Оглавление:
Перерасход по авансовому отчету
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасход по авансовому отчету (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Нормативные акты: Перерасход по авансовому отчету
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Перерасход по авансовому отчету
Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс
Как оплатить перерасход по авансовому отчету на карту работника?
Подскажите, пожалуйста, как правильнее всего оформить оплату перерасхода по авансовому отчету сотруднику на карту?
Ситуация: организация на УСН в учетной политике и в положении о командировках предусматривает выдачу подотчетных сумм на карту сотруднику согласно приказу и заявлению сотрудника.
Организация перечислила деньги под отчет на командировочные расходы на карту сотруднику. По авансовому отчету случился прерасход. Сотрудник пишет заявление на компенсацию перерасхода на его карту. Но в унифицированной форме авансового отчета предусмотрена выдача перерасхода только на основании кассового документа — РКО.
Вопрос: может ли организация разработать собственную форму АО, где было бы предусмотрено поле «платежное поручение #. от. » в качестве документа по которому перечисляется перерасход? Если же нет- как возможно заполнить унифицированный АО.
Заранее спасибо за помощь!
Ma_Tereza, добрый день!
Альтернативным вариантом является зачисление денег на заработную карту сотрудника. Решение об изменении способа выдачи денег принимает работодатель. Единственным условием выступает отображение порядка выдачи подотчетных денег в учетной политике предприятия. Основная заминка может возникнуть при оформлении авансового отчета, который предусматривает внесение данных о расходно-кассовом ордере. Расходно-кассовый ордер КО-2 Но, так как унифицированная форма отчета не является обязательной, то работодатель может разработать собственный формуляр документа. Аналогичная правовая позиция о возможности зачисления подотчетных сумм изложена в письме Минфина от 29.10.2011 № 14-01-07/1396-1966. На этот счет даже имеется судебное постановление ФАС СЗО от 11.02.2008 № А52-174/2007. Судебная коллегия указала на то, что предприятие правомерно произвело перечисление денег на банковскую карту сотрудника.
Источник: // Ссылка удалена модератором. Размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума Скопировано с сайта © buhonline24.ru, Михайлов С., 30.06.2016
Бланк и образец ЗАЯВЛЕНИЯ на выдачу денег в ПОДОТЧЕТ
ЗАЯВЛЕНИЕ на выдачу денег в ПОДОТЧЕТ
Два изменения в кассовом Порядке с 19.08.2017
Выдача наличных денег работнику под отчет производится на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя. Это могут быть расходы на покупку канцтоваров, на изготовление визиток, рекламы или информационных услуг и другие разумные расходы организации.
Согласно п 6.3. УКАЗАНИЯ ( этот пункт изменен 19.06.2017 ) О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства, утв. ЦБ РФ от 11 марта 2014 г. № 3210-У правила выдачи наличных денег изменились и теперь бухгалтер или сам подотчетный сотрудник могут записать сумму и срок, на который надо выдать деньги. А руководителю останется лишь завизировать такое заявление (п. 6.3 Указания ЦБ РФ от 11.03.14 № 3210-У).
В шаблоне заявления для работников можно добавить строчки для записи суммы и срока выдачи денег. Для руководителя компании заявление на выдачу наличных денег под отчет также обязательно. Ведь с ним у компании действует такой же трудовой договор, как и с остальными работниками. Но бланк для него стоит составить с иными формулировками. В конце руководитель поставит подпись, которая является одновременно разрешающей. Тогда заявление не будет выглядеть так, будто директор разрешает выдать деньги сам себе.
6.3. Для выдачи наличных денег работнику под отчет (далее — подотчетное лицо) на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, расходный кассовый ордер 0310002 оформляется согласно распорядительному документу юридического лица, индивидуального предпринимателя либо письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему запись о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.
(в ред. Указания Банка России от 19.06.2017 N 4416-У)
Подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии — руководителю) авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером (при их отсутствии — руководителем), его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем.
КАК НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ на выдачу денег в ПОДОТЧЕТ, ПРИМЕР бланка формы в Word
Если сотруднику понадобились наличные под отчет. В заявлении он указывает необходимую сумму и цели, на которые ее потратит.
ЗАЯВЛЕНИЕ о выдаче денег под отчет
Прошу выдать мне в подотчет наличные денежные средства в сумме 100 000 ( Сто тысяч ) руб. на срок 60 (шестьдесят) календарных дней.
21 ноября 2019 г. ____________________ Распутин И.И.
Бухгалтер _____________ Свиридова Т.Н.
21 ноября 2019 г.
Генеральный директор ___________ Медведев А.П.
21 ноября 2019 г.
Руководитель может выпустить приказ со списком подотчетных лиц и сроками выдачи денег в подотчет, или можно писать заявление на выдачу денег в подотчет. Это заявление директор визирует.
Заявление на выдачу денег в подотчет должен быть приложен к Расходному Кассовому Ордеру (РКО), потому что этот документ оформляется на основании Заявления.
Можно оформлять подотчет любым распорядительным документом
Компания вправе сама решить, какой распорядительный документ оформить, чтобы выдать под отчет сотрудникам. Такой вывод впервые сделал Центробанк в письме от 06.09.17 № 29-1-1-ОЭ/20642.
С 19 августа компания вправе отказаться от заявлений на подотчетные. Вместо них можно оформлять распорядительный документ (п. 6.3 Указания Банка России от 11.03.14 № 3210-У). Форму документа чиновники не утверждали и не рекомендовали, поэтому компания вправе сама решить, как именно составить бумагу.
В распорядительном документе должны быть обязательные реквизиты: Ф.И.О. подотчетного сотрудника, сумма и срок, на который выдает деньги компания, подпись руководителя и дата. В документе нужно проставить регистрационный номер.
Вид распорядительного документа можно выбрать из классификатора ОК 011–93 (утв. постановлением Госстандарта России от 30.12.93 № 299). Компания вправе оформить распоряжение, приказ либо другую бумагу. Но выдачу под отчет нельзя оформить одним расходным ордером. Это кассовый, а не распорядительный документ.
Компания вправе по-прежнему брать у сотрудников заявления на подотчет. Но распорядительный документ удобнее. Его составляет бухгалтерия, а значит, не будет ошибок.
Как составить распоряжение руководителя о выдаче денег под отчет на хозрасходы
Поскольку приказ или распоряжение — это не заявление, формально в них не нужна подпись подотчетного сотрудника. В то же время нужно ознакомить работника с суммой и сроками, в течение которых он должен отчитаться. Поэтому безопаснее, чтобы подотчетник расписывался в документе.
Если выдаете деньги под отчет сразу нескольким сотрудникам, например, на хоз расходы, оформите общий документ .
Уточните в документе, в каких днях измеряется срок — рабочих или календарных. Отчитаться о тратах сотрудники должны в течение трех рабочих дней после окончания срока из приказа (п. 6.3 указания № 3210-У). Если сотрудник в срок не отчитается, то в течение месяца компания вправе удержать эти деньги из зарплаты (ст. 137 ТК РФ, письмо Роструда от 09.08.07 № 3044-6-0).
Приказ о командировке и выдаче денег под отчет
Деньги под отчет сотрудники получают на служебные поездки. В этом случае можно еще больше упростить документооборот.
Не нужно издавать отдельное распоряжение на выдачу денег, можно записать о выплате аванса прямо в приказе на командировку ( см. образец ). Конечно, если компания использует собственную, а не унифицированную форму.
- ПРОВЕРКА КАССОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ЛИМИТА кассы, штраф, проводки
Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций,как то накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от 40 000 до 50 000 рублей (ч. 1 ст. 15. - КАССА: РАСЧЕТ НАЛИЧНЫМИ через КАССУ ПРЕДПРИЯТИЯ
Указан порядок использования юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями наличных денег, поступивших в их кассы, а также предельный размер.
Возмещение перерасхода по авансовому отчету
Добрый день, уважаемые форумчане!
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. ООО на УСН доходы, работают 2 человека директор и менеджер, выручка поступает исключительно на расчетный счет. В кассе все время нулевой остаток. Имеет ли право директор оплачивать за собственные наличные средства расходы организации, затем в конце каждого месяца оформлять авансовый отчет с указанием перерасхода, а возмещать этот перерасход частично (т.е. когда фактически снимает деньги из банка)? т.е. например 02.04.16 директором представлен а/о на сумму 45000 руб , состоящий из двух чеков от 20.03.2016 и 02.04.2016 соответственно, а деньги в кассу он снял только 21.06.16 в сумме 30000 руб. то есть организация еще осталась должной директору перерасход по а/о в сумме 15 тыс руб. Правильно ли оформление а/о 02.04.16г.числом? Правильно ли то, что в а/о и за работника, и за бухгалтера расписывается директор?
Перерасход по авансовому отчету: оформление выплаты
Вопрос-ответ по теме
Подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на перерасход по авансовому отчету? Сотрудник ездил в командировку, после возвращения сдал авансовый отчет, нужно ли писать заявление на выдачу перерасхода?
Воспользуйтесь сервисами Системы Госфинансы:
Бюджетная классификация: КОСГУ от А до Я
Узнайте верный КБК
Учетная политика для госсектора
Основные средства: ОКОФ и амортизационные группы
сообщаем следующее: Нет, не нужно.
Законодательство не содержит требований об оформлении Заявления на выдачу перерасхода по АО.
При проверке АО может быть выявлено, что сотрудник израсходовал денег больше, чем ему было выдано авансом.
На основании утвержденного АО сумму, которую сотрудник израсходовал сверх полученной под отчет, выдайте ему из кассы или переведите на зарплатную карту.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»
Школа Главбуха госучреждения
Научитесь работать без ошибок и нареканий!
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас
Важное в Ноябре
© 2011–2018 ООО «Актион группа Главбух»
«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Учет в учреждении» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.
Образец заполнения РКО в подотчет
Кассовые операции в Российской Федерации регламентируются Указанием ЦБ РФ от 11.03.14 № 3210-У . Порядок расчетов с подотчетными лицами изложен в пункте 6.3 Указания. Основанием для выдачи наличных денежных средств из кассы компании могут быть:
- распорядительный документ руководителя;
- заявление подотчетного лица, заверенное подписью руководителя.
Для выдачи наличных денег из кассы организации оформляется расходный кассовый ордер. С 1 января 2013 года, в связи с вступлением в силу Закона о Бухучете № 402-ФЗ, утвержденные формы Госкомстата РФ не являются обязательными к использованию. Но существуют исключения для документов, которые утверждены уполномоченными органами в соответствии с иными федеральными законами (Информация Минфина России № ПЗ-10/2012). Так, под исключение попадают формы кассовых документов, использование унифицированных форм которых прописано в Указании № 3210-У.
Форма РКО 0310002 утверждена Госкомстатом РФ в Постановлении от 18.08.98 № 88 и обязательна к применению для оформления расходных кассовых операций.
Форма расходного кассового ордера
РКО под отчет. Образец
Рассмотрим на примере заполнение РКО в подотчет.
ООО «Компания» направляет в командировку менеджера Васечкина Петра Александровича. На основании Приказа № 110 от 11.09.17 о направлении в командировку сотруднику должны быть выданы деньги на командировочные расходы в размере 5000 руб.
РКО может быть заполнен от руки либо с использованием программно-технических средств:
- номер и дата документа;
- наименование организации и ее структурного подразделения;
- Ф.И.О. сотрудника, которому выдаются денежные средства;
- основание выдачи;
- сумма, подлежащая выдаче;
- документ, удостоверяющий личность получателя;
- счета бухгалтерского и аналитического учета.
При получении денежных средств сотрудник должен заполнить от руки полученную сумму, поставить подпись и дату получения.
Образец заполнения РКО в подотчет
Возмещение расходов подотчетному лицу
При расчетах с подотчетными лицами нередки ситуации, когда подотчетник израсходовал больше денежных средств, чем получил изначально под отчет. Также возникают ситуации, когда сотрудник был вынужден израсходовать собственные денежные средства, не получив изначально аванс на командировочные расходы.
В такой ситуации после получения, проверки и утверждения руководителем авансового отчета сотрудника перерасход необходимо возместить. Сделать это можно также выдав подотчетному лицу денежные средства из кассы по расходному кассовому ордеру, указав в основании «возмещение перерасхода по авансовому отчету».
Образец заполнения РКО на возмещение работнику расходов
Срок возмещения перерасхода не установлен законодательно. Его целесообразно установить в локальном акте компании: приказе, распоряжении. Срок должен быть разумным и не ущемлять права работника.
Как оформить перерасход по авансовому отчету
Коммерческие предприятия нередко сталкиваются с необходимостью осуществления расчетов наличными деньгами. Подотчетные суммы выдаются через кассу организации или переводятся на карту ответственного лица.
По факту исполнения производственной задачи получатель обязан представить авансовый отчет об использовании выданных средств.
Содержание
При этом нужно разобраться какой документ оформляется после авансового отчета при перерасходе подотчетником предоставленной ему суммы.
Перерасход денежных средств может быть вызван производственной необходимостью или изменением стоимость товаров и услуг, на которые предоставлялись подотчетные суммы.
Например, работнику пришлось обращаться в нотариальную контору, выполнять шиномонтажные работы или делать ксерокопии документов.
Однако перерасход должен быть обоснован с экономической точки зрения, иначе работодатель может отказать заявителю в возмещении потраченной суммы.
Еще одним обязательным условием является наличие подтверждающих документов. К ним относятся:
- Командировочное удостоверение.
- Копия заграничного паспорта с отметкой о пересечении границы.
- Документы, подтверждающие аренду жилья.
- Квитанции, слипы.
- Товарно-транспортные накладные.
- Контрольно-кассовые, товарные чеки.
- Проездные билеты.
- Другие документы.
Решение о возврате излишне потраченной суммы денег принимает руководитель предприятия. Отдельно стоит упомянуть о налогообложении доходов.
Исходя из положений ст.217 НК РФ расходы на командировки не облагаются НДФЛ. Основанием для освобождения от налогообложения являются оправдательные документы.
При отсутствии документов, например, по аренде жилья освобождение от подоходного налога производится в пределах законодательных норм.
Выплаты, связанные с возмещение командировочных издержек также не облагаются обязательными страховыми взносами.
Перерасход подразумевает превышение потраченной суммы денег над суммой, выданной под отчет. Другими словами, это не вознаграждение за выполненную работу, а компенсация понесенных работником издержек.
Следовательно, возмещение перерасхода не приносит работнику экономическую выгоду (ст.41 НК РФ). Поэтому полученные сотрудником суммы не облагаются подоходным налогом.
При этом использование личных денег подотчетным лицом должно найти свое отображение в авансовом отчете.
Документ позволяет вести учет денежных средств, которые выдается работникам на производственные нужды. Авансовый отчет является документом, который подтверждает произведенные сотрудником растраты.
Почему так получается
Перерасход подотчетных сумм может образоваться по разным причинам, например, в связи с увеличением стоимости товаров и услуг.
Также могут возникнуть незапланированные расходы, связанные с нотариальным удостоверением или ксерокопированием документов.
Правовое регулирование
Основным нормативным документом регулирующих трудовые взаимоотношения выступает ТК РФ. Бухучет хозяйственных операций осуществляется в рамках ФЗ «О бухгалтерском учете».
Кассовые операции проводятся предприятием с учетом Указаний Центробанка №3210-У. Наличные расчеты осуществляются согласно с требованиями Центробанка №3073-У.
Единый план счетов бухучета утвержден распоряжением Минфина от 01.12.2010 №157. Порядок предоставления работодателю авансового отчета разработан постановлением Правительства от 13.10.2008 №749.
Форма отчетного документа закреплена постановлением Госкомстата №55. Налогообложение субъектов хозяйственной деятельности осуществляется на основании Налогового кодекса.
Порядок возмещения перерасхода по авансовому отчету ↑
Общий порядок возврата израсходованных работником денег определяется законом. При этом процедура возмещения перерасхода состоит из нескольких этапов.
Чтобы упростить рассмотрение вопроса необходимо разбить его на отдельные блоки.
Как написать заявление
Выплата подотчетных сумм осуществляется по заявлению работника (п.6.3 Указаний №3210-У). Однако чтобы получить возмещение перерасхода заявление подавать необязательно.
Основанием для возврата израсходованных работником денег является авансовый отчет. К нему нужно обязательно приложить список документов, подтверждающих текущие расходы (см. подзаголовок «Общие сведения»).
Как формируется авансовый отчет по командировке в 2018 году, читайте здесь.
Возмещение израсходованных работником денег производится после того, как проверенный кассиром отчет будет утвержден руководителем предприятия. Предоставление оправдательных документов важно не только для работника, но и для работодателя.
Так как они является основанием для включения понесенных сотрудником расходов в состав издержек, которые будут учтены при налогообложении прибыли предприятия (ст.252 НК РФ).
Если организация использует кассовый метод начисления расходов, то произведенные расходы учитываются по факту оплаты товаров и услуг (ст.273 НК РФ).
Как следствие расходы учитываются в том отчетном периоде, когда будет утвержден авансовый отчет. При наличии перерасхода, сумма превышения учитывается в расходах предприятия только после того, как она будет выплачена работнику предприятия.
Другими словами, если перерасход был выдан позже авансового отчета, то учет издержек берется во внимание по факту выплаты денег работнику в конкретном налоговом периоде.
Однако в рамках одного договора сумма произведенного работником платежа не должна быть более 100 000 руб. (Указания Центробанка №3073-У).
За возможным превышением лимита следит ответственное лицо, назначенное руководителем предприятия.
Нарушение установленного порядка может стать основанием для привлечения должностных лиц к административной ответственности (ст. 15.1 КоАП РФ).
В какой срок нужно возместить
Возмещение перерасхода должно быть произведено в разумные сроки. Если в кассе предприятия отсутствует необходимая сумма, то стороны могут договориться о выплате денег частями.
При этом работодатель должен помнить, что за несвоевременное выполнение обязательств работник может претендовать на возмещение убытков (ст.395 ГК РФ).
Как именно осуществляется выдача?
Возмещение денег подотчетному лицу осуществляется в том же порядке, что и выдача средств. Получить деньги можно через кассу предприятия.
При выдаче средств кассир выписывает расчетно-кассовый ордер на сумму перерасхода.
При составлении РКО, кроме основных реквизитов предприятия необходимо дополнительно внести следующие записи:
Альтернативным вариантом является зачисление денег на заработную карту сотрудника. Решение об изменении способа выдачи денег принимает работодатель.
Единственным условием выступает отображение порядка выдачи подотчетных денег в учетной политике предприятия.
Основная заминка может возникнуть при оформлении авансового отчета, который предусматривает внесение данных о расходно-кассовом ордере.
Но, так как унифицированная форма отчета не является обязательной, то работодатель может разработать собственный формуляр документа.
Аналогичная правовая позиция о возможности зачисления подотчетных сумм изложена в письме Минфина от 29.10.2011 № 14-01-07/1396-1966.
Судебная коллегия указала на то, что предприятие правомерно произвело перечисление денег на банковскую карту сотрудника.
При выдаче денег из кассы предприятия бухгалтерские проводки делаются следующим образом:
Пример заполнения АО
Авансовый отчет должен быть составлен в течение трех дней с момента завершения срока, на который выдавались подотчетные суммы или со дня возвращения работника из командировки.
Однако если сотрудник вернулся в выходной день, то отчет времени начинается с первого рабочего дня.
Форма отчетного документа и рекомендации по его заполнению утверждены постановлением Госкомстата №55.
Авансовый отчет составляется в 1 экземпляре. При оформлении отчета работнику и кассиру необходимо заполнить следующие поля:
- название организации;
- номер, дату составления отчета;
- реквизиты структурного подразделения;
- ФИО ответственного лица;
- табельный номер, должность работника;
- назначение аванса;
- данные по предыдущему авансу;
- бухгалтерскую запись;
- приложение;
- отчет проверен;
- данные о главном бухгалтере и бухгалтере;
- расписка о принятии отчета на проверку;
- подпись подотчетного лица.
В графе «Бухгалтерская запись» отображаются бухгалтерские проводки, номера счетов, на которых фиксируются потраченные подотчетные суммы.
К авансовому отчету должны прилаживаться документы, подтверждающие понесенные издержки. Документы нужно пронумеровать в порядке их записи.
Видео: авансовый отчет и все нюансы по его составлению в программе 1С
В обязанности бухгалтера входит проверка целевого использования денег, наличия оправдательной документации и правильность составления отчета.
При приеме документов работнику выдается расписка о том, что он сдал отчет на проверку. После проверки документ должен быть утвержден руководителем предприятия.
Отметка о принятии отчета делается в соответствующей графе документа. При выдаче перерасхода в отчете указывается дата составления и номер расходно-кассового ордера.
В отчете должна быть расшифровка подписи кассира, главного бухгалтера. Следующим этапом является списание подотчетных сумм. Этим занимается бухгалтерия предприятия.
Списание производится на основании утвержденного авансового отчета. Но, если отчет не прошел проверку, например, по причине необоснованности израсходованных работником денег, то он не принимается к учету.
Следовательно, произведенный работником перерасход не возмещается. Перерасход считается обоснованным при соблюдении следующих условий:
Что делать при перерасходе по авансовому отчету?
Перерасход по авансовому отчету — как поступить в этой ситуации и можно ли выплатить сумму перерасхода сотруднику? Рассмотрим алгоритм действий по данному вопросу и нормы его законодательного регулирования.
Каковы условия, при которых перерасход по авансовому отчету возмещается?
Перерасход по авансовому отчету – вещь нередкая, поскольку сложно точно угадать ту сумму, которую нужно будет уплатить за приобретаемые товары (услуги) или израсходовать в служебной поездке. При выдаче средств объем предстоящих расходов определяется приблизительно. Окончательная их сумма становится известна из авансового отчета (АО), на составление которого отводится 3 рабочих дня, отсчитываемых от завершения срока, на который выданы деньги, или от даты возвращении сотрудника из командировки. В АО должны отразиться все произведенные расходы. Обязательным приложением к нему станут оправдательные документы, подтверждающие величину этих расходов (чеки, счета, квитанции и т. д.).
В ходе проверки АО, осуществляемом бухгалтерией, нужно определить, все ли траты совершены по правилам, обоснованы ли они, соответствует ли их характер цели, на которую выдавались средства. Образовавшаяся сумма перерасхода по авансовому отчету будет оплачена сотруднику, если к АО у бухгалтерии нет претензий, а сам отчет утвержден руководителем (что подтверждает его согласие с осуществленными тратами).
Требования бухгалтерии к АО таковы:
- отчет оформлен в соответствии с установленными для него правилами;
- каждая расходная строка имеет подтверждающий документ;
- соблюдается принцип обоснованности по каждому из расходов, т. е. он направлен на выполнение цели, изначально поставленной при выдаче средств на покупки.
Расход, в отношении которого не соблюдено хотя бы одно из 2 последних перечисленных условий, принят быть не может. Общий итог АО будет уменьшен на его сумму. Это может привести либо к исчезновению перерасхода, либо к уменьшению его суммы.
Перерасход по авансовому отчету: заявление нужно?
Нужно ли работнику, сдавшему АО с перерасходом, писать заявление на возмещение такового? Обоснованно ли такое требование бухгалтерии?
Выплата перерасхода осуществляется на основании утвержденного АО. Никаких заявлений дополнительно писать не требуется — данная обязанность нигде законодательно не закреплена.
Обоснованием того, что перерасход по авансовому отчету нужно выплачивать, являются следующие факторы:
- обоснованность расходов;
- документальное подтверждение каждого расхода;
- соответствие АО принятой у работодателя форме;
- утверждение АО руководителем.
О вопросах, возникающих при возмещении перерасхода по командировочным расходам, читайте в материале «Каков порядок возмещения по авансовому отчету?».
Можно ли выплачивать перерасход на карту сотруднику?
Удобство использования в расчетах банковских карт неоспоримо, но можно ли использовать такой способ расчета для выплаты перерасхода по АО? Позиция государственных органов в этом вопросе неоднозначна.
Если обратиться к унифицированной форме АО (АО-1), то мы можем увидеть, что в качестве документа, на основании которого выдаются деньги по перерасходу, в нем указан только кассовый ордер. Однако в нем имеются и свободные строки, позволяющие вписать туда иные способы получения денег.
Форму АО-1 можно скачать на нашем сайте.
На то, что выплату подотчетных средств можно осуществлять только посредством выдачи наличных средств через кассу, указано в п. 6.3 указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У. Однако казначейство РФ и Минфин РФ придерживаются иной позиции (письма от 10.09.2013 № 42-7.4-05/5.2-554 и № 02-03-10/37209), считая выплату средств на карту сотрудника вполне допустимой.
Для подтверждения факта перерасхода по АО нужно не только документально обосновать все расходы, но и осуществить их в соответствии с поставленной при выдаче средств задачей. Выплата перерасхода осуществляется после проверки АО бухгалтерией и утверждения его руководством. Основанием для выплаты является сам авансовый отчет. Выплату можно осуществлять как наличными из кассы предприятия, так и переводом средств на карту сотрудника.