Аттестационный лист образец приказ 240н

Форма отчета и рекомендации по заполнению

С 1 января 2014 года на территории Пермского края действует новый порядок прохождения аттестации медицинскими и фармацевтическими работниками региона. Порядок введен в действие в соответствии с приказом министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013г. № 240-н, с которым можно ознакомиться здесь.

Для прохождения аттестации медицинскому работнику необходимо сдать пакет документов секретарю территориальной аттестационной комиссии.

Пакет документов:

1. Заявление на имя председателя аттестационной комиссии по образцу ( см.здесь).

2. Аттестационный лист, заполненный в печатном виде, согласно рекомендуемому образцу, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой Вы являетесь ( см.здесь).

3. Отчет о профессиональной деятельности (далее — отчет), подписанный лично Вами, согласованный с руководителем (на титульном листе) и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую деятельность, работником которой Вы являетесь. Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последний год работы – для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию. В случае если Вы осуществляли трудовую деятельность за отчетный период в нескольких организациях, отчет должен быть согласован и заверен печатями данных организаций.

4. Копии документов:

• об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), заверенные в установленном порядке кадровой службой организации, где Вы осуществляете профессиональную деятельность;
• трудовой книжки, заверенные в установленном порядке кадровой службой организации, где Вы осуществляете профессиональную деятельность;
• в случае изменения фамилии, имени, отчества к заявлению прикладывается удостоверенная кадровой службой копия документа, подтверждающая факт их изменения;
• копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии), удостоверенная кадровой службой.

В случае отказа руководителя организации в согласовании отчета должно быть выдано письменное разъяснение руководителя организации о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.

Вы вправе представить вместе с пакетом документов его отсканированный аналог на электронном носителе.

Процедура прохождения аттестации:

1. Представление пакета документов в Министерство здравоохранения Пермского края по адресу: г. Пермь, ул. М.Горького, 15, каб.104.
   Прием документов: Понедельник, вторник, среда: 10:00 – 17:00 обед: 12:00 — 13:00.
2. Регистрация документов в день их поступления.
3. Проверка соответствия пакета документов предъявляемым требованиям, а также правильность оформления заявления и аттестационного листа специалиста.
4. Направление пакета документов председателю Экспертной группы по специальности.
   Срок исполнения (с п.1 по п.4) — не более 14 календарных дней с даты регистрации заявления.
5. Рассмотрение документов Экспертной группой (процедура проведения аттестации):
   — Подготовка Экспертной группой заключения по отчету о профессиональной деятельности медицинского (фармацевтического работника).
   — Уведомление медицинского (фармацевтического) работника о месте и дате проведения тестового контроля знаний и собеседования.
   — Тестовый контроль знаний.
   — Собеседование проводится членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности медицинского (фармацевтического) работника. Собеседование проводится при условии успешного результата тестового контроля знаний.
   — Принятие Экспертной группой решения о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории и оформление протокола заседания Экспертной группы с занесением решения экспертной группы в аттестационный лист специалиста.
   — Направление протокола Экспертной группы в Министерство здравоохранения Пермского края.
   Срок – не позднее 70 дней с даты регистрации заявления.
6. Издание приказа о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.
   Срок – не позднее 90 дней с даты регистрации заявления.
7. Направление или выдача на руки выписки из приказа о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.
   Срок – не позднее 120 дней с даты регистрации заявления.

Таким образом, направить документы в аттестационную комиссию необходимо не позднее, чем за 4 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. Иначе существует риск проведения квалификационного экзамена позднее даты окончания этого срока.

Обращаем внимание: в Пермском крае для прохождения средними медицинскими работниками аттестации созданы филиалы территориальной аттестационной комиссии в городах Березники, Соликамск, Кудымкар. Средний медицинский персонал, работающий в медицинских организациях соседних территорий, имеет право представлять пакет документов для регистрации в филиал.

Аттестационный лист образец приказ 240н

РЕГИСТРАТУРА

Прием осуществляется строго по направлению врача территориальной поликлиники!

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА

Результаты независимой оценки качества оказания услуг

ОКАЗАНИЕ ВМП

Аттестация медицинских работников для получения квалификационной категории

Порядок прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории

Порядок прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории утвержден приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 года N 240н.

Квалификационные категории, присвоенные специалистам до 4 августа 2013 года, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

Порядок организации работы Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации определен в письме Минздрава России от 04.10.2013 N 16-5/10/2-7406. Здесь же приводятся образцы заявления, аттестационного листа и требования к оформлению отчета при подаче документов в отделения ЦАК Минздрава России.

Приказ Минздрава России
от 23.04.2013 №240н
«О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории»

Письмо Минздрава России
от 04.10.2013 №16-5/10/2-7406
«Об организации работы Центральной аттестационной комиссии Минздрава России»

В письме Минздрава России от 21.05.2015 N 16-5/2028692 обращается внимание, что:

• принятые аттестационной комиссией процедуры, методы, порядок не должны прямо или косвенно ограничивать право медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории;
• медицинский или фармацевтический работник может получить квалификационную категорию в любой аттестационной комиссии, созданной в соответствии с приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 года N 240н;
• медицинскому или фармацевтическому работнику не запрещено представить отчет о профессиональной деятельности за 3 года работы на предыдущем месте работы, при условии согласования отчета с руководителем организации и заверения его печатью организации, в которой ранее осуществлялась профессиональная деятельность;
• лица, занимающие в медицинских организациях должности, не требующие высшего медицинского образования, могут пройти аттестацию для получения квалификационной категории по занимаемой должности в порядке и в сроки, установленные приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 года N 240н.

Письмо Минздрава России
от 21.05.2015 №16-5/2028692
«Об аттестации лиц, занимающих в медицинских организациях должность «логопеда» и иные должности, не требующие высшего медицинского образования»

Кто проходит аттестацию?

Как и раньше, аттестацию проходят специалисты со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием. Аттестация проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей, утвержденной приказом Минздрава России от 07.10.2015 N 700н и приказом Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 N 176н.

В то же время порядок прохождения аттестации распространен на специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность. Их аттестация должна проводиться по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н.

Приказ Минздрава России
от 07.10.2015 №700н
«О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование»

Приказ Минздрава России
от 16.04.2008 №176н
«О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации»

Приказ Минздрава России
от 20.12.2012 №1183н
«Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»

Как часто необходимо проходить аттестацию?

Подтверждать имеющуюся категорию по-прежнему необходимо раз в пять лет.

В тоже время установлен единый трехлетний срок, по истечении которого специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории. Срок исчисляется со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.

Подчеркивается, что присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации.

Какие установлены требования для получения квалификационной категории?

По-прежнему аттестация проводится по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

Однако введены более высокие квалификационные требования к специалистам.

От медицинского работника, претендующего на квалификационную категорию, требуется показать:

• теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
• использование современных методов диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владение лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
• умение ориентироваться в современной научно-технической информации, владение навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составление отчета о работе.

Для первой категории дополнительно требуется:

• умение квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности;
• участие в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности.

Для высшей категории дополнительно требуется:

• умение квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
• использование современной научно-технической информации для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности.

Изменились требования к стажу работы по специальности (в должности):

• 2 категория — не менее трех лет;
• 1 категория — не менее пяти лет;
• Высшая категория — не менее семи лет.

Какой пакет документов необходимо оформить для представления в аттестационную комиссию?

Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:

1. Заявление на имя председателя аттестационной комиссии. В заявлении необходимо указать фамилию, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационную категорию, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дату ее присвоения, личную подпись специалиста и дату.

Теперь заявление составляется в свободной форме, ранее рекомендованный образец заявления отменяется. В заявлении необходимо выразить согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации.

2. Аттестационный лист, заполненный в печатном виде и заверенный отделом кадров по форме согласно рекомендуемому образцу.

Вместо квалификационного листа в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист, из которого исключены протокольные сведения о ходе аттестации (результаты тестировании и собеседования). Ход аттестации теперь будет фиксироваться в отдельном документе — протоколе заседания экспертной группы аттестационной комиссии.

3. Отчет о профессиональной деятельности. Отчет должен быть лично подписан специалистом, согласован с руководителем и заверен печатью организации. Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы — для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы — для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию.

В случае отказа руководителя организации в согласовании отчета специалисту выдается письменное разъяснение руководителя о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.

4. Копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке.

5. В случае изменения фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества.

6. Копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

Исключено требование о том, что документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.

В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет заверенный в установленном порядке перевод документов на русский язык.

Аттестация медработников для получения квалификационной категории: изучаем новый порядок

4 августа 2013 года начал действовать Приказ Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (далее – Порядок). В связи с этим утратил силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками». Сегодня расскажем, что изменилось в порядке аттестации медицинских и фармацевтических работников, и сравним прежний и действующий порядки.

Общие положения

Как и прежде, аттестация специалистов проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, по трем квалификационным категориям (второй, первой и высшей) один раз в пять лет. При этом присвоенная работнику квалификационная категория действительна также в течение пяти лет со дня издания соответствующего распорядительного акта. Специалисты могут претендовать на присвоение им более высокой квалификационной категории и до истечения названного срока, но не ранее чем через три года со дня присвоения квалификационной категории.

Порядком скорректированы требования к стажу работы для получения квалификационных категорий. Стаж работы по специальности теперь не зависит от полученного работником образования. Так, для получения второй квалификационной категории необходим стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет, для получения первой категории – стаж не менее пяти лет, высшей категории – стаж не менее семи лет.

Для сравнения скажем: раньше, чтобы получить высшую квалификационную категорию, необходимо было наличие не менее 10 лет стажа для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет стажа для специалистов со средним профессиональным образованием.

Помимо стажа, Порядком установлены требования к теоретическим знаниям и практическим навыкам специалистов. В частности, на основании п. 8 Порядка специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

• иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
• использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
• ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе.

Для получения первой квалификационной категории специалист должен:

• иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
• использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
• уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
• участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности.

Обратите внимание

Квалификационные категории, присвоенные специалистам до вступления в силу Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

Чтобы получить высшую квалификационную категорию, на основании п. 10 Порядка специалист должен:

• иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
• использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
• уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
• ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности.

Формирование аттестационных комиссий

Аттестационная комиссия состоит из координационного комитета (далее – комитет), осуществляющего функции по организации деятельности аттестационной комиссии и экспертных групп по специальностям (далее – экспертные группы), которые рассматривают документы и проводят квалификационный экзамен.

В состав аттестационной комиссии включаются:

• ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность;
• представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей;
• представители органа государственной власти или организации, формирующих аттестационную комиссию, и иные лица.

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распорядительным актом органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.

Общее руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет председатель комиссии, который одновременно является председателем комитета. Заместитель председателя аттестационной комиссии признается заместителем председателя комитета и исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие.

Осталась должность и ответственного секретаря комиссии, который регистрирует и рассматривает поступающие в аттестационную комиссию документы специалистов, изъявивших желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, на предмет соответствия их требованиям к перечню и оформлению документов, формирует материалы для направления в экспертные группы, готовит материалы к заседаниям и проекты решений комитета.

У экспертной группы также есть председатель, заместитель председателя и ответственный секретарь.

Отметим, что в Порядке достаточно подробно определены функции как комитета, так и экспертных групп. Например, комитет координирует работу экспертных групп, определяет способы, методы и технологии оценки квалификации специалистов, подготавливает и направляет на утверждение в орган, создавший аттестационную комиссию, проект распорядительного акта о присвоении специалистам квалификационных категорий. Экспертные группы, в свою очередь, рассматривают документы, представленные специалистами, готовят заключения по отчетам, проводят тестовый контроль знаний и собеседования, принимают решения по вопросам присвоения специалистам квалификационных категорий.

На основании п. 18 Порядка заседания комитета проводятся при необходимости по решению его председателя, а заседания экспертных групп – не реже одного раза в месяц. Заседание комитета или экспертной группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комитета или экспертной группы соответственно.

Решения комитета и экспертной группы принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании комитета или экспертной группы является решающим (п. 19 Порядка). Отметим, что в ранее действовавшем порядке аттестации для принятия решения было необходимо присутствие не менее 2/3 членов комиссии и в случае равенства голосов решение считалось принятым в пользу специалиста.

Решения комитета и экспертной группы оформляются протоколами, которые подписываются всеми членами комитета и экспертной группы, присутствовавшими на заседании комитета и экспертной группы соответственно.

Порядок проведения аттестации

Обратите внимание

В ранее действовавшем порядке получения квалификационных категорий было установлено, что руководитель медицинской или фармацевтической организации должен создавать специалистам условия для получения квалификационных категорий при осуществлении взаимодействия с комиссией, представлении документации и оповещении специалиста. Теперь таких обязанностей по содействию не предусмотрено.

Нововведением в части представления документов является необходимость представления заверенного в установленном порядке перевода на русский язык документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке.

Также новшеством является запрет на участие в направлении документов должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией. Порядком установлено, что направить по почте или представить лично документы может только сам специалист. Кроме того, исключено требование о брошюровании документов.

Документы должны быть направлены в адрес органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, по почте или представлены лично специалистом не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. При нарушении данного срока квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

К сведению

Пунктом 16 Порядка установлено, что аттестация может проводиться с использованием телекоммуникационных технологий (дистанционная аттестация) и в форме выездного заседания.

Порядком скорректированы правила и сроки проведения аттестации. В частности, на основании п. 22 Порядка документы, поступившие в аттестационную комиссию, регистрируются ответственным секретарем комитета в день их поступления в аттестационную комиссию. В течение семи календарных дней со дня регистрации документов они передаются на рассмотрение председателю комитета (ранее документация регистрировалась после семидневной проверки ее соответствия требованиям комплектности).

Если отсутствуют предусмотренные Порядком документы или они неправильно оформлены, ответственный секретарь комитета должен направить специалисту письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа также в течение семи дней (ранее этот срок составлял 14 календарных дней). В таком случае специалист может направить документы повторно. При этом на исправление недочетов ранее ему отводился месяц, теперь же такой срок вообще не установлен.

Председатель комитета не позднее 14 календарных дней со дня регистрации документов определяет состав экспертной группы для проведения аттестации и направляет ее председателю документы специалиста (п. 23 Порядка). При этом экспертная группа должна рассмотреть их не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов, утвердить заключение на отчет и назначить дату и место проведения тестового контроля знаний и собеседования (ранее срок для рассмотрения документов составлял 14 календарных дней).

Отметим, что изменились требования к содержанию заключения на отчет. В частности, на основании п. 24 Порядка теперь не нужно учитывать:

• продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;
• формы самообразования, используемые специалистом;
• соответствие объема теоретических знаний, фактических диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям.

Решение экспертной группы о назначении даты и места проведения тестового контроля знаний и собеседования доводится до специалиста не позднее чем за 30 календарных дней до даты проведения тестового контроля знаний и собеседования, в том числе посредством размещения соответствующих сведений на официальном сайте в Интернете или информационных стендах органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.

Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов.

На основании п. 27 Порядка по результатам квалификационного экзамена экспертная группа может принять одно из двух решений: присвоить или отказать в присвоении специалисту квалификационной категории. Напомним, что ранее предусматривалось несколько видов решений, принимаемых экспертной группой. Например, можно было повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой, подтвердить присвоенную ранее квалификационную категорию, снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой категории или лишить специалиста квалификационной категории.

Решение о присвоении или отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается экспертной группой не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов, оформляется протоколом заседания экспертной группы и заносится в аттестационный лист специалиста ответственным секретарем экспертной группы. Если специалисту отказано в присвоении специалисту квалификационной категории, в протоколе указываются основания, по которым экспертная группа приняла соответствующее решение. А решение об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории может быть принято по следующим основаниям:

• наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории;
• наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний;
• неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.

Оформленный протокол, содержащий решение о присвоении или отказе в присвоении специалисту квалификационной категории, в течение пяти календарных дней с момента его подписания направляется председателем экспертной группы в комитет. Последний не позднее 90 календарных дней со дня регистрации документов подготавливает и представляет к утверждению распорядительный акт о присвоении специалисту квалификационной категории (п. 31 Порядка).

Обратите внимание

Распорядительный акт о присвоении специалисту квалификационной категории должен быть издан органом государственной власти или организацией, создавшими аттестационную комиссию, не позднее 110 календарных дней со дня регистрации документов. Ранее приказ о присвоении специалисту квалификационной категории издавался в течение месяца с момента принятия комиссией решения.

Специалист же должен получить посредством почтовой связи или на руки выписку из распорядительного акта о присвоении ему квалификационной категории не позднее 120 календарных дней со дня регистрации документов.

Отметим, что Порядком увеличен срок обжалования решения аттестационной комиссии с 30 дней до года. Срок для обжалования отсчитывается с даты принятия аттестационной комиссией решения.

Как видим, порядок аттестации медицинских и фармацевтических работников претерпел существенные изменения в части сроков проведения аттестации, процедуры оформления документов и результатов аттестации. Более того, остаются невыясненные моменты. В частности, ранее предусматривалось, что специалисту в течение недели со дня издания приказа о присвоении ему квалификации оформлялся и выдавался соответствующий документ. Теперь же специалисту выдается лишь выписка из приказа о присвоении ему квалификационной категории, а про документ не говорится ни слова. Полагаем, что эти моменты будут разъяснены компетентными органами в процессе действия Порядка.

Отделение Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации в Приволжском федеральном округе

Приказом № 636 Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 сентября 2013 года «Об утверждении состава Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации» создано отделение Центральной аттестационной комиссии в Приволжском федеральном округе на базе ГБОУ ВПО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Приказом утвержден состав Координационного комитета Центральной аттестационной комиссии МЗ РФ, а также координационных комитетов отделений Центральной аттестационной комиссии и профильных экспертных групп в федеральных округах.

Координационный комитет отделения Центральной аттестационной комиссии в Приволжском федеральном округе

• Председатель координационного комитета, ректор СамГМУ, академик РАН, лауреат Государственной премии России, дважды лауреат премии Правительства России, заслуженный деятель науки России, доктор медицинских наук, профессор Котельников Геннадий Петрович;
• Заместитель председателя координационного комитета, профессор кафедры профессиональных болезней и клинической фармакологии СамГМУ, доктор медицинских наук Бабанов Сергей Анатольевич;
• Ответственный секретарь координационного комитета, ассистент кафедры эндокринологии СамГМУ, кандидат медицинских наук Митрошина Екатерина Владимировна;
• Президент ассоциации врачей Самарской области, проректор по лечебной работе, директор института последипломного образования, заведующий кафедрой травматологии, ортопедии и поликлинической хирургии ИПО СамГМУ, доктор медицинских наук, профессор Измалков Сергей Николаевич (по согласованию);
• Председатель областного комитета профсоюза работников здравоохранения Нижегородской области Лукичева Людмила Васильевна (по согласованию).

В состав отделения Центральной аттестационной комиссии в Приволжском федеральном округе включены координационный комитет и 11 экспертных групп:

• Экспертная группа терапевтического профиля;
• Экспертная группа хирургического профиля;
• Экспертная группа педиатрического профиля;
• Экспертная группа акушерско-гинекологического профиля;
• Экспертная группа инфекционного профиля;
• Экспертная группа психоневрологического профиля;
• Экспертная группа стоматологического профиля;
• Экспертная группа лабораторно-диагностического профиля;
• Экспертная группа по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• Экспертная группа фармацевтического профиля;
• Экспертная группа по сестринскому делу.

Основной регламент работы комиссии изложен в приказе Минздрава России от 23 апреля 2013 г. № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

Форма проведения аттестации — очная.

Аттестация специалистов проходит в три этапа:

1 этап — анализ и оценка содержания отчета специалиста;

2 этап — проведение тестирования по специальности;

3 этап — проведение собеседования по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью аттестуемого. Для прохождения тестирования и собеседования при себе необходимо иметь документы, удостоверяющие личность, а также сменную обувь!

Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:

• заявление на имя председателя аттестационной комиссии (в напечатанном виде);
• заполненный в печатном виде аттестационный лист;
• отчет о профессиональной деятельности за три последних года (для специалистов с высшим образованием), за один год (для специалистов со средним образованием), подписанный самим специалистом и заведующим отделением, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, работником которой является специалист;
• копия трудовой книжки, заверенная полистно. Последней записью должна быть запись: «В данной должности работает по настоящее время»;
• копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства), заверенные в установленном порядке;
• заверенные копии, подтверждающие ученую степень;
• заверенная копия сертификата по аттестуемой специальности;
• заверенная копия документа об имеющейся квалификационной категории (при наличии);
• заверенные копии документов об усовершенствовании и повышении квалификации;
• справка о совместительстве или о лечебной работе (при необходимости);
• в случае изменения фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества.

Документы МЗ РФ

Образцы аттестационных документов

Рекомендации по оформлению аттестационного листа:

1. Аттестационный лист желательно печатать с обеих сторон листа.
2. На все внесенные в аттестационный лист документы должны быть заверенные копии.
3. Любая страница аттестационного листа не должна начинаться с подписи и печати.
4. Для среднего медицинского персонала, имеющего «узкую» специальность, не забывать вносить в пункт 3 сведения о специализации.
5. Специалистам, имеющим высшее медицинское образование, в пункте 3 обязательно указывать сведения об интернатуре, ординатуре, профессиональной переподготовке, аспирантуре. Только сведения о повышении квалификации указываются за последние 10 лет.
6. При оформлении пункта 4 указывать не только годы, но и даты начала и окончания работы. Не забывать указывать отделение.
7. Пункт 8. Писать сведения о последнем присвоении квалификационной категории (какая категория, специальность, дата).
8. При оформлении аттестационного листа обращать внимание на то, чтобы пункт 18 не «висел» на отдельной странице.

Почтовое отправление, направляемое в адрес отделения Центральной аттестационной комиссии в Приволжском Федеральном округе должно быть простым или заказным, а не ценным. Также конверт может быть доставлен любой службой экспресс-почты или курьером.

Контактная информация

Отделение Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации в Приволжском федеральном округе располагается в студенческом городке Самарского государственного медицинского университета (ул. Гагарина, 16), почтовые отправления от иногородних аттестуемых принимаются по почтовому адресу: 443099 г. Самара, ул. Чапаевская 89.

Дни приема документов в аттестационной комиссии: понедельник, вторник, среда — с 11:00 до 17:00

Телефоны: (846) 260-05-86, 8 917 140-48-02, 8 917 140-48-01

о предоставлении государственной услуги «Получение квалификационных категорий медицинскими работниками и фармацевтическими работниками»

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации;

Основные нормативные документы:

1. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013г. № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

2. Постановление Правительства Челябинской области от 19.09.2013г. № 316-П Об Административном регламенте предоставления государственной услуги «Получение квалификационных категорий медицинскими работниками и фармацевтическими работниками» (В редакции Постановления правительства Челябинской области от 21.05.2014 №219-П, от 16.12.2015 №632-П, от 24.05.2016 №253-П)

Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственных услуги, подлежащих представлению заявителем в аттестационную комиссию:

Заявление на имя председателя аттестационной комиссии (для специалистов с высшим профессиональным образованием);

Заявление на имя председателя аттестационной комиссии (для специалистов со средним профессиональным образованием).

Аттестационный лист, заполненный в печатном виде, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист;

Образец заполненного аттестационного листа.

Отчет о профессиональной деятельности, лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую и фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы, — для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы – для работников со средним профессиональным образованием).

Копии документов об образовании (диплома, удостоверений, свидетельств, сертификатов специалиста), заверенные специалистом отдела кадров организации здравоохранения.

Копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке.

В случае изменения фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества.

Копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

Прием документов для предоставления государственной услуги осуществляется ответственным должностным лицом по адресу: 454091, город Челябинск, улица Свободы, дом 155.

Часы приема:
для специалистов с высшим профессиональным образованием — кабинет № 212, специалист Дудкина Людмила Александровна, телефон 223-07-06, 8919-123-07-06:
понедельник: с 9.00 до 16.00;
вторник, четверг: с 13.00 до 16.00;
среда: с 9.00 до 12.00;
перерыв: с 12.30 до 13.00;
пятница — неприемный день;

для специалистов со средним профессиональным образованием — кабинет № 212, специалист Желваков Михаил Борисович, телефон 261-53-42:
понедельник, вторник, четверг: с 9.00 до 16.00;
среда: с 13.00 до 16.00;
перерыв: с 12.30 до 13.00;
пятница — неприемный день;

Выдача документа о присвоении квалификационной категории осуществляется ответственным должностным лицом по адресу:

для специалистов с высшим профессиональным образованием – улица Свободы, дом 155, кабинет № 212, специалист Дудкина Людмила Александровна, телефон 223-07-06, 8919-123-07-06
пятница с 10.00 до 16.00
перерыв — с 12.30 до 13.00

для специалистов со средним профессиональным образованием — улица Свободы, дом 155, кабинет № 212, специалист Желваков Михаил Борисович, телефон 261-53-42
пятница с 10.00 до 16.00,
перерыв — с 12.30 до 13.00.

Заявление для специалистов со средним профессиональным образованием
Загрузить

Заявление для специалистов с высшим профессиональным образованием
Загрузить

ИНФОРМАЦИЯ о гос.услуге 2017
Загрузить

Образец заполненного аттестационного листа
Загрузить

Образец заполненного титульного листа
Загрузить

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 316 П ред. 2016
Загрузить