Как увеличивается пенсия с возрастом

Пенсионный возраст повысят: как это будет

Мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины – в 63 года.

Сейчас пенсионный возраст равен 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

Начнется повышение с 2019 года, но оно не будет внезапным, а растянется на 15 лет: 63 лет пенсионный возраст женщин достигнет только к 2034 году. Для мужчин реформа завершится чуть раньше – к 2028 году.

Первыми, кто попадает под реформу, станут мужчины 1959 года и женщины 1964 года рождения – они смогут выйти на пенсию в возрасте 61 года и 56 лет соответственно. То есть отработают на год больше, чем положено сейчас.

Повышение пенсионного возраста позволяет повысить саму пенсию. Люди станут работать дольше, будут платить больше налогов со своих зарплат, в казну будет поступать больше денег, которые будут идти на выплаты тем, кто не работает.

Реформа позволит увеличивать пенсии нынешним пенсионерам почти на 1000 руб. в год.

Социальные пенсии – выплаты тем, кто не работал вообще или просто не наработал нужный стаж. Им возраст повысят до 68 лет у женщин и 70 лет у мужчин (сейчас 60 и 65 соответственно).

Есть категории граждан, которые выходят на пенсию досрочно. Например те, кто работает в тяжелых условиях (например, шахтеры). Для них возраст не повысится. Также есть такая категория, как работа в районах крайнего Севера. Там сейчас на пенсию выходят мужчины в 55, а женщины в 50. Для них возраст повысят до 60 лет и 58 лет соответственно.

Ничего не изменится для граждан, которым пенсии назначаются по социальным мотивам (дети-инвалиды, инвалиды по зрению и т. п.)

Молодые старики. Рост пенсионного возраста в России – причины, плюсы и мировой опыт

ФОТО : «Мир 24» / Виталий Залесский

Правительство России предложило повысить пенсионный возраст. Для мужчин возрастная планка вырастет до 65 лет, для женщин – до 63 лет. Почему необходима эта мера, в чем ее плюсы и в каком возрасте на пенсию уходят жители других стран?

Молодые старики

В настоящее время в России живут самые молодые пенсионеры в мире – сильный пол уходит на заслуженный покой в 60 лет, слабый – в 55. Практически все остальные страны пенсионный возраст уже повысили. И эта тенденция началась еще в 80-е годы прошлого столетия. Из постсоветских стран Россия стала последней, кто приступил к изменению пенсионного возраста. Власти по личной воле до последнего оттягивали это решение, проявив ответственный подход к вопросу. В остальных республиках СНГ пенсионный возраст или уже повысили или вскоре собираются это сделать, как в Узбекистане. Так, например, мужчины в 65 лет уходят на пенсию в Молдове и Азербайджане. Женщины отправляются на положенный отдых в 63 года в Армении, к этому идут и в Казахстане.

Поздний старт, плавный переход

Повышение пенсионного возраста планируют начать с 2019 года. При этом оно не будет одномоментным – предполагается переходный период в 10 и 16 лет соответственно. Он продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин. В среднем пенсионный возраст будет расти на полгода каждый год. Стоит отметить, что инициатива более позднего выхода на пенсию принадлежит кабмину. Президент Владимир Путин ранее заявил, что относится к теме очень «осторожно и аккуратно».

«Одна из ключевых задач, которая сформулирована мною перед правительством – повышение доходов пенсионеров. Причем значительное. Правительство в самое ближайшее время, безусловно, должно будет это обеспечить», – отметил глава государства в ходе «Прямой линии».

Он добавил, что выполнение этой задачи решит еще один важный вопрос – число людей, живущих за чертой бедности, сократится в два раза.

Почему назрела такая необходимость

Пенсию по старости в СССР ввели в конце 1920-х годов. Пенсионный возраст в 55 и 60 лет был установлен в 1956 году. С тех пор трудоспособность сильно изменилась. Также существенно выросла и продолжительность жизни. Десятки лет назад люди жили меньше, чем сейчас – было больше занятых тяжелым физическим трудом. Средняя продолжительность жизни тогда составляла 43 года. К концу же 2020-х годов этот показатель в России должен превысить 80 лет.

Кроме того, огромные усилия прилагаются для повышения рождаемости. Особое внимание уделяется материнскому капиталу, детским пособиям, образованию, медицине и т.д. При этом в наши дни россиянки стали обзаводиться детьми позже – средний возраст, когда появляется первенец, составляет 26 лет. Да и дети взрослеют позднее. Многие, выходя на пенсию, продолжают активно работать.

Финансовым источником увеличения размера пенсий для неработающих пенсионеров является рост экономики. Увеличение числа занятых обеспечивается, в частности, за счет продления трудоспособного периода. Для справки в 1970 году на одного пенсионера приходилось почти 4 человека трудоспособного возраста. К 2019 году показатель составит 2 человека. Каждый год работающих россиян становится на 0,4 млн меньше, при этом на пенсию выходит по 1,5-1,6 млн человек. Как следствие – увеличивается нагрузка на трудоспособное население. Искусственное сохранение раннего выхода на пенсию в ущерб активной поддержки семей и детей неминуемо приведет к сокращению населения и падению качества жизни.

«Ситуация сегодня такова, что доля работающих людей становится все меньше, пенсионеров, соответственно, все больше. И с каждым годом этот дисбаланс будет только расти и, следовательно, нагрузка на тех, кто работает. Все это, если не принимать решений, может привести к разбалансировке пенсионной системы», – заявил премьер-министр Дмитрий Медведев, выступая с инициативой.

Пенсия будет расти

В настоящее время в России из почти 147 млн человек 46,5 млн – пенсионеры. Из них 12,3 млн (порядка 26,4%) – работающих. В первые годы после выхода на пенсию трудятся более 50% граждан. Средний размер страховой пенсии неработающих пенсионеров сейчас составляет 14 тыс. 414 рублей. В последние три года пенсионные выплаты увеличивались в среднем на 500 рублей. Так, в 2018-м прибавка составила 481 рубль. Благодаря росту пенсионного возраста старики будут ежегодно получать на 1000 рублей больше.

Есть и еще один важный фактор в пользу повышения пенсионного возраста. Устроиться на работу возрастным работникам станет проще. Власти будут добиваться устранения всех ограничений при трудоустройстве этой категории граждан. Контролировать данный вопрос будет Роструд. Благодаря увеличению трудоспособного периода активные россияне смогут работать после 60 лет и получать достойную зарплату.

Увеличение пенсионного возраста в России

О том, что в ближайшем будущем произойдет увеличение пенсионного возраста в России, говорилось немало, и вот с 2019 года настанет тот момент, когда правительство решилось на такие меры.

Трудовая пенсия по старости — накопительная и страховая

На сегодняшний день общий порядок обеспечения пенсионными выплатами через Пенсионный фонд России предполагает, что трудовая пенсия по старости разделена на две части: накопительную и страховую. Начиная с 2015 года, произошли изменения на законодательном уровне: две части одной пенсии стали самостоятельными пенсиями – накопительной и страховой. Это никак не влияет на процесс формирования пенсии – новые пенсии реализуют аналогичные задачи, как и их «части-собратья» единой пенсии, существующие ранее.

Чтобы рассчитать страховую пенсию, необходимо воспользоваться сложной формулой. Итоговая сумма получается из следующих составляющих:

• Минимальной базовой суммы, которую государство гарантирует гражданину.
• Дополнительных выплат. Их сумма напрямую связана с размером заработной платы работающего гражданина и общего рабочего стажа.

Данную пенсию выплачивает только Пенсионный фонд России. Что же представляет собой накопительная пенсия? Это денежные накопления на индивидуальном счете работающего гражданина (6% из 16% страховых пенсионных взносов работодателя на своего работника, перечисляемых в Пенсионный фонд).

Упомянутые выше накопления инвестируются либо управляющей компанией, либо некоммерческим пенсионный фондом (НПФ), и после того, как гражданин достиг пенсионного возраста, они могут быть выданы заявителю. Для этой процедуры предусматриваются такие способы выплаты:

1. Единовременная выдача средств.
2. Выплаты в виде срочных пенсионных выплат, которые будут рассчитаны на 10 лет минимум. Данный вариант имеет отношение к следующим лицам:
   • Гражданам принимавшим участие в государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии.
   • Гражданам, которые получили материнский капитал и направили его на накопительную часть пенсии.
3. Как часть трудовой пенсии. Данная сумма будет рассчитана методом деления пенсионных накоплений на период выплаты трудовой пенсии, который ожидается.

По обоим видам пенсий установлен одинаковый возраст выхода на пенсию – для мужчин он составляет 60 лет, а для женщин – 55 лет.

Возраст выхода на пенсию для отдельных категорий граждан

Для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в отдельных государственных органах, а также лиц определенных профессий на законодательном уровне предусмотрен специальный возраст выхода на пенсию.

Разговор идет о назначении пенсионных выплат до указанного срока.

Это касается, к примеру:

• Государственных служащих.
• Сотрудников МВД.
• Граждан, осуществляющих трудовую деятельность на Крайнем Севере.
• Сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Если упомянутыми категориями граждан будут соблюдены предусмотренные законом условия, пенсия по выслуге лет будет назначена ПФР. В большинстве случаев, чтобы ее получать, требуется отработать в указанных выше структурах не менее 15-ти летнего срока.

Особенности пенсионного возраста для государственного пенсионного обеспечения

Имеются еще и прочие варианты пенсионного возраста: для граждан, которые получают пенсию по пенсионному обеспечению, установленному на государственном уровне (самостоятельная система пенсий, отдельная от общей, которая разделена на 2 части – накопительную и страховую).

Данный вид пенсии носит название социальной пенсии по старости. Она назначается гражданам, за которых не выплачивались взносы в НПФ или ПФР на трудовую пенсию, а начиная с 2015 года – накопительную и страховую часть пенсии по той причине, что официальная трудовая деятельность отсутствовала.

В каких случаях назначается пенсия по возрасту:

• Гражданам, возрастом 65 лет (мужчины) и 60 лет (женщины).
• Представителям малочисленных народов Севера. Возраст мужчин должен быть 55 лет, а женщин – 50 лет.

Помимо этого, некоторые категории граждан тоже получают пенсию по системе пенсионного государственного обеспечения. К ним относятся сотрудники противопожарной службы, военнослужащие и т.п.

Увеличения пенсионного возраста

В 2015 году произошла реформа пенсионного законодательства, которая разделила единую пенсию на две части – накопительную и страховую. Но при этом для обоих видов пенсий пенсионный возраст до настоящего времени остаётся неизменным, то есть остаётся на уровне прошлых лет. Не претерпел изменения и минимальный возраст для социальной пенсии по старости.

С 2019 года возраст выхода на пенсию будет ежегодно увеличиваться на один год. Об этом рассказала вице-премьер Татьяна Голикова, передает «Газета.ру».

К 2028 году мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 65 лет, а к 2034 году женщины будут выходить на пенсию в 63 года.

Первыми повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: они получат право выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года и 56 лет соответственно. (Об этом сообщает Рамблер).

Для граждан с большим стажем (для женщин более 40 лет и мужчин более 45 лет) предусмотрена дополнительная льгота — можно будет выйти на пенсию на два года раньше срока.

Страховой трудовой стаж — подсчет и его назначение

Помимо пенсионного возраста, чтобы получить пенсионное обеспечение требуется страховой стаж. Что это значит? Страховой стаж представляет собой периоды, в течение которых работодатель вносил взносы (и иные, приравненные к ним выплаты) в ПФР за работающего сотрудника. К примеру, сюда относят время:

• Когда гражданин получал в центре занятости пособие по безработице.
• Отпуск по уходу за ребенком (этот период составляет не более 1, 5 лет для 1 ребенка и в совокупности для всех детей не более 6 лет).
• Ухода за пожилым человеком, возрастом более 80 лет или инвалидом.
• Отсутствия возможности осуществлять трудовую деятельность для супругов дипломатов или военнослужащих во время пребывания с ними по месту прохождения службы. Этот срок не может быть более 5 лет.
• Содержание под стражей осужденных или необоснованно обвиненных граждан, а также репрессированных без оснований и в дальнейшем реабилитированных.

Если обратиться к Приложению 3 к ФЗ «О страховых пенсиях», то там сказано, что минимальный страховой стаж для получения пенсии будет ежегодно расти. Это будет продолжаться, начиная с 2015 года и вплоть до 2024 года. В 2015 году страховой стаж равнялся 6 годам, а к 2024 году он станет равным 15 годам.

Для отдельных категорий пенсионеров страховой стаж увеличивает фиксированную часть страховой пенсии. Это минимальная базовая сумма, которая подвергается ежегодной индексации и не имеет связи со страховыми взносами.

А теперь давайте обратим внимание на то, какие еще меры предусмотрены на законодательном уровне для того, чтобы стимулировать российских граждан оформлять пенсию позже обозначенного срока и при этом не поднимать пенсионный возраст в России. Данные меры имеют отношение, как к накопительной, так и к страховой пенсии.

Увеличение страховой пенсии

Новое законодательство относительно страховых пенсий предусматривает увеличение их суммы за каждый год, в который гражданин, который достиг пенсионного возраста, не оформляет трудовую пенсию.

В отдельном порядке происходит увеличение минимальной фиксированной выплаты, которая является частью страховой пенсии. Минимальный повышающий коэффициент, равный 1,056, применяется при задержке оформления на 1 год. Максимальное значение показателя, равное 2,11, будет применяться в случаях задержки оформления пенсии на 10-ти летний период.

Итак, на законодательном уровне гражданам гарантировано, что в случае обращения за оформлением пенсии позже положенного срока, их ожидает увеличение ее размера. К примеру, если срок, в который не оформлена пенсия в положенный срок, составил 3 года, то размер трудовой пенсии будет увеличен на 24%.

Новые правила накопительной государственной пенсии

Государственная программа софинансирования накопительной части пенсии предполагает, что гражданам, которые внесли дополнительный накопительный пенсионный взнос суммой не меньше 2000 рублей, государство его в два раза увеличит.

На счет накопительной пенсии гражданина из государственной казны будет доплачена сумма, рассчитанная в индивидуальном порядке, значение которой равняется его дополнительному взносу. В год эта сумма не может превышать 12 000 рублей.

Если гражданин, начиная с 4 ноября 2014 года, стал участником программы софинансирования накопительной пенсионной части, то он вправе рассчитывать на увеличение накоплений за государственный счет. Но это правило будет работать лишь в том случае, если гражданин не получает накопительную или страховую пенсию. Также это относится к содержанию судьи, находящегося в отставке и это не зависит от факта достижения пенсионного возраста.

Ограничения по государственному софинансированию накопительной части пенсии

Для граждан, успевших подать заявление до 4 ноября 2014 года, ограничительное правило, указанное выше, не будет распространяться. Их накопительную часть пенсии государство будет софинансировать как и раньше. Если граждане получают пению по государственному пенсионному обеспечению (здесь работает закон от 12 февраля 1993 года № 4468-1), то они наделены правом формирования накопительной пенсии в НПФ или ПФР, в том числе за счет дополнительных взносов. В данном случае софинансирование за государственный счет будет предоставляться.

Давайте разберемся, кто имеет право на одновременное государственное софинансирование накопительной пенсии, и на получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Это следующие категории граждан:

• Сотрудники полиции Министерства Внутренних Дел.
• Сотрудники службы контроля за оборот наркотиков.
• Военнослужащие.
• Сотрудники противопожарных служб.
• Граждане, которые проходили службу в системе исполнения наказаний.

Увеличение накопительной части пенсии в случае переноса срока оформления

Возможность увеличить регулярный платеж предусмотрена для накопительной пенсии в случае, если выбран способ получения совместно со страховой пенсией. Это правило будет работать при условии выхода на пенсионный отдых позже указанного в законе срока. Для тех граждан, которые обратились за оформлением пенсии сразу, как наступили основания для ее получения, период ожидаемой выплаты составляет 228 месяцев.

При расчете накопительной пенсии период ожидаемой выплаты для конкретного человека снижается в том случае, если он обратился за ее начислением в более поздний срок – на год или более. К примеру, если накопительная пенсия оформляется гражданином на 3 года позднее положенного срока, то период равняется 192 месяцам. Соответственно, произойдет увеличение размера ежемесячной выплаты по накопительной пенсии.

Реформирование пенсионной системы

Премьер-министр России Дмитрий Медведев объявил о повышении пенсионного возраста с 2019 года. Об этом глава правительства заявил в ходе заседания кабмина, сообщает ТАСС.

Он отметил, что власти намерены повышать возраст выхода на пенсию постепенно. Для мужчин этот показатель будет поднят до 65 лет, а для женщин — до 63 лет. Для некоторых категорий граждан существующие пенсионные льготы будут сохранены.

Дмитрий Медведев пообещал пенсии будут расти в среднем на 1000 рублей в год, вместо текущей индексации 400 — 500 рублей в год.

Как увеличивается пенсия с возрастом

На сколько повысят пенсионный возраст?

Для мужчин пенсионный возраст будет повышен с 60 до 65 лет к 2028 г. Для женщин возраст выхода на пенсию отодвинется с 55 до 63 лет к 2034 г. Повышение пенсионного возраста начнется с 2019 г.

Кого коснется реформа?

Реформа затронет мужчин 1959 года рождения и младше и женщин 1964 года рождения и младше. Нынешних пенсионеров планируемые изменения не коснутся.

Зачем нужен переходный период?

Переходный период позволит не повышать резко пенсионный возраст для тех, кто должен выйти на пенсию в ближайшие годы. Например, м ужчины 1959 года рождения и женщины, родившиеся в 1964 г., смогут выйти на пенсию в 2020 г. в 61 год и 56 лет соответственно. Мужчины, родившиеся в 1960 г., и женщины 1965 года рождения смогут выйти на пенсию в 2022 г. в возрасте 62 и 57 лет соответственно. Подробнее – см. таблицу.

Будут ли какие-то льготы?

Женщины с трудовым стажем от 40 лет и мужчины, проработавшие 45 лет и более, смогут выйти на пенсию на два года раньше. Досрочно выйти на пенсию, как и прежде, смогут работники вредных и опасных производств, женщины с пятью и более детьми, инвалиды, чернобыльцы и некоторые другие категории. Также правительство анонсировало изменение срока выслуги лет для выхода на пенсию военнослужащих.

Почему власти повышают пенсионный возраст?

Бюджет Пенсионного фонда России уже несколько лет дефицитен, фонд субсидируется из федерального бюджета. Власти давно обсуждали повышение пенсионного возраста, однако приняли решение только сейчас. По словам премьера Дмитрия Медведева, тянуть с этим дальше нельзя из-за уменьшения доли трудоспособного населения, что может привести к разбалансировке пенсионной системы и невозможности государства выполнить свои социальные обязательства. По мнению Медведева, повысить пенсионный возраст позволяет рост средней продолжительность жизни в России почти до 73 лет.

Увеличение пенсионного возраста в России

О том, что в ближайшем будущем произойдет увеличение пенсионного возраста в России, говорилось немало, и вот с 2019 года настанет тот момент, когда правительство решилось на такие меры.

Трудовая пенсия по старости — накопительная и страховая

На сегодняшний день общий порядок обеспечения пенсионными выплатами через Пенсионный фонд России предполагает, что трудовая пенсия по старости разделена на две части: накопительную и страховую. Начиная с 2015 года, произошли изменения на законодательном уровне: две части одной пенсии стали самостоятельными пенсиями – накопительной и страховой. Это никак не влияет на процесс формирования пенсии – новые пенсии реализуют аналогичные задачи, как и их «части-собратья» единой пенсии, существующие ранее.

Чтобы рассчитать страховую пенсию, необходимо воспользоваться сложной формулой. Итоговая сумма получается из следующих составляющих:

• Минимальной базовой суммы, которую государство гарантирует гражданину.
• Дополнительных выплат. Их сумма напрямую связана с размером заработной платы работающего гражданина и общего рабочего стажа.

Данную пенсию выплачивает только Пенсионный фонд России. Что же представляет собой накопительная пенсия? Это денежные накопления на индивидуальном счете работающего гражданина (6% из 16% страховых пенсионных взносов работодателя на своего работника, перечисляемых в Пенсионный фонд).

Упомянутые выше накопления инвестируются либо управляющей компанией, либо некоммерческим пенсионный фондом (НПФ), и после того, как гражданин достиг пенсионного возраста, они могут быть выданы заявителю. Для этой процедуры предусматриваются такие способы выплаты:

1. Единовременная выдача средств.
2. Выплаты в виде срочных пенсионных выплат, которые будут рассчитаны на 10 лет минимум. Данный вариант имеет отношение к следующим лицам:
   • Гражданам принимавшим участие в государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии.
   • Гражданам, которые получили материнский капитал и направили его на накопительную часть пенсии.
3. Как часть трудовой пенсии. Данная сумма будет рассчитана методом деления пенсионных накоплений на период выплаты трудовой пенсии, который ожидается.

По обоим видам пенсий установлен одинаковый возраст выхода на пенсию – для мужчин он составляет 60 лет, а для женщин – 55 лет.

Возраст выхода на пенсию для отдельных категорий граждан

Для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в отдельных государственных органах, а также лиц определенных профессий на законодательном уровне предусмотрен специальный возраст выхода на пенсию.

Разговор идет о назначении пенсионных выплат до указанного срока.

Это касается, к примеру:

• Государственных служащих.
• Сотрудников МВД.
• Граждан, осуществляющих трудовую деятельность на Крайнем Севере.
• Сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Если упомянутыми категориями граждан будут соблюдены предусмотренные законом условия, пенсия по выслуге лет будет назначена ПФР. В большинстве случаев, чтобы ее получать, требуется отработать в указанных выше структурах не менее 15-ти летнего срока.

Особенности пенсионного возраста для государственного пенсионного обеспечения

Имеются еще и прочие варианты пенсионного возраста: для граждан, которые получают пенсию по пенсионному обеспечению, установленному на государственном уровне (самостоятельная система пенсий, отдельная от общей, которая разделена на 2 части – накопительную и страховую).

Данный вид пенсии носит название социальной пенсии по старости. Она назначается гражданам, за которых не выплачивались взносы в НПФ или ПФР на трудовую пенсию, а начиная с 2015 года – накопительную и страховую часть пенсии по той причине, что официальная трудовая деятельность отсутствовала.

В каких случаях назначается пенсия по возрасту:

• Гражданам, возрастом 65 лет (мужчины) и 60 лет (женщины).
• Представителям малочисленных народов Севера. Возраст мужчин должен быть 55 лет, а женщин – 50 лет.

Помимо этого, некоторые категории граждан тоже получают пенсию по системе пенсионного государственного обеспечения. К ним относятся сотрудники противопожарной службы, военнослужащие и т.п.

Увеличения пенсионного возраста

В 2015 году произошла реформа пенсионного законодательства, которая разделила единую пенсию на две части – накопительную и страховую. Но при этом для обоих видов пенсий пенсионный возраст до настоящего времени остаётся неизменным, то есть остаётся на уровне прошлых лет. Не претерпел изменения и минимальный возраст для социальной пенсии по старости.

С 2019 года возраст выхода на пенсию будет ежегодно увеличиваться на один год. Об этом рассказала вице-премьер Татьяна Голикова, передает «Газета.ру».

К 2028 году мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 65 лет, а к 2034 году женщины будут выходить на пенсию в 63 года.

Первыми повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: они получат право выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года и 56 лет соответственно. (Об этом сообщает Рамблер).

Для граждан с большим стажем (для женщин более 40 лет и мужчин более 45 лет) предусмотрена дополнительная льгота — можно будет выйти на пенсию на два года раньше срока.

Страховой трудовой стаж — подсчет и его назначение

Помимо пенсионного возраста, чтобы получить пенсионное обеспечение требуется страховой стаж. Что это значит? Страховой стаж представляет собой периоды, в течение которых работодатель вносил взносы (и иные, приравненные к ним выплаты) в ПФР за работающего сотрудника. К примеру, сюда относят время:

• Когда гражданин получал в центре занятости пособие по безработице.
• Отпуск по уходу за ребенком (этот период составляет не более 1, 5 лет для 1 ребенка и в совокупности для всех детей не более 6 лет).
• Ухода за пожилым человеком, возрастом более 80 лет или инвалидом.
• Отсутствия возможности осуществлять трудовую деятельность для супругов дипломатов или военнослужащих во время пребывания с ними по месту прохождения службы. Этот срок не может быть более 5 лет.
• Содержание под стражей осужденных или необоснованно обвиненных граждан, а также репрессированных без оснований и в дальнейшем реабилитированных.

Если обратиться к Приложению 3 к ФЗ «О страховых пенсиях», то там сказано, что минимальный страховой стаж для получения пенсии будет ежегодно расти. Это будет продолжаться, начиная с 2015 года и вплоть до 2024 года. В 2015 году страховой стаж равнялся 6 годам, а к 2024 году он станет равным 15 годам.

Для отдельных категорий пенсионеров страховой стаж увеличивает фиксированную часть страховой пенсии. Это минимальная базовая сумма, которая подвергается ежегодной индексации и не имеет связи со страховыми взносами.

А теперь давайте обратим внимание на то, какие еще меры предусмотрены на законодательном уровне для того, чтобы стимулировать российских граждан оформлять пенсию позже обозначенного срока и при этом не поднимать пенсионный возраст в России. Данные меры имеют отношение, как к накопительной, так и к страховой пенсии.

Увеличение страховой пенсии

Новое законодательство относительно страховых пенсий предусматривает увеличение их суммы за каждый год, в который гражданин, который достиг пенсионного возраста, не оформляет трудовую пенсию.

В отдельном порядке происходит увеличение минимальной фиксированной выплаты, которая является частью страховой пенсии. Минимальный повышающий коэффициент, равный 1,056, применяется при задержке оформления на 1 год. Максимальное значение показателя, равное 2,11, будет применяться в случаях задержки оформления пенсии на 10-ти летний период.

Итак, на законодательном уровне гражданам гарантировано, что в случае обращения за оформлением пенсии позже положенного срока, их ожидает увеличение ее размера. К примеру, если срок, в который не оформлена пенсия в положенный срок, составил 3 года, то размер трудовой пенсии будет увеличен на 24%.

Новые правила накопительной государственной пенсии

Государственная программа софинансирования накопительной части пенсии предполагает, что гражданам, которые внесли дополнительный накопительный пенсионный взнос суммой не меньше 2000 рублей, государство его в два раза увеличит.

На счет накопительной пенсии гражданина из государственной казны будет доплачена сумма, рассчитанная в индивидуальном порядке, значение которой равняется его дополнительному взносу. В год эта сумма не может превышать 12 000 рублей.

Если гражданин, начиная с 4 ноября 2014 года, стал участником программы софинансирования накопительной пенсионной части, то он вправе рассчитывать на увеличение накоплений за государственный счет. Но это правило будет работать лишь в том случае, если гражданин не получает накопительную или страховую пенсию. Также это относится к содержанию судьи, находящегося в отставке и это не зависит от факта достижения пенсионного возраста.

Ограничения по государственному софинансированию накопительной части пенсии

Для граждан, успевших подать заявление до 4 ноября 2014 года, ограничительное правило, указанное выше, не будет распространяться. Их накопительную часть пенсии государство будет софинансировать как и раньше. Если граждане получают пению по государственному пенсионному обеспечению (здесь работает закон от 12 февраля 1993 года № 4468-1), то они наделены правом формирования накопительной пенсии в НПФ или ПФР, в том числе за счет дополнительных взносов. В данном случае софинансирование за государственный счет будет предоставляться.

Давайте разберемся, кто имеет право на одновременное государственное софинансирование накопительной пенсии, и на получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Это следующие категории граждан:

• Сотрудники полиции Министерства Внутренних Дел.
• Сотрудники службы контроля за оборот наркотиков.
• Военнослужащие.
• Сотрудники противопожарных служб.
• Граждане, которые проходили службу в системе исполнения наказаний.

Увеличение накопительной части пенсии в случае переноса срока оформления

Возможность увеличить регулярный платеж предусмотрена для накопительной пенсии в случае, если выбран способ получения совместно со страховой пенсией. Это правило будет работать при условии выхода на пенсионный отдых позже указанного в законе срока. Для тех граждан, которые обратились за оформлением пенсии сразу, как наступили основания для ее получения, период ожидаемой выплаты составляет 228 месяцев.

При расчете накопительной пенсии период ожидаемой выплаты для конкретного человека снижается в том случае, если он обратился за ее начислением в более поздний срок – на год или более. К примеру, если накопительная пенсия оформляется гражданином на 3 года позднее положенного срока, то период равняется 192 месяцам. Соответственно, произойдет увеличение размера ежемесячной выплаты по накопительной пенсии.

Реформирование пенсионной системы

Премьер-министр России Дмитрий Медведев объявил о повышении пенсионного возраста с 2019 года. Об этом глава правительства заявил в ходе заседания кабмина, сообщает ТАСС.

Он отметил, что власти намерены повышать возраст выхода на пенсию постепенно. Для мужчин этот показатель будет поднят до 65 лет, а для женщин — до 63 лет. Для некоторых категорий граждан существующие пенсионные льготы будут сохранены.

Дмитрий Медведев пообещал пенсии будут расти в среднем на 1000 рублей в год, вместо текущей индексации 400 — 500 рублей в год.

Эксперты: увеличение пенсионного возраста в РФ не изменит срока жизни на пенсии

МОСКВА, 29 июня. /ТАСС/. Увеличение возраста выхода на пенсию не изменит срока продолжительности жизни после получения пенсионного удостоверения, считают ученые НИУ ВШЭ, которые в 2 июля представят соответствующий доклад в Москве. Труд подготовлен в связи с неправильной трактовой в СМИ демографических расчетов периода жизни человека на пенсии, сообщается на сайте учебного заведения.

«В дискуссиях о повышении пенсионного возраста принято ссылаться на прогнозы и тренды демографического развития. Однако далеко не все данные корректно интерпретируются журналистами и некоторыми экспертами, что способно привести к формированию заблуждений в обществе», — говорится в анонсе доклада.

В связи с этим, как отмечается в публикации, ученые НИУ ВШЭ посчитали необходимым подготовить научный комментарий по ключевым демографическим показателям, реально значимым для принятия решений по пенсионной системе, «и заблуждениям относительно прямолинейной взаимосвязи между рядом демографических показателей и параметрами пенсионной системы».

В анонсе доклада отмечается, что «главный миф» текущей дискуссии — это обсуждение темы повышения пенсионного возраста в контексте средней ожидаемой продолжительности жизни, которая в 2016 году у мужчин составила 66,5 лет, что только на полтора года выше нового пенсионного возраста, а у женщин 77,1, что на 14 лет выше нового нормативного возраста. «Именно на основе этого сравнения делается вывод о том, что при повышении пенсионного возраста «будем работать до гробовой доски», «после выхода на пенсию долго не проживем», «до пенсии в России не доживает 40% мужчин». По среднему демографическому прогнозу в 2030 году средняя ожидаемая продолжительности жизни при рождении по населению в целом составит 80,1 год, у мужчин 75,8 лет, а у женщин 83,7 лет», — отмечают авторы доклада.

Эксперты подчеркивают, что из приведенных оценок вовсе не следует, что по достижении новых пенсионных возрастов мужчины проживут только полтора года, а женщины — только 14 лет.

«Сегодня ожидаемая продолжительность жизни мужчин, доживших до текущего пенсионного возраста в 60 лет, составляет более 16 лет, а женщин до 55 лет — почти 26 лет, и эти показатели не являются барьерами на пути повышения пенсионного возраста», — говорится в анонсе доклада экспертов.

При этом, как отмечается, мужчинам, которые дожили до 65 лет, при условии сохранения уровней смертности 2016 года, предстоит прожить 13,4 лет, а женщинам, дожившим до 63 лет — 19,3 лет. «Но это — минимальная нижняя граница ожидаемых лет жизни в данных возрастах, поскольку в России наблюдается тенденция быстрого по мировым масштабам роста продолжительности жизни. Страна стремимся наверстать упущенное в далеком и недалеком прошлом. Так, в среднем за последние 10 лет продолжительность жизни ежегодно увеличивалась у мужчин на 0,6 года, у женщин — на 0,4 года», — подчеркивают эксперты.

Смертность среди молодых

Один из авторов доклада, доктор экономических наук, профессор Лев Якобсон в беседе с ТАСС отметил, что повышение пенсионного возраста качественно никак не повлияет на срок жизни человека на пенсии, потому что главная помеха дожить до пенсии в РФ — высокая смертность в молодом, трудоспособном возрасте, и среди мужчин в России этот показатель гораздо выше.

«У нас огромная смертность мужчин в трудоспособном возрасте. Причиной являются такие факторы, как травматизм и пьянство. и смертность на дорогах. Но это не тема пенсионного возраста как такового — это тема и нашего образа жизни, и условий труда. Все это складывается в показатели смертности молодых людей, которые не доживают до пенсии», — сказал Якобсон.

В настоящее время пенсионный возраст для мужчин и женщин составляет 60 и 55 лет соответственно. Правительство России 16 июня внесло в Госдуму пакет законопроектов об изменениях в пенсионной системе. Они предусматривают постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин (к 2028 году) и до 63 лет для женщин (к 2034 году). Повышение предлагается проводить поэтапно с 2019 года. Одним из обоснований увеличения пенсионного возраста является рост продолжительности жизни в России.

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Существенное падение цен на нефть 2015 года серьёзно пошатнуло финансовую устойчивость одного из крупнейших экспортеров черного золота — Российской Федерации. Решающая зависимость наполняемости бюджета страны от нефтяных и газовых продаж привела к быстрому таянию средств резервного фонда и росту дефицита пенсионного фонда. В этот период многие отечественные и зарубежные экономисты стали поднимать вопрос о необходимости проведения пенсионной реформы, прежде всего повышении пенсионного возраста в России.

«Несмотря на поздний старт по этому вопросу, предлагается ввести достаточно длительный переходный период. Начать его предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин — в 2034 году», — сказал Дмитрий Медведев на заседании кабинета министров. Подробнее в статье: Дмитрий Медведев сообщил о повышении пенсионного возраста до 65 и 63 лет с 2019 года.

Пенсионный возраст мужчин в РФ

Начиная с 1932 года и по настоящее время (1- в соответствии с Законом 400-ФЗ) на территории Российской Федерации для мужчин возрастной ценз для перехода на пенсию по старости составляет 60 лет. Существуют льготные категории мужчин (военные, работники, занятые на производстве с вредными условиями), для которых возраст перехода на пенсию наступает в 45,50 или 55 лет.

Пенсионный возраст женщин

Российские женщины переходят на пенсию в 55 лет, а по льготным категориям – в 45 или 50 лет. Пенсионный возраст у мужчин и женщин в России ниже, чем в других странах. Например, в Великобритании, Японии, США, Канаде женщины и мужчины уходят на заслуженный отдых в 65 лет.

Будет ли увеличение пенсионного возраста в России с 2019?

Эксперты Международного валютного фонда, осуществившие миссию в Российскую Федерацию (май 2017 году) одобрили меры предпринимаемые Центробанком в критические моменты финансовой дестабилизации. При этом рекомендуют для дальнейшего укрепления экономики, незамедлительно приступить к пенсионной реформе, краеугольным камнем которой является постепенное повышение возрастного ценза будущих пенсионеров до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. С их мнением солидарны представители отечественного Центра стратегических разработок, предлагающие уже с 2019 года запустить процесс поэтапного увеличения пенсионного возраста в России до 63 лет. С другой стороны, Министр труда РФ Максим Топилин официально заявил, что работники учреждения:

• постоянно тщательно анализируют ситуацию с пенсионными выплатами, назначением пенсий по всем регионам страны;
• изучают все возможности обеспечения устойчивого положения пенсионной системы.

• в России более низкая продолжительность жизни граждан (66 лет у мужчин,71 год у женщин), чем в Европе, США, Японии;
• имеются дополнительные ресурсы снижения дефицита бюджета пенсионного фонда (отмена некоторых льгот для государственных служащих, поднятие уровня минимального трудового стажа с 8 до 15 лет, ограничение индексации пенсий работающим пенсионерам).

Специалисты Министерства считают преждевременным общий процесс повышения пенсионного возраста, считая его допустимым для отдельных категорий граждан. В существующей пенсионной системе стимулируется добровольный более поздний выход на пенсию. Людям, которые позже установленного возраста обращаются за назначением, осуществляют дополнительные выплаты за каждый дополнительный год отсрочки и применяют коэффициенты, повышающие общий пенсионный балл и размер пенсии.

Повышение пенсионного возраста в России

Президент, Правительство Российской Федерации осторожно подходят к проблеме осуществления пенсионной реформы, учитывая что:

• при ухудшении общей финансовой ситуации люди преклонного возраста остаются самой незащищенной категорией граждан, недостаточно обеспеченных коммунальными удобствами и медицинским обслуживанием;
• необходимо предварительно подготовить рынок труда, использовать возможности по подготовке, переобучению кадров, созданию достаточного количества подходящих рабочих мест.

В Министерстве труда, других правительственных структурах продолжается анализ предлагаемых вариантов пенсионной реформы, подготовительных мероприятий, дополнительных возможностей для снижения дефицита пенсионного фонда.

Когда повысят пенсионный возраст?

На больной для многих граждан преклонного возраста вопрос: «будет ли увеличение пенсионного возраста в России?» пока нет официального точного ответа. С учётом, что количество пенсионеров в стране превышает 30% всех граждан, существует вероятность поэтапного увеличения возрастного ценза, ужесточения условий для досрочного выхода на пенсию, условий, размеров выплат работающим пенсионерам.

Повышение пенсионного возраста в России: последние новости

В числе разделов президентской экономической стратегии на 2018-2024 годы — постепенное повышение пенсионного возраста в России с 2020 года до 63 лет к 2028 или 2035 году. Базой такого повышения является существенное увеличение темпов роста ВВП к концу 2024 года, увеличение достойных рабочих мест, повышение производительности труда.

На ежегодной итоговой пресс-конференции 14 декабря 2017 года, президент сообщил, что окончательное решение об увеличении пенсионного возраста не принято. До его принятия состоится широкое общественное обсуждение, тщательное проведение расчетов последствий реформы, мероприятий, снижающих риск негативных последствий.

Интересные факты

1. Высокая интенсивность труда, непродолжительные ежегодные отпуска (от 7 до 14 дней) в Японии мало влияют на среднюю продолжительность жизни граждан. Она одна из самых высоких в мире — 83,7 года. На пенсию японские мужчины и женщины переходят в 65 лет.
2. По данным российских статистических исследований, в январе 2017 года безработные граждане в соотношении с занятой рабочей силой составили 5,6%. В сельской местности уровень безработицы почти в 2 раза выше — 9,1%. В Москве безработные составили 1,6%, Курганской области — 10,3%, в Ингушетии — 27,9%. Вероятно, эти факты различий по месту жительства граждан следует учитывать при проведении пенсионной реформы.
3. Количество работающих пенсионеров в России превышает 9,5 млн. человек или 22% от их общей численности. Это обусловлено невысокими размерами получаемых пенсий и удовлетворительным состоянием здоровья, желанием продолжать трудиться.
4. Повышение пенсионного возраста – ваш личный инвестиционный шанс!

На сегодняшний день трудоспособные российские пенсионеры при наличии имеющихся достойных рабочих мест продолжают успешно работать на благо своих семей и общества в целом. Недостаточно сбалансированный рынок труда по профессиям и регионам, состояние здоровье не позволяют остальным престарелым гражданам иметь дополнительные источники доходов. Может рано повышать пенсионный возраст?

Примечание. Закон 400-ФЗ – Федеральный Закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».