Задержка выплат детского пособия

Когда перечислят детские пособия

Сроки перечисления детских пособий зависят от источника выплаты. Есть несколько вариантов получения социальных пособий, через:

• работодателя (только в тех регионах, которые еще не подключены к пилотному проекту по прямому перечислению средств получателям из региональных отделов ФСС);
• территориальное отделение ФСС;
• отделы социальной защиты населения по месту проживания (или пребывания).

Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления заработной платы. Но пособие может быть получено работником в другие дни, если дата получения заработной платы или аванса не укладываются в сроки, предусмотренные законодательством.

Существенное отличие получения пособий в регионах пилотного проекта — увеличение срока рассмотрения документов на 5 дней. Если ранее человек сдавал необходимые документы в бухгалтерию компании, то она осуществляла начисления в течение 10 календарных дней. А пилотная программа предусматривает еще 5 дней для передачи работодателем документов работника в органы ФСС, и только после этого включается десятидневный срок для назначения пособия.

Способ получения пособия выбирается тот, что удобен получателю:

• на банковскую карту;
• наличными в кассе (на почте).

Если заявитель получает пособия на карточный счет, например, Сбербанка, то в случае задержки поступлений не стоит спешить обвинять банк. Кредитная организация является посредником, поэтому выяснять причины просрочки стоит у работодателя или организации, в которую обращались за начислениями.

Далее в статье мы подробно рассмотрим зависимость срока получения пособия от источника выплат, и отчего происходят задержки, что с этим делать.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Когда приходят пособия на ребенка от работодателя

Нормативная база: ч. 1, ст. 15 №255-ФЗ от 29.12.06

Сотрудница предоставила в бухгалтерию одновременно больничный лист и справку 15 января 2018. Назначение двух пособий произойдет одновременно до 25 января 2018.

На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, сотрудница получит оба пособия 31 января 2018 вместе с заработной платой за январь.

Сотрудница представила справку 22 февраля 2018. Начисление будет сделано до 4 марта. Перечисление средств произойдет 16 марта.

Нормативная база: ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.

Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается одновременно с пособием по беременности и родам только в том случае, если сотрудница предоставляет больничный лист и справку в один день. Это регулируется ст. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России от 23.12.2009 № 1012н.

Сама справка выписывается врачом вместе с больничным листом при 30 неделях беременности (28 — при многоплодной). Поэтому данное пособие никак не может быть получено раньше декретных выплат, а вот позже — да, при более позднем сроке предоставлении справки в бухгалтерию организации.

Какого числа ФСС перечисляет пособие по уходу до 1,5 лет

Чтобы избежать путаницы, отдельно выделим случаи, когда выплатами пособий занимаются органы ФСС, независимо от участия региона в пилотном проекте. К ним относятся ситуации, описанные в ст. 13 №255-ФЗ от 29.12.06:

• организация прекратила свою деятельность;
• финансовое состояние компании не позволяет покрывать все обязательные платежи. Средств не хватает на оплату счетов, налогов, выплату заработной платы. В такой ситуации расчетные счета компании могут быть блокированы, и выплата пособий станет невозможной;
• женщина работала на предприятии, которое так и не выплатило пособие. После обращение в суд получено постановление о признании этого факта. Если следственные действия не смогли выявить реальное нахождение руководства компании и определить, где имущество фирмы, то пособие выплачивает ФСС;
• в момент подачи женщиной документов на пособие по беременности и родам в отношении ее компании-работодателя проводятся процедуры банкротства.

В остальных случаях территориальные ФСС перечисляют пособия, если регион участвует в пилотном проекте. По состоянию на 1 января 2018 года в нем задействовано 46 субъектов РФ из 85 — более половины страны.

Проект предусматривает другой порядок получения заявителем денежных средств. Человек по-прежнему подает документы в бухгалтерию работодателя. В течение 5 календарных дней полученный пакет документов с описью передается в соответствующий орган ФСС. На рассмотрение заявления у ФСС есть 10 календарных дней. По истечении данного срока выносится решение: положительное или отрицательное. В период проверки документов у сотрудников ФСС есть возможность известить работодателя о неточностях и ошибках путем передачи специального извещения. На исправление ситуации дается 5 календарных дней.

Когда органы социального страхования приняли положительное решение о выплате пособия, то первая сумма перечисляется заявителю не позднее 10–дневного срока с момента получения документов.

В следующие месяцы выплата производится в период с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным.

Например, сотрудница подала документы на пособие в свою компанию 25 января 2018 года. Крайний срок передачи документов в органы ФСС — 30 января. Крайний срок окончания проверки и назначения выплаты — 9 февраля при условии правильности пакета документов. Эта сумма будет за январь, за февраль деньги поступят с 1 по 15 марта.

Есть еще один момент. Если сотрудница выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то работодатель обязан в течение 3 дней сообщить об этом в орган ФСС для прекращения выплаты пособия.

Когда переводит Соцзащита безработным

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.09 № 1012н определен конкретный список лиц, имеющих право получать социальные пособия, связанные с материнством, через органы социальной защиты.

Этот же нормативный акт определяет сроки рассмотрения заявления и перечисления денежных средств. Рассмотрим подробнее.

Что делать, если задерживают детское пособие? Советы юриста

Для многих молодых родителей пособие по уходу за ребенком является важным помощником в решении финансовых вопросов. Но что делать, если выплата пособия задерживается без объяснения причин? Читайте об этом в нашей новой статье!

В какие сроки должно выплачиваться детское пособие?

Для того чтобы разобраться с этим вопросом, необходимо, прежде всего, ознакомиться с законом, регулирующим выплаты детских пособий. Так, согласно ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено в срок не позднее 10 дней с момента подачи заявления о назначении пособия.

Почему задерживают выплату детского пособия?

Как показывает практика, на данный момент существует не так уж много причин для задержки детских пособий. Давайте рассмотрим подробнее каждую из них.

Если пособие задерживается со стороны ФСС, скорее всего, это вина государственных органов, которые с опозданием перечисляют деньги из федерального или регионального бюджета. Как правило, такие задержки не превышают 1-2 месяцев, а пособие выплачивается сразу же после того, как восстанавливается регулярное финансирование.

Если же задержка детского пособия происходит по вине работодателя, в большинстве случаев это связано с тем, что у организации не хватает оборотных средств. В этом случае работодатель обязан обратиться в ФСС с соответствующим заявлением. На основании его заявки Фондом социального страхования будет проведена проверка, по результатам которой на счет фирмы будут перечислены необходимые средства.

Что делать, если задерживают выплату детского пособия?

Если вы столкнулись с задержкой детского пособия, первое, что мы рекомендуем сделать – обратиться за разъяснениями в бухгалтерию работодателя или органы ФСС. Попробуйте выяснить, по какой причине происходит задержка выплаты, а также в какой срок вам ожидать перечисления средств. Вполне вероятно, что через несколько дней задержка будет ликвидирована и вам не придется подавать официальные жалобы или обращаться в суд.

Куда жаловаться, если задерживают или не платят детское пособие?

Итак, что делать, если положенный законом срок уже давно прошел, а детское пособие вам так и не было перечислено? В этом случае вы можете:

Как написать жалобу на невыплату детского пособия?

Как и в случае с другими официальными претензиями, единого образца жалобы на задержку или невыплату детского пособия не существует. Жалоба в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру составляется в свободной форме и должна обязательно содержать следующую информацию:

• Данные заявителя (ващи ФИО, адрес, контактный номер телефона);
• Суть вашей претензии (подробно опишите возникшую ситуацию, которая стала основанием для подачи жалобы);
• Ваши требования (желательно – со ссылками на действующее законодательство);
• Список прилагаемых документов;
• Дата составления жалобы и подпись заявителя.

Когда перечисляют детские пособия в 2018 году: почему задерживают

Перечисляют детские пособия различные органы, либо работодатель. От источника выплаты будет зависеть срок выплаты, а также меры воздействия при задержке выплаты. В статье рассмотрим когда перечисляют детские пособия в 2018 года, а также что делать, если выплату пособия задерживают.

Когда перечисляют детские пособия в 2018 году

Срок, в который должны перечисляться детские пособия, зависит от источника выплаты. Получать пособия можно из следующих источников:

• Через работодателя. Выплаты через работодателя оформляются в регионах, которые не подключены к пилотному проекту, осуществляющему прямую выплату из ФСС.
• ФСС;
• Соцзащита по месту проживания.

Работодатели обязаны перечислять пособия в дату выплаты зарплаты, установленную на предприятии. Однако, если срок для выплаты зарплаты превышает срок, положенный для выплаты пособия, то перечислить его могут и раньше (Читайте также статью ⇒ Пособия на детей студентов в декрете).

Если в регионе действует пилотный проект, то срок рассмотрения документов увеличивается на 5 дней. Ранее работнику нужно было подать заявление и документы в бухгалтерию своего работодателя, которая должна начислить пособие в течение 10 дней. Пилотной программой предусматривается дополнительно 5 дней для того, чтобы передать документы сотрудника в ФСС, только после наступает 10-дневный срок для начисления пособия.

В качестве способа получения пособия, родитель ребенка может выбрать:

• Перечисление на банковскую карту;
• Выдача наличными в кассе или на почте.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Сроки выплаты детских пособий от работодателя

Рассмотрим сроки выплаты различный пособий, начисляемых работодателем:

• По беременности и родам – начисление происходит в срок до 10 дней с даты подачи заявления и необходимых документов. Выплата пособия, как правило, происходит в день, ближайший для выплаты зарплаты после подачи документов. Например, женщина подала заявление и больничный лист 18 мая 2018 года, значит начислить пособие работодатель обязан до 28 мая 2018 года. Выплата зарплаты в компании происходит 15 числа и 31. Это означает, что пособие должно быть выплачено 31 мая вместе с заработной платой или раньше этого срока.
• Пособие за постановку на учет на раннем сроке беременности. Как и в первом случае начисление пособия работодатель обязан произвести в течение 10 дней с момента подачи соответствующей справки в бухгалтерию, а выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты. Подается такая справка обычно вместе с больничным листком. Если же нет, то начисление и выплата происходят отдельно.
• Пособие по уходу до 1,5 лет. Начисляется пособие в течение 10 дней с момента подачи документов, а выплата вместе с ближайшей зарплатой. Последующие ежемесячные выплаты также будут перечисляться в эту дату.
• Единовременная выплата при рождении. Начисляется выплата в течение 10 дней с момента подачи документов, а перечисляется вместе с ближайшей зарплатой.

Важно! Справка о постановке на учет на ранних сроках беременности выдается вместе с больничным на 30 недели срока. Если это многоплодная беременность, то на 28. Пособие за постановку на ранний учет не может выплачиваться раньше, чем декретные. Обычно это происходит одновременно, если женщина подала сразу и больничный лист и справку. Позже выплачиваться такое пособие может, но только если женщина эту справку предоставила позже, чем больничный лист.

Когда перечисляют детские пособия в 2018 году ФСС

Вне зависимости от того, участвует регион в пилотном проекте или нет, выплатой детских пособий занимается ФСС в следующих случаях (закон №255-ФЗ):

• Компания ликвидирована.
• Состоянии работодателя не позволяет покрыть обязательные платежи. Он не может оплатить налоги, зарплату, обязательные счета. В этой ситуации счета компании обычно заблокированы, поэтому выплата пособий невозможна.
• Женщина трудилась в компании, которая пособие не выплатила. Этот факт доказывается в суде, на основании полученного постановления. Если выявить местонахождение руководителя, а также определить имущество компании не удается, то пособие будет выплачено ФСС.
• Если при обращении с заявлением на пособие, работодатель проходит процедуру банкротства.

В остальных случаях ФСС выплачивает пособие только тогда, когда регион не принимает участие в пилотном проекте. На начало 2018 года более половины субъектов РФ задействованы в этом проекте, а именно 46 регионов.

Если регион участвует в пилотном проекте, то порядок получения денег будет иным. Документы как и прежде подать нужно будет работодателю в бухгалтерию, который в течение 5 дней обязан передать их в ФСС. Соцстрах рассматривает заявление в течение 10 дней, по истечении которых будет вынесено решение о начислении пособия, либо отказе в нем. При проверке документов ФСС могут сообщать работодателю об ошибках и неточностях, исправить которые он обязан в течение 5 дней.

Если при рассмотрении заявления будет принято положительное решение, то выплата пособия произойдет в 10-дневный срок. В последующие месяцы пособие будет перечисляться в первой половине месяца (с 1 по 15 число) за отчетный период.

Важно! Если женщина решит выйти на работу ранее окончания своего отпуска по уходу за ребенком, то об этом необходимо сообщить работодателю. Сделать это нужно в срок до 3 дней, сообщение направляет работодатель.

Срок перечисления детского пособия соцзащитой

За соцпособием в связи с материнством обратиться нужно будет в соцзащиту населения (УСЗН) по месту жительства. Лица, которые могут обратиться за такими выплатами определяется Приказом Минздравоохранения и соцразвития №1012н от 23.12.2009. Назначение пособие происходит в течение 10 дней с даты подачи документов. Рассмотрим сроки выплаты:

• По беременности и родам. Выплата также происходит в 10-дневный срок. Исключение составляют женщины, уволенные в связи с ликвидацией компании. Им пособие перечисляется до 26 числа следующего после обращения месяца. При этом подать заявление женщина должна не позднее 12 месяцев с момента ликвидации компании.
• Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности. Выплата пособия происходит в 10-дневный срок с момента обращения за ним. Исключением являются учащиеся профессиональных и высших звеньев, а также научных организаций. Им пособие назначается до 26 числа, следующего за месяцем обращения месяце.
• Единовременная выплата при рождении. Выплата производится в срок до 10 дней с момента подачи заявления и документов. Исключение составляют лица, которые не подлежат соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности. Им выплата осуществляется до 26 месяца, следующего за месяцем обращения.
• Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. Срок выплаты может быть в день, предусмотренный для выдачи зарплаты, либо до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Как правило, сроки для выплаты единовременных выплат соблюдаются, а вот ежемесячные пособия могут задерживаться. Соцзащита объясняет задержку следующими причинами:

• Отсутствием четко установленной даты выплаты;
• Несвоевременное перечисление средств в соцзащиту из бюджета.

Важно! Финансирование происходит в несколько этапов: сначала деньги поступают из федерального бюджета в области, затем в министерство и уже далее. Задержки могут возникнуть на любом из этих этапов. Поэтому орган соцзащиты, как правило, в задержке средств не виноват.

Что делать, если задерживают выплату детских пособий

Если у соцзащиты с перечислением средств возникают сложности, они об этом стараются известить своих получателей. Более, чем на 1-2 месяца деньги обычно не задерживаются и сразу же после поступления денег из бюджета деньги перечисляются за все месяцы просрочки. Поэтом, при задержке до 2 месяцев стоит просто немного подождать. Если же задержка уже превысила этот срок, то гражданам нужно предпринимать какие-то действия.

В первую очередь обратиться можно будет в Министерство труда и соцзащиты, а если это не принесет результатов, то в Минтруд. Если и в этом случае реакции никакой не будет, обращение можно направить в Прокуратуру, а затем уже в суд. Если задерживает выплату пособия работодатель, то сотрудница может обратиться в Инспекцию по труду, в ФСС, а затем Прокуратуру и только потом в суд. Если регион участвует в пилотном проекте, то для воздействия на ФСС обратиться можно сначала в вышестоящий орган ФСС, а только потом в Прокуратуру и суд (Читайте также статью ⇒ Выплаты при рождении третьего ребенка в 2018 году в Москве).

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Задержка выплат детского пособия

Задержка выплат детских пособий

Денежный вопрос для молодых родителей всегда стоит остро. Как правило, любые проволочки, связанные с выплатой/невыплатой пособий, мамы воспринимают болезненно. И это понятно: порой на счету каждая копейка, а задержка выплаты пособия может стать просто маленькой катастрофой.

Уважайте и знайте свои права — тот, кто выплачивает пособие по беременности, не имеет право задерживать выплату и должен делать это согласно предписаниям закона! И если с вами приключилась именно такая неприятная ситуация, не сидите, сложа руки. Государственная инспекция труда, далее — фонд социального страхования, суд и прокуратура — вот, где вам помогут.

Выплаты пособия по беременности: если вы их не получили

Для примера возьмём наиболее распространённый случай: будущая мама предоставила нанимателю все необходимые документы, на основании которых она идёт в декретный отпуск. Прошло 10 дней (срок, установленный законодательно), а по факту — невыплата пособия. Что делать? Предполагается в таком случае одно: денег нет, значит, меня уволили. Ну это логичная трактовка ситуации. Но здесь нужно чётко помнить, статья 261 Трудового Кодекса РФ гласит: «Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается». Та же гарантия есть и у беременной работницы, с ней просто не могут расторгнуть сам трудовой договор.

Так, молодая мама понимает — уволить её не имеют права. А значит, все положенные ей выплаты должны быть на счёте. Стоит пояснить, что деньги наниматель платит не из «своей кассы», это идут (запомните это!) пособия фонда социального страхования. Туда работница весь период своей трудовой деятельности честно платила налоги. Поэтому резона не платить у организации (компании, фирмы) просто нет.

Стоит пояснить, что деньги наниматель платит не из «своей кассы», это идут (запомните это!) пособия фонда социального страхования

Если же наниматель уволил работницу, та обратилась в суд, все последующие события станут для него, мягко скажем, затратными. Речь пойдёт и о моральном ущербе, и о компенсации услуг адвоката. Поэтому затевать подобные споры наниматель вряд ли будет, да и суд практически всегда берёт сторону заявителя.

Начисление пособия по беременности — а если его нет

Если же выплаты пособия по беременности нет, вы не уволены, действуете по следующему алгоритму:

1. Пишете заявление, обращение к работодателю. Именно пишете, а не звоните и не приходите с претензиями. Все ваши действия должны фиксироваться и быть доказуемыми.

2. Посылаете заказное письмо с описью его вложения. Опять же, для подстраховки.

3. Получаете уведомление о том, что письмо доставлено адресату. Ждёте выплат.

Если их и после такого хода не последовало, смело идёте с уведомлением и копией обращения в ГИТ (то есть государственную инспекцию труда). Настроенные очень решительно женщины могут прямиком обращаться в суд, правда, первоначальные затраты в этом случае лягут на ваши плечи. Но, как говорится, бывает же дело принципа.

• статья 236 Трудового Кодекса Российской Федерации — работница, согласно этой статье, должна получить с компенсацией задержанные суммы;

• статья 237 Трудового Кодекса Российской Федерации — работница, согласно этой статье, получает компенсацию морального вреда;

• статья 261 Трудового Кодекса Российской Федерации — трудовой договор с работницей по инициативе работодателя не допускается (если только не ликвидируется организация).

Кто выплачивает пособия по беременности — ответственные

И эта информация может вам пригодиться.

• Пособие по беременности и родам выплачивается работнице не позднее, чем через 10 дней после предоставления пакета необходимых документов.

• Ответственность за непосредственное назначение пособий несёт исключительно администрация работодателя (либо сам руководитель, либо главный бухгалтер).

• За невыплату пособий полагается выплата денежной компенсации, объём которой составит одной трёхсотой ставки рефинансирования от в срок невыплаченной суммы за каждый (!) день просрочки выплаты.

• Пособие не выплачено: обращаемся в государственную инспекцию труда, фонд социального страхования, суд, прокуратуру.

Невыплата пособия — что делать?

Если вы ушли в декрет с места работы (то есть трудились до декретного отпуска), вероятно, выплата пособий будет приходиться на день зарплаты. К этому дню и происходит начисление пособия по беременности. Ещё раз напомним, организация не платит из своего кармана, но она отвечает за своевременность выплат. Поэтому, если сроки не соблюдаются, вы вправе жаловаться. Вначале мы всегда хотим действовать «по-хорошему» , поэтому просто позвоните в свою бухгалтерию. Возможно, произошёл какой-то сбой, ошибка, если так — вам быстро всё выплатят и сто раз извинятся. Если выплатили, но говорили не слишком вежливо, имеет смысл написать жалобу. И это в лучшем случае.

Если ваш метод «начнём с хорошего» не помог, идите прямиком в государственную инспекцию труда. Да и фонд социального страхования — тоже подходящее место для выяснения обстоятельств. Если же просрочка выплат серьёзная, имеет смысл идти в суд. По крайней мере, получите денежную компенсацию за дни напрасного ожидания.

Отстаивайте свои права, ведь за вас этого никто не сделает.

Почему задерживают выплату детского пособия?

Многих молодых родителей интересует вопрос, почему задерживают детское пособие. Иногда поступает информация о том, что пособие задержали на 6 месяцев и более. Законно ли это? Можно ли это предотвратить? Как повлиять на то, чтобы задержанные деньги были получены как можно быстрее?

В какие сроки по закону должны выплачиваться детские пособия?

Чтобы разобраться со всеми этими вопросами, необходимо тщательно изучить законы, регулирующие выплаты детских пособий. Только в этом случае вы будете знать свои права и сможете требовать их соблюдения.

Сроки перечисления средств во многом зависят от того, платят вам пособие через работодателя или напрямую из органов социальной защиты. Если это делает социальная защита, то вы можете ждать выплат в следующем месяце после подачи заявления, но не позже 26 числа.

Когда пособие платит непосредственно работодатель, он перечисляет эти средства в ближайших день, когда работникам предприятия начисляется зарплата. Но опять же крайний срок — это 26 число следующего месяца.

При задержке больше этого срока вы можете смело обращаться к работодателю с претензиями.

Какие причины обычно ведут к задержке выплат?

Как правило, задержка выплат вызвана двумя основными причинами. Перечисление средств может задерживаться со стороны Фонда социального страхования, которое, в свою очередь, получает деньги из федерального или регионального бюджета. В данном случае это целиком и полностью вина государственных органов. Но, как правило, такие задержки не превышают 1-2 месяцев и обязательно выплачиваются, как только регулярное финансирование восстанавливается.

Другая часто встречающаяся причина — это задержка уже перечисленных из Фонда социального страхования средств со стороны работодателя. Действительно, в некоторых ситуациях (например, когда в декрете находится сразу несколько работников предприятия) бывает, что на счету работодателя просто нет нужных средств, перечисленных из Фонда социального страхования. Эта проблема решается легко — компании нужно просто обратиться в Фонд с заявкой на перечисление необходимых средств, и выплата будет сделана в течение нескольких дней.

Другое дело, когда средства на детские пособия были перечислены, однако работодатель использует их не по назначению. Конечно, в каждой компании случаются кризисы, но это не повод, чтобы использовать средства на выплату детских для решения своих проблем, оставляя при этом семью без поддержки государства. Бороться с задержками выплат детских пособий в этом случае можно и нужно, так как это прямое нарушение закона.

Что делать, если выплаты задерживают?

Первое, что необходимо сделать, когда средства, положенные вам по закону, не поступили, — это выяснить, в какие сроки они должны перечисляться. Если время на их перечисление еще есть, подождите — возможно, уже через несколько дней задержку ликвидируют.

Когда задерживают детское пособие, это всегда влечет за собой различные сложности. Многие семьи без этой поддержки государства просто не могут полноценно прожить. Поэтому ждать не стоит — если все установленные законом сроки для перечисления денег уже прошли, необходимо действовать, а не ждать.

Многие женщины, получающие детское пособие, знают, куда обращаться, если в срок им эти деньги не поступили. Если пособие перечисляет работодатель, тогда начать стоит с обращения к нему. Однако если вам в течение уже долгого времени не дают четкого ответа на вопрос, когда будут средства и по какой причине они не выплачиваются вовремя, вы можете обратиться к работодателю письменно, чтобы получить официальный ответ. С ним вам гораздо проще потом будет отстаивать свои права в государственных органах. К тому же в некоторых ситуациях официальный запрос может напугать работодателя и заставить перечислить вам все положенные средства.

В случае если работодатель проблему в мирном порядке решать не желает, вы имеете право обратиться в Фонд социального страхования с письменной жалобой и затем довести это дело до суда. Будьте готовы к тому, что дело это небыстрое, однако проблема обязательно решится.

Задержки детских пособий — явление, к сожалению, нередкое. В последнее время такая ситуация возникает довольно часто, так как некоторые предприятия сейчас находятся в сложной финансовой ситуации и пытаются использовать деньги в своих целях. Поскольку это незаконно, вы можете требовать перечислить положенную вам выплату немедленно. В самых сложных ситуациях, когда урегулировать конфликт мирным путем не выходит, за вами всегда остается право решить эту проблему в судебном порядке. В любом случае вы можете не сомневаться, что закон будет на вашей стороне, но это, возможно, займет некоторое время. Главное — вовремя обратиться за помощью.

Порядок выплаты ежемесячных детских пособий в 2018 году

Как не запутаться с порядком выплат ежемесячных пособий на детей? Стоит перечитать законодательные положения, что действительны в 2018 году. Попробуем разобраться в представленной в них информации.

Каждый родитель имеет право на помощь от государства, в не зависимости от того, в каком регионе России он проживает.

Содержание

Но есть ряд нюансов, без знания которых возникнет при оформлении пособий на детей немало проблем. Чтобы этого избежать, разберемся, какие у вас есть права и когда вы сможете получить полагающиеся средства на детей.

Какова цель и значение детских пособий, а также где содержится подробная информация о порядке начисления и выплат – это сведения, в которых стоит разобраться в первую очередь.

Пособие на ребенка – это выплата, которая производится государственными структурами с целью оказать материальный вид поддержки семьям, у которых есть дети.

Платеж осуществляется из федерального или регионального бюджета, а сумма пособия варьируется в зависимости от нескольких факторов:

Необходимые условия

Детские пособия могут получить такие лица:

Декретные отпуска по беременности и родам имеют право оформить (и, соответственно, получать выплаты) женщины, которые трудоустроены или уволены в связи с ликвидацией компании, а также студентки, которые учатся на дневном отделении.

Детское пособие в период осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет вправе получать не только мать, но и другие родственники, которые занимаются воспитанием малыша. И здесь не действует ограничение для безработных.

А значит, пособие выплачивается как трудоустроенным, так и тем гражданам, которые имеют статус безработного, но не получают в соответствии с этим материальной государственной помощи.

Перечислим справки, которые могут потребовать представители госструктур:

1. Заявление о предоставлении отпуска и выплате пособия, составленное в произвольной форме, которое подается работодателю или работнику службы социальной защиты.
2. Документ от второго родителя, который подтвердит, что он не оформлял уже данное пособие.
3. Свидетельство о рождении малыша.
4. Гражданское удостоверение личности.
5. Выписка из трудовой книжки о последней работе (для безработных).
6. Приказ об увольнении (для безработного).
7. Документ, в котором отражен состав семьи (безработным).
8. Справка по форме 2-НДФЛ.
9. Документ из центра занятости (безработным), что подтвердит невыплату средств по безработице.

Список немного отличается в каждой конкретной ситуации. Уточняйте перечень нужных справок на месте.

Малоимущие семьи и родители-одиночки могут также получать помощь на ребенка, которому не исполнились 16 лет.

Если ребенок еще учится, то выплата производится до наступления его 18-летия. На ребенка-инвалида родители могут получать средства до 23 лет.

Есть категории граждан, которые не могут рассчитывать на получение пособия. Это:

• лица, дети которых находятся в госучреждениях и полностью обеспечиваются государством;
• лица, что лишены родительских прав;
• граждане Росси, которые проживают на постоянной основе за пределами страны.

Работодатели, которые производят выплаты на детей, не должны взимать налоги и уплачиваться социальные взносы с таких средств (пункт 1 ст. 217 Налогового кодекса, Постановление властей России от 7 июля 1999 № 765).

Доплаты, которые производятся по инициативе руководства компании, облагаются взносами (п. 2 ст. 10 нормативного акта № 167-ФЗ).

Законные основания

Назначение и оформление пособия на ребенка осуществляется в соответствии с правилами, прописанными в Приказе РФ от 23.12.2009 под номером 1012н.

За ответами относительно детских выплат можно обратиться к закону № 81-ФЗ от 19.05.1995. О компенсационной выплате говорится в Указе президента России от 3 ноября 1994 № 1206.

Как осуществляются выплаты ↑

Ежемесячная государственная материальная помощь по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается руководством компаний-работодателей в период пребывания женщины в отпуске.

Как рассчитать размер детского пособия, читайте здесь.

Получить государственную помощь вправе и другие родственники – отец, бабушка, дедушка. Главное условие – таким лицом должен осуществляться уход за малышом и мать не может исполнять свои обязательства (например, вернулась в компанию на свое рабочее место).

Все перечисления осуществляются за счет средств Фонда соцстрахования России, если с работника производились удержания страховых взносов. Пособие до 3 лет не выплачивается.

Граждане могут получать на ребенка компенсации в размере 50 рублей, если предоставят заявление работодателю с приложенным приказом о предоставлении отпуска.

Решение о назначении выплат принимается на протяжении 10 дней с того момента, как поступят документы.

Работа соответствующего отдела

Разберемся, куда стоит обращаться при желании оформить выплаты на ребенка:

Какого числа производится (график)

Когда перечисляют детские пособия на карту Сбербанка? Ежемесячное детское пособие платится с того момента, как предоставлен отпуск по уходу за малышом.

Это период после завершения отпуска, предоставленного беременной и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста.

Молодая мама вправе оформить отпуск по уходу до 3 лет (ст. 256 ТК России), но выплата будет производиться только до 1,5 лет.

Получить средства лицо может в те дни, в которые на предприятии должна выплачиваться заработная плата персоналу. Сроки выплат могут устанавливаться органами социальной защиты, но не позже 5 числа.

Пособие должно выплачиваться в сроки в соответствии с такой таблицей выплат:

• с дохода которых платились страховые взносы во внебюджетные фонды;
• что были уволены во время отпуска по уходу при ликвидации компании

Фото: справка на 3 месяца

Куда обратиться при задержке?

Пособия на детей должны выплачиваться без задержек в установленные сроки. Об этом говорится в п. 51 правил, прописанных в Приказе № 1012н.

Да и задерживать выплаты работодателям невыгодно, ведь придется не только перечислить сумму задолженности, но и проценты.

Видео: сумма детских пособий

Их размер определяется как 1/300 ставки рефинансирования ЦБ Российской Федерации от невыплаченного пособия ежедневно.

В соответствии со ст. 145.1 Уголовного кодекса при невыплате заработка, пенсии, пособия руководство компании, подразделений могут привлекаться к ответственности уголовного характера.

Но наступает уголовная ответственность, если фирма имела деньги и не выплачивала их с корыстной целью или личными интересами начальства.

Если пособие не выплачивается больше 2 месяцев, или выплачивается не полностью, компании назначается:

А значит, если вам не удается решить вопрос по выплате полагающейся суммы с работодателем, можно обращаться в прокуратуру или судебный орган.

Но это крайние меры. Зачастую удается получить свои деньги мирно, обратившись:

Пособие по уходу за ребенком – это средства, которые перечисляются работодателем, но не принадлежат ему. Их перечисляет Фонд соцстраха.

Возможно, выплаты задержали именно в ФСС, а значит, можете обратиться к представителю фонда и выяснить.

Есть и такой вариант выяснить, почему задерживают выплату детского пособия – подайте жалобу в трудовую инспекцию. Работники такого органа нагрянут с проверкой в компанию и выяснят причины невыплат.

При оформлении пособия понадобятся такие справки:

Особенности произведения платежей в Крыму ↑

С 2018 года в Республике Крым и Севастополе детские пособия назначаются по правилам, прописанным в российском законодательстве федерального уровня. Но все перечисления производятся из бюджета региона.

Есть также некоторые украинские нормы, которые будут сохраняться при переходном периоде.

В поручении президента РФ говорится, что права населения Крыма не должны ущемляться – им положены те же социальные гарантии, что и остальным гражданам.

Назначение пособий на детей на полуострове регулируется такими законодательными актами:

Выплаты производятся из таких бюджетов:

• ФСС;
• федерального уровня в бюджет субъекта для перечислений средств незастрахованным лицам;
• межбюджетных трансферт с целью софинансирования выплат;
• Федерации для финансирования учебных учреждений;
• Субъекта.

В соответствии с частью 3 ст. 11 Закона от 21.03.2014 № 6-ФКЗ величина пособия не должна устанавливаться в меньшем размере, чем аналогичные выплаты, производимые до 21.02.2014.

Выплата по беременности и родам, а также суммы, что перечисляются во время нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком, рассчитывается на основании средней зарплаты за предыдущие 2 года.

Но так как полуостров присоединен только в 2018 году, при определении размера платежа будет воспользоваться сокращенный расчетный период.

При расчете стоит брать во внимание доход согласно таким правилам: