Объяснительная заявление

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется.

○ Что такое объяснительная записка?

Объяснительная записка – документ, объясняющий какие-либо причины (отсутствие на рабочем месте, опоздание, невыполнение своих обязанностей и т.д.). Следует учитывать, что в законодательстве не предусмотрено данное понятие, но установлена обязанность работодателя требовать объяснения от сотрудника, прежде чем применять к нему дисциплинарное взыскание.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(ст. 19 Трудового кодекса РФ).

○ Правила составления объяснительной.

Закон не регламентирует обязательную форму составления документа. Существует унифицированная форма представленного документа, которая утверждена 14 мая 2007 года под номером 25, но она носит рекомендательный характер. Поэтому организации могут использовать собственную структуру, предварительно издав приказ, регламентирующий его.

✔ Структура текста.

Независимо от используемой формы в документ должны быть включены следующие части:

• Фактическая, где указываются факты, послужившие поводом для создания документа.
• Причинная, объясняющая проступок.

Также нужно указать следующие факты:

• Название организации, где трудится лицо.
• Место составления документа.
• Сведения о составителе (ФИО и должность).
• Наименование документа («Объяснительная записка»).
• Указание объяснений причин проступка.
• Дата написания.
• Зарегистрированный номер.
• Подпись.

✔ Как сформулировать причины?

Форма составления документа свободная. Это значит, что вы можете излагать свои мысли произвольно. Однако следует учитывать стиль написания – необходимо следование деловой этике и соблюдение норм русского языка.

Главное в данном документе ­– правильно сформулировать причину своего проступка, чтобы у руководства не возникло сомнений в отсутствии преднамеренности и честности сотрудника. Правила, которые следует учитывать при объяснении причин:

• Лаконичность – пишите кратко и по смыслу.
• Обоснованность – укажите причины проступка.
• Осознанность – покажите, что поняли свою ошибку.

Использование указанных правил позволит составить документ, который поможет избежать дисциплинарного взыскания.

○ Где может пригодиться?

Несмотря на то, что чаще всего объяснительная используется в трудовых отношениях, она может понадобиться и в других ситуациях. Рассмотрим подробно каждый вариант.

✔ Объяснительная в школу.

Подобный документ может понадобиться в школе по причине отсутствия ребенка на занятиях без предварительного уведомления или в случае, если родители не посетили собрание. Документ составляется от руки, в ней указываются стандартные данные: адресат обращения, дата и место написания, данные составителя, приводимые объяснения и подпись.

Отличительным признаком данного вида объяснительной является то, то она составляется не прогулявшим ребенком, а его родителями.

Пример подобного документа приведен здесь:

✔ Объяснительная в институт.

Данный вид документа составляется студентом на имя декана факультета, на котором он обучается. В документе помимо стандартных сведений нужно дополнительно прописать число пропущенных учебных дней, указать даты и причину отсутствия. Если имеется подтверждающий документ (например, медицинская справка), его нужно приложить к объяснению.

✔ Объяснительная на работу.

Данный вид объяснительной является самым распространенным и составляется перед принятием руководством решения о дисциплинарном взыскании.

Может оформляться в качестве объяснения своего отсутствия или невыполнения служебных обязанностей. Во втором случае объяснительная является частью основного документа.

✔ Объяснительная в полицию.

Бывают ситуации, когда объяснения приходится писать и в полицию. Подобная необходимость может возникнуть в следующих случаях:

• Вызов наряда, которому приходится давать письменное заверение, что реакция на звонок была.
• Совершение противоправных действий против заявителя, который объясняет, что именно произошло.
• Оформление документа со стороны нарушителя, который поясняет, где находился и чем занимался в определенный момент времени.

В документе указывается стандартная информация о получателе объяснительной, составителе, сути документа, даты оформления и подписи. Образец можно посмотреть здесь.

○ Последствия отказа в составлении.

Вам следует знать, что написание данного документа является вашим правом, а не обязанностью. Это определено ст. 51 Конституции РФ.

Последствия отказа от составления объяснительной могут наступить только при трудовых отношениях. В этом случае у работодателя появляется основание для применения дисциплинарного взыскания на основании акта об отказе от предоставления объяснительной. Поэтому стоит подумать, что лучше сделать в подобной ситуации.

Во всех остальных случаях отказ от написания документа не влечет никаких последствий, поэтому, даже если вас убеждают в обратном, не стоит реагировать на подобные угрозы.

✔ Можно ли не писать объяснительную в школу, если родители не были на собрании?

Присутствие родителей на собраниях не является их обязанностью, поэтому объяснять причины своего отсутствия они могут исключительно по своему желанию.

✔ Что делать, если объяснительную не хотят принимать?

Вам нужно вручить ее обязательно, поэтому если начальник отказывается принимать документ, отправляйте его заказным письмом с описью о вложении. Также можно предупредить о своих действиях профсоюз и комиссию по решению трудовых споров.

Специалист Сергей Трутнев дает полезные советы, как правильно написать объяснительную записку.

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется.

○ Что такое объяснительная записка?

Объяснительная записка – документ, объясняющий какие-либо причины (отсутствие на рабочем месте, опоздание, невыполнение своих обязанностей и т.д.). Следует учитывать, что в законодательстве не предусмотрено данное понятие, но установлена обязанность работодателя требовать объяснения от сотрудника, прежде чем применять к нему дисциплинарное взыскание.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(ст. 19 Трудового кодекса РФ).

○ Правила составления объяснительной.

Закон не регламентирует обязательную форму составления документа. Существует унифицированная форма представленного документа, которая утверждена 14 мая 2007 года под номером 25, но она носит рекомендательный характер. Поэтому организации могут использовать собственную структуру, предварительно издав приказ, регламентирующий его.

✔ Структура текста.

Независимо от используемой формы в документ должны быть включены следующие части:

• Фактическая, где указываются факты, послужившие поводом для создания документа.
• Причинная, объясняющая проступок.

Также нужно указать следующие факты:

• Название организации, где трудится лицо.
• Место составления документа.
• Сведения о составителе (ФИО и должность).
• Наименование документа («Объяснительная записка»).
• Указание объяснений причин проступка.
• Дата написания.
• Зарегистрированный номер.
• Подпись.

✔ Как сформулировать причины?

Форма составления документа свободная. Это значит, что вы можете излагать свои мысли произвольно. Однако следует учитывать стиль написания – необходимо следование деловой этике и соблюдение норм русского языка.

Главное в данном документе ­– правильно сформулировать причину своего проступка, чтобы у руководства не возникло сомнений в отсутствии преднамеренности и честности сотрудника. Правила, которые следует учитывать при объяснении причин:

• Лаконичность – пишите кратко и по смыслу.
• Обоснованность – укажите причины проступка.
• Осознанность – покажите, что поняли свою ошибку.

Использование указанных правил позволит составить документ, который поможет избежать дисциплинарного взыскания.

○ Где может пригодиться?

Несмотря на то, что чаще всего объяснительная используется в трудовых отношениях, она может понадобиться и в других ситуациях. Рассмотрим подробно каждый вариант.

✔ Объяснительная в школу.

Подобный документ может понадобиться в школе по причине отсутствия ребенка на занятиях без предварительного уведомления или в случае, если родители не посетили собрание. Документ составляется от руки, в ней указываются стандартные данные: адресат обращения, дата и место написания, данные составителя, приводимые объяснения и подпись.

Отличительным признаком данного вида объяснительной является то, то она составляется не прогулявшим ребенком, а его родителями.

Пример подобного документа приведен здесь:

✔ Объяснительная в институт.

Данный вид документа составляется студентом на имя декана факультета, на котором он обучается. В документе помимо стандартных сведений нужно дополнительно прописать число пропущенных учебных дней, указать даты и причину отсутствия. Если имеется подтверждающий документ (например, медицинская справка), его нужно приложить к объяснению.

✔ Объяснительная на работу.

Данный вид объяснительной является самым распространенным и составляется перед принятием руководством решения о дисциплинарном взыскании.

Может оформляться в качестве объяснения своего отсутствия или невыполнения служебных обязанностей. Во втором случае объяснительная является частью основного документа.

✔ Объяснительная в полицию.

Бывают ситуации, когда объяснения приходится писать и в полицию. Подобная необходимость может возникнуть в следующих случаях:

• Вызов наряда, которому приходится давать письменное заверение, что реакция на звонок была.
• Совершение противоправных действий против заявителя, который объясняет, что именно произошло.
• Оформление документа со стороны нарушителя, который поясняет, где находился и чем занимался в определенный момент времени.

В документе указывается стандартная информация о получателе объяснительной, составителе, сути документа, даты оформления и подписи. Образец можно посмотреть здесь.

○ Последствия отказа в составлении.

Вам следует знать, что написание данного документа является вашим правом, а не обязанностью. Это определено ст. 51 Конституции РФ.

Последствия отказа от составления объяснительной могут наступить только при трудовых отношениях. В этом случае у работодателя появляется основание для применения дисциплинарного взыскания на основании акта об отказе от предоставления объяснительной. Поэтому стоит подумать, что лучше сделать в подобной ситуации.

Во всех остальных случаях отказ от написания документа не влечет никаких последствий, поэтому, даже если вас убеждают в обратном, не стоит реагировать на подобные угрозы.

✔ Можно ли не писать объяснительную в школу, если родители не были на собрании?

Присутствие родителей на собраниях не является их обязанностью, поэтому объяснять причины своего отсутствия они могут исключительно по своему желанию.

✔ Что делать, если объяснительную не хотят принимать?

Вам нужно вручить ее обязательно, поэтому если начальник отказывается принимать документ, отправляйте его заказным письмом с описью о вложении. Также можно предупредить о своих действиях профсоюз и комиссию по решению трудовых споров.

Специалист Сергей Трутнев дает полезные советы, как правильно написать объяснительную записку.

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

Как правильно написать объяснительную записку (образец)?

Образец объяснительной записки может потребоваться в определенных ситуациях. Умение правильно оформить объяснение будет не лишним каждому. Какие непременные атрибуты должны присутствовать в этой форме деловой переписки? Как правильно писать объяснительную? Ниже вы найдете ответы на эти вопросы, основные правила составления объяснительной записки, а также примеры объяснительных на работу и в школу.

Как пишется объяснительная записка?

Объяснительная записка – это особая форма делового документа, применяемая в случаях, когда необходима всесторонняя оценка сложившейся ситуации, для чего и берутся объяснения с участников инцидента. Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление. Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию, не делаете выводов, а просто отражаете случившееся.

Примерами случаев, когда от вас может потребоваться написание объяснительной записки, могут служить опоздание, прогул, невыполнение задания или нарушение сроков его выполнения и т. п.

При этом далеко не все знают, как правильно пишется этот документ. Для решения вопроса можно:

• задать поисковый запрос «как написать объяснительную образец» и попытаться выбрать среди результатов нужный вариант;
• или просто воспользоваться нашими советами и примерами и узнать, как писать объяснительную по разным поводам.

И основным правилом будет то, что при составлении объяснительной применяются типовые правила деловой переписки:

• деловой стиль изложения, отсутствие ненормативной, просторечной лексики;
• краткость изложения, достоверность излагаемой информации;
• документ пишется от первого лица, предложения выстраиваются логично, последовательно, в хронологическом порядке;
• в конце обязательно проставляются личная подпись и дата написания.

Форма и бланк объяснения — насколько они необходимы?

Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме. Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе (или в другом месте), то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки, имеющийся на нашем сайте.

Однако нужно учесть и то, что локальными актами организации может быть установлен свой бланк объяснения. Такое бывает редко, но законом не запрещено, и если там, где вы работаете, такой бланк установлен, то пользоваться придется именно им.

Образец объяснительной записки начальнику на работу об опоздании или прогуле

С правилами разобрались, теперь расскажем конкретно, как писать объяснительную записку (образец) на работу. Допустим, вы порядком опоздали или даже вообще не вышли на работу. Как написать объяснительную записку начальнику в этом случае?

1. В правом верхнем углу укажите имя руководителя или иного должностного лица, которому вы подаете объяснение. Например: «Директору ООО «Ромашка» Булочкину Василию Леонидовичу».
2. Ниже, под адресатом, указываете свое имя и должность: «от старшего инженера Сидорова Петра Ивановича».
3. По центру указываете наименование документа: «Объяснительная».
4. В основной части вашей объяснительной записки идет изложение конкретных фактов, которые привели к ситуации, требующей разъяснений. Вот пример объяснительной: «09.01.2018 я не вышел на работу в связи с тем, что у меня дома прорвало трубу холодного водоснабжения. Вызвав аварийную службу, я принимал меры к тому, чтобы остановить поток воды, а также минимизировать ущерб. По неизвестным мне причинам аварийная служба прибыла на объект только через 4 часа после звонка, то есть в 12:00. Ремонтная бригада перекрыла водоснабжение и приступила к ремонтным работам в 12:30. В связи с тем что порыв был сильным, общая продолжительность работ заняла 3,5 часа, то есть закончились они только в 16:00. Все это время я не мог покинуть квартиру ввиду того, что живу один, и обеспечить доступ работников в квартиру больше было не кому. Ремонтная бригада собрала оборудование и уехала только в 16:30. Ввиду того что рабочий день заканчивается в 17:00, я принял решение не выходить на работу в этот день. Позвонить и сообщить о случившемся я не мог, так как в связи с прошедшими снегопадами произошел порыв на линиях связи, и стационарный телефон не работал, а мобильного телефона я не имею. К объяснительной прилагаю справку, подтверждающую факт произошедшей аварии и проведения ремонтных работ».
5. В самом конце объяснительной записки об опоздании на работу проставляете дату подачи документа и свою личную подпись: «09.01.2018, Сидоров П. И.».

Вот так выглядит образец объяснительной записки. Далее она передается на рассмотрение руководителю (уполномоченному должностному лицу), где он проставляет свою резолюцию относительно дальнейших действий в отношении работника. В случае если руководитель принимает решение о применении в отношении работника мер дисциплинарного взыскания, поданная объяснительная записка прикладывается к делу в качестве доказательства.

Теперь вы знаете, как писать объяснительную на работе, и приведенный выше пример объяснительной записки поможет вам при необходимости правильно составить этот документ.

Как писать объяснительную записку в школу (пример)

Объяснительная записка в школу мало чем отличается от той, которую мы привели выше. Отличие заключается только в адресате, которым может быть одно из следующих должностных лиц:

Как правильно написать объяснительную в этом случае?

В «шапке» вы напишите, например: «Директору гимназии № 1 Баталову Сергею Сергеевичу». От кого: «от ученика 10 «А» класса Иванова Максима Анатольевича» или «от гр. Ивановой Светланы Игоревны» – в случае, если объяснительная записка пишется кем-то из родителей ученика.

В основной части излагаются обстоятельства, которые требуют пояснения. Важно: если объяснительная подается родителем, то в основной части должно присутствовать соответствующее пояснение.

Вот образец объяснительной в школу: «Я, Иванова Светлана Игоревна, мама ученика 10 «А» класса Иванова Максима Анатольевича, относительно пропуска им занятий 09.01.2018 года могу пояснить следующее. Когда сын начал собираться в школу, почувствовал себя плохо, о чем сообщил мне. Измерив ему температуру, я выяснила, что она повышена. В связи с этим мне пришлось обратиться в Скорую помощь. Приехавший врач оказал помощь, порекомендовав сыну покой. По этой причине я настояла на том, чтобы он пропустил занятия. В подтверждение своих слов прилагаю справку, выданную фельдшером Скорой помощи».

Как видите, никаких глобальных отличий между двумя видами объяснительных записок нет. Главное, не забывать, что перед тем как написать объяснительную, сначала нужно разобраться, на чье имя она пишется. При несерьезных нарушениях внутреннего школьного распорядка общение между родителями и школой обычно протекает через классного руководителя.

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется.

○ Что такое объяснительная записка?

Объяснительная записка – документ, объясняющий какие-либо причины (отсутствие на рабочем месте, опоздание, невыполнение своих обязанностей и т.д.). Следует учитывать, что в законодательстве не предусмотрено данное понятие, но установлена обязанность работодателя требовать объяснения от сотрудника, прежде чем применять к нему дисциплинарное взыскание.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(ст. 19 Трудового кодекса РФ).

○ Правила составления объяснительной.

Закон не регламентирует обязательную форму составления документа. Существует унифицированная форма представленного документа, которая утверждена 14 мая 2007 года под номером 25, но она носит рекомендательный характер. Поэтому организации могут использовать собственную структуру, предварительно издав приказ, регламентирующий его.

✔ Структура текста.

Независимо от используемой формы в документ должны быть включены следующие части:

• Фактическая, где указываются факты, послужившие поводом для создания документа.
• Причинная, объясняющая проступок.

Также нужно указать следующие факты:

• Название организации, где трудится лицо.
• Место составления документа.
• Сведения о составителе (ФИО и должность).
• Наименование документа («Объяснительная записка»).
• Указание объяснений причин проступка.
• Дата написания.
• Зарегистрированный номер.
• Подпись.

✔ Как сформулировать причины?

Форма составления документа свободная. Это значит, что вы можете излагать свои мысли произвольно. Однако следует учитывать стиль написания – необходимо следование деловой этике и соблюдение норм русского языка.

Главное в данном документе ­– правильно сформулировать причину своего проступка, чтобы у руководства не возникло сомнений в отсутствии преднамеренности и честности сотрудника. Правила, которые следует учитывать при объяснении причин:

• Лаконичность – пишите кратко и по смыслу.
• Обоснованность – укажите причины проступка.
• Осознанность – покажите, что поняли свою ошибку.

Использование указанных правил позволит составить документ, который поможет избежать дисциплинарного взыскания.

○ Где может пригодиться?

Несмотря на то, что чаще всего объяснительная используется в трудовых отношениях, она может понадобиться и в других ситуациях. Рассмотрим подробно каждый вариант.

✔ Объяснительная в школу.

Подобный документ может понадобиться в школе по причине отсутствия ребенка на занятиях без предварительного уведомления или в случае, если родители не посетили собрание. Документ составляется от руки, в ней указываются стандартные данные: адресат обращения, дата и место написания, данные составителя, приводимые объяснения и подпись.

Отличительным признаком данного вида объяснительной является то, то она составляется не прогулявшим ребенком, а его родителями.

Пример подобного документа приведен здесь:

✔ Объяснительная в институт.

Данный вид документа составляется студентом на имя декана факультета, на котором он обучается. В документе помимо стандартных сведений нужно дополнительно прописать число пропущенных учебных дней, указать даты и причину отсутствия. Если имеется подтверждающий документ (например, медицинская справка), его нужно приложить к объяснению.

✔ Объяснительная на работу.

Данный вид объяснительной является самым распространенным и составляется перед принятием руководством решения о дисциплинарном взыскании.

Может оформляться в качестве объяснения своего отсутствия или невыполнения служебных обязанностей. Во втором случае объяснительная является частью основного документа.

✔ Объяснительная в полицию.

Бывают ситуации, когда объяснения приходится писать и в полицию. Подобная необходимость может возникнуть в следующих случаях:

• Вызов наряда, которому приходится давать письменное заверение, что реакция на звонок была.
• Совершение противоправных действий против заявителя, который объясняет, что именно произошло.
• Оформление документа со стороны нарушителя, который поясняет, где находился и чем занимался в определенный момент времени.

В документе указывается стандартная информация о получателе объяснительной, составителе, сути документа, даты оформления и подписи. Образец можно посмотреть здесь.

○ Последствия отказа в составлении.

Вам следует знать, что написание данного документа является вашим правом, а не обязанностью. Это определено ст. 51 Конституции РФ.

Последствия отказа от составления объяснительной могут наступить только при трудовых отношениях. В этом случае у работодателя появляется основание для применения дисциплинарного взыскания на основании акта об отказе от предоставления объяснительной. Поэтому стоит подумать, что лучше сделать в подобной ситуации.

Во всех остальных случаях отказ от написания документа не влечет никаких последствий, поэтому, даже если вас убеждают в обратном, не стоит реагировать на подобные угрозы.

✔ Можно ли не писать объяснительную в школу, если родители не были на собрании?

Присутствие родителей на собраниях не является их обязанностью, поэтому объяснять причины своего отсутствия они могут исключительно по своему желанию.

✔ Что делать, если объяснительную не хотят принимать?

Вам нужно вручить ее обязательно, поэтому если начальник отказывается принимать документ, отправляйте его заказным письмом с описью о вложении. Также можно предупредить о своих действиях профсоюз и комиссию по решению трудовых споров.

Специалист Сергей Трутнев дает полезные советы, как правильно написать объяснительную записку.

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

Заявление объяснительная

Писала заявление на пропадут телефона 26.10 и сейчас звонил миллиционер требует с меня объяснительную, что 24.10, то есть до пропажи телефона я вставляла симку в найденный телефон, который украден. Я в это время на рабочем месте бвыла и кругом видеокамеры, это ложь. И в такси я не ездила. Я считаю что издеваются над заявителями по телефонам. И билинг такого показать не мог. Обязательно ли давать объяснение по поводу телефона. Приедут на работу брать объяснение. Что моя сим карта вставлялась в краденный телефон, я на работе музыку слушаю во время работы.

Так и дайте объяснение по фактическим обстоятельствам, симку вставляли в украденный телефон кто-то другой Вам не ведомый. Для полиции найти местонахождения телефона не составляет труда, только это оперативно-розыскные действия, а для рядового участкового или дознавателя это проблематично — легче списать заявление о в архив.

Могу ли отказаться от подачи заявления, но я написала объяснительную.

Здравствуйте. Не понятно, о каком заявлении идет речь. Как правило, Вы можете отказаться от своего заявления, но бывают исключения.

Какие документы и объяснительные нужны юридическому лицу для написания заявления о краже имущества компании?

Для того, чтобы сообщить о преступлении, надо просто написать заявление, в котором изложить обстоятельствах хищения. Но не будут лишними, например, доверенность на представительство интересов юрлица, накладные и другие бумаги, подтверждающие движение имущества, договоры и т.д. В каждом случае набор индивидуален, но заявления достаточно, как минимум.

Лицу, подающему заявление в полицию, необходимо иметь паспорт и доверенность на право подачи заявления от юридического лица, а если заявление подает директор, то он должен иметь паспорт и документы, подтверждающие его назначение на должность. Нужны документы, подтверждающие права юр.лица на украденное имущество (договора, счета на оплату), а также копии уставных документов предприятия. Обязательными являются лишь документы, подтверждающие полномочия заявителя, предоставление остальных документов избавит Вас от дополнительных визитов в полицию. Объяснения представитель юр. лица дает сотруднику полиции по обстоятельствам, которые ему известны о краже. Если имеются докладные сотрудников, результаты собственной проверки, то копии этих документов также лучше приложить к заявлению.

Я написала заявление в полицию на мужа, участковый сказал что муж написал объяснительную. Имею ли я право с ней ознакомиться?

Скорее всего до окончании проверки вас с материалами дела не ознакомят. Это будет возможно при возбуждении в отношении мужа уголовного дела при ознакомлении с материалами согласно ст.216 УПК РФ, либо при отказе в возбуждении уголовного дела по вашему заявлению.

Мфо Смарт кредит второй раз написал заявление в полицию по 159.1 ук рф, объяснительную уже писал! Вопрос такой, смарт кредит требует от участкового чтобы я предоставил справку с место работы, и справку о заработной плате, могу ли я не предостовлять справки?

Нет, Вы обязаны по требованию сотрудника полиции давать объяснения и представлять требуемые им сведения. Только в объяснениях напишите, что при получении кредита/займа сотрудников МФО не интересовались Вашим доходом и заработной платой, не требовали предоставить справки 2 НДФЛ, умысла на хищение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием у Вас не было, Вы собирались устроиться на работу или работали без оформления трудового договора подсобником на стройке, например. Очно обратитесь к адвокату и в полицию являйтесь только с ним. А Вы что при получении займа или кредита представили заведомо ложную справку о доходах? Или устно сообщили такую информацию? Надо вырабатывать позицию защиты с адвокатом.

Как правильно написать объяснительную в детский сад, если написали заявление на моего ребенка, что он всех бьет.

—Здравствуйте, вы не обязаны писать никаких объяснительных, вы не работник ДОУ, А ВОТ ВОСПИТАНИЕМ СОБСТВЕННОГО РЕБЁНКА, СТОИТ ЗАНЯТЬСЯ ВПЛОТНУЮ, пока он не подрос и не занялся вашим перевоспитанием. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Скажите пожалуйста как правильно написать в верховный суд объяснительную или заявление. О том, как произошло оповещение меня о смерти родственницы. Спасибо.

Здравствуйте! \Если Вы являетесь участником процесса, то Вам необходимо заявить ходатайство в суд о данном обстоятельстве, с приложением подтверждающих документов. Удачи Вам в начинаниях!

Заявление написали. Ко мне приходил участковый взял с меня объяснительную.

Доброго вечера Наталья! Конечно приходил. У него сроки. А если вы ничего делать не будете. То вас еще и в суд позовут и вынесут решение о взыскании с вас денег. Которые вы не брали. Неужели рядом с вами нет ни одного юриста, которому вы доверяте и могли бы получить у него полноценную консультацию?

Сегодня, 08.11.2017 были написаны 2 объяснительные, увольнение же в заявлении обозначено с 16.11.2017. Как уйти » с честью » и чистой трудовой? С работой в нашем городе очень плохо, а тут такая удача — появилась счастливая случайность устроиться в МЧС оператором службы спасения! И тут началось: сперва ну увольняешься и увольняйся, как дошла информация куда (кадровик постаралась) — просто цепляются до каждого звонка (что за натура человеческая! ) . К организации же есть следующие вопросы: проводилось обучение, за него заплатили (нам, как премия) по 4000 руб.. теперь требуют их обратно, но я с этим фактом не спорю, говорю, что в день увольнения сразу верну, другой момент — самого заявления, что я оператор — не подписывала, только стажером на месяц. Или с завтрашнего дня уйти на больничный до конца? Но они утверждают, что больничный не входит в дни отработки, это так?

Здравствуйте. Больничный входит в срок предупреждения об увольнении. Уходите, раз пытаются что-то подсуропить. Остальное — настолько сумбурно, что понять что либо сложно. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Если нет заявления имею право не ездить в полицию и писать объяснительную.

Евгений, вы бы хоть объяснили, что за ситуация у вас. До бесконечности гадать невозможно. В любом случае бегать от полиции не стоит.

☼ Здравствуйте, Вы не можете знать, есть заявление или нет, если вас пригласили в полицию для дачи объяснений, нужно обязательно ехать Желаю Вам удачи и всех благ!

Я уже вышел с отпуска отработал неделю. Мне сказали пиши объяснительную и заявление на увольнение без числа. Я написал. Вручили обходной лист. Начальник отдела сказал пиши. По барабану подумал я.Но это же по факту уже подделка? Не явка была с 19-21 сентября. Заметили 23 октября они просто не хотят про. ть свою премею.
Ну я же уже прав? Они не могли меня допускать к работе?

Это вообще все Неправомерно, заявление без числа с вас не имели право требовать, пишите жалобу в прокуратуру, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.

Здравствуйте из текста вашего сообщения не совсем понятно суть вашего вопроса к юристам нашего сайта Вы правы О чём вы ведёте речь вы написали заявление об увольнении как я понимаю вам его подписали Какие права именно вы желаете отстоять.

Доброго времени суток. Не совсем понятно, что вы хотите от юристов. Если вас понудили написать заявление на увольнение, то вы его можете до истечения 2 недель его отозвать путем подачи заявления и его регистрации. Всего доброго и всего самого наилучшего вам.

Произошла не приятность на работе, сотрудник СБ взял с меня объяснительную и заявление об увольнении по собственному, но без числа, а внизу где подпись поставила дату 21.09.17,меня могут уволить без моего ведома, и истечет ли годность этого заявления?

Доброго времени суток Так тут какое увольнение без Вашего ведома ? Вам не следовало писать заявление на увольнение, в суде очень трудно восстановиться на работе Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте. Согласно данного заявления, и трудового кодекса, через две недели вас должны уволить по собственному желанию, если данное заявление попадёт лицу, которое имеет право увольнять работников.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Написали на меня заявление, участкового обязанность взять объяснительную, звонит мне, просит прийти, говорю, то что работа у меня я не могу, пусть вызывают повесткой.
Такой вопрос:
Могу ли я не давать объяснительную против себя 51 КРФ, и не сочтется это как неповиновения?
Спасибо)))

Владислав, доброго времени суток. Что бы отказаться от объяснения в порядке ст. 51 Конституции, вам все равно нужно явится к участковому и написать об этом собственноручно, что отказываетесь от дачи объяснения. Тогда это не будет считаться, как вы выразились «неповиновением»))) Всего вам наилучшего.

Доброго времени суток! Если ваши показания свидетельствуют против вас, тогда вы можете не давать показания. Всего хорошего.

Как правильно написать объяснительную или заявление, о том как неизвестный напал на меня в ночное время, но физических травм у меня нет. чтобы его наказали.

Доброго времени суток! Написать объяснительную можете своими словами, то есть. В произвольной форме, так как вам нравиться.

Объяснительная нужна, почему официально не работаю в течении года для заявления, чтобы поставили на учет как малоимущего, работал неофициально без оформления, трудовой книжки неимею, указывать ли неофициальные заработки, если подтверждения нет.

Добрый день! Нет, указывать в данном случае не нужно, тут лучше всего встать на учет в центр занятости населения, а в объяснительной можете указать, что не получалось устроиться, но Вы пытались. Там придумать все что угодно можно, это не имеет значение по сути. Но если хотите получить статус малоимущего, то вставайте на учет в центре занятости.

Мы писали заявление в полицию о краже телефона, в объяснительной указали что я употребляла алкоголь в 12 часов ночи, мне 15 лет, теперь меня вызывают на комиссию, что там будет происходить?

Доброго времени суток. По факту употребления спиртных напитков а могут предупредить родителей или привлечь их к административной ответственности за ненадлежащее воспитание, А Вас могут поставить на учет.

Добрый день! В данном случае будут проводить с Вами беседу, так де скорей всего Вас поставят на учет по этому поводу. Поскольку тут есть нарушение.

Есть вероятность что поставят на учет в пдн после рассмотрени вопроса на комиссии и принятии решения. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вас могу поставить на учет, за это, если не \будет нарушений скоро снимут.

Евгения, добрый день! Будет проведена комиссия, на основании которой могут поставить на учет, так как Вы являетесь несовершеннолетней, а родителям грозит административный штраф. Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте, Евгения! Есть риск, что поставят на учет, а Ваших родителей, которые несут за Вас ответственность, привлекут к административной ответственности.

Ошибочно оплатила услуги ЖКХ на другой лицевой счет. Написала заявление, объяснительную в ГРЦ — там отказ. Написала заявление в банк, письмо они отправили в ГРЦ, но в новой квитанции нет этой суммы (прошло полтора месяца). В квартире, куда перевела деньги, проживают квартиранты, деньги вернуть они не хотят. Хозяев в городе нет (ГРЦ требует заявление всех собственников, чтобы перевести деньги). Но собственники и делать ничего не будут, не они же платят, раз квартиру сдают. Каковы должны быть мои действия дальше? В письме-отказе ГРЦ нет ни печати, ни ссылки на какой-нибудь закон, статью.

Здравствуйте! Подавайте в суд исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения с организации, на счет которой ошибочно перевели.

Обращайтесь с письменной претензией к нанимателям квартиры, которым ошибочно перечислены деньги. В случае отказа обращайтесь в суд. Удачи.

Через какое время после дачи объяснительной по заявлению о преступление выносится решение или отказ в возбуждении уголовного дела?

Добрый Вам день проверка проводится в срок не больше месяца потом еще можно потянуть при желании через отмену прократуры С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

Сегодня писал объяснительную по заявлению оной дамы о клевете по этому отзыву:
«Почему вы удалили мой отзыв о ТАКАЯ-ТО? Правда глаза режет? Еще раз сообщаю, что ТАКАЯ-ТО — не профессионал. У нее попросту недостаточно знаний. Вернее, у нее полностью отсутствуют знания как с области социальных наук, так и в области наук психологических. Достаточно сказать, что она взялась психологически помогать страдающей тяжелым психическим расстройством даме. Не будучи клиническим психологом и врачом-психиатром. А ведь реабилитация страдающих тяжелыми психическими расстройствами — это командная работа, и тут необходима поддержка и врача, и КЛИНИЧЕСКОГО психолога, и социального работника. Да что тут говорить? У ТАКОЙ-ТО и моральных качеств-то нету никаких толком. Я не знаю, как она вообще попала в социальный центр, где должны работать люди с развитым чувством эмпатии, высоконравственные люди. А то, что ТАКАЯ-ТО профессионал никудышний — это можно в два щелчка верифицировать, попросту посадив ее за простейшие профессиональные тесты». Я сказал, что это было мое субъективное мнение, которое сложилось на основании общения с данной персоной, а также сказал, что не намеревался ее оклеветать и что раскаиваюсь. Когда теперь мне ждать ответа о том, возбудят или не возбудят уголовное дело? Майор сказал, что можно ему позвонить через пару дней, но это будет суббота и воскресенье. Могут ли в субботу и в воскресенье отказать или возбудить уголовное дело?

Добрый Вам день у вас очень обширный вопрос обращайтесь к консультантам лично. так. С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

Ребенок во дворе поцарапал машину, вызвала милицию (заявление не писала), написала объяснительную, что и как было. Участковый ответил, что с ним побеседует спец. Человек. Если мальчик не признается, что делать?

Здравствуйте. Для начала сотрудники должны выяснить Действительно ли этот подросток причастен к причинению вреда. С ним могут побеседовать без психологи, которые выведут его на чистую воду. После признания вины можете требовать возмещения ущерба с его родителей.

Написала объяснительную в полиции, но потом передумала возбуждать дело о краже телефона. Заявление не было написано. Через это грозит.

Это ваше право, а не обязанность, укажите, что считаете бесполезным поиск телефона, а приходить каждый раз для объяснений в полицию не можете.

Здравствуйте. Если вы заявление не писали, то скорее всего будет вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Вам лично это ничем не грозит.

Написал заявление об увольнении и потом заставили написать объяснительную сказали уволят за прогул.

[/quote]Написал заявление об увольнении и потом заставили написать объяснительную сказали уволят за прогул. [quote] Добрый день! Любому совершенному проступку предшествует разбирательство по установлению фактов и принятия решения о наказании! Если вами написано заявление на увольнение раньше, чем ваше объяснительная, то нужно стараться решить вопрос уволиться без проведения разбирательства по прогулу!

Грозит ли ст. 307 УК потерпевшему, если он в заявлении и в объяснительной в полицию по ст. 116 ук написал, что ударов было нанесено несколько, а уже на допросе у дознавателя утверждает, что удар был один раз?

[quoteГрозит ли ст. 307 УК потерпевшему, если он в заявлении и в объяснительной в полицию по ст. 116 ук написал, что ударов было нанесено несколько, а уже на допросе у дознавателя утверждает, что удар был один раз?][/quote] Нет, не грозит.

Грозит ли ст. 307 УК потерпевшему, если он в заявлении и в объяснительной в полицию по ст. Добрый день Екатерина! Допрос уже процессуальное действие (является доказательством), а в заявлении и объяснении потерпевший мог что-то подзабыть, ошибался и т.д.

Мне сообщили, что обнаружена в инкассации сомнительная купюра, с меня объяснительную и заявление на вычет из з/п 5000. Про объяснительную — согласна, но я ВСЕ 5000 проверяю, сомнений у меня не было. Должна ли я до решения экспертизы писать заявление на вычет? Если даже у банка сомнения.

Добрый вечер. Писать заявление о вычете из заработной платы не обязаны. Это незаконно. Во-первых, нет достоверной информации и заключения эксперта о том, что купюра является фальшивой, во-вторых, удержание из заработной платы должно происходить на основании трудового законодательства и договора о полной материальной ответственности.

У меня на мужа написано заявление, они приезжали. Чтоб взять объяснительную, но мужа дома не было, уже прошло более 7 суток, чего ожидать? Спасибо!

Здравствуйте, поясните более подробно, какое заявление, кто приезжал? Почему тему озаглавили, как лишение прав? Мало информации для ответа.

Пожалуйста как написать объяснительную в УФМС? мы подали заявление на гос программу и забыли указать что с 2006 по 2008 был у него потент! Вот теперь надо писать обьяснительную так что бы не отказали в гос программе.

Вот теперь надо писать обьяснительную так что бы не отказали в гос программе. Советую обратиться к юристу очно. В вопросе для полного ответа не хватает информации.

Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите Дата, подпись.

Достаточно ли, заявления на имя ректора и объяснительной записки чтобы перевестись с очного на заочное? (при этом места есть и задолжности отсутствуют). Обязательно нужно в этот же месяц платить за обучение? Если ещё надо оформлять этот переход, то как именно и какие предоставить можно документы?

достаточно заявления проплаты обучения за предыдущий месяц и приказ ректора о переводе.