денег, лечение и медицинское обслуживание людей которые ушли с работы в связи с выходом на пенсию по возрасту или инвалидности; любая помощь от работодателя своему бывшему работнику из указанной выше категории людей в виде подарков, денежных сумм, или же возмещения стоимости медикаментов. Но для всех указанных выше категорий сумм, не облагаемых налогом дохода, установлено ограничение до 4000 руб в год.

Здесь необходимо отметить, что в каждом регионе в соответствии с местным законодательством, но не в противоречие основным законом РФ могут быть установлены и другие льготы, относящие к налогам на землю или же на транспортные средства.

Пенсионеры обладают существенными привилегиями по уплате налога на имущество. Так, пенсионеры, которые имеют недвижимое имущество, находящееся у них на праве собственности, имеют определенные льготы в системе налогообложения. В первую очередь к ним можно отнести следующее.

Если пенсионер имеет в личной собственности гараж, машино-место, жилой дом, квартиру или же отдельную комнату, а также другие помещения, которые в соответствии с законодательством используются как студии, библиотеки, творческие мастерские, негосударственный музей и прочие хозяйственные строения, пенсионер может быть освобожден от уплаты налога на имущество. Однако здесь есть такие условия как: площадь такого помещения не должна превышать 50 м 2 и земельный участок на котором находится здание или сооружение должен быть предоставлен для дачи, ведения ЛПХ, или же для ИЖС.

Данная льгота, может быть использована, только 1 раз по отношению к объектам каждого из перечисленных видов. Так, например если человек имеет в своей собственности недвижимое имущество в виде, гаража, дачи, и квартиры то он имеет право на полное освобождение от имущественного налога. Если же у него есть несколько квартир и гараж, то льгота будет распространяться на гараж и только на одну квартиру.

Для получения данной льготы, человеку необходимо подать соответствующее заявление в налоговую инспекцию, которая расположена непосредственно по месту нахождения данного имущества и предъявить пенсионное удостоверение.

Если пенсионер, который имеет более одного одинакового объекта налогообложения не подает соответствующее заявление до 1 ноября каждого года, в котором указывает один объект, на который распространиться данная льгота. То налоговый орган сам выбирает объект, освобождающий от уплаты налога на имущество, опираясь на такой показатель как максимальная исчисленная сумма налога, подлежащая уплате.

Налоговым законодательством предусмотрены определенные льготы для пенсионеров по уплате также земельного налога, по взысканию и уплате транспортного налога. Более подробно обо всех видах налоговых преференций читайте в нашем разделе «Налоговые льготы пенсионерам»

Налоговые вычеты для пенсионеров при покупке недвижимости

Во вторую очередь к льготам связанным с недвижимым имуществом можно отнести перенос остатков имущественных вычетов по НДФЛ на предыдущие налоговые периоды.

Суть данной льготы заключается в том, что если пенсионер на законных основаниях владеет построенным или же приобретенным жилым домом, комнатой, квартирой или является долевым собственником квартиры, а также земельного участка, на котором уже построен дом, или же он предоставлен для данных целей. То он, может потребовать выплат имущественного вычета по расходам, которые относились к строительству недвижимого имущества, а также уплаты процентов начисляемых по определенным кредитам взятых на соответствующие цели, за 3 налоговых периода, которые идут до того периода, в котором образуется непосредственно переносимый остаток с имущественных вычетов.

Установлены максимальные значения данного имущественного вычета. В случае расходов связанных со строительством или же приобретением недвижимого имущества данная сумма не может превышать 2 мн.руб, а в случае уплаты процентов по займам на соответствующие цели эта сумма составляет до 3 млн.руб. Более подробно о порядке расчета и льготах пенсионерам при расчете налогового вычета при покупке квартиры — здесь.

Льготы пенсионерам по оплате жкх и коммунальных услуг

Еще одной категорией льгот имеющих отношение к недвижимому имуществу, а именно помещениям, предназначенным для постоянного проживания в них, можно назвать льготу получения газа и тепла за счет государства. В соответствии с определенными социальными программами финансового обеспечения каждого региона в отдельности, в них заложена статья оказания единовременной материальной помощи пенсионерам в плане возмещения потраченных денежных средств на газификацию своего жилья.

Для того чтобы получить такую выплату необходимо наличие определенных условий, к которым можно отнести:

1. Данный дом или же квартира должны быть единственным местом жительства конкретного пенсионера.
2. Пенсионер не должен работать, и должен получать либо пенсию по старости, либо по инвалидности.

Для получения данной материальной помощи необходимо обратиться в орган исполнительной власти региона. Это могут быть региональное министерство или же департамент, а также комитет социальной защиты населения субъектов РФ, который отвечает за исполнения данного закона. Также стоит отметить, что получить такую помощь можно только в том регионе РФ, в котором действует социальная программа по общей газификации на селе. Сумма платежа, которая возвращается пенсионеру, практически никогда не покрывает 100% расходов и рассчитывается каждым регионом самостоятельно. В лучшем случае — это 50 %.

Прочие виды льгот для пенсионеров

Помимо всего описанного выше для пенсионеров в некоторых регионах действует льготная система оплаты проезда в общественном транспорте, коммунальных услуг, приобретение каких-либо лекарственных средств и прочее, в основе, которой лежат местные и региональные нормативно-правовые акты.

Также законом для всех регионом предусмотрена программа так называемой адресной помощи, которая ориентирована не людей которые оказались в трудной жизненной ситуации, в том числе она распространяется и на пенсионеров. В соответствии с законом она может быть выражена как в определенных денежных суммах, так например, в предоставлении продуктов питания, одежды, обуви средств личной гигиены и санитарии и прочему что относятся к предметам первой необходимости. Помимо предметов первой необходимости в определенных случаях это может быть топливо или же предоставление специализированного транспортного или же технического средства для реабилитации человека, за которым необходим постоянный уход.

Ответственность за оказание помощи такого рода лежит на регионах в отдельности. Для того чтобы ее получить необходимо находиться действительно в чрезвычайных обстоятельствах, перечень которых, регулируется не только общими положениями для всех регионов, но также имеются местные региональные перечни. В них же оговариваются такие моменты, как документы подтверждающие право пенсионера или другого человека на получение таких льгот, их суммы, виды и многое другое.

Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление

По данным Федеральной службы государственной статистики на 19.04.2018г на вредных производствах в России задействован каждый третий работник.

На конец 2017 года в % от общей численности работников на производствах получают досрочное назначение страховой пенсии по старости:

• задействованных в добыче угля — 63% ;
• при добыче металлических руд — 49%;
• на производствах химических веществ и химических продуктов — 36% ;
• на производстве кокса и нефтепродуктов — 35% ;
• на металлургических производствах — 48% .

Такие обстоятельства обязывают державу, а также и самих работодателей, обеспечить людям доплату к пенсии за вредные условия труда, чтобы компенсировать их жертву, принесенную обществу и родной стране.

Законодательная база и вредность

Условия работы с чрезмерной вредностью учтены в законах. Если начать разбираться, то можно обнаружить, что там есть указания, кому, как и когда должна быть выплачена льготная пенсия по вредности, какие производства можно считать таковыми и как правильно оформлять подобные доплаты.

В статье действующего законодательства нашей Родины за номером 147 ТК РФ говорится, что все занятые на производствах с вредными для здоровья или опасными для жизни условиями, имеют право получить доплату к заработной плате. Однако это касается только тех случаев, когда вредность доказана при аттестации рабочих мест (по-старому) или оценке рабочих мест персонала(по-новому).

Статья 27 закона No426, а конкретно четвертая ее часть, дает понять, что аттестацию можно не проводить там, где она уже была произведена, но не ранее, чем пять лет назад. Так как закон действует с 2013 года, следовательно, все оценочные нормы будут «работать» вплоть до 2018-го. Кроме того, статья за номером 219 трудового кодекса РФ говорит, что работникам, которые никак не могут избежать вредного воздействия, должны начисляться и выплачиваться специальные доплаты к заработной плате.

В некоторых регионах предусмотрено установление специального «вредного» тарифа за труд в тяжелых климатических и природных условиях, что регулируется разнообразными решениями на местах, к примеру, постановлением N 403/20-155, которое назначает «уральский» коэффициент, в размере от 1.2 до 1.5 единиц, что обязательно повлияют на расчет пенсии впоследствии. Также следует учитывать «северные» коэффициенты, которые тоже обязательно повлекут добавки к пенсии, но только в том случае, когда человек остается и проживает в тяжелых климатических условиях Крайнего Севера.

Факторы вредного воздействия

Вредность производства определяется конкретными факторами, которые воздействуют на работника во время осуществления его профессиональной деятельности. В результате таких воздействий, которые могут быть материальными или волновыми, появляются стойкие нарушения здоровья, как у самого трудящегося, так и у его потомства, вплоть до профессиональных болезней и прочих неприятностей. В зависимости от условий классифицируется вредность, которая разделена для простоты учета, по категориям:

1. Оптимальные, то есть вполне допустимые условия, при которых нет явного или скрытого вреда для здоровья, а тем более жизни человека.
2. Безопасные условия, когда вредность воздействия минимальна, а состояние после него может легко восстанавливаться в кратчайшие сроки.
3. Вредные условия труда уже предполагают сильное воздействие на организм самого работника, а возможно, его потомства тоже.
4. Экстремальные или опасные условия труда наиболее серьезны. Они предполагают мощный удар по здоровью трудящегося, а также могут существенно влиять на потомство, даже через несколько поколений.

Все эти факторы должны обязательно учитываться, при начислении пенсий, когда придет срок. К примеру, это может быть повышенный уровень влажности или радиации, пыль, грязь, микроорганизмы и химические вещества, воздействующие на человека и много чего прочего, вплоть до психологических критериев. Все они надежно закреплены в законодательстве нашей Родины и учитываются при оформлении пенсионного пособия.

Кому положена доплата к пенсии за вредность

Практически все перечни и нормы льготных категорий граждан, трудящихся во вредных условиях, были разработаны еще во времена Советского Союза. В 1974 году были окончательно собраны и составлены списки тех, кто должен иметь всевозможные льготы, а также финансовые поощрения, в связи с неблагоприятной средой работы. Были разработаны нормы, когда положена досрочная пенсия по вредности, что тоже не помешает знать каждому, кто занят в подобных процессах. Так каким категориям населения можно рассчитывать на доплату и «вредный» стаж для пенсии?

• Мужчины, занятые на подземных работах, к примеру, шахтеры, имеют право уходить на пенсию в 50 лет, проработав в шахте всего десять лет, но при условии, что имеют общий стаж в два десятка лет. Женщинам можно оправляться на отдых в 45, но при условии 15 лет стажа, 7.5 из которых они провели под землей.
• Женщины, трудившиеся в ткацкой и текстильной промышленности, стаж по вредности для пенсии которых составляет 20 лет, вне зависимости от реального возраста, могут спокойно оправляться на отдых.
• Учителя и врачи могут рассчитывать на льготный выход на пенсию после 20 лет работы в деревне или 30 – в городе.
• Сотрудники ГПС и МЧС выходят на пенсию раньше на пять лет (50 и 55 лет), при стаже не менее 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.
• Летчики, не имеющие отношения к военной авиации, вне зависимости от пола, уходят на пенсию в 50 лет.

Это только верхушка огромного айсберга, так как пенсия по вредности в 2016 году снова претерпела изменения, были внесены правки в основные списки, скорректированы размеры доплаты и так далее. Если профессия и условия уже имеются в законодательных актах, то дополнительная аттестация проводиться не будет, но если там вы свое место работы не отыскали, придется доказывать право на досрочный выход и доплату к пенсии.

Повышенная пенсия за вредные условия труда

Людям, которые действительно многие годы отработали на опасных производствах, интересно знать, какая надбавка к пенсии за вредные условия труда их ожидает в старости. Каждый желает заранее подготовить безбедную жизнь тогда, когда обеспечивать себя самостоятельно уже не будет возможности. Основанием для начисления и расчета льготного пенсионного обеспечения являются записи в трудовой книжке, выписки из архивных документов, данные о работе человека на том или ином предприятии и прочие подтверждающие официальные бумаги.

К огромному сожалению многих тысяч и даже сотен тысяч людей, никакая денежная надбавка к пенсии за вредность, согласно законодательству, не предполагается. То есть пенсионные выплаты будут рассчитываться в общем порядке, кроме тех случаев, когда человек проживал и работал в трудных климатических условиях. Компенсацией и поощрением в данном случае станет досрочный выход на заслуженный отдых.

Существует оговорка, которая, впрочем, к общим правилам никак не относится. Льготные пенсии за вредность все же могут быть увеличены работодателем, путем повышения страховых выплат во время работы трудящегося. В зависимости от вредности труда, повышающий коэффициент выплат может составить от 2 до 9 процентов, что может повлиять и на общий размер пенсионных пособий. Кроме того, можно повысить пенсию путем внесения средств в частные фонды, кроме государственного. Однако стоит четко прописывать все условия подобных отчислений в коллективном договоре, чтобы потом не возникло никаких осложнений, когда придет срок получать свои, честно накопленные, средства.

Список документов

Нет ничего сложного в том, чтобы оформить льготные пенсионные выплаты, так как процедура ничуть не отличается от стандартной. Требуется собрать и доставить в ПФ РФ все необходимые бумаги, после чего останется только ждать, когда средства поступят на счет или придут по почте. В первую очередь следует разобраться, какие документы нужны для оформления пенсии по вредности:

• Паспорт гражданина нашей страны и копии всех его страниц, на которых имеются отметки.
• Трудовая книжка, а также копии всех страничек с четкими указаниями на работу во вредных и опасных условиях.
• Справка-выписка, подтверждающая уровень вредности производства.
• Военный билет для военнослужащих.
• Выписка, свидетельствующая о размере заработной платы. Вполне допустимо брать такую справку за наиболее прибыльные, по вашему мнению, шестьдесят месяцев работы.

Порядок подачи

После того, как вы соберете все бумаги, их нужно предоставить специалисту в пенсионный фонд для обработки и начисления пенсии. Сделать это можно различными методами, которые еще пять-десять лет назад были недоступны:

• Отправить все бумаги (копии документов и оригиналы справок) рекомендованным отправлением с описью вложений. В ином случае они не будут приняты к рассмотрению и придется начинать все с начала.
• Зарегистрировать личный кабинет на сайте ПФ РФ, откуда легко и просто можно загрузить на официальный сервер копии (сканы) всех нужных бумаг.
• Обратиться в МФЦ (многофункциональный центр), если он имеется в вашем населенном пункте, где опытные и грамотные консультанты помогут справиться с задачей подачи документации.
• Сходить лично в ПФ, что дает особые преимущества. Это позволит сразу же исправить любые ошибки или узнать, каких бумаг и справок не хватает.

Если чего-то не хватает, не страшно, ведь все бумаги можно донести в течение трех календарных месяцев, с учетом праздничных и выходных дней. После того, как все будет окончательно оформлено, ответ вам должны дать уже не позднее, чем через десять дней, что соответствует стандартной процедуре и прописано в законе.

Не упустите возможности

Каждый человек желает обеспечить себе безбедное будущее, потому следует быть предельно внимательными, уже на этапе поступления на работу на такие предприятия, какие считаются вредными или опасными. Чтобы проблем с начислением пенсии по вредности в будущем не возникло, есть смысл проанализировать все нюансы и подводные камни, которые могут неожиданно появиться на вашем жизненном пути.

К примеру, если работодатель не проводил вовремя аттестацию производства, то хоть бросай вы урановую руду вручную, но производство не будет официально считаться вредным. Потому за этим, да и другими факторами, следует проследить самому, не надеясь на авось.

• В трудовом договоре или в записи в трудовой книжке обязательно должно иметься указание на степень вредности производства.
• Чрезвычайно важно следить за своим персонифицированным учетом. Не помешает регулярно брать оттуда выписки, чтобы быть уверенными, что все идет, как надо.
• Страховые пенсионные взносы должны выплачиваться всегда своевременно, без просрочек и задолженностей, иначе впоследствии могут возникнуть проблемы с оформлением пособия.

Пристально следя за собственным положением, а также теми действиями, что совершает относительно работника работодатель, можно обезопасить себя от возможных последствий и проблем. Если все тщательно проверять, делать вовремя, а также досконально знать свои права, то процедура оформления досрочной пенсии за вредность покажется простой и доступной, пройдет быстро и уже спустя какое-то время человек получит свои законные выплаты в полном размере гораздо раньше, чем все остальные.

Видео-пояснение о вредных условиях труда и льготах

Чтобы боле подробно разобраться, будет ли иметь место доплата за вредные условия труда к пенсионному обеспечению и какие предполагаются льготы, стоит посмотреть размещенное ниже видео.

Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление

По данным Федеральной службы государственной статистики на 19.04.2018г на вредных производствах в России задействован каждый третий работник.

На конец 2017 года в % от общей численности работников на производствах получают досрочное назначение страховой пенсии по старости:

• задействованных в добыче угля — 63% ;
• при добыче металлических руд — 49%;
• на производствах химических веществ и химических продуктов — 36% ;
• на производстве кокса и нефтепродуктов — 35% ;
• на металлургических производствах — 48% .

Такие обстоятельства обязывают державу, а также и самих работодателей, обеспечить людям доплату к пенсии за вредные условия труда, чтобы компенсировать их жертву, принесенную обществу и родной стране.

Законодательная база и вредность

Условия работы с чрезмерной вредностью учтены в законах. Если начать разбираться, то можно обнаружить, что там есть указания, кому, как и когда должна быть выплачена льготная пенсия по вредности, какие производства можно считать таковыми и как правильно оформлять подобные доплаты.

В статье действующего законодательства нашей Родины за номером 147 ТК РФ говорится, что все занятые на производствах с вредными для здоровья или опасными для жизни условиями, имеют право получить доплату к заработной плате. Однако это касается только тех случаев, когда вредность доказана при аттестации рабочих мест (по-старому) или оценке рабочих мест персонала(по-новому).

Статья 27 закона No426, а конкретно четвертая ее часть, дает понять, что аттестацию можно не проводить там, где она уже была произведена, но не ранее, чем пять лет назад. Так как закон действует с 2013 года, следовательно, все оценочные нормы будут «работать» вплоть до 2018-го. Кроме того, статья за номером 219 трудового кодекса РФ говорит, что работникам, которые никак не могут избежать вредного воздействия, должны начисляться и выплачиваться специальные доплаты к заработной плате.

В некоторых регионах предусмотрено установление специального «вредного» тарифа за труд в тяжелых климатических и природных условиях, что регулируется разнообразными решениями на местах, к примеру, постановлением N 403/20-155, которое назначает «уральский» коэффициент, в размере от 1.2 до 1.5 единиц, что обязательно повлияют на расчет пенсии впоследствии. Также следует учитывать «северные» коэффициенты, которые тоже обязательно повлекут добавки к пенсии, но только в том случае, когда человек остается и проживает в тяжелых климатических условиях Крайнего Севера.

Факторы вредного воздействия

Вредность производства определяется конкретными факторами, которые воздействуют на работника во время осуществления его профессиональной деятельности. В результате таких воздействий, которые могут быть материальными или волновыми, появляются стойкие нарушения здоровья, как у самого трудящегося, так и у его потомства, вплоть до профессиональных болезней и прочих неприятностей. В зависимости от условий классифицируется вредность, которая разделена для простоты учета, по категориям:

1. Оптимальные, то есть вполне допустимые условия, при которых нет явного или скрытого вреда для здоровья, а тем более жизни человека.
2. Безопасные условия, когда вредность воздействия минимальна, а состояние после него может легко восстанавливаться в кратчайшие сроки.
3. Вредные условия труда уже предполагают сильное воздействие на организм самого работника, а возможно, его потомства тоже.
4. Экстремальные или опасные условия труда наиболее серьезны. Они предполагают мощный удар по здоровью трудящегося, а также могут существенно влиять на потомство, даже через несколько поколений.

Все эти факторы должны обязательно учитываться, при начислении пенсий, когда придет срок. К примеру, это может быть повышенный уровень влажности или радиации, пыль, грязь, микроорганизмы и химические вещества, воздействующие на человека и много чего прочего, вплоть до психологических критериев. Все они надежно закреплены в законодательстве нашей Родины и учитываются при оформлении пенсионного пособия.

Кому положена доплата к пенсии за вредность

Практически все перечни и нормы льготных категорий граждан, трудящихся во вредных условиях, были разработаны еще во времена Советского Союза. В 1974 году были окончательно собраны и составлены списки тех, кто должен иметь всевозможные льготы, а также финансовые поощрения, в связи с неблагоприятной средой работы. Были разработаны нормы, когда положена досрочная пенсия по вредности, что тоже не помешает знать каждому, кто занят в подобных процессах. Так каким категориям населения можно рассчитывать на доплату и «вредный» стаж для пенсии?

• Мужчины, занятые на подземных работах, к примеру, шахтеры, имеют право уходить на пенсию в 50 лет, проработав в шахте всего десять лет, но при условии, что имеют общий стаж в два десятка лет. Женщинам можно оправляться на отдых в 45, но при условии 15 лет стажа, 7.5 из которых они провели под землей.
• Женщины, трудившиеся в ткацкой и текстильной промышленности, стаж по вредности для пенсии которых составляет 20 лет, вне зависимости от реального возраста, могут спокойно оправляться на отдых.
• Учителя и врачи могут рассчитывать на льготный выход на пенсию после 20 лет работы в деревне или 30 – в городе.
• Сотрудники ГПС и МЧС выходят на пенсию раньше на пять лет (50 и 55 лет), при стаже не менее 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.
• Летчики, не имеющие отношения к военной авиации, вне зависимости от пола, уходят на пенсию в 50 лет.

Это только верхушка огромного айсберга, так как пенсия по вредности в 2016 году снова претерпела изменения, были внесены правки в основные списки, скорректированы размеры доплаты и так далее. Если профессия и условия уже имеются в законодательных актах, то дополнительная аттестация проводиться не будет, но если там вы свое место работы не отыскали, придется доказывать право на досрочный выход и доплату к пенсии.

Повышенная пенсия за вредные условия труда

Людям, которые действительно многие годы отработали на опасных производствах, интересно знать, какая надбавка к пенсии за вредные условия труда их ожидает в старости. Каждый желает заранее подготовить безбедную жизнь тогда, когда обеспечивать себя самостоятельно уже не будет возможности. Основанием для начисления и расчета льготного пенсионного обеспечения являются записи в трудовой книжке, выписки из архивных документов, данные о работе человека на том или ином предприятии и прочие подтверждающие официальные бумаги.

К огромному сожалению многих тысяч и даже сотен тысяч людей, никакая денежная надбавка к пенсии за вредность, согласно законодательству, не предполагается. То есть пенсионные выплаты будут рассчитываться в общем порядке, кроме тех случаев, когда человек проживал и работал в трудных климатических условиях. Компенсацией и поощрением в данном случае станет досрочный выход на заслуженный отдых.

Существует оговорка, которая, впрочем, к общим правилам никак не относится. Льготные пенсии за вредность все же могут быть увеличены работодателем, путем повышения страховых выплат во время работы трудящегося. В зависимости от вредности труда, повышающий коэффициент выплат может составить от 2 до 9 процентов, что может повлиять и на общий размер пенсионных пособий. Кроме того, можно повысить пенсию путем внесения средств в частные фонды, кроме государственного. Однако стоит четко прописывать все условия подобных отчислений в коллективном договоре, чтобы потом не возникло никаких осложнений, когда придет срок получать свои, честно накопленные, средства.

Список документов

Нет ничего сложного в том, чтобы оформить льготные пенсионные выплаты, так как процедура ничуть не отличается от стандартной. Требуется собрать и доставить в ПФ РФ все необходимые бумаги, после чего останется только ждать, когда средства поступят на счет или придут по почте. В первую очередь следует разобраться, какие документы нужны для оформления пенсии по вредности:

• Паспорт гражданина нашей страны и копии всех его страниц, на которых имеются отметки.
• Трудовая книжка, а также копии всех страничек с четкими указаниями на работу во вредных и опасных условиях.
• Справка-выписка, подтверждающая уровень вредности производства.
• Военный билет для военнослужащих.
• Выписка, свидетельствующая о размере заработной платы. Вполне допустимо брать такую справку за наиболее прибыльные, по вашему мнению, шестьдесят месяцев работы.

Порядок подачи

После того, как вы соберете все бумаги, их нужно предоставить специалисту в пенсионный фонд для обработки и начисления пенсии. Сделать это можно различными методами, которые еще пять-десять лет назад были недоступны:

• Отправить все бумаги (копии документов и оригиналы справок) рекомендованным отправлением с описью вложений. В ином случае они не будут приняты к рассмотрению и придется начинать все с начала.
• Зарегистрировать личный кабинет на сайте ПФ РФ, откуда легко и просто можно загрузить на официальный сервер копии (сканы) всех нужных бумаг.
• Обратиться в МФЦ (многофункциональный центр), если он имеется в вашем населенном пункте, где опытные и грамотные консультанты помогут справиться с задачей подачи документации.
• Сходить лично в ПФ, что дает особые преимущества. Это позволит сразу же исправить любые ошибки или узнать, каких бумаг и справок не хватает.

Если чего-то не хватает, не страшно, ведь все бумаги можно донести в течение трех календарных месяцев, с учетом праздничных и выходных дней. После того, как все будет окончательно оформлено, ответ вам должны дать уже не позднее, чем через десять дней, что соответствует стандартной процедуре и прописано в законе.

Не упустите возможности

Каждый человек желает обеспечить себе безбедное будущее, потому следует быть предельно внимательными, уже на этапе поступления на работу на такие предприятия, какие считаются вредными или опасными. Чтобы проблем с начислением пенсии по вредности в будущем не возникло, есть смысл проанализировать все нюансы и подводные камни, которые могут неожиданно появиться на вашем жизненном пути.

К примеру, если работодатель не проводил вовремя аттестацию производства, то хоть бросай вы урановую руду вручную, но производство не будет официально считаться вредным. Потому за этим, да и другими факторами, следует проследить самому, не надеясь на авось.

• В трудовом договоре или в записи в трудовой книжке обязательно должно иметься указание на степень вредности производства.
• Чрезвычайно важно следить за своим персонифицированным учетом. Не помешает регулярно брать оттуда выписки, чтобы быть уверенными, что все идет, как надо.
• Страховые пенсионные взносы должны выплачиваться всегда своевременно, без просрочек и задолженностей, иначе впоследствии могут возникнуть проблемы с оформлением пособия.

Пристально следя за собственным положением, а также теми действиями, что совершает относительно работника работодатель, можно обезопасить себя от возможных последствий и проблем. Если все тщательно проверять, делать вовремя, а также досконально знать свои права, то процедура оформления досрочной пенсии за вредность покажется простой и доступной, пройдет быстро и уже спустя какое-то время человек получит свои законные выплаты в полном размере гораздо раньше, чем все остальные.

Видео-пояснение о вредных условиях труда и льготах

Чтобы боле подробно разобраться, будет ли иметь место доплата за вредные условия труда к пенсионному обеспечению и какие предполагаются льготы, стоит посмотреть размещенное ниже видео.