Дата опубликования: 25 июня 2012 г.
Верховный Суд Республики Башкортостан
В Е Р Х О В Н Ы Й С У Д
14 июня 2012 года г. Уфа
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан
в составе председательствующего Крыгиной Т.Ф.,
судей: Абубакировой Р.Р., Батршиной Ю.А.,
при секретаре Гареевой И.Р.
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ГУ- Управление Пенсионного фонда в РФ в Салаватском районе РБ на решение Салаватского районного суда Республики Башкортостан от 23 декабря 2011 года, которым постановлено ( с учетом исправлений, внесенных определением суда от 23 мая 2012 года):
признать отказ Управления пенсионного фонда РФ по Салаватскому району РБ в досрочном назначении Хафизовой В.Р. пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью необоснованным.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Салаватскому району РБ включить периоды работы Хафизовой В.Р. в должности заведующей Турналинским детским садом с года по года, работы в должности музыкального руководителя по совместительству на 0.5 ставки с года по 14 года с года по года периоды нахождения Хафизовой В.Р. на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ по Салаватскому району РБ назначить Хафизовой В.Р. пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с даты подачи ею письменного заявления в Управление ПФ с года.
Взыскать с ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Салаватскому району РБ в пользу Хафизовой В.Р. судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 200 рублей и расходы на оплату услуг представителя в сумме рублей.
Заслушав доклад судьи Абубакировой Р.Р., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Хафизова В.Р. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (УПФ РФ) по Салаватскому району РБ о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, мотивируя тем, что она работала до года заведующей МБДОУ Турналинский детский сад. Одновременно с года она исполняла дополнительно обязанности музыкального руководителя с нагрузкой на 0,5 ставки, и исполняет по настоящее время. Вся ее трудовая деятельность связана с работой с детьми. Хафизова В.Р. начала педагогическую деятельность года воспитателем Турналинского детского сада. За период педагогической деятельности она выработала необходимый стаж 25 лет для досрочного назначения пенсии по старости. года Хафизова В.Р. обратилась в Управление пенсионного фонда РФ по Салаватскому району РБ с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Однако решением УПФ РФ по Салаватскому району РБ № от года ей отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием 25 летнего стажа. Истец ссылается на то, что на день обращения в Пенсионный фонд педагогический стаж для назначения пенсии составлял 14 лет 2 месяца. Однако в педагогический стаж не включены периоды: с года по года, с года по года периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; работа в должности заведующей Турналинским детским садом с года по года; период работы в должности музыкального руководителя по совместительству на 0,5 ставки с года по года. Хафизова В.Р. не согласна с решением пенсионного управления. Просила суд признать отказ УПФ РФ по Салаватскому району РБ в досрочном назначении ей пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью необоснованным, обязать ответчика включить периоды ее работы в должности заведующей Турналинским детским садом с года по года, работы в должности музыкального руководителя по совместительству на 0.5 ставки с года по года, с года по года, с года по года периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, обязать ответчика назначить ей пенсию с даты подачи ею письменного заявления в Пенсионный фонд с года, взыскать с ответчика судебные расходы.
Судом вынесено вышеприведенное решение.
Не соглашаясь с решением суда, ГУ УПФ РФ в Салаватском районе РБ просит его отменить, как незаконное, ссылаясь на то, что работа в должности заведующей детским садом засчитывается в специальный стаж до года; период работы в качестве музыкального руководителя может быть включен при условии выполнения суммарно (по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы независимо когда выполнялась эта работа. Хафизова В.Р. работала музыкальным руководителем на 0,5 ставки.
Выслушав представителя ГУ УПФ РФ в Салаватском районе РБ Зиялову М.И., поддержавшую доводы жалобы, а также представителя Хафизовой В.Р. – Хайрисламову Е.Р., согласившуюся с решением суда, проверив материалы дела и решение суда в пределах доводов кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части включения в трудовой стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов работы Хафизовой В.Р. в должности заведующей Турналинским детским садом с года по года, работы в должности музыкального руководителя по совместительству на 0,5 ставки с года по года, назначения досрочной трудовой пенсии с года, как вынесенное с существенным нарушением норм материального права. В остальной части решение суда является законным и обоснованным.
В соответствии со ст. 195 ГПК РФ, решение должно быть законным и обоснованным.
Как разъяснено в п.2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О судебном решении» от 19 декабря 2003 года, решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в точном соответствии с нормами материального права. В силу п.3 данного же Постановления решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55,59-61,67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Однако суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Удовлетворяя иск и обязывая ответчика включить в специальный стаж Хафизовой В.Р. период её работы заведующей Турналинским детским садом с года по года, суд исходил из того, что в спорные периоды она занималась педагогической деятельностью, наряду с исполнением обязанностей заведующей детским садом, преподавала музыку.
Между тем, данные выводы суда противоречат нормам действующего законодательства.
В силу пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.
Пунктом 2 статьи 27 названного Федерального закона установлено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.
В связи с этим, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, руководствуются Списком должностей и учреждений и Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года.
Согласно пп. «в» п. 8 вышеназванных Правил, работа в должности заведующего учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела «Наименование учреждений» Списка засчитывается в специальный стаж только за период до 1 ноября 1999 года.
Работа в данных должностях в учреждениях, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела «Наименований учреждений» названного выше списка должностей и учреждений, имевшая после 1 ноября 1999 года, не подлежит зачету в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Поскольку Правила ограничили работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в должности заведующего дошкольным образовательным учреждением, в частности, детским садом периодом до 1 ноября 1999 года, то последующий период работы в данной должности не включается в специальный педагогический стаж.
Удовлетворяя заявленные требования в части включения в специальный стаж истицы периодов ее работы в должности музыкального руководителя на неполную ставку с года по года, суд сослался на Перечень учреждений и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 и разъяснения Госкомтруда СССР от 17 мая 1960 года N 19, в которых имелись ссылки на должность воспитателя и руководителя-воспитателя.
Между тем, согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
Судом установлено, что истица работала в должности музыкального руководителя на 0,5 ставки в Турналинском детском саду с года по года.
Разрешая спор, суд указал на то, что при определении стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следует руководствоваться Перечнем учреждений и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 и разъяснениями Госкомтруда СССР от 17 мая 1960 года N 19, поскольку указанные акты предусматривали включение работы в должности музыкального руководителя в льготный стаж без каких-либо условий относительно нормы выработки, а последующие нормативные акты, регулирующие порядок назначения льготной пенсии по старости, ухудшают положение истицы в области пенсионного обеспечения, а потому применению не подлежат.
Между тем, суд не учел, что Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года утвержден Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», в котором указание на должность музыкального руководителя отсутствовала.
В то же время пунктом 3 вышеназванного Постановления, за другими педагогическими работниками сохранялись условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», но с 1 октября 1993 года указанный пункт признан утратившим силу.
Затем, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, пункт 3 которого предусматривал, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, а периоды работы после указанной даты — в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.
Названным Списком должность музыкального руководителя поименована, при этом в пункте 1 Правил указано на необходимость выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Таким образом, период с 1 октября 1993 года по 1 ноября 1999 года законодателем не был урегулирован порядок включения времени работы в должности музыкального руководителя в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
С принятием Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, данный пробел законодателем в пределах своих полномочий ликвидирован путем указания в пункте 5 на возможность включения в льготный стаж такой работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
При таких обстоятельствах вывод суда о необходимости включения периода работы Хафизовой В.Р. в должности музыкального руководителя с года по года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, противоречит нормам вышеуказанных нормативных актов. После 01 ноября 1999 года должность заведующего детским садом не подлежит включению в специальный стаж работы истицы, следовательно эти периоды работы в должности музыкального руководителя не подлежат суммированному учету и включению в специальный стаж, поэтому в указанной части исковых требований следует отказать.
В связи с тем, что вышеуказанные периоды работы истицы в должности заведующей детским садом с года по года, музыкальным руководителем с года по года не подлежат включению в специальный стаж работы, Хафизовой В.Р. не выработан необходимый 25 летний стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии, то вывод суда об обязании ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с года также является незаконным.
Период работы Хафизовой В.Р. в должности музыкального руководителя (при суммированном учете с педагогической работой воспитателя и заведующей детским садом) с года по года подлежит включению в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Однако этот период для назначения досрочной трудовой пенсии не учитывается, поскольку названный период работы истицы Управлением Пенсионного Фонда РФ по Салаватскому району уже включен в льготный стаж: ответчик учитывал работу истицы в должностях воспитателя с года по года и заведующей детским садом с года по года. Двойное исчисление указанных периодов работы законом не предусмотрено.
На основании вышеизложенного, судебная коллегия приходит к выводу о необходимости отмены решения суда в части включения в трудовой стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периодов работы Хафизовой В.Р. в должности заведующей Турналинским детским садом с года по года, работы в должности музыкального руководителя по совместительству на 0,5 ставки с года по года, назначения досрочной трудовой пенсии с года. Поскольку судом допущена ошибка в толковании и применении норм материального права, судебная коллегия полагает необходимым вынести новое судебное постановление об отказе в иске в указанной части требований.
В остальной части решение суда о включении в специальный стаж работы периодов нахождения на курсах повышения квалификации является законным и обоснованным, поскольку в соответствии со ст. 112 КЗоТ РФ, действовавшего на момент нахождения Хафизовой В.Р. на курсах повышения квалификации, и ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Как установлено судом и следует из представленных истцом документов, Хафизова В.Р. с года по года, с года по года находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства (л.д.12).
Исходя из вышеназванных норм закона, суд первой инстанции пришел в этой части к правильному и обоснованно выводу о возложении обязанности на ГУ УПФ РФ в Салаватском районе РБ включить указанные периоды в трудовой стаж Хафизовой В.Р., дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 360-362 ГПК РФ (в редакции, действовавшей до 01 января 2012 года), ст. 2 Федерального Закона от 09 декабря 2010 года № 353-ФЗ « О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации», судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Отменить решение Салаватского районного суда Республики Башкортостан от года в части включения в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов работы Хафизовой В.Р. в должности заведующей Турналинским детским садом с года по года, работы в должности музыкального руководителя по совместительству на 0,5 ставки с года по года, назначения досрочной трудовой пенсии с года.
В этой части принять новое решение: «В удовлетворении исковых требований Хафизовой В.Р. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Салаватскому району о включения в трудовой стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов работы Хафизовой В.Р. в должности заведующей Турналинским детским садом с года по года, работы в должности музыкального руководителя по совместительству на 0,5 ставки с года по года, назначения досрочной трудовой пенсии с года отказать».
В остальной части решение Салаватского районного суда от года оставить без изменения.
Оглавление:
Суд пенсия музыкальный руководитель
В Пермской области наконец-то сложилась судебная практика по назначению пенсий по выслуге лет музыкальным работникам, которые 25 лет трудились в детских учреждениях. Дело в том, что в Списки должностей, которые имеют право на досрочную пенсию, музыкальных работников то включали, то забывали про них. Вследствие чего у музыкальных работников выпадает из специального стажа большой период времени.
Тамаре Степановне, как и многим другим музыкальным работникам, в пенсионном фонде в назначении досрочной пенсии отказали. Комиссия решила, что у нее нет необходимого стажа работы по специальности, хотя по подсчетам заявительницы он давно уже был более 25 лет. В обосновании отказа пенсионный фонд сослался на то, что должность музыкального руководителя (работника) отсутствуют в Списках профессий и должностей работников народного образования, утвержденных Постановлением СМ РСФСР от 06.09.91 № 463. Получается следующая картина. Человек работал на протяжении 25 лет музыкальным работником в детском учреждении, т.е. выполнял одни те же функции в течение почти всей трудовой деятельности, а вот правительство наше относилась к ним в разное время по-разному. То считало, что с детьми работать сложно и ответственно, поэтому педагогов надо отправлять на пенсию пораньше. То лишало музыкальных работников льготной пенсии. А может музыка со временем поменялась — нот стало меньше? А может дети стали другими? В итоге же крайним остался педагог.
Тамара Степановна за защитой своего права на досрочную пенсию обратилась в суд.
В ноябре 2002 года Дзержинским районным судом было вынесено решение об удовлетворении жалобы заявительницы и о назначении ей льготной пенсии.
Пенсионное обеспечение за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, установлено ст. 80 Закона РФ от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР». Основным условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального трудового стажа не менее 25 лет.
Согласно ст. 83 названного Закона Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу, утверждается Правительством. Такие Списки были приняты. Существуют разные их редакции. В Списках от 1991, 1993 года музыкальные работники отсутствуют. В списках же 1999 года музыкальные работники были упомянуты.
Право педагогов на пенсию по выслуге лет было предусмотрено еще в Постановлении СМ СССР от 17.12.1957 г. № 1397. В нем была указана должность воспитателя (руководителя-воспитателя) детского сада. Разъяснение Госкомтруда СССР от 17.05.1960 г. № 19 приравнивает право получения пенсии за выслугу лет работающих в должностях музыкального руководителя (музыкального работника) к праву работающих в должности воспитателя. Наименования музыкальный работник и музыкальный руководитель тождественны. Тем самым, до принятия Закона РФ от 20.11.90 «О государственных пенсиях» должность заявительницы давала ей право на пенсию за выслугу лет. Согласно ч.2 ст.55 Конституции РФ не должны издаваться законы, отменяющие или умоляющие права и свободы человека и гражданина. Более того, в Списках от 1999 года музыкальных работников снова включили. Тем самым признали работу музыкального работника педагогической.
Сейчас музыкальные работники могут смело обращаться за назначением досрочной пенсии в пенсионные органы. К сожалению, пенсионный фонд назначает досрочные «музыкальные» пенсии только через суд. Для этого вам сначала нужно написать заявление установленной формы в Пенсионном фонде. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие трудовой стаж. Затем после долгих месяцев ожидания вам должны вручить решение комиссии ПФ о назначении пенсии или об отказе. В случае отказа у вас остается последний вариант — обратиться в суд по месту жительства с жалобой. За подачу жалобы необходимо оплатить государственную пошлину в размере 15 рублей в местный бюджет. Сделать это можно в любой сберкассе. Квитанцию об уплате пошлины необходимо приложить к жалобе. Жалобу со всеми документами можно отправить по почте или отнести лично в канцелярию суда.
Образец жалобы в суд
Оксана Борисенко, юрист
Пермского регионального
правозащитного центра
Имеет ли право музыкальный руководитель на пенсию по выслуге?
Декрет по уходу за ребенком войдет в стаж. А про право на пенсию по выслуге лет вам уже написал Андрей.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. N 25
«О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии»
«15. При разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости».
Согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей , в соотвествии с п/п 19 п.1. ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (УТВЕРЖДЕН Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781) включена должность музыкальный руководитель.
Уважаемый Аноним. В соответствии с подп.19 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии сохраняется
лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет включён в страховой стаж (ст.11 упомянутого закона).
Удачи, осталось немного. Сергей. Мой ответ — Ваш отзыв.
Здравствуйте! Должность музыкального руководителя в детском саду включена в СПИСОК ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».
Согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Таким образом, отпуск по уходу за ребёнком войдёт в стаж работы по специальности. Удачи Вам!
Льготная пенсия музыкального руководителя
Работаю музыкальным руководителем в детском саду, подавала заявление на льготную пенсию. Дело рассматривали с
23.08 2017. По просьбе ПФ предоставляла недостающие или неустраивающие их документы. В ноябре обратилась за решением по делу-сказали не готово, в декабре ответили так же. Сегодня, 9 февраля 2018 года позвонили из ПФ, велели срочно забрать решение. Забрав документ, только дома увидела, что он датирован 27 ноября 2017 года. Сотрудники ПФ намеренно вводили меня в заблуждение? Для обращения в суд (а я не согласна с решением ПФ) остается очень мало времени. Как продлить срок для обращения в суд?
Юлия, добрый вечер. Срок начинает течь с даты, указанное в решении, а с даты когда вам стало известно о нарушении вашего права на льготную пенсию. У вас есть еще время для подачи иска. Скиньте мне на электронку отказ для анализа.
Здравствуйте Юлия! Вам необходимо ознакомиться с материалами дела в суде, чтобы посмотреть, когда дело было передано в канцелярию и в деле должна быть справка о дате составления мотивированного решения. Если прошел месяц с даты составления мотивированного решения, то Вы пропустили срок для обжалования. Если не прошел месяц, то нужно к жалобе прикладывать ходатайство о восстановлении процессуального срока.
Добрый вечер! У Вас ещё больше двух недель. За это время можно подготовить иск. А документы там особенные не нужны. Главное, отказ приложите. Остальное можно приобщить в суде.
Я собираю документы на льготную пенсию, как музыкальный руководитель, до этого работала в музыкальной школе педагогом, войдёт ли мне этот год пед стажа в мою льготную пенсию. И так же за период своего пед. стажа ещё работала по совместительству год в Доме Творчества, входит ли этот год тоже.
Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.
В 2007 году мне начислили льготную пенсию 7000 рублей (музыкальный руководитель д/сада), взяв зарплату до 2002 года. В садике я работала с 1982 года. В 2014 году-пенсия по возрасту 55 лет. Стаж-38 лет. Ветеран труда. Награждена нагрудным знаком «Почётный работник общего образования» (министерство образования и науки РФ). Я рабатаю и считаю что пенсия мне начислена по минималке. Могу я сделать перерасчёт пенсии?
можете обратитесь в пф рф за перерасчетом и укажите какие года считаете нужным взять
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, в этом году оформила льготную пенсию (25 лет педагогического стажа), на пенсию по старости я буду иметь право через 4 года. В данный момент я увольняюсь с прежднего места работы, но работодатель обязывает отработать 2 недели. Правомочно ли это, ведь я пенсионер?
Правомочно — Вы же не на пенсию увольняетесь. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) «Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника».
Обратилась в пф для выхода на льготную пенсию, стаж 25 лет. 15 лет работала музыкальным руководителем, затем в колледже интернате 11 лет. Сказали, что стаж в колледже не входит. Что можно предпринять?
Можно сходить со ввсеми документами на очную консультацию к юристу из Вашего города.
Мне отказывают в назначении льготной пенсии как музыкальному руководителю не засчитав периоды работы с 01.10.1993 по 01.07. 1994. Правомерен ли отказ, и на какое постановление можно сослаться? Спасибо за помощь.
Нужно обращаться в суд — обжаловать отказ ПФ в назначении досрочной пенсии. И нужно смотреть все Ваши документы, которые Вы предоставили для назначения досрочной пенсии в ПФ и само решение об отказе (протокол комиссии и решение руководителя ПФ).
Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.
Вопрос по поводу льготной пенсии: работа музыкальным руководителем в детском саду на неполную ставку не засчитывается в стаж для льготной пенсии с 01.08.1989 г. по 31.08.1994 г., а декретный отпуск с 17.09.1989 г. по 04.01.1990 г. и отпуск по уходу за ребенком с 05.01.1990 г. по 31.03.1991 г. тоже значит не входит в стаж для льготной пенсии? Так мне объяснили в пенсионном фонде.
Уважаемая Наталья Вячеславовна! Решение УПФР об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии оспаривайте в судебном порядке. Удачи!
Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. Подала заявление на льготную пенсию по педстажу 25 лет. Мне отказывают, ссылаясь на наименование должности музыкального работника на музыкального руководителя. Сначала я была принята на работу воспитателем (05.01.1990 г), затем меня перевели на должность музыкального работника (01.08.1990 г), в дальнейшем была переведена музыкальным руководителем (19.11.1999 г). И всего в пф получается 16 лет стажа. Мои коллеги судились. Как мне быть, большое спасибо!
И вам придется обратиться в суд с иском о признании должностей ИДЕНТИЧНЫМИ. УДАЧИ ВАМ
Входит ли в льготную пенсию стаж работы музыкального руководителя в детском саду за период 1974-1978 г. пенсия была назначена в 1998 г теперь ее хотят забрать.
Кто хочет забрать и на основании чего. Задавайте вопросы в соответствии с правилами сайта.
По трудовой мне, музыкальному руководителю детского сада, хватает стажа для выхода на льготную пенсию, но часть архива утрачена (работа в железнодорожном детском саду 1992-1995 гг.) Суд требует подтверждений. Как подтвердить льготный стаж?
)Суд требует подтверждений. Как подтвердить льготный стаж? —привести в суд свидетелей. которые работали вместе с вами
Необходимо предоставить в суд свидетелей.
Поясните мне пожалуйста, имею ли я право на льготную пенсию, если работаю музыкальным руководителем с 1994 года по нынешний день, декретный отпуск был с 1996 по 1998 год. Понимаю, что пока мой стаж не составляет 25 лет, но в перспективе?
Отпуск по уходу за ребенком после 1992 года не включается в педстаж.:sm_bs:
Как получить льготную пенсию? Подошло время льготной пенсии. Я музыкальный руководитель детского сада Но с 1988 по 1992 год детский сад назывался детским комбинатом. Можно ли как-то решить эту проблему?
Здравствуйте Наталья! Необходимо собрать все необходимые документы: паспорт, трудовую книжку, справки о работе, в том числе и о заработной плате, приказы о приеме на работу, об увольнении, справку о переименовании образовательного учреждения и т.д. Обратиться в Пенсионный фонд по месту Вашей регистрации по месту жительства (там есть специальный бланк, который Вы заполните под руководством специалиста ПФ). Через 3 месяца Пенсионный фонд или назначит Вам льготную пенсию, либо вынесет решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью. После этого необходимо обратиться к адвокату, который изучит документы, подсчитает Ваш стаж, с учетом правоприменительной практики и составит иск в суд. Перспективы в целом (при условии 25-летнего стажа) у Вас хорошие. Буду рада помочь. Пишите.
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Льготная пенсия этой категории работнков назначается по достижении 25 лет работы с условием, что бала полная ставка за каждый проработанный год.. В период с 1990 по 1992 год я, как жена военнослужащего работала по специальности в ближайшем к гарнизону месте-совхозном детском саду. Из архива пришли справки, в которых не указана пед. нагрузка, а только выработанные человеко-часы и зарплата. Могут ли эти годы быть засчитаны в педагогический стаж?
Спасибо.
Здравствуйте Людмила! П. 4 Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» установлено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Суд пенсия музыкальный руководитель
Вы – директор. К вам на работу устраивается человек, о котором ходит дурная слава склочника, сплетника и скандалиста, но отличного знатока своего предмета. Как вы поступите?
Под любым предлогом постараюсь отказать ему, чтобы не ставить моральный климат коллектива под угрозу
Честно скажу ему о своих опасениях и приму с условием, что он сделает все для устранения своих недостатков
Приму, но сделаю всё, чтобы ему было здесь комфортно и у не возникало желания склочничать и сплетничать
Приму безо всяких условий, потому что испытываю острый дефицит кадров. Уж лучше такой, чем никого!
Всего проголосовало: 94
или Невыдуманные задачи Игната Игнатова
номер 48, от 27 ноября 2018
Читайте в следующем номере «Учительской газеты»
Выбор профессии – один из главных в жизни. Кому-то он дается легко, а кто-то ломает голову даже тогда, когда на руках аттестат с отличием… О каких профессиях мечтает молодежь? Что лучше – освоить азы в вузе или уйти сразу после девятого в колледж? Как вообще определиться с дальнейшей жизненной траекторией и не ошибиться? Об этом размышляют старшеклассники в рубрике «Эпицентр».
Руководить образованием в многонациональной стране с огромной территорией и неравномерно распределенным населением – задача не из легких. И опыт других стран здесь может помочь лишь отчасти. Тем не менее, пренебрегать им не стоит… Именно об этом шла речь на международной конференции «Управление системой образования на разных уровнях: вертикаль власти, трансфер полномочий и региональное сотрудничество», прошедшей недавно в НИУ ВШЭ. Подробности – в репортаже Вадима Мелешко.
«Класс у нас был очень хороший. Два года назад отмечали 40-летие выпуска. Я приглашал всех к себе на дачу, и приехало 26 человек – практически все, кто жив и кто остался в городе. Моя жена, которая не является нашей одноклассницей, в середине вечера сказала: «У меня такое ощущение, что я с вами тоже училась». Мы общались, смеялись, пели песни… Школу я всегда очень любил, но скорее как социум, а не как источник знаний», — из интервью солиста группы «Чайф» Владимира Шахрина.
Наши приложения
Решение для музыкальных руководителей
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 15 января 2009 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации в составе:
Председательствующего: Горохова Б.А., судей Корчашкиной Т.Е., Гуляевой Г.А.
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску Кузьминой Веры Юрьевны к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в округе Муром и Муромском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, по надзорной жалобе Государственного учреждения — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в округе Муром и Муромском районе Владимирской области на решение Муромского городского суда Владимирской области от 4 декабря 2007 года и определение судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от 5 февраля 2008 года, которым заявленные требования удовлетворены.
Заслушав доклад судьи Верховного суда Российской Федерации Корчашкиной Т.Е., объяснения представителя Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в округе Муром и Муромском районе Владимирской области Колобаевой И.Н., поддержавшей доводы жалобы,
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации
Кузьмина В.Ю. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в округе Муром и Муромском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, ссылаясь на то, что ответчиком необоснованно исключены из специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, периоды ее работы с 1 октября 1998 года по 31 августа 1999 года и с 1 сентября 1999 года по 12 сентября 2000 года — в должности музыкального руководителя в яслях-саду № 13, а также периоды ее нахождения в отпусках по уходу за детьми с 26 июля 1981 года по 30 апреля 1982 года и с 26 августа 1987 года по 1 января 1989 года.
Решением Муромского городского суда Владимирской области от 4 декабря 2007 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от 5 февраля 2008 года, заявленные требования удовлетворены. Суд постановил включить указанные периоды в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и обязал назначить такую пенсию ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с педагогической деятельностью, со дня ее обращения за назначением указанной пенсии, но не ранее вступления в законную силу настоящего решения.
По результатам изучения доводов надзорной жалобы 17 сентября 2008 года судьей Верховного суда Российской Федерации дело было истребовано в Верховный суд Российской Федерации.
Определением судьи Верховного суда Российской Федерации от 2 декабря 2008 года надзорная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации.
Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ приходит к следующему.
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (статья 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации полагает судебные постановления вынесенными с существенными нарушениями норм материального права.
Как установлено судом, 12 сентября 2007 года Кузьмина В.Ю. обратилась в ГУ — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в округе Муром и Муромском районе Владимирской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно ответу ГУ УПФ РФ в округе Муром и Муромском районе Владимирской области от 10 октября 2007 года № К-242-5993 в стаж, дающий право на назначение вышеуказанной пенсии, не подлежат включению периоды ее работы с 1 октября 1998 года по 31 августа 1999 года и с 1 сентября 1999 года по 12 сентября 2000 года — в должности музыкального руководителя в яслях-саду № 13, поскольку в данный период не выполнялась норма рабочего времени, а также периоды ее нахождения в отпусках по уходу за детьми с 26 июля 1981 года по 30 апреля 1982 года и с 26 августа 1987 года по 1 января 1989 года, поскольку включение такого вида отпуска не предусмотрено действующим законодательством.
Удовлетворяя заявленные требования в части включения в специальный стаж истицы периодов ее работы в должности музыкального руководителя на неполную ставку, суд сослался на Перечень учреждений и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 и разъяснения Госкомтруда СССР от 17 мая 1960 года № 19, в которых имелись ссылки на должность воспитателя и руководителя-воспитателя.
Между тем согласно подпункту 10 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Пункт 3 указанной статьи предусматривает, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 статьи 28, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
Судом установлено, что истица работала в должности музыкального руководителя в яслях-саду № 13 с 1 октября 1998 года по 31 августа 1999 года и с 1 сентября 1999 года по 12 сентября 2000 года — на 0,5 и 0,75 ставки соответственно.
Разрешая спор, суд указал на то, что при определении стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следует руководствоваться Перечнем учреждений и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 и разъяснениями Госкомтруда СССР от 17 мая 1960 года № 19, поскольку указанные акты предусматривали включение работы в должности музыкального руководителя в льготный стаж без каких-либо условий относительно нормы выработки, а последующие нормативные акты, регулирующие порядок назначения льготной пенсии по старости, ухудшают положение истицы в области пенсионного обеспечения, а потому применению не подлежат.
Между тем суд не учел, что Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года утвержден Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», в котором указание на должность музыкального руководителя отсутствовала.
В то же время пунктом 3 вышеназванного Постановления, за другими педагогическими работниками сохранялись условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», но с 1 октября 1993 года указанный пункт признан утратившим силу.
Затем постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, пункт 3 которого предусматривал, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года
№ 463, а периоды работы после указанной даты — в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.
Названным Списком должность музыкального руководителя поименована, при этом в пункте 1 Правил указано на необходимость выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Таким образом, период с 1 октября 1993 года по 1 ноября 1999 года законодателем не был урегулирован порядок включения времени работы в должности музыкального руководителя в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
С принятием Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, данный пробел законодателем в пределах своих полномочий ликвидирован путем указания в пункте 5 на возможность включения в льготный стаж такой работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
При таких обстоятельствах вывод суда о необходимости включения вышеназванных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от учебной нагрузки, является неправильным, так как Кузьминой В.Ю. не была выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, а в период, когда такая работа осуществлялась, нормы материального права, на которые сослался суд, применению не подлежали.
На основании вышеизложенного Судебная коллегия приходит к выводу о необходимости отмены состоявшихся судебных постановлений и, поскольку все существенные обстоятельства для дела установлены полно, а судом допущена ошибка в толковании и применении норм материального права, полагает возможным вынести новое судебное постановление об отказе в иске, не передавая дело на новое рассмотрение.
Руководствуясь статьями 387, 388 и 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации
решение Муромского городского суда Владимирской области от 4 декабря 2007 года и определение Судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от 5 февраля 2008 года отменить и вынести новое решение, которым в удовлетворении требований Кузьминой Веры Юрьевны к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в округе Муром и Муромском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью отказать.