Входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж для ветерана труда

Входит ли период обучения в стаж ветерана труда?

входит ли учеба на дневном отделении института для стажа ветерана труда. до учебы работала далее учеба и дальше работа все есть в трудовой книжке

Ответы юристов (1)

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда», а также награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Данный стаж исчисляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст. 10, 11). По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Период обучения в иные периоды, входящие в трудовой стаж, не включены.
Таким образом, если лицу предоставляется оплачиваемый учебный отпуск, период учебы засчитывается в страховой стаж, а если данный отпуск не оплачивается – не засчитывается.
Вместе с тем, как следует из п. 1 Постановления Минтруда РФ от 17.10.2003 № 70, если обучение имело место в советское время, следует руководствоваться законодательством, действовавшим в период его прохождения. Так, в соответствии со ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж. Аналогичные положения установлены Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. № 252, Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и секретариата ВЦСПС от 12 сентября 1990 года № 369/16-52, Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Что входит в трудовой стаж? Обучение?

Здравствуйте! Подскажите, обучение в высшей партийной школе с отрывом от производства (очное обучение 2 года) входит ли в трудовой стаж для ветерана труда?

Ответы юристов (5)

В трудовой стаж засчитываются:

1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
2. период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет

Обучение в Высшей партийной школе ( ВУЗе) в трудовой стаж не засчитывается.

Есть вопрос к юристу?

Согласно ст. 10 Закона о трудовых пенсиях в РФ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фондРоссийской Федерации.
Статьей 11 перечислены иные периоды, которые включаются в стаж работы, но среди них время обучения отсутствует.
Исходя из этого, если за период обучения за Вами сохранялась заработная плата, то этот период подлежит включению в трудовой стаж.

В вашем случае, вы не работали во время обучения, значит в стаж это не войдет.

Не соглашусь с коллегами.

В соответствии с действующим законодательством в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФ РФ ( ст 10 ФЗ » О трудовых пенсиях в РФ»)

вместе с тем, как следует из постановления Минтруда РФ от 17.10.2003 г # 70, если обучение имело место в советское время, следует руководствоваться законодательством, действующим в момент его прохождения. Кроме того, Конституционный суд РФ в постановлении от 29.01.2004 г #2-П указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, согхраняются ранее приобретеные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

Т.о. время обучения может быть засчитано в трудовой стаж в судебном порядке, если это было предусмотрено ранее действующим законодательством.

согласно ст 91 Закона РФ от 20.11.1990 г » О

государственных пенсиях в РФ» подготовка к профессиональной деятельности- обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации… в средних специальных и высших учебных заведениях… включается в общий трудовой стаж.

высшая партийная школа является высшим учебным заведением.

Т.о период обучения в высшей партийной школе подлежит включению в трудовой стаж. в случае, если в присвоении звания » ветеран труда» Вам будет отказано в связи с недостаточностью трудового стажа, вам необходимо обращаться за защитой своих прав в суд

Статья 7 «Ветераны труда» Федерального закона
«О ветеранах» (Подборка судебных решений за 2012 год) (ООО «Журнал „Налоги и финансовое право“):

Апелляционное определение
Московского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-21408

В соответствии с подп. 2 п. 1
ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ ветеранами труда
являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных
званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения
пенсии по старости или за выслугу лет. При этом по смыслу закона под
ведомственными наградами понимаются награды, награждение которыми произведено
от имени уполномоченного органа государственной власти. Истица, имеющая
необходимый трудовой стаж, награждена значком „Отличник бытового
обслуживания населения“; совместное решение о награждении принято
акционерным обществом и ЦК работников местной промышленности и
коммунально-бытовых предприятий; постановление о вручении нагрудного знака подписано
первым вице-президентом акционерного общества. Поэтому данная награда к
наградам от имени органов государственной власти не относится и не дает права
на присвоение звания „Ветеран труда“.

Кассационное определение Калининградского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-1620/11

Суд, удовлетворяя исковые требования Т.Н., правильно учитывал, что в
соответствии с ранее действовавшими Законом СССР „О государственных
пенсиях“ от 14 июля 1956
г. и Положением о порядке назначения и выплаты
государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР 04
августа 1956 г.,
кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы
засчитывалось обучение в партийных школах, совпартшколах.

Таким образом, обучение в высших партийных органах подлежит включению в общий трудовой стаж, что при

соблюдении остальных условий, изложенных в ст.7 ФЗ «О ветеранах» даёт право на признание ветераном труда.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли в общий трудовой стаж учеба в училище?

здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться,входит ли в общий трудовой стаж учеба в училище, для получения корочки ветерана труда? а каков стаж для получения ветерана труда по Тверской области?

07 Ноября 2016, 15:37 ирина, г. Тверь

Ответы юристов (2)

Здравствуйте. Все зависит от категории и специализации вашего учебного заведения, всю информацию можете уточнить в административном аппарате вашего учебного заведения.

ЗАКОН
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 11 декабря 2007 года N 154-зо О ветеранах труда Тверской области
Статья 1. Звание «Ветеран труда Тверской области»1.
Звание «Ветеран труда Тверской области» присваивается гражданам за
добросовестный труд, имеющим трудовой стаж не менее 43 лет для мужчин и
38 лет для женщин, место жительства которых находится на территории
Тверской области.

2. Порядок присвоения звания «Ветеран труда Тверской области» определяется Правительством Тверской области.3.
Гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда Тверской области»,
вручается удостоверение «Ветеран труда Тверской области».

И последнее, даже набрав требуемое количество лет общего трудового стажа, льготы по званию могут быть предоставлены только по достижению пенсионного возраста по старости — 55 лет для женщин, и 60 — для мужчин.

Здравствуйте, Ирина! Согласно Федеральному законодательству-не входит.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли период обучения в институте в общий трудовой стаж для получения звания\»Ветеран труда

Александр г. Кущевская

Добрый день! Помогите решить вопрос:входит ли период обучения в институте в общий трудовой стаж для получения звания\»Ветеран труда\»ситуация такова:мой трудовой стаж с1969г в1973по1978г учился по направлению совхоза в сельхоз.вузе,хозяйство все годы платило мне стипендию,а значит годы учебы я числился в хозяйстве.мой трудовой стаж с1969г по настоящее время.Разьясните как мне действовать?или продолжать работать .

Ответы юристов (4)

Согласно статьи 7. ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 12.01.95 N 5-ФЗ «О ВЕТЕРАНАХ»
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями,
-либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации,
-либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
-лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее:
— 40 лет для мужчин;
— 35 лет для женщин.
В соответствии с совместным письмом Минтруда России и Министерств социальной защиты России от 10.11.1995 года №2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания „Ветеран труда“ к ведомственным знакам отличия в труде следует относить нагрудные и почетные знаки. если награждение производилось от имени министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Обратитесь в отдел социального обеспечения по месту своего жительства(регистрации).

Кроме того, в связи с вступлением с силу Федерального закона от 22 августа 2004 г. N122-ФЗ п. 3 ст. 7 Федерального закона „О ветеранах“ признан утратившим силу.
С 1 января 2005 г. любой субъект Российской Федерации вправе издать свой конкретный порядок присвоения звания „Ветеран труда“ применительно к положениям Федерального закона „О ветеранах“ и Указа Президента от 25 сентября 1999 г. N1270.
Тем самым исходя из выше изложенного для получения звания Ветеран труда мужчина должен иметь общий трудовой стаж НЕ менее 40 лет!
Что касается времени учёбы в ВУЗе, то данное время НЕ входит в трудовой стаж.

Уточнение клиента

А как же Статья 91. Учеба, включаемая в общий трудовой стаж

Подготовка к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

28 Февраля 2015, 19:43

Есть вопрос к юристу?

Как я уже писала выше С 1 января 2005 г. любой субъект Российской Федерации вправе издать свой конкретный порядок присвоения звания „Ветеран труда“ применительно к положениям Федерального закона „О ветеранах“ и Указа Президента от 25 сентября 1999 г. N1270.

Так согласно ПОЛОЖЕНИЮ о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» утвержденного Глава администрации (губернатором)
Краснодарского края

Звание «Ветеран труда» присваивается: гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Краснодарского края, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим
трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В трудовой стаж, учитываемый для присвоения звания «Ветеран труда», включается суммарная продолжительность периодов работы и иной дея-
тельности на территории Российской Федерации и бывшего СССР.
В трудовой стаж также засчитываются:
а) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к
ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном
обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних
дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за обо-
ротом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
б) период получения пособия по обязательному социальному страхова-
нию в период временной нетрудоспособности;
в) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достиже-
ния им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
г) период получения пособия по безработице, период участия в оплачи-
ваемых общественных работах и период переезда по направлению государст-
венной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
д) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к
уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии
реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах
лишения свободы и ссылке;
е) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом
I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
ж) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную
службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли тру-
диться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти
лет в общей сложности;
3
з) период проживания за границей супругов работников, направленных в
дипломатические представительства и консульские учреждения Российской
Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при между-
народных организациях, торговые представительства Российской Федерации в
иностранных государствах, представительства федеральных органов исполни-
тельной власти, государственных органов при федеральных органах исполни-
тельной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а
также в представительства государственных учреждений Российской Федера-
ции (государственных органов и государственных учреждений СССР) за грани-
цей и международные организации, перечень которых утверждается Прави-
тельством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
В качестве документов, подтверждающих продолжительность периодов
работы и иной деятельности, учитываются документы, предусмотренные Пра-
вилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудо-
вых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Феде-
рации от 24 июля 2002 года № 555.

Уточнение клиента

Закона Краснодарского края от 28 июля 2006 года N 1069-КЗ «О присвоении звания «Ветеран труда» и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края».

1. Меры социальной поддержки, установленные для ветеранов труда, распространяются на следующие категории жителей Краснодарского края:

б) граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Краснодарского края, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

28 Февраля 2015, 20:54

Звание «Ветеран труда» присваивается:

а) гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на тер-
ритории Краснодарского края, награжденным орденами или медалями, либо
удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награж-
денным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж,
необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

Уточнение клиента

И все же конкретно по стажу,ведь получая стипендию в совхозе я числился в штатном расписании хозяйства.Ведь за меня шли какие-то отчисления в пенсионный фонд?

28 Февраля 2015, 21:07

Я думаю Вам лучше обратитесь в отдел социального обеспечения по месту своего жительства(регистрации). Извините но большего я Вам сказать не могу

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Когда учеба входит в стаж для звания «ветеран труда»

За последнее время процент отказов в присвоении звания «ветеран труда» заметно увеличился, и это было вполне ожидаемо на фоне общей тенденции усложнения доступа к социальным льготам.

Для получения звания «ветеран труда», а вместе с ним – и всех сопутствующих льгот, необходимо получить особую награду от имени РФ или ведомства (подробнее о них рассказывалось здесь) и выработать минимальный стаж:

— общий трудовой стаж: 25 лет – мужчинам, 20 лет – женщинам, или — льготный трудовой стаж – той продолжительности, которая требуется для досрочного назначения пенсии по старости за выслугу лет.

Если гражданин начал свой трудовой путь еще в годы Великой Отечественной войны, то звание «ветеран труда» ему предоставляется независимо от наличия наград, при условии, что продолжительность трудового стажа составляет: для мужчин – не менее 40 лет, для женщин – 35 лет.

Во всех случаях стаж для присвоения ветеранского звания учитывается в том же порядке, что и для назначения пенсии (подробнее см. здесь), поэтому при возникновении спорных ситуаций апеллировать нужно к правилам исчисления трудового (страхового) стажа.

Часто поступают вопросы о том, какие периоды, помимо непосредственно трудовой деятельности, можно включить в стаж для получения звания «ветеран труда».

Это вполне понятно: правила исчисления стажа за последнее время стали намного строже, и риск не набрать требуемую продолжительность стажа намного возрос.

К счастью, пока это компенсируется тем, что можно применить нормы старого законодательства, если они действовали в течение соответствующего периода стажа и являются более выгодными для пенсионера.

Благодаря этому, в частности, и можно добиться включения периодов учебы в стаж, который учитывается для ветеранского звания. А именно:

1) Периоды учебы в системе профессионально-технического образования (фабрично-заводские школы, профессионально-технические, ремесленные и пр. училища), в училищах и школах системы государственно-трудовых резервов, на курсах профессионального переобучения и повышения квалификации – входят в стаж для ветеранского звания, если они датированы с 1972 по 1991 гг.

В этот период действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 г. № 590, которое предусматривало включение указанных периодов учебы в общий трудовой стаж для пенсии;

2) Периоды учебы в системе среднего профессионального образования (в училищах для подготовки медицинских и педагогических работников, в техникумах), а также высшего образования (в т.ч. в партшколах, на рабфаках, в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре) входят в стаж для ветеранского звания, если они проходили в тот же период – с 1972 по 1991 гг. (согласно Постановлению 1972 г.).

Но дополнительно здесь ставится одно условие: перед учебой в трудовой книжке должна быть отражена работа в качестве рабочего или служащего либо служба в армии (в т.ч. в правоохранительных органах), любой продолжительности;

3) Периоды учебы в системе профессионально-технического, средне-специального и высшего образования включаются без каких-либо дополнительных условий, если они были датированы, начиная с 1 января 1992 г. и по 31 декабря 2001 г. включительно.

В это время действовал Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 г. № 340-I, который позволял свободно включать учебу в трудовой стаж для назначения пенсии.

Начиная с 2002 года, когда вступил в силу Закон «О трудовых пенсиях», учеба перестала входить в стаж для пенсии, а соответственно, и для присвоения звания «ветеран труда».

Правило это действует по сей день. Поэтому учебу могут сейчас включить в свой стаж только те, кто учился до 2002 года (если учеба началась хотя бы за день до наступления 2002 года, весь период все равно должен войти в стаж).

Трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”

Мы начинаем зарабатывать на хлеб насущный в довольно молодом возрасте.

Одни идут на производство сразу, едва окончив образовательную школу.

Другие, получив дополнительное образование и освоив определенную специальность, начинают свою производственную деятельность.

К моменту, когда мы получаем право выйти на пенсию, за плечами имеем значительный стаж работы.

Порой люди отдают предприятию, куда пришли впервые, вступив во взрослую, самостоятельную жизнь все свои трудовые годы и добросовестно работают с молодости до момента пока уйдут на пенсию.

У людей, отработавших всю жизнь, возникают вопросы о том, кто может оформить звание ” Ветеран труда”, преимущества ветеранов по сравнению с другими пенсионерами.

Вернемся немного назад в историю.

Для поощрения заслуг в труде, почетным званием ветерана стали отмечать добросовестных работников еще во времена Советского Союза, когда устраивали социалистические соревнования, в различных сферах производства выполняли и перевыполняли пятилетние планы, намеченные на съездах партии.

Медали «Ветеран труда» появились в 1974 году.

Получение их было значимым событием как для самого награждаемого, так и всего коллектива.

Награждались ответственные, добросовестные работники, не имевшие за время трудовой деятельности дисциплинарных взысканий, отработавшие в организации – 25 или 20 лет (мужчины, и соответственно, как и для пенсии, женщинам достаточно на 5 лет меньше трудового стажа).

Работник, отмеченный медалью, автоматически получал соответствующее звание, считавшееся почетной наградой за многолетний труд.

Выйдя на пенсию, ветераны получали определенные льготы и различные компенсации.

С принятием нового закона «О ветеранах» в 1994 году, было внесено уточнение о том, что для получения звания обязательно, чтобы работники, кроме трудового стажа были отмечены в процессе своей трудовой деятельности наградами, предусмотренными в СССР или в последующем, после его развала РФ (орденами, медалями), имеющие особые знаки отличия.

Также стать признанным ветераном труда стало возможным, если работник награждался ведомственными грамотами и дипломами в определенной сфере деятельности.

Подписанным в 1995 году Указом «О присвоении звания ветерана труда» был более четко конкретизирован круг лиц, какие имели право на обладание почетным званием.

После выхода Указа, получить ветеранское звание стало возможным, лишь доработав до возраста, дающего право выйти на пенсию – 60 или 55 лет в зависимости от половой принадлежности, причем, трудовая деятельность должна была подтверждаться наличием рабочего стажа, соответственно:

• для мужчин – в течение 25 лет;
• для женщин минимально 20 лет.

Правительство в 2005 году, приняло новый закон № 122 -ФЗ.

Нормы этого законодательного акта передали полномочия долгое время отработавших граждан признавать ветеранами, региональным органам управления.

Каждый регион России отдельно в зависимости от его ресурсов и сегодня определяет положенные льготы и компенсации признанным ветеранам, также как может разрабатывать список требований, предъявляемых для возможности получить почетное звание.

Требования к гражданам, претендующим получить звание ветерана за долгосрочный труд

Род деятельности и отрасль, в какой человек трудится, размер заработной платы для того, чтобы претендовать на получение льгот ветеранов не имеет значения.

Главное – наличие определенного стажа работы в зависимости от региона проживания.

Только отработать установленные правовыми актами годы не достаточно для получения статуса ветерана.

Например, за свою деятельность, имея стаж даже 25 лет, если человек поменял 10 организаций, причем увольняли его по инициативе руководства за те или иные дисциплинарные нарушения, разумеется, что речи быть не может о присвоении ветеранского звания.

Отмеченные за многолетнюю добросовестную работу наградами, за свои достижения и заслуги грамотами, дипломами, прочими отличительными знаками, имея достаточный стаж, могут претендовать на получение почетного звания.

Основные требования, позволяющие стать «Ветераном труда» обозначены в Федеральном законе № 5 – ФЗ.

1. Прежде всего, – необходим стаж работы, дающий право оформить пенсию в зависимости от рода деятельности по старости или за выслугу лет.
2. Кроме наград за труд должны быть соответствующие документы о награждении конкретного лица за определенные трудовые заслуги.
3. Если граждане начали работать фактически еще детьми во время войны 1941 – 1945 г.г., причем на территории бывших союзных республик, входящих в состав СССР, не оккупированной вражескими войсками, в общей сложности отработав – 40 или 35 лет (в зависимости от того, мужчина или женщина), даже не имея наград, признаются ветеранами.

Людей таких остается с каждым годом все меньше за давностью событий и преклонными годами.

Сколько лет достаточно отработать мужчинам и женщинам, чтобы получить звания ветерана

Более 10 лет назад (в январе 2006 г.), с введением в закон «О ветеранах» дополнительного четвертого пункта в ст. 7, на основании изменений, принятых ФЗ № 163 от 19.12. 2005 г., определен порядок, в каком присваивается звание «Ветерана труда», регулируемый в регионах страны.

Субъектами России принимаются законодательные акты, действующие на конкретной территории.

Это позволяет регионам расширить число лиц, какие могут претендовать на звание ветерана, либо напротив, ужесточить предъявляемые требования, кроме того ввести дополнительные льготы, денежные компенсации, людям, добросовестно отработавшим на благо региона.

Начиная с 2006 года определение количества отработанных лет для того, чтобы получить ветеранское звание стало прерогативой региональных органов власти.

Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст. 7 ФЗ № 5 (1995 г., с последующими изменениями и дополнениями):

• граждане должны иметь государственные или ведомственные награды, при этом нужно отработать женщинам 20 лет, мужчинам -25 лет;
• если женщины проработали 35 лет, мужчины – 40 лет этого достаточно, даже без всяких наград, когда речь идет о детях войны, начавшим свою трудовую деятельность в 1941- 1945 годах.

Законом, принятым 29 декабря 2015 года № 388 – ФЗ, даны уточнения по поводу вызывающего споры применения понятия трудового стажа.

Сегодня в связи с пенсионной реформой для назначения пенсии учитывается страховой стаж.

Термин «трудовой стаж» потерял свою актуальность.

С внесенными изменениями в закон «О ветеранах труда», в новой редакции получить звание ветерана за труд могут люди, имеющие трудовой или страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии:

• минимум 25 лет для мужчин;
• страховой стаж женщины должен составить минимально 20 лет,

или имеющих право оформить пенсионные выплаты по выслуге лет.

Пенсионная реформа 2015 года, используя для назначения пенсии необходимый минимальный страховой стаж, то есть количество лет, когда из заработной платы работающего шли страховые отчисления, уравнивает права мужчины и женщины.

В 2016 году достаточно было иметь 7 лет страхового стажа и по достижению пенсионного возраста, как мужчина, так и женщина могли оформить пенсию.

Уже в 2017 году этот срок увеличивается до 8 лет.

Постепенно до 2024 года реформа предусматривает наличие необходимого страхового стажа минимум 15 лет.

Причём как мы уже отметили, законодатель не делает разграничений между мужчинами и женщинами, выравнивая их в правах получения страховой пенсии, в отличие от ранее предъявляемых требований к трудовому стажу у мужчин на пять лет больше, чем у женщин.

Нужно понимать, что это не значит, что для оформления ветеранского статуса в 2016 года достаточно, чтобы человек отработал всего семь лет, а в 2017 году – восемь лет.

Определением Верховного суда от 5 августа 2015 года за № 46-АПГ15-13 было дано разъяснение по поводу требований, предъявляемых к минимальному стажу, необходимому для шансов претендовать на звание «Ветерана труда» и дано уточнение, что они определяются конкретно в регионах.

Так, например, может быть добавлено еще одно условие для получения статуса «Ветерана труда» – минимально 15 лет работы в соответствующей сфере или отрасли.

Необходимость наличия минимального стажа для получения «Ветерана труда» в различных регионах РФ

Одним из условий для возможности получения почетного звания «Ветеран труда» является тот факт, что человек должен отработать определённое количество лет в одной отрасли (регионе).

Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, или в случае ее утраты, на основании показаний свидетелей и документов о приеме на работу с организаций, где человек работал, восстановленного количества лет работы в том или ином учреждении по решению суда.

С введением закона, дающего право в регионах определять порядок оформления звания, необходимые требования для его получения, также предоставляемых льгот, позволяет местным органам в зависимости от развития региона улучшить, расширить возможности для того, чтобы стать «Ветераном труда».

Требования могут существенно отличаться.

Например, в отдельных регионах изменён перечень лиц, имеющих право претендовать на получение звания.

В Ленинградской и Курганской области достаточно 15 лет работы в регионе для того, чтобы иметь возможность оформить статус «Ветерана труда».

Также могут отличаться и требования к исчислению стажа, достаточного для того, чтобы получить почетное звание.

Для жительниц Курганской области, имеющих знак отличия «Материнская слава», при подсчете стажа будет учтено время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, если до ухода в декрет и после него продолжала работать на одном предприятии.

Отдельные регионы наряду вместе со званием «Ветерана труда» предусматривают возможность за трудовые заслуги перед областью ввести аналогичная звания, касающиеся непосредственно региона.

Так, в Ленинградской области возможно получение звания «Ветеран Ленинградской области».

Требования по количеству лет необходимого стажа для его получения снижается до 30 лет для женщины и 35 лет для мужчин.

Здесь нужно учесть, что главным условием является непрерывная работа на территории самой области.

Также определяются льготы предоставляемые ветеранам труда области, что дает возможность значительно сэкономить, поскольку, например, ветеранам, имеющим звания по региону, выплачиваются только дополнительные денежные средства к пенсии, других льгот они не получают.

Наиболее выгодные условия для получения почетного звания остались в Москве и области.

Проживающие и работающие в Курской области получают право оформить звание, не имея никаких ограничений по минимальному стажу работы.

При наличии страхового стажа, дающего право для выхода на пенсию по возрасту или оформив получение пенсионных выплат по выслуге лет, имея награды за добросовестный труд, оговоренные в ФЗ № 5 дают право на получение ветеранского звания.

Во многих регионах РФ установлен необходимый минимум количества отработанных лет, для женщин 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Эти условия приняты:

• в столице России (Москве);
• в Рязани, Самаре и областях;
• в Алтайском и Красноярском крае;
• в Татарстане;
• и других субъектах РФ.

Существует значительная разница и в получении льгот.

Некоторые регионы добавляют условием для получения различных компенсаций и льгот обязательное проживание гражданина, получившего звание «Ветерана труда» на территории области.

Предоставляемые льготы также могут значительно отличаться.

Это может быть: доплата к пенсии, снижение стоимости коммунальных услуг, компенсация оплаты телефонной связи, затрат на общее лечение и протезирование зубов, санаторного отдыха и прочие.

Изменения в законодательстве относительно необходимого стажа для возможности получить звания ветерана за трудовые заслуги

Основные изменения в закон были внесены в июле 2016 года. Это было обосновано введением Пенсионной реформы с 2015 года, и потерей актуальности понятия о трудовом стаже.

Для назначения выплат пенсий по возрасту и за выслугу лет берется к учету страховой стаж.

Также для признания ветераном будут учитываться именно годы работы, когда человек делал страховые отчисления.

Стаж для присвоения звания ветеран труда

Какой должен быть стаж для присвоения звания «Ветеран труда» для женщин, из закона «О ветеранах» следует — 25 лет, а в соцзащите г. Бийска, Алтайского края, говорят — 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, кто прав?

Добрый день, уважаемая Марина Владимировна! В силу пункта 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О ветеранах», ветеранами труда являются лица: награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Вместе с тем, в силу части 4 вышеуказанной статьи вышеуказанного закона, порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В соответствии же со статьей 1 Закона Алтайского края от 15 апреля 2005 года N 24-ЗС О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЙ «ВЕТЕРАН ТРУДА», «ВЕТЕРАН ТРУДА АЛТАЙСКОГО КРАЯ,» 1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; 2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Кроме того, в силу статьи 2 вышеназванного Закона Алтайского края, введены звание «Ветеран труда Алтайского Края» и порядок и условия его присвоения. Одним из таких условий является трудовой стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которых не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин составляет работа на территории Алтайского края. Следовательно, для присвоения звания «ветеран труда» требуется стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Для присвоения звания «Ветеран труда Алтайского края» стаж должен быть не менее не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которых не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин составляет работа на территории Алтайского края.

При подсчёте трудового стажа для присвоения звания «Ветеран труда» будет ли учтена служба в Армии по призыву?

Одним из условий присвоения звания «Ветеран труда» является наличие достаточного страхового (трудового) стажа. В стаж засчитываются не только отработанное время, но и прочие периоды, к числу которых отнесена и воинская служба по призыву.

Трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда в ивановской области.

Добрый день. Для присвоения звания Ветеран Труда либо Ветеран Труда Ивановской области необходим не только стаж, но иные условия: Для звания Ветеран Труда: 1) ордена или медали, либо почетные звания СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо ведомственные знаками отличия в труде и общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) или за выслугу лет; 2)для лиц, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны трудовой стаж — не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (награды нужны). Для звания Ветеран Труда Ивановской области: 1. Общий стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, учитываемый для назначения трудовой пенсии, получение трудовой пенсии, установленной (назначенной) в соответствии с Федеральным законом о трудовых пенсиях в Российской Федерации, наличие поощрения за добросовестный труд. Более подробно смотрите Закон Ивановской области «О порядке и условиях присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ивановской области» от 19.10.2006 г.

Ударник коммунистического труда является основанием для присвоения звания ветеран труда стаж 38 лет.

Здравствуйте Наталья! Является. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Обращайтесь в управление соцзащиты по месту жительства. Отказ в присвоении звания можете обжаловать в судебном порядке.

Здравствуйте Наталья! Является. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Обращайтесь в управление соцзащиты по месту жительства. Отказ в присвоении звания можете обжаловать в судебном порядке.

Является ли благодарность фано ведомственной наградой для присвоения звания ветеран труда при стаже 44 года.

Вера Алексеевна, здравствуйте. Согласно Приказу Федерального агентства научных организаций (ФАНО России) от 15 августа 2014 г. N 25 н г. Москва «О ведомственных наградах Федерального агентства научных организаций», благодарность ФАНО является ведомственной наградой. Также в соответствии с п. 2 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», кандидат на присвоение звания «Ветеран труда» должен быть: награжден орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоен почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжден почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоен благодарности Президента Российской Федерации, либо награжден ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющий трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; либо начавший трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющий трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Входит ли в страховой стаж уход за ребенком инвалидом для присвоения звания,, Ветеран труда Свердловской области,,

Доброго вам дня. Увы нет, конечно не входит в страховой стаж уход за ребёнком инвалидом сдля того чтобы вам присвоили звание ветерана труда свердловской области.

Здравствуйте! Входит все то, что входит для целей назначения трудовой пенсии по старости.Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Входит ли очная учеба в техникуме при исчисления стажа для присвоения звания «Ветеран труда» в Чувашской Республике?

Доброго времени суток Смотря в какое время данная учёба проходила, в настоящий момент учёба не засчитывается в трудовой стаж Удачи Вам. Анна Титова.

Кому положено присвоение звания ветеран труда и какой минимальный стаж должен быть для его получения?

Основные требования, позволяющие стать «Ветераном труда» обозначены в Федеральном законе № 5 – ФЗ. Прежде всего, – необходим стаж работы, дающий право оформить пенсию в зависимости от рода деятельности по старости или за выслугу лет. Кроме наград за труд должны быть соответствующие документы о награждении конкретного лица за определенные трудовые заслуги. Если граждане начали работать фактически еще детьми во время войны 1941 – 1945 г.г., причем на территории бывших союзных республик, входящих в состав СССР, не оккупированной вражескими войсками, в общей сложности отработав – 40 или 35 лет (в зависимости от того, мужчина или женщина), даже не имея наград, признаются ветеранами. Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст. 7 ФЗ № 5 (1995 г., с последующими изменениями и дополнениями): граждане должны иметь государственные или ведомственные награды, при этом нужно отработать женщинам 20 лет, мужчинам-25 лет; если женщины проработали 35 лет, мужчины – 40 лет этого достаточно, даже без всяких наград, когда речь идет о детях войны, начавшим свою трудовую деятельность в 1941-1945 годах. Законом, принятым 29 декабря 2015 года № 388 – ФЗ, даны уточнения по поводу вызывающего споры применения понятия трудового стажа. Сегодня в связи с пенсионной реформой для назначения пенсии учитывается страховой стаж. Термин «трудовой стаж» потерял свою актуальность. С внесенными изменениями в закон «О ветеранах труда», в новой редакции получить звание ветерана за труд могут люди, имеющие трудовой или страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии: минимум 25 лет для мужчин; страховой стаж женщины должен составить минимально 20 лет, или имеющих право оформить пенсионные выплаты по выслуге лет. Пенсионная реформа 2015 года, используя для назначения пенсии необходимый минимальный страховой стаж, то есть количество лет, когда из заработной платы работающего шли страховые отчисления, уравнивает права мужчины и женщины. В 2016 году достаточно было иметь 7 лет страхового стажа и по достижению пенсионного возраста, как мужчина, так и женщина могли оформить пенсию. Уже в 2017 году этот срок увеличивается до 8 лет. Одним из условий для возможности получения почетного звания «Ветеран труда» является тот факт, что человек должен отработать определённое количество лет в одной отрасли (регионе). Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, или в случае ее утраты, на основании показаний свидетелей и документов о приеме на работу с организаций, где человек работал, восстановленного количества лет работы в том или ином учреждении по решению суда. С введением закона, дающего право в регионах определять порядок оформления звания, необходимые требования для его получения, также предоставляемых льгот, позволяет местным органам в зависимости от развития региона улучшить, расширить возможности для того, чтобы стать «Ветераном труда». Требования могут существенно отличаться.

Статья 1. Лица, которым присваивается звание «Ветеран труда» (в редакции Закона Краснодарского края от 21.04.2016 N 10-4461) Звание «Ветеран труда» присваивается имеющим место жительства на территории Краснодарского края гражданам Российской Федерации: а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

ЗАКОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ от 21 сентября 2006 года N 20-5075 О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» (в редакции Законов Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6691, от 11.12.2012 N 3-827, от 13.11.2014 N 7-2739, от 03.03.2015 N 8-3217, от 21.04.2016 N 10-4461, с изм., внесенными Законом Красноярского края от 20.12.2007 N 4-1220) Статья 1. Лица, которым присваивается звание «Ветеран труда» (в редакции Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461) Звание «Ветеран труда» присваивается имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации: а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Статья 2. Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда» 1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют в уполномоченный орган местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края (далее — уполномоченный орган местного самоуправления) по месту жительства либо в краевое государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — КГБУ «МФЦ») следующие документы: (в ред. Закона Красноярского края от 13.11.2014 N 7-2739) а) заявление о присвоении звания «Ветеран труда» с указанием способа направления уведомления о принятом решении (по электронной почте или на бумажном носителе); (в ред. Закона Красноярского края от 13.11.2014 N 7-2739) б) копию паспорта или документа, удостоверяющего личность гражданина; (в ред. Закона Красноярского края от 13.11.2014 N 7-2739) в) фотографию 3 x 4 см; г) документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда». 2. Лица, указанные в пункте «а» статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие: а) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики); б) наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. (п. 2 в ред. Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461) 3. Лица, указанные в пункте «б» статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие: а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года; б) наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (в ред. Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461) 4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных. 4.1. Лица, указанные в абзаце четвертом статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие: а) награждение по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде; б) наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. (п. 4.1 введен Законом Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461) 5. Для присвоения звания «Ветеран труда» представляются подлинники документов, указанных в настоящей статье, либо их копии, заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, либо нотариусом. Копии документов, не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или нотариально, представляются с предъявлением оригиналов. В случае если документы, указанные в пунктах 2, 3, 4.1 настоящей статьи, находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, и не были представлены заявителем по собственной инициативе, уполномоченный орган местного самоуправления запрашивает посредством межведомственных запросов документы (сведения, содержащиеся в документах) в соответствующих органах и организациях, за исключением случаев, когда такие документы включены в перечень документов, определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». (в ред. Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461) Документы, указанные в настоящей статье, могут быть представлены непосредственно в уполномоченный орган местного самоуправления или КГБУ «МФЦ» на бумажном носителе или направлены в уполномоченный орган местного самоуправления почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в виде электронного документа (пакета документов) с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или краевого портала государственных и муниципальных услуг. (п. 5 в ред. Закона Красноярского края от 13.11.2014 N 7-2739) 6. Уполномоченный орган местного самоуправления направляет в орган исполнительной власти края в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения (далее — орган исполнительной власти края) заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», и документы, предусмотренные подпунктами «б», «г» пункта 1 настоящей статьи, в электронном виде в течение 5 рабочих дней со дня их поступления, а также фотографии указанных лиц — в течение 10 рабочих дней со дня их поступления. Днем поступления документов считается день приема уполномоченным органом местного самоуправления или КГБУ «МФЦ» заявления со всеми необходимыми документами, или дата, указанная на почтовом штемпеле отделения почтовой связи по месту отправления заявления со всеми необходимыми документами, или дата регистрации заявления со всеми необходимыми документами в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или на краевом портале государственных и муниципальных услуг. (абзац введен Законом Красноярского края от 13.11.2014 N 7-2739) (п. 6 в ред. Закона Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6691) Статья 3. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания (в редакции Закона Красноярского края от 03.03.2015 N 8-3217) 1. Звание «Ветеран труда» присваивается Губернатором края. 2. Орган исполнительной власти края в течение 15 рабочих дней со дня получения от уполномоченного органа местного самоуправления заявления с документами, предусмотренными подпунктами «б», «г» пункта 1 статьи 2 настоящего Закона, принимает решение о представлении к присвоению звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания. 3. Основаниями для принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» являются: а) отсутствие права на присвоение звания «Ветеран труда»; б) представление не в полном объеме документов, указанных в пунктах 1 — 3, 4.1 статьи 2 настоящего Закона, и включенных в перечень документов, определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; (в ред. Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461) в) недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах. 4. Орган исполнительной власти края в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о представлении к присвоению звания «Ветеран труда» направляет Губернатору края предложения о представлении к присвоению звания «Ветеран труда» с приложением списка лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда». Губернатор края в течение 10 рабочих дней со дня получения предложений о представлении к присвоению звания «Ветеран труда» от органа исполнительной власти края принимает решение о присвоении звания «Ветеран труда». Решение о присвоении звания «Ветеран труда» оформляется распоряжением Губернатора края. 5. Уведомление о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» направляется органом исполнительной власти края заявителю способом, указанным в заявлении о присвоении звания «Ветеран труда», в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения. В уведомлении об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» указываются основания принятия решения и порядок его обжалования. Статья 4. Выдача удостоверений лицам, которым присвоено звание «Ветеран труда» 1. На основании распоряжения Губернатора края о присвоении звания «Ветеран труда» органом исполнительной власти края производится оформление удостоверения ветерана образца, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда». (в ред. Законов Красноярского края от 11.12.2012 N 3-827, от 03.03.2015 N 8-3217) 2. Удостоверение ветерану выдается уполномоченным органом местного самоуправления по месту его жительства в порядке, установленном Губернатором края. 3. Лиц, имеющих удостоверение ветерана труда, выданное согласно Указу Губернатора края от 31.12.04 N 113-уг «Об утверждении порядка выдачи удостоверения ветерана труда и удостоверения о праве на меры социальной поддержки и их образцов», считать лицами, которым присвоено звание «Ветеран труда». 4. Удостоверение ветерана труда образца, утвержденного Указом Губернатора края от 31.12.04 N 113-уг «Об утверждении порядка выдачи удостоверения ветерана труда и удостоверения о праве на меры социальной поддержки и их образцов», является действительным на территории Красноярского края до его замены в порядке, установленном Губернатором края.

Для присвоения звания Ветеран Труда достаточно трудового стажа более 40 лет или кроме того необходимо иметь награды (Ирк. обл.)

Доброго Времени суток! ДЛЯ присвоения статуса Ветеран Труда — кроме стажа необходимо иметь государстаенные награды Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Заявители, которые претендуют на получение звания «Ветеран труда», должны подать заявление в отдел социальной защиты населения по месту постоянного жительства с необходимыми документами в соответствии со следующим списком: паспорт либо любой другой документ, подтверждающий личность заявителя; нормативные бумаги, способные подтвердить соблюдение абсолютно всех требований, предусмотренных ст. 2 действующего законодательства Иркутской области; документы, удостоверяющие факт получения наград, орденов, медалей, почетных званий СССР или РФ за трудовой подвиг на благо государства; выписки, подтверждающие факт наличия трудового стажа, необходимого для получения пенсионных начислений по возрасту или за выслугу лет, либо трудового стажа от 40 лет – для мужчин, от 35 – для женщин, и бумаги, подтверждающие получение стажа в условиях Великой Отечественной войны.

Трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”

Законодательное Собрание Ростовской области Областной закон от 20 сентября 2007 № 763-ЗС «О ветеранах труда Ростовской области» (Действующая редакция с изменениями от 01 марта 2017) С т а т ь я 2. Условия присвоения звания «Ветеран труда» Звание «Ветеран труда» присваивается: 1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; 2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Статья 3. Награды, учитываемые при присвоении звания «Ветеран труда» При присвоении звания «Ветеран труда» учитываются: 1) ордена, медали, почетные звания СССР или Российской Федерации, являющиеся государственными наградами; 2) Почетная грамота Правительства Российской Федерации, Почетная грамота Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, почетный знак Совета Федерации Федерального Собрания Российской Феде­рации «За заслуги в развитии парламентаризма», Почетная грамота Госу­дарственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, почет­ный знак Государственной Думы Федерального Собрания Российской Феде­рации «За заслуги в развитии парламентаризма», иные ведомственные знаки отличия в труде федеральных органов государственной власти, ведомствен­ные знаки отличия в труде органов власти и управления СССР, Почетный диплом Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области «За зас­луги в воспитании детей», Почетный диплом Губернатора Ростовской области «За заслуги в воспитании детей», а также Почетная грамота Феде­рации Независимых профсоюзов России при условии, что ею награждены профсоюзные работники, освобожденные от работы в организации вследст­вие избрания (делегирования) на выборные должности в профсоюзные органы. С т а т ь я 4. Порядок присвоения звания «Ветеран труда» 1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», обращаются с письменным заявлением в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) по месту своего жительства или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ), у которого имеется соглашение о взаимодействии с органом социальной защиты населения муниципального района (городского округа). Заявление, указанное в настоящей части, может быть направлено в форме электронного документа с использованием информационно-телеком­муникационной сети «Интернет» на портал государственных и муниципальных услуг Ростовской области. На заявление в форме электронного документа лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда», направляется уведомление в электронном виде о поступлении заявления, дате и времени обращения с документами, указанными в частях 2 – 4 настоящей статьи. 2. Для присвоения звания «Ветеран труда» представляются следующие документы: 1) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации; 2) документы, подтверждающие наличие условий для присвоения звания «Ветеран труда». 3. Документами, подтверждающими наличие условий для присвоения звания «Ветеран труда», для лиц, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Областного закона, являются: 1) документы о награждении орденами или медалями, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия в труде, либо иными наградами, указанными в статье 3 настоящего Областного закона; 2) документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. 4. Документами, подтверждающими наличие условий для присвоения звания «Ветеран труда», для лиц, указанных в пункте 2 статьи 2 настоящего Областного закона, являются: 1) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая периоды работы на временно оккупированных территориях СССР, – трудовые книжки, справки, выданные органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных, а также подтверждения соответствующих территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области об учете указанных периодов работы при исчислении пенсии; 2) документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. 5. С представленных документов при необходимости изготавливаются копии. Лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда», вправе представить копии необходимых документов, заверенные в установленном порядке. 6. Орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) проводит проверку представленных документов и не позднее десяти дней со дня их поступления направляет в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения представление о присвоении звания «Ветеран труда». В представлении о присвоении звания «Ветеран труда» должны быть указаны фамилия, имя, отчество лица, адрес его регистрации по месту жительства, сведения о наличии оснований для присвоения звания «Ветеран труда». В случае отсутствия оснований для присвоения звания «Ветеран труда» орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) в срок, указанный в абзаце первом настоящей части, возвращает лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда», представленные документы с указанием причин возвращения документов. 7. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» принимается Губернатором Ростовской области и оформляется распоряжением Правительства Ростовской области. Проект указанного распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении звания «Ветеран труда» готовится органом исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в десятидневный срок со дня поступления представления, указанного в части 6 настоящей статьи. 8. Распоряжение Правительства Ростовской области о присвоении звания «Ветеран труда» в пятидневный срок со дня его подписания направляется органом исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа), направивший соответствующее представление. 9. Органом социальной защиты населения муниципального района (городского округа) или МФЦ в пятидневный срок со дня поступления распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении звания «Ветеран труда» лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», выдается удостоверение установленного образца. С т а т ь я 5. Статья утратила силу — Областной закон от 10.04.2012 № 838-ЗС. С т а т ь я 6. Вступление в силу настоящего Областного закона Настоящий Областной закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования. Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области В.Ф.Чуб г. Ростов-на-Дону 18 сентября 2006 года № 541-ЗС.

Для присвоения звания «Ветеран труда» женщине необходим трудовой стаж 35 лет. Входят ли в данный стаж 4 года обучения в институте?

Здравствуйте. Присвоение статуса «Ветеран труда» — происходит согласно регионального законодательства. Юристы специализируются на федеральном. Помимо стажа требуются и наличие других условий. Поэтому необходимо обращаться в соцзащиту и выяснять там все подробности. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

По трудовой 40 лет стажа, для присвоения звания ветеран труда, ПФР дает справку, что страховой стаж 37 лет. По справке не учтен период с 1995 по 1999 год. В трудовой книжке данный период указан. Куда можно оспорить данную справку и как подтвердить данный период.

Здравствуйте! Подтвердить данный период вы сможете только путем направления письменных запросов, которые может также направить и пенсионный фонд.

Какой стаж нужно иметь женщине для присвоения звания ветеран труда при наличии медали за участие в переписи населения 2010 года.

Для присвоения звания ветерана труда необходимо иметь стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам. Подробно можно узнать, входит ли Ваша медаль в перечень наград для присвоения звания ветерана труда, в органах соцзащиты по месту Вашей регистрации.

Здравствуйте! Медаль » За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения 2010 года» является ведомственной и учитывается при присвоении звания «Ветеран труда» только в отношении штатных сотрудников органов гос. статистики. При этом стаж у Вас должен быть не менее 35 лет. Удачи Вам!

Включается ли в трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда учеба в институте с 79 по 84 гг. Трудового стажа до института не имею. Спасибо.

Здравствуйте! Учеба не входит в стаж. За получением статуса Ветеран труда нужно обращаться в соц. защиту населения. Ветерана труда могут получить лица, имеющие страховой стаж 15 лет и ведомственную награду, однако в ближайшее время страховой стаж для получения звания ветерана труда должен составлять у женщин не менее 20 лет и у мужчин не менее 25 лет.

Входит ли период декретного отпуска в стаж для присвоения звания «Ветеран труда Омской области»?

Декретный отпуск входит в любой стад, как в общий, так и стаж для присвоения звания «Ветеран труда». Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Есть ли различие трудовом стаже для мужчин и женщин для присвоения звания Ветеран труда. Есть ли отличия при присвоении данного звания по регионам? Меня интересует Волгоградская область.

Добрый день! Звания «Ветеран труда Волгоградской области» удостаиваются граждане Российской Федерации, достигшие возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет), имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, из которого трудовой стаж на территории Волгоградской области составляет не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин, имеющие награды законодательного (представительного) органа государственной власти Волгоградской области, высшего исполнительного органа государственной власти Волгоградской области, высшего должностного лица Волгоградской области, а также награды Волгоградской области, установленные законами Волгоградской области. Более подробно о статусе можете прочитать в Законе Волгоградской области «О ветеранах труда Волгоградской области» от 29.06.2006 года. Надеюсь, мой ответ помог Вам разобраться в сложившейся ситуации!

Какой необходимо иметь стаж для присвоения звания «Ветеран труда» при наличии почётной грамоты от Главного управления образования Алтайского края.

Стаж для ветерана Труда — не менее 35 лет для женщин Данной грамоты будет недостаточно для присвоения Ветерана Труда РФ

Какой должен быть стаж для присвоения звания «Ветеран труда» при наличии грамоты от Главного управления образования Алтайского края.

Здравствуйте! С этой грамотой ВАМ ветерана не дадут УДАЧИ ВАМ

Входит ли в трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» время по уходу за ребенком от полутора до трех лет?

В трудовой стаж входит срок ухода за ребенком до исполнения ему полутора лет, даже если находитесь в отпуске по уходу до исполнения ребенку 3-х лет.

Достаточно ли 40 лет стажа для присвоения звания Ветеран труда в Калининградской области?

Входит ли в расчет стажа для присвоения звания ветеран труда период нахождения на бирже труда? Если да, то на какой закон ссылаетесь?

Согласно ст. 2 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», трудовой стаж – учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Период получения пособия по безработице включается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности в том случае, если ему предшествовал и (или) за ним следовал периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от его продолжительности), за который уплачивались страховые взносы (ст. 11 Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Значит включается.

Сколько лет трудового стажа необходимо для присвоения звания ВЕТЕРАН ТРУДА?!

Здравствуйте! В каждом регионе по разному. От 30 лет до 40

Согласно Закону Новосибирской области от 25.07.2003 N 127-ОЗ «О ветеранах труда Новосибирской области» почетное звание «Ветеран труда Новосибирской области» присваивается гражданам, достигшим возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, и имеющим стаж работы, в том числе военной службы (далее — стаж работы), не менее 35 лет для женщин, из которых не менее 15 лет составляет работа на территории Новосибирской области и (или) военная служба независимо от места ее прохождения, и не менее 40 лет для мужчин, из которых не менее 20 лет составляет работа на территории Новосибирской области и (или) военная служба независимо от места ее прохождения.

Для присвоения звания Ветеран труда необходим страховой стаж 35 лет. Входит ли учеба в институте в этот стаж? Учеба в 1978-1983. Спасибо!

Здравствуйте! Нет,не входит в страховой стаж.

Входит ли общественная работа через биржу труда в стаж для присвоения звания ветеран труда по чувашии.

Нет не входит в стаж.

Какой стаж необходимо иметь для присвоения звания Ветеран труда в Севастополе, если это звани 5 уже присвоено в Украине?

Звание «Ветеран труда» в Крыму будет присваиваться: – лицам, награжденным орденами и медалями либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; – лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в органы социальной защиты населения по месту жительства следующие документы: – заявление и документы, подтверждающие основания для присвоения звания; – паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; – документы, подтверждающие: а) награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; б) наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; в) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР; г) наличие трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Какой минимальный стаж нужен для присвоения звания ветеран труда имея ведомственные награды?

Стаж теперь роли не играет нужды медали, ведомственные грамоты.обратитесь с заявлением в свой собес.

Какой общий трудовой стаж для женщин для присвоения звания * Ветеран труда 8 из наград-0 Ударник коммунистического труда, ветеран ВАЗа, грамоты.

Здравствуйте! Для присвоения звания «Ветеран труда» награды Ваши должны быть на государственном уровне: от министра, замминистра, президента и т.д. на их подписью и гербовой печатью. Стаж общий трудовой- для женщин 20 лет, для мужчин-25 лет. Обучение в учебных заведениях в стаж не включается, однако, служба в армии в стаж включается. Ветеран труда ВАЗа и ударник коммунистического труда- не идут на звание «Ветеран труда», к сожалению,-это награды местного уровня. Для уточнения информации можете обратиться в ваши органы соц.защиты и у них узнать по поводу присвоения вышеуказанного звания.