Пятерочка отчетность за 2018 год

Отчетность за 2018 год (годовая и за 4 квартал) — сроки сдачи в 2019 году

Что обусловливает привязку отчета к определенному периоду?

Сдаваемую российскими налогоплательщиками отчетность можно разделить на 5 групп:

  • бухгалтерская;
  • налоговая;
  • по страховым взносам;
  • по обязательным сборам и платежам (плата за негативное воздействие на окружающую среду и экологический сбор);
  • по обязательным сведениям (о среднесписочной численности, стаже, наличии работников, подтверждении применяемого тарифа страховых взносов, причитающихся к уплате суммах НДФЛ, об отсутствии оснований для подачи обязательной налоговой отчетности обычного формата).

Периоды, за которые следует формировать обязательные отчеты, указаны в документе, определяющем основные правила работы с соответствующим отчетом или платежом. В отношении бухотчетности такой период (полный или неполный год) установлен п. 13 ПБУ 4/99 (утв. приказом Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н), что перекликается с требованием подачи этой отчетности 1 раз за год, приведенным в подп. 5 п. 1 ст. 23 НК РФ.

Для налогов и страховых взносов, подчиняющихся положениям НК РФ, установлена длительность налогового (для взносов — расчетного) периода, завершение которого означает, что за этот период в ИФНС необходимо сдать отчет по соответствующему платежу. Налоговые периоды для каждого из налогов имеют свою протяженность (месяц, квартал или год) и в случае длительности, равной году, могут делиться на отчетные, но обязательность сдачи отчетности по завершении отчетного периода устанавливается не всегда.

Для страховых взносов по травматизму, курируемых ФСС, продолжительность расчетного периода, соответствующая году, установлена в п. 1 ст. 22.1 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Отчеты по обязательным сборам и платежам и часть отчетов по обязательным сведениям также подают 1 раз в году.

Обязательность подачи перечисленных отчетов зависит от следующих моментов:

  • кем (юрлицом или ИП) является налогоплательщик;
  • применяет ли плательщик спецрежим;
  • относится ли налогоплательщик к числу работодателей;
  • есть ли основания для уплаты конкретного налога и, соответственно, для сдачи отчета по нему;
  • подается ли отчетность даже в случае отсутствия данных для ее заполнения.

Сочетание перечисленных факторов обусловливает для каждого из налогоплательщиков наличие своего набора отчетов, подача которых оказывается обязательной.

Правила формирования последних дат для сроков

Поскольку большинство существующих отчетов сдается в ИФНС, сроки их подачи следует искать в НК РФ. Это касается:

  • бухотчетности (подп. 5 п. 1 ст. 23);
  • налогов;
  • страховых взносов, курируемых налоговой службой (п. 7 ст. 431);
  • обязательных сведений:
    • по среднесписочной численности (п. 3 ст. 80);
    • причитающимся к уплате суммам НДФЛ (п. 2 ст. 230);
    • отсутствию данных для заполнения налоговой отчетности обычного формата (п. 2 ст. 80).

Сроки подачи отчетности, представляемой в иные инстанции, указаны:

  • для бухотчетности, подаваемой в органы статистики — в приказе Росстата от 31.03.2014 № 220 (п. 7 приложения);
  • для страховых взносов по травматизму — в законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ (п. 1 ст. 24);
  • для подтверждения тарифа страховых взносов — в приказе Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 № 55 (п. 3 приложения);
  • для сведений о стаже и данных о наличии работников — в законе «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…» от 01.04.1996 № 27-ФЗ (пп. 2 и 2.2 ст. 11);
  • для платежей за негативное воздействие — в законе «Об охране окружающей среды» от 10.01.2002 № 7-ФЗ (п. 5 ст. 16.4);
  • для экологического сбора — в постановлении Правительства РФ от 08.10.2015 № 1073 (п. 1).

НК РФ (п. 7 ст. 6.1), а также приказ Росстата от 31.03.2014 № 220 (п. 7 приложения) предусматривают возможность переноса срока, указанного как крайний для представления отчетности, на более поздний день, если последняя его дата совпала с выходным. Прочими вышеуказанными документами подобная возможность сдвига дат для отчетов не предусмотрена. Однако в части данных о наличии работников (форма СЗВ-М) существует письмо Пенсионного фонда от 07.04.2016 № 09-19/4844, указывающее на возможность такого переноса. А в части подтверждения тарифа взносов на травматизм в 2017 году было письмо ФСС от 08.02.2017 № 02-09-11/16-07-2827, а в 2018 — информация ФСС от 06.04.2018.

Сроки сдачи годовой отчетности за 2018 год подчиняются всем вышеописанным правилам.

Таблица сроков сдачи годовой отчетности в 2019 году за 2018 год

Конкретные даты сроков сдачи отчетности за 2018 год в виде таблицы мы приводим ниже применительно к вышеперечисленным видам отчетов, указывая тех, кого напрямую касается сдача того или иного отчета.



20/04ИКС 5 Финанс отчетность по МСФО за год,

2.2 Мб, скачать (PDF) . 01/04ИКС 5 Финанс отчетность по РСБУ за год,

«Пятерочка» перевела на мобильную работу всех супервайзеров

«Пятерочка» перевела всех супервайзеров на работу с мобильным приложением. Технологическое решение помогает организовать работу сотрудников таким образом, чтобы они могли больше времени проводить в магазинах, наблюдать за актуальной ситуацией и быстро принимать управленческие решения, сообщили в компании.

Мобильное приложение, разработанное в компании, позволяет планировать график посещения торговых точек, отражает супероперативную информацию о магазинах и основные показатели эффективности – данные о товарообороте торговой точки, среднем чеке, количестве единиц товаров в чеках, потерях, товарном запасе, количестве работающих касс и сотрудников в смене. Информация загружается в дашборды практически в режиме онлайн, с задержкой всего в 30 минут.

Работа с оперативной отчетностью магазинов позволяет быстро принимать решения и вносить корректировки в работу. Приложение сигнализирует сотруднику, если в какой-то из его торговых точек произошли отклонения от нормативов. До создания приложения сотрудники были вынуждены выгружать несколько форм отчетности и анализировать работу каждой торговой точки «вручную». С помощью приложения супервайзеры могут назначать и получать поручения, а также работать с персоналом – нанимать и интервьюировать по специальной анкете новых сотрудников, формировать кадровый резерв или назначать наставников.

Для директоров кластеров и начальников отделов операций, работающих в офисах, создана веб-версия решения. Они могут удаленно следить за ситуацией в каждом магазине или кластере, принимать управленческие решения и сигнализировать ответственным о необходимости изменений. Особенно важна эта функция для контроля работы касс в часы пик.

В перспективе в приложении будет реализована возможность проводить онлайн-обучение, появится более детальная информация об особенностях каждого магазина и модуль для контроля правильности выкладки товара. Проект будет развиваться исходя из потребностей бизнес-пользователей, продолжится совершенствование уже существующих инструментов и улучшение дизайна приложения.

«С внедрением мобильного решения для супервайзеров не человек, а алгоритмы стали анализировать выполнение KPI каждым магазином, сигнализировать о проблемных зонах, рекомендовать, какие торговые точки следует посетить в первую очередь и предлагать стандартный набор решений для исправления ситуации», — прокомментировал Владимир Осипов, операционный директор торговой сети «Пятерочка»

Приложение для супервайзеров разрабатывали с нуля: готовых коробочных решений на рынке просто не было. Над ним трудились сотрудники собственного отдела мобильной разработки «Пятёрочки» совместно с подрядчиками. Самым сложным разработчики признают построение аналитического модуля, так как эта задача требовала сведения в едином пространстве большого количества различных отчетов и обработки большого объема данных — потока в 78 млн строк.

Приложение «Мобильный супервайзер» внедрялось поэтапно, начиная с сентября 2016 года. Первыми попробовали цифровые инструменты 30 участников фокус-группы. Пилотирование и доработки проходили до конца первого квартала 2017 года, а потом решение было развернуто на всю сеть.

«В первое время у пользователей не было желания активно применять технические новшества, но с погружением в детали проекта и появлением нового функционала, сотрудники, распробовав автоматизированные сервисы, охотнее вовлекались в работу с новыми инструментами, оставляли обратную связь», — прокомментировал Владимир Осипов.

До конца 2019 года в торговой сети «Пятерочка» планируют также полностью отказаться от стационарных рабочих мест директоров магазинов и перевести всех управленцев на мобильные рабочие места – специальную мобильную разработку, предоставляющую доступ ко всем необходимым директору информационным ресурсам и системам компании. IT-решение будет содержать в себе несколько модулей, релиз первой версии приложения планируется до конца 2018 года.

С помощью мобильного приложения директора магазинов смогут взаимодействовать с основной информационной системой магазина (GK), контролировать количество товара на складе и в торговом зале, проводить локальные инвентаризации и заказывать поставки. Кроме того, в приложении будет стандартный офисный пакет для работы с почтой и документами, а также специальный календарь-планировщик дел на день. Директорам также будут доступны дашборды с основными оперативными данными о показателях магазина и HR-модуль для работы с сотрудниками и соискателями.

За счет применения мобильных технологий и независимости от стационарного оборудования директора магазинов смогут больше времени проводить в торговом зале, консультировать покупателей и лучше выполнять обязанности директоров по свежести.

Сотрудники Сбербанка, «Магнита» и «Пятерочки» оформляют электронные больничные. Кто еще?

Глава Минтруда Максим Топилин подвел первые итоги проекта «электронный больничный», который стартовал в июле 2017.

«По состоянию на 15 августа 2018 года уже сформировано 2,1 млн электронных листков нетрудоспособности в 6,1 тыс. медицинских организациях. Таким образом, доля медицинских организаций, формирующих электронные листки нетрудоспособности, на сегодня составляет 50,4%», – заявил министр.

В рамках мероприятий по расширению данной технологии ФСС на регулярной основе проводятся семинары в регионах с крупными страхователями. В результате если на 1 января 2018 года количество страхователей, участвующих в формировании электронных листков составляло 21,2 тыс., то на 15 августа 2018 года данный показатель вырос до в 4,8 раза до 101,8 тыс.

Лидерами среди страхователей, участвующих в формировании электронных листков нетрудоспособности являются ПАО «Сбербанк», ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», АО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит»), ООО «Агроторг» (сеть магазинов «Пятерочка»), ПАО «Камаз».

«При этом среди регионов лидерами по использованию технологии электронного листка нетрудоспособности являются Белгородская, Липецкая, Кемеровская, Московская области, республики Татарстан и Мордовия. «Здесь выдается 30,4 % от всех электронных «больничных», – сообщил он.

Глава Минтруда России напомнил, что электронный «больничный» имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном носителе. При этом технология электронного листка нетрудоспособности:

  • позволяет сделать обмен информацией о страховых случаях прозрачным;
  • снижает трудозатраты на оформление бумажных листков нетрудоспособности в медицинских организациях;
  • исключает необходимость для страхователя проверять правильность оформления листка нетрудоспособности и вести учет и хранение бланков строгой отчетности;
  • минимизирует временные затраты застрахованного лица на оформление документа.

— на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: 6 227,40 руб.

— на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации: 48 756,00 руб.

— на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования: 13 488,00 руб.

Организация не предоставила данные.

Связанные компании по руководителю
(аффилированность ? )

Описание деятельности компании:

Учредители предприятия

Дополнительные ОКВЭД

Реквизиты для договора

Контактная информация

Цель обработки персональных данных:

QR-код карточки компании

Вы можете скопировать QR-код и использовать:
• при составлении любого договора в разделе “Реквизиты”, для быстрого получения актуальной информации о компании (Вашей или Вашего Контрагента);
• на визитках, презентациях или рекламных буклетах (для быстрого получения информации о Вашей компании);
• в любых других случаях, где нужно предоставить актуальную официальную информацию о Вашей компании.

Добавить КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ Вашей организации
и разместить ВАШЕ РЕКЛАМНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
на портале ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Вы можете на выгодных условиях до 30 сентября

По другим вопросам Вы можете связаться
с администрацией портала
ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.РФ
из Личного кабинета

Кассы в «Пятёрочке» заговорят

Новости по теме

Торговая сеть приступила к тестированию интерактивных касс самообслуживания.

С помощью так называемых «Выручай-касс» покупатели смогут самостоятельно оплачивать товары, что, по мнению руководства «Пятерочки», поможет сократить количество очередей на традиционных кассах и активизировать работу сотрудников в торговых залах.

Интерфейс терминалов разработан в стилистике торговой сети и с учетом потребностей широких слоев населения – для пенсионеров предусмотрено голосовое сопровождение покупки, для иностранцев – возможность переключения на английский или китайский языки. Однако «один на один» с терминалами покупателей не оставят – в каждой зоне самообслуживания будет дежурить сотрудник магазина, который окажет им необходимую помощь при оплате товаров посредством «Выручай-касс». В обязанности консультантов будет входить проверка документов при покупке алкоголя и сигарет.

«Выручай-кассы» принимают к оплате как наличные деньги, так и банковские карты всех платежных систем, а также баллы различных программ лояльности и купоны, в том числе, собственной бонусной программы «Выручай карта».

Первые аппараты уже установлены в двух столичных универсамах, а до конца 2018 года они появятся еще в 10 магазинах «Пятёрочка» на территории Москвы.

Руководство компании полагает, что после тестирования с помощью «Выручай-касс» в «Пятерочках» будет оплачиваться порядка 50% покупок.

Напомним, что в начале 2018 года несколько зарубежных ритейлеров перешли к формату реализации товара без кассиров.

Матч Феникс — Пятерочка

Пресса: обзоры и интервью

Пока что нет ни одной публикации. Войдите на сайт, чтобы добавить превью или обзор матча.

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

  • Ещё никто не оставил комментарий.

Пока нет ни одного прогноза. Будьте первым!

Авторизуйтесь на сайте, чтобы сделать свой прогноз!

Конфликт в магазине «Пятерочка» в Березниках закончился стрельбой. Видео

Инцидент произошел в продуктовом супермаркете «Пятерочка» в городе Березники вечером 21 сентября на улице 30 лет Октября. Между покупателями разгорелся скандал, завершившийся стрельбой. Момент драки и стрельба записала камера видеонаблюдения.

— В магазине «Пятерочка» на кассе между покупателями разгорелся скандал, — рассказал в соцсетях очевидец произошедшего. — Женщина с ребенком провоцировала молодых людей, оскорбляла их. На кассу подошел ее муж и накинулся на парней с кулаками. После нескольких минут рукопашного боя он выхватил из барсетки травматический пистолет и произвел в упор два выстрела одному из парней в голову.

На записи видно, как мужчина в темной куртке ударяет одного соперника по голове, затем второго. В конфликт вступает кассир, пытаясь ударить обидчика. В голову женщины прилетает сумка. В итоге потасовка заканчивается стрельбой. Мужчина в темной кофте достает предмет, похожий на пистолет, и как минимум два раза стреляет в своего обидчика.

По словам очевидца, одна пуля отскочила, а вторая застряла в голове молодого человека. После инцидента стрелявший спокойно оплатил покупки и вместе с семьей вышел из магазина.

В полиции подробности инцидента не раскрывают. В МВД рассказали, что по факту инцидента проводится проверка. Сообщение о раненом мужчине поступило в полицию из больницы.

Ранее мы писали про погоню за пьяным водителем, которая окончилась стрельбой.